Uppdragsområde:
Chefs- och ledarutveckling

Roll:
Coach, alt. Team 

Uppdragsbeskrivning: 
Upplands Väsby söker ledningsstöd till två funktioner. Det kan vara samma konsult som har båda uppdragen men är inget krav, detta beslutas efter konsultation med anlitad konsult.

-        Ett stöd gäller ledningsstöd till Utbildningschef. (UBC) Uppdraget syftar till hjälp att strukturera mål och strategier för att öka tydligheten och effektiviteten inom UBK. I första hand ska konsulten stötta UBC i arbetet med ledningsgruppen och den indirekta styrningen och ledningen av kontorets övriga medarbetare. Som utgångspunkt och bakgrund finns underlag från bland annat genomförda intervjuer med berörd personal och material från workshops med den aktuella ledningsgruppen. 

-        Det andra stödet riktar sig till chef för administration och ekonomi. Syftet är att som bollplank till berörd chef ge stöd i ett ledarskap som utgår från utbildningskontorets fokus på det pedagogiska uppdraget och att hjälpa medarbetarna till ett självledarskap utifrån detta perspektiv. Att stötta med en ledarskapsstil som stärker medarbetarnas engagemang och prestation. 

I dialog med vald leverantör av konsulttjänst beslutas om båda uppdragen genomförs av samma konsult eller om det ska delas mellan två olika konsulter.

Leveransinnehåll: 
Konsulten ska ge stöd genom observation och vägledande samtal, upplägg beslutas i samråd med aktuell konsult.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha dokumenterad kompetens inom ledarskapsutveckling - relevant akademisk utbildning inom ledarskap, organisation, psykologi, pedagogik eller motsvarande.
·       Konsulten SKA ha praktisk erfarenhet av individuell chefs- eller ledarskapsutveckling, minst 5 år och ska ha använts de senaste 3 åren.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av offentlig sektor och kommunal kontext.

·       Konsulten BÖR ha egen erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor (meriterande).

Referensuppdrag:         

Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•        Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
•        Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Konsultens personliga egenskaper:
Tydlig, förmåga att både stödja och konfrontera, professionell.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten
•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
•         Referensuppdrag (minst 1 st)
•         Timpris (alla kostnader ska inkluderas i timpriset).

Period:
Uppdraget startar 2026-03-01 och pågår till 2026-05-31, med option på förlängning.
Uppdragstiden kan komma att justeras efter överenskommelse med beställaren. 

Omfattning:
Omfattning på uppdraget är cirka 40 timmar. 
Uppdraget genomförs på plats i Upplands Väsby med möjlighet till distans efter överenskommelse med beställaren. 
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.