ITC söker en UX Writer för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 60-100 %
Under perioden 2026-01-19 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker nu ytterligare en UX Writer till sitt designteam. Uppdraget är på 60-100 % då det ännu inte är bestämt vilka team personen kommer att ingå i. Erfarenhet av UX Writing inom fintech, försäkring och pension meriteras. Likaså arbete inom agila metoder som SAFe.

Om rollen 
Som UX Writer jobbar du i våra agila utvecklingsteam som skapar digitala tjänster och produkter inom bank, försäkring och pension. Du skapar enkel, tillgänglig text som hjälper våra användare att göra det de kom för att göra. Du är med tidigt i designprocessen och jobbar tätt med såväl UX/UI Designers som utvecklare och stakeholders.
 

Hos kunden är du långt ifrån ensam. Du blir en del av derasfantastiska designgrupp med ca 40 digitala designers (UX Designers, UI Designers, UX Writers, UX Researcher och tillgänglighetsexpert) som alla stöttar varandra med kunskap och feedback. 

I rollen behöver du kunna:

• skriva enkel, koncis och tillgänglig microcopy för app och webb
• skriva tillgängligt, exempelvis för skärmläsare
• se till att copyn följer kundens riktlinjer, och utmanar dem där det passar
• sätta dig in i en flera olika produkter och tjänster
• djupdyka i ett problem för att förstå vad som behöver lösas.

Vi söker dig 

Som person bör du älska att vara en del av ett team, våga framföra vad du tror på och vara en ambassadör för UX writing och användarna. Du är öppen för nya idéer och perspektiv, och är bekväm med att ge och ta feedback. Du har förmågan att tänka helhet och att driva kundupplevelsen framåt inom UX. Vi värderar egenskaper som vänlighet och empati högt, då vi tror att det bidrar till vår positiva och inkluderande arbetsplats.  

Vi hoppas att du: 

• är en stjärna på att förklara komplexitet på ett enkelt och pedagogiskt sätt
• förstår UX och interaktionsdesign för att säkerställa rätt text, på rätt plats, vid rätt tillfälle
• vågar ifrågasätta och står på användarnas sida
• har förmåga att lyfta blicken och se till kontext och helhet
• är bekväm i Figma
• trivs med att ge och ta feedback för att hela tiden bli bättre
• skriver copy som användare älskar, stakeholders gillar och jurister godkänner

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Benämning på uppdrag:
Juriststöd inom Stockholms Hamnar organisation.

Roll:
Bolagsjurist

Stockholms Hamnar:
Stockholms Hamnar erbjuder rederier, hyresgäster, stockholmare och turister åtkomst till Stockholm och regionen genom att tillhandahålla modern hamnanknuten infrastruktur och service där säkerhet och miljö är i fokus. 

Det här gör Stockholms Hamnar genom att:

•               erbjuda kajplatser och anläggningar till främst färje-, kryssnings- och containertrafik

•               vårda och utveckla hamnar och innerstadens kajer

•               främja skärgårdstrafik och sjöburen lokaltrafik

•               vara en effektiv och lönsam partner.

Bakgrund:
Stockholms Hamnar söker bolagsjurist för att stötta hela organisationen i olika juridiska frågeställningar. Huvudfokus ligger på bolagsjuridiska frågor, men även andra områden är ofta förekommande. Konsulten arbetar inom avdelningen för strategi och utveckling och rapporterar till avdelningschefen. I juridiska frågor och uppdrag arbetar du nära bolagets ledning och stödjer olika verksamheter och dess experter och projektledare vid samtliga avdelningar.
Det är särskilt meriterande med erfarenhet inom entreprenadjuridik och försäkring.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att:

•       Ge råd i frågor av juridisk karaktär, med särskilt fokus på bolagsjuridiska frågor för aktiebolag

•       Stötta vid förhandlingar

•       Upprätta och kvalitetssäkra avtal

•       Företräda bolaget i reklamationsärenden och tvister.

Leveransinnehåll:
Ge bolagets projektledare, experter, ledning och styrelse stöd i allehanda juridiska frågor med särskild fokus på bolagsjuridik.           

Kompetenskrav på konsult:
SKA- och BÖR-krav: 

·       Konsulten SKA ha en relevant akademisk utbildning.

·       Konsulten SKA ha minst 5 års erfarenhet som jurist.

·       Konsulten SKA vara specialiserad inom bolagsjuridik.

·       Konsulten BÖR ha kunskap om miljötillstånd och miljörättsliga frågor (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av att arbeta med bolagsjuridik inom kommunala bolag (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha kunskap om hamn- och sjöfartsfrågor (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av fastighetsfrågor och entreprenadjuridik (meriterande).

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

·     CV för konsult 

·     Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

·     Timpris (alla kostnader ska ingå i priset).

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2026-01-01 och pågår till 2026-08-30.
Omfattningen på uppdraget är uppskattat till ca 500 timmar. 
Uppdraget sköts på plats hos Stockholms Hamnar men även på distans efter överenskommelse med Hamnen.

·     Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

·     ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget.

ITC Network är sedan maj 2020 ramavtalsleverantör till Stockholms 

ITC söker en Product Expert Communication & Collaboration / Microsoft 365 för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-12 - 2026-07-03.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vår kund har ett interrimsbehov av en M365 Product Expert med inriktning på SharePoint till vår Digitala Arbetsplats under perioden som vi rekryterar för och anställer i rollen. Vi söker en erfaren konsult med djup kompetens inom Microsoft 365-plattformen, med särskilt fokus på SharePoint Online samt SharePoint On-Premiss miljöer i större organisationer.

Rollen innefattar både förvaltning, utveckling och strategiskt stöd i organisationens arbete med modern samarbets- och informationshantering. Det är viktigt att du som person är van vid att jobba processtyrt och har erfarenhet från hur det är att jobba i en reglerad verksamhet.

I rollen ingår:

• Förvaltning av SharePoint, inklusive konfiguration, livscykelhantering, vidareutveckling och optimering.
• 3:e linjens support för incidenter och problem, inklusive avancerad felsökning
• Rådgivning kring bästa praxis, säkerhet, governance och arkitektur inom Microsoft 365.
• Skapa och underhålla dokumentation och förvaltningsguider
• Koordinerande roll mellan förvaltningar och interna avdelningar
• Förändringsledning kopplat till M365, med fokus på att stödja verksamheten i att använda plattformens funktioner effektivt.
• Driva / genomföra projektet
• Koordinering med driftleverantörer
• Liksom för övriga delar inom IT är området outsourcad varför du också samarbetar med vår internationella outsourcingpartner
• Stöd i risk- och beslutsprocesser 

Vi söker en person som har: 

• Mycket goda kunskaper om teknologier och tjänster inom M365 och hur dessa hanteras i Evergreen processen
• Mycket goda kunskaper av arbetet med SharePoint i större organisationer
• Erfarenhet av migreringar till/mellan SharePoint miljöer samt 3:e parts integrationer
• Meriterande om kunskap finns kring 3: parts verktyg för automatiska processer kring provisionering och livcykelhantering av SharePoint miljöer.
• Erfarenhet av optimering och automation inom M365 och Power Platform
• Goda kunskaper kring IT-infrastruktur och IT-säkerhet kopplat till M365
• Goda kunskaper kring informationsklassning inkl kryptering
• Kunskap kring Microsoft Entra IDs olika tekniker kopplat till M365 exempelvis AAD, DC och informationsskydd
• Erfarenhet av den operativa processen att hantera en tjänst under hela dess livscykel
• Erfarenhet av hur man implementerar best practices i utveckling av nya tjänster inom Digital Workplace
• Erfarenhet av operativ styrning och teknisk kravhantering gentemot externa partners och leverantörer
• Erfarenhet av att arbeta i linjeverksamhet såväl som i projektform i ett landskap med outsourcad IT (offshore)
• Erfarenhet av att driva IT drivna förändringar och förflyttningar med verksamheten i fokus
• Erfarenhet från försäkrings- och eller finansbranschen, eller liknande reglerad verksamhet med höga säkerhets- och regelverkskrav

Personliga egenskaper

• God kommunikativ förmåga (tal och skrift) såväl engelska som svenska både tekniskt men också med verksamhetsområdet
• Stor förmåga att skapa förtroende och behålla goda relationer
• Strukturerad och ansvarstagande
• Lösningsorienterad och självgående

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Om RE:Source

RE:Source är ett strategiskt innovationsprogram med fokus på material- och resursanvändning inom planetens gränser. Sedan start har programmet finansierat närmare 300 projekt med fokus på allt från utveckling av konkreta innovationer och lösningar till kunskapsökande insatser. RE:Source finansieras av Energimyndigheten, Vinnova och Formas och leds av ett programkontor och en styrelse.

Läs mer: https://resource-sip.se/

Uppdragsperiod: 2026-01-xx – 2027-12-01
Plats: Stockholm eller Göteborg, möjlighet till viss hybrid, i överenskommelse med kunden
Omfattning: Upp till max 30% av heltid

Vi söker en Implementeringsledare till RE:Source programkontor, en person med stark drivkraft och förmåga att få innovationer att närma sig en marknadsintroduktion. Det övergripande syftet är att kraftsamla Sverige för att accelerera innovation och utveckla lösningar för cirkulära materialeffektiva flöden.

Implementeringsledaren ingår i programkontoret och ansvarar tillsammans med programchefen och innovationsledaren för att projekten får rätt förutsättningar för att utvecklas i enlighet med programmets målsättningar gällande vidareutveckling av innovationer från test till marknad.

För att lyckas i rollen som implementeringsledare ser vi att offererad konsult är väl insatt i det svenska offentliga innovationssystemet och har mångårig erfarenhet av praktisk affärsutveckling och kommersialisering när det gäller produkter och tjänster inom näringslivet inom olika branscher, helst både inom etablerade företag och start-ups.

Konsulten ska ha arbetat länge med innovationsprocesser och coachning av start-ups på hög TRL-nivå. Konsulten ska även ha lett egna större innovationsprojekt, helst inom både privata och offentliga organisationer samt arbetat som bedömare av ansökningar för flera utlysningar från olika aktörer.  

Konsulten ska ha bred och djup erfarenhet av området cirkulär ekonomi och hållbart materialnyttjande samt vara uppdaterad om den senaste utvecklingen av modeller för cirkulär affärsutveckling. Meriterande är djupt kunskap om de strategiska innovationsprogrammen och vår kunds verksamhet.

Det är också viktigt att konsulten har dokumenterat god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt ha stor erfarenhet av att göra presentationer på både svenska och engelska som kan engagera områdets intressenter.

Implementeringsledaren ingår i RE:Source programkontor och ansvarar tillsammans med programchefen och innovationsledaren för att projekten får rätt förutsättningar för att utvecklas i enlighet med programmets målsättningar gällande vidareutveckling av innovationer från test till marknad. 

I rollen ingår att planera, samordna, genomföra och kommunicera aktiviteter som möjliggör att innovativa lösningar kan ta nästa utvecklingssteg. I arbetsuppgifterna ingår att:
• Ansvara för att stödja aktiviteter för nyttiggörande av nya lösningar.
• Knyta programmet närmare företagen i syfte att skapa fler möjligheter att testa innovationsprojekten under realistiska förhållanden
• Stötta programmets och projektens fortsatta utveckling och eventuell internationalisering.
• Ingå i programledningen och koordinera insatserna med övrig verksamhet

Ska-krav
· Mångårig erfarenhet av praktisk affärsutveckling och kommersialisering när det gäller produkter och tjänster inom näringslivet inom olika branscher, helst både inom etablerade företag och start-ups.
· Konsulten ska ha arbetat länge med innovationsprocesser och coachning av start-ups på hög TRL-nivå. Konsulten ska även ha lett egna större innovationsprojekt, helst inom både privata och offentliga organisationer.
· Konsulten ska ha bred och djup erfarenhet av området cirkulär ekonomi och hållbart materialnyttjande samt vara uppdaterad om den senaste utvecklingen av modeller för cirkulär affärsutveckling.
· Konsulten ska ha högskoleexamen på masternivå inom teknik/ekonomi/marknadsföring samt ha god förståelse för hur digitala teknologier kan möjliggöra hållbar utveckling.

Bör-krav:
· Meriterande är djupt kunskap om de strategiska innovationsprogrammen och vår verksamhet samt att ha arbetat som bedömare av ansökningar för flera utlysningar från olika aktörer.  
· Det är också viktigt att konsulten har dokumenterat god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt ha stor erfarenhet av att göra presentationer på både svenska och engelska som kan engagera områdets intressenter.

Kompetensnivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag
med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
·     CV (i Word) för konsult
·     Svar på SKA/BÖR (använd bifogad matchningsmall)
·     Timpris
·     Tillgänglighet

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Roller ITC söker en Grafisk formgivning för fastighetsnära förpackningsinsamling

Bakgrund
Värmdö kommun behöver konsultstöd i form av en grafisk formgivare till kommunikationsarbetet för införandet av fastighetsnära förpackningsinsamling.
Konsulten ska stötta kommunikationsenheten med produktion av visuellt material riktat till invånare, fastighetsägare, verksamheter och boende i skärgården.

Uppdragsbeskrivning
Uppdraget kräver att konsulten kan arbeta utifrån kommunens grafiska profil, inklusive projektets visuella koncept ”Hela Värmdö närsorterar”, och säkerställa en hög och enhetlig kvalitet i all visuell kommunikation.
Behovet omfattar att ta fram material kopplat till avfallshantering och beteendeförändring, exempelvis sorteringsinformation, informationskampanjer, skyltning och dekaler.
Eftersom en betydande del av kommunikationen sker digitalt behöver konsulten ha dokumenterad erfarenhet av att anpassa grafiskt material och budskap för sociala medier, inklusive formatoptimering, och kanalstyrd målgruppsanpassning. Konsulten behöver även vara kunnig i juridiken som de olika kanalerna omges av.
Konsulten ska arbeta nära kommunikatören och delta i avstämningar vid behov.

Efterfrågad kompetensnivå

Kompetenskrav på konsult

• Minst fem (5) års dokumenterad yrkeserfarenhet som grafisk formgivare, art director eller motsvarande.
• Erfarenhet av att arbeta med kommunal grafisk profil, inklusive anpassning av material till färger, typsnitt, bildmanér och tillgänglighetskrav.
• Erfarenhet av att producera grafiskt material för offentlig sektor eller liknande komplex verksamhet med flera målgrupper.
• Erfarenhet av att arbeta med kommunikation kopplad till avfallshantering, miljöfrågor, hållbarhet eller beteendeförändring.
• Mycket god förmåga att producera och anpassa grafiskt material för sociala medier, inklusive formatoptimering, bildmanér, rörligt material och målgruppsanpassning av budskap.
• Erfarenhet av att ta fram material för både tryck och digital publicering, inklusive tryckoriginal.
• God förmåga att självständigt tolka grafiska riktlinjer och arbeta nära kommunikatör eller beställare.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Omfattning & Plats
Startdatumet förutsätter att avtalshantering är komplett.
a) Startdatum: 2026-01-28 - 2026-07-28
b) Total tid för uppdraget (Omfattning): 50%
c) Förlängningsoptioner: Kan eventuellt förlängas året ut vid behov.
d) Arbetet kan utföras både på distans och på plats.

Referensuppdrag
Anbudsgivare bifogar två (2) slutförda referensuppdrag vilka är kopplade till CV för utförande konsult.
Referensuppdragen ska:

• ha omfattat grafisk produktion där en etablerad grafisk profil har följts och där tillgänglighetsanpassning
  gjorts.
• inkludera produktion av material för sociala medier, med anpassning av budskap och format för olika
  kanaler.
• omfatta kommunikationsmaterial inom avfallshantering, hållbarhet, miljö eller beteendeförändring,
  alternativt ett uppdrag med liknande komplexitet och målgrupper.

Minst ett (1) referensuppdrag ska omfatta kommunikationsmaterial för ett kommunalt uppdrag.
Slutfört referensuppdrag ska vara slutfört inom den senaste 2-årsperioden räknat från anbudstidens utgång, uppdraget ska vara utfört fackmannamässigt och enligt avtalade villkor.
Referensuppdragen ska vara utfört åt en externbeställare och referenspersonen får inte vara i
jävsförhållande med anbudsgivaren.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Referensuppdrag
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC söker en EPIC Owner/Senior Projektledare Nya Kanaler (Cloud Transformation & Fraud Prevention) för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-15 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren Epic Owner/Projektledare för en central roll med att etablera en ny teknisk lösning för bedrägeriprevention inom ramen för kundens molnförflyttning. Rollen är samordnande och kräver både djup teknisk förståelse och erfarenhet av kundens processer för Financial Crime Prevention (FCP). Du ska agera förebild, inspirera och dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter.

Ansvarsområden för uppdraget

• Samordnande Epic Owner/Projektledare samt att driva arbetet mellan interna team, verksamheten, externa leverantörer och strategiska initiativ.
• Leda och koordinera etablering av en modern och framtidssäkrad lösning för bedrägeriprevention kopplad till molnbaserad arkitektur.
• Ta fram planering, driva prioriteringar, hantera risker samt planera för pilot och införande.
• Skapa tydlighet i målbild, beroenden och beslut för både teknik och verksamhet.
• Säkerställa att lösningen fungerar genom utvecklingsfasen samt pilot och säkerställa att införandet sker kontrollerat och med hög kvalitet.
• Etablera kommunikationskanaler för att sprida nyheter och information om lösningen samt för att samla in idéer och kunskap från andra team. 

Kvalifikationer

Kompetens och Erfarenhet:

• Erfarenhet av FCP/bedrägeriprevention inom bank.
• Erfarenhet av bankverksamhet och regulatoriska krav kopplat till säkerhet och övervakning.
• Erfaren Epic Owner/Projektledare med vana att leda tekniska införanden och transformationsinitiativ.
• Erfarenhet av att implementera modern molnarkitektur i komplexa och regulatoriskt styrda organisationer.
• Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av pilot, test och införanden i digitala kanaler.
• Gedigen och dokumenterad erfarenhet av SAFe (Leading SAFe, SAFe for Teams or SAFe Agile Software Engineering)

Personliga egenskaper:

• Du är en engagerad och samarbetsvillig lagspelare som tar ansvar för ditt och teamets arbete.
• Du är inte rädd för att utmana befintligt arbetssätt och brinner för kontinuerlig förbättring.
• Du är strukturerad, självgående och proaktiv med analytisk förmåga och tycker om att arbeta i grupp.
• Du har en helhetssyn och förståelse för komplexa flöden och beroenden.
• Du har fallenhet för kommunikation och pedagogik, kan och vill lära ut nya arbetssätt.
• Du är noggrann, ansvarstagande och prestigelös
• Du har förmågan att visa senioritet och ledarskap inom ditt område.
• Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska (modersmål) samt behärskar engelska (flytande)

Övrigt:

• Placering: Hybrid, 50% kontorsnärvaro på kontoret i Stockholm. Boende i Stockholmsområdet är att föredra, alternativt krävs garanterad närvaro enligt överenskommelse.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Om RISE

RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: 2026-01-01 – 2026-12-31
Plats: Merparten av uppdraget i Borås och Göteborg, men resor i Sverige kan förekomma
Omfattning: Upp till max 50% av heltid

Nuläge och uppdragsbeskrivning

Vi söker en projektledare för stöd vid implementering av ISO 27001.

Arbetsuppgifter:
· Ta fram implementeringsplan för / stöd RISE certifieringsarbete inom ISO27001.
· Ta fram SOA för certifieringsarbetet
· Stödja verksamheten att ta fram, dokumentera och genomföra de åtgärderna för att säkerställa efterlevnad av ISO27001.
· Stödja verksamheten med framtagande av kontinuitetsplaner

Kompetenskrav

SKA-krav:
· Konsulten SKA ha minst 5 års erfarenhet av införande, utvärdering och etablering av informationsledningssystem
· Konsulten SKA ha god Erfarenhet av informationssäkerhet och ISO27001
· Konsulten SKA ha Erfarenhet av kontinuitetsplaneringsarbete

BÖR-krav:
· Konsulten BÖR ha erfarenhet projektledning
· Konsulten BÖR ha tidigare erfarenhet av att ha arbetat med ledningsgrupper

Kompetensnivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag
med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
CV (i Word) för konsult
Svar på SKA/BÖR (använd bifogad matchningsmall)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Roll Uppdragsledare nivå 4

Bakgrund 
Tullverket har implementerat ett nytt systemstöd, Heroma, för lön- och schemahantering i egen regi, något som medför ett förändrat arbetssätt.

Uppdragsbeskrivning 
Tullverket har behov av en senior uppdragsledare som kan leda uppdraget att se över organisation och arbetssätt för planering och uppföljning av arbetstid; ansvarsfördelning och processen i främst schemahantering som är kopplat till löneutbetalning. Uppdragsledaren har en bred och djup förståelse för utvecklingsprojekt och erfarenhet av att leda komplexa projekt eller uppdrag. Dina främsta uppgifter som uppdragsledare är att leda och koordinera arbetet i arbetsgruppen. Du är även föredragande i styrgruppen och har en omfattande dialog med övriga intressenter.

Uppdraget ansvarar för att implementera organisation och framtagande av styrande och stödjande dokument för att få till arbetssätt och processer inom området.

Uppdragsledaren ska säkerställa den mest optimala organisationen inklusive processer och arbetsflöden samt roller och ansvar för schemaplanering inom Tullverket. Uppdragsledaren ska även ta fram stödmaterial för t.ex. chefer att räkna ut sitt resursbehov som schemaläggare kan utgå ifrån. Ett stödmaterial som räknar ut optimal bemanning och därmed också följer lagar och regler.

Konsulten kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och uppdraget kan inte påbörjas innan säkerhetsklassning är klar. Denna säkerhetsklassning kräver svenskt medborgarskap.

Efterfrågad kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Kompetenskrav på konsult

• Erfarenhet av att implementera schema- och lönesystemet Heroma i en statlig myndighet där oregelbunden arbetstid förekommer.
• Erfarenhet av att införa organisation och roller för schemahantering.
• Erfarenhet av att leda komplexa projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska omfatta helhetsansvar för uppdragets genomförande, inklusive styrning, uppföljning och rapportering.
• Mångårig erfarenhet av att leda stora IT-utvecklingsprojekt.
• Mångårig erfarenhet av agilt arbetssätt.
• Mycket god förståelse för schema- och löneprocessen, lönetjänster, schemahantering och HR-processer.
• Kunna prata och skriva flytande svenska.

Meriterande

• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av organisationsutveckling
• Erfarenhet av arbete med organisationsförändringar inom schemahantering
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet hos stat, kommun, eller landsting alternativt hos ett större företag (> 100 anställda)

Omfattning & Plats
En (1) resurs 100%, på plats i Tullverkets lokaler i Stockholm. Konsulten ska kunna vara på plats i våra lokaler 5 dagar i veckan. Viss möjlighet till distansarbete finns, dock i samråd med uppdragsgivaren. Ingen ersättning utgår för resor.
Avtalsstart är 2026-02-09 eller från det datum båda parter undertecknat avtalet. Leveransavtalet löper till och med 2027-01-31 med möjlighet till 2 förlängningar på 12 månader.

Förlängning av leveransavtalet sker automatiskt om inte Tullverket skriftligen senast en (1) månad före respektive avtalsperiod upphör meddelar att man ej önskar förlänga avtalet.

Handlingar som ska ingå på förfrågningar

• Erfarenhet av förändringledning inom offentlig verksamhet
• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC söker en Lösningsarkitekt End User Computing Digital Workplace Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 50 %
Under perioden 2026-01-12 - 2026-07-03.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning:
Vi söker en lösningsarkitekt/specialist med primärt fokus på Endpoint Management och särskilt förflyttningar från on-premises till Microsoft Intune för både Windows enheter och mobila enheter (MDM).

I rollen ingår att dokumentera nuläget för organisationens endpoint-hantering och identifiera förbättringsområden inför den planerade förflyttningen från nuvarande plattformar till Microsoft Intune, för både Windows och mobila enheter. Du ansvarar för att analysera och jämföra befintliga lösningar med Intune, tydliggöra styrkor, svagheter, möjligheter och risker, samt dokumentera relevanta risker och beroenden som kan påverka migreringen. Vidare ingår att ta fram en övergripande lösningsdesign som stöd för beslut och fortsatt planering.

Teknikområden i leveransen:

• Microsoft Intune
• SCCM
• kringliggande teknologier

I rollen ingår:

• Dokumentera nuläget för organisationens endpoint-hantering för både Windows och mobila enheter
• Identifiera och beskriva förbättringsområden inför förflyttningen till Microsoft Intune
• Analysera och jämföra befintliga lösningar med Intune, inklusive styrkor, svagheter, möjligheter och risker
• Dokumentera relevanta risker och beroenden som kan påverka migreringen
• Ta fram en övergripande lösningsdesign som stöd för beslut och fortsatt planering
• Genomföra en fördjupad analys av Microsoft Autopilot som första steg i projektet

Skall Krav:

• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram lösningsdesign (High Level Design) inom Endpoint management för både Windows och mobila enheter
• Erfarenhet av migreringsprojekt från SCCM och/eller andra MDM-plattformar till Microsoft Intune
• Djup teknisk kunskap om Microsoft Intune, SCCM, MDM-lösningar och Microsoft Autopilot
• Erfarenhet av att analysera och jämföra plattformar samt identifiera förbättringsområden, risker och beroenden i komplexa IT-miljöer
• Förmåga att dokumentera nuläge, förbättringsområden och risker på ett strukturerat och tydligt sätt
• Proaktivt och målfokuserat arbetssätt med förmåga att driva projekt och leverera enligt uppsatta mål
• God kommunikationsförmåga och vana att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära intressenter
• God kommunikativ förmåga (tal och skrift) såväl engelska som svenska både tekniskt men också med verksamhetsområdet

Bör krav:

• Erfarenhet från försäkrings- och eller finansbranschen

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roller Produktägare nivå 5
Bakgrund
Utvecklingsområde Data och analys är sedan ett år tillbaka ett strategiskt prioriterat område för Tullverket. Syftet är att skapa förutsättningar för ökad datadrivenhet inom myndigheten där vi hanterar data som en strategisk resurs och nyttjar moderna tekniker som AI/ML och BI för att skapa värde med data. I dagsläget består utvecklingsområdet av tre leveransområden:

• Data – styrning och tillgängliggörande 
• BI – uppföljning och analys
• AI – avancerad analys. 

Utvecklingsområdet är Tullverksövergripande och drivs som en virtuell organisation bestående av tvärfunktionella team. Totalt består Data och analys av ett 30-tal medarbetare i olika roller från såväl verksamhet som IT. Under 2026 ska ytterligare tio medarbetare rekryteras. Data och analys är ett av tolv utvecklingsområden på Tullverket som skapats i och med myndighetens övergång till agil styrmodell för utveckling av verksamheten. Samtliga utvecklingsområden har en sponsor med övergripande ansvar men drivs av produktägare tillsammans med utvecklingsområdesansvariga. Till Data och analys finns även en styrgrupp kopplad bestående av representanter från samtliga avdelningar på Tullverket.

Uppdragsbeskrivning 
Tullverket har behov av en produktägare som har det övergripande ansvaret att driva utvecklingsområde Data och analys i rätt riktning såväl strategiskt, taktiskt som operativt.
Uppdraget innebär att prioritera och skapa förutsättningar så att de ingående leveransområdena kan leverera enligt uppsatta planer. Du kommer att ansvara för, stötta och arbetsleda produktägare för leveransområdena samt de övergripande utvecklingsområdesresurserna t.ex. jurist, verksamhetsutvecklare och arkitekter.
I uppdraget ingår även att löpande kommunicera och uppdatera områdets mål, börlägen och färdplan. En stor del av arbetet består av förankring och kompetenshöjande insatser inom myndigheten. Du förväntas kunna presentera och kommunicera på ett målgruppsanpassat sätt för såväl större som mindre grupper. Inom ramen för uppdraget ligger vidare att ta fram och förankra budget-, och planeringsunderlag, hantera remisser, genomföra löpande uppföljning och statusrapporteringar samt förse myndigheten och dess chefer med underlag kopplat till området och satsningen. Du kommer också att ansvara för och effektivt genomföra flertalet återkommande möten på olika nivåer för området samt säkerställa samverkan såväl internt som externt.
Konsulten kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och klassning måste vara klar innan uppdragets start. Denna säkerhetsklassning kräver svenskt medborgarskap.

Efterfrågad kompetensnivå Nivå 5
Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert/guru på marknaden.
Erfarenhet: (som nivå 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet: Mycket stor

Kompetenskrav på konsult

• Minst 10 års erfarenhet av rollen som produktägare eller motsvarande alternativt 10 års erfarenhet av ledande roller inom utvecklingsverksamhet varav 5 år som produktägare eller motsvarande
• Dokumenterad och aktuell erfarenhet (de senaste fem åren) av ledande roll inom datastyrning, business intelligence och avancerad analys
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete

Meriterande 

• Erfarenhet av implementering av AI i verksamheten
• Erfarenhet av att verka som brygga mellan verksamhet och IT
• Erfarenhet av informationssäkerhet och dataskydd
• Operativ erfarenhet av datadriven analys
• Erfarenhet av styrgruppsarbete
• Erfarenhet av målgruppsanpassad kommunikation
• Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder

Omfattning & Plats
En (1) resurs 100%, på plats i Tullverkets lokaler i Stockholm, Göteborg, Malmö eller Luleå.
Konsulten ska kunna vara på plats i våra lokaler minst 2 dagar i veckan. Upp till 3 dagar per vecka kan konsulten arbeta på distans, dock i samråd med uppdragsgivaren och med möjlighet att inställa sig på kontoret med kort varsel (nästkommande arbetsdag) vid behov. Ingen ersättning utgår för resor.

Avtalsstart är 2026-02-01 eller från det datum båda parter undertecknat avtalet.
Leveransavtalet löper till och med 2027-01-31 med möjlighet till 2 förlängningar på 12 månader. Förlängning av leveransavtalet sker automatiskt om inte Tullverket skriftligen senast en (1) månad före respektive avtalsperiod upphör meddelar att man ej önskar förlänga avtalet.

Handlingar som ska ingå på förfrågningar

• Erfarenhet av förändringledning inom offentlig verksamhet
• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Vi söker en senior databasadministratör till vår försäkringskund. Läs mer nedan om kundens behov samt kompetenskrav på konsulten.

Period: 2026-01-07– 2026-05-31
Omfattning: 100 %
Plats: Kundens kontor i Stockholm

Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.

Uppdragsbeskrivning
Vi söker nu en senior databasadministratör.  Teamet som konsulten kommer ingå i består av 10 st medarbetare, devops-engineers, delivery lead samt en DBA. Teamet ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av våra IT miljöer för vårt nya sakförsäkringssystem (IDIT). 

Teamet har i nuläget två stycken DBAer varav en nu har sagt upp sig. Vi behöver ersätta rollen för att säkerställa fortsatt stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet i våra databaser och miljöer. Rollen är avgörande för att kunna stödja både interna team och externa leverantörer.

Arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:
-        Utveckla och förvalta vår databasplattform med fokus på MS SQL i Azure.
-        Automatisera vår databashantering tillsammans med våra Devops Engineers.
-        Stötta utvecklingsteam med databasfrågor, implementationer och förändringar i olika miljöer.
-        Delta i kravställning och beställning mot externa leverantörer.
-        Monitorering och prestandaoptimering av databasen.
-        Säkerställa att våra plattformar uppfyller krav på tillgänglighet, säkerhet och kostnadseffektivitet.

Vi arbetar bland annat med och konsulten behöver kunskap om:
-        Azure
-        MS SQL
-        Containers via ARO (Azure Red Hat OpenShift)
-        CI/CD-pipelines i GitLab
-        Infrastructure as code via Terraform

Kompetensnivå, lägst nivå 4
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt område/roll
Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuellt område/roll. 
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp 
Självständighet – mycket stor  

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan i portalen)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda kompetens- och erfarenhetskrav.

Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Benämning på uppdrag:
Grupphandledare för biståndshandläggare inom äldre och vuxna under 65 år, Social och omsorgskontoret.

Roll:
Handledare

Bakgrund:
Biståndsenheten består av 23 medarbetare och är indelade i två team. Grupphandledning sökes för hemteamet med 11 biståndshandläggare.
Biståndshandläggare är utbildade socionomer eller likvärdigt och genomför myndighetsutövning gentemot målgruppen äldre och vuxna under 65 år. Insatser som handläggs är b.la hemtjänst, ledsagning, avlösarservice, växelvård, korttidsboende och särskilt boende enligt socialtjänstlagen.

Nuläge:
Kommunen ser ett behov av grupphandledning med syfte att få ett team till att själva skapa en teamkänsla, gemenskap och självständighet.

Uppdragsbeskrivning:
Handledarens uppdrag innebär att handleda och ta fram verktyg som gruppen kan använda sig av för att öppna sig för att skapa en gemenskap och teamkänsla.

Personliga egenskaper:
Vara lyhörd, stöttande och tydlig samt vara ett bollplank till gruppen. 

Kompetenskrav på konsult 
SKA-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha en handledarutbildning i psykosocialt arbete vid universitet eller högskola.

·       Konsulten SKA ha erfarenhet inom grupphandledning, minst 5 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha en utbildning inom gruppsykologi.
 

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan

●        CV för konsulten 

●        Svar på SKA-krav (använd bifogad kravmall)

●        Timpris (alla kostnader ska ingå i timpriset)

Period:
Uppdraget startar 2026-01-12 och pågår t.o.m. 2026-06-30 med möjlighet till förlängning.

Omfattning:
Omfattningen på detta uppdrag är 3 timmar/månad.
Uppdraget genomförs personligen i Upplands Väsby.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Om RISE

RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: 260112-270226
Plats: Göteborg, på plats/hybrid
Omfattning: Upp till 100 % av heltid

RISE söker en konsult inom informationssäkerhet som kan täcka upp under en ordinarie medarbetares föräldraledighet. Uppdraget innebär att operativt stödja och vidareutveckla arbetet med informationssäkerhet inom organisationen, med särskilt fokus på implementering enligt ISO/IEC 27001.

Om uppdraget
Som konsult kommer du att arbeta med att implementera och vidareutveckla informationssäkerhetsåtgärder inom RISEs verksamheter. Arbetet omfattar bland annat:

Operativt informationssäkerhetsarbete enligt ISO/IEC 27001
Genomförande av utbildningsinsatser och kompetenshöjande aktiviteter
Råd och stöd till verksamheten i informationssäkerhetsfrågor
Processledning och stöd i utvecklingen av vårt ledningssystem för informationssäkerhet (LIS)
Uppdraget är lämpligt för dig som trivs i en rådgivande roll och har erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med informationssäkerhet i komplexa organisationer.

Kompetenskrav (SKA-krav)

För att vara aktuell för uppdraget ska du uppfylla följande krav:
Utbildning inom informationssäkerhet, systemvetenskap eller IT-säkerhet
Dokumenterad erfarenhet av implementation av ISO/IEC 27001/27002 samt arbete med ledningssystem för informationssäkerhet (LIS)
God kunskap om gällande lagstiftning och regelverk inom informationssäkerhetsområdet
 

Kompetensnivå 2
Kunskap: Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet: 1-3 år som konsult inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
·  CV (i Word) för konsult
·  Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Om RISE

RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: 260115-261231
Plats: Göteborg, på plats/hybrid
Omfattning: Upp till 100 % av heltid

Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till att säkra rätt kompetens för framtiden? Vi söker nu en erfaren rekryteringskonsult som vill stärka vårt rekryteringsteam och stötta organisationens chefer i att driva professionella och träffsäkra rekryteringsprocesser.

Om uppdraget

I rollen som rekryterare kommer du att:
Ge kvalificerat rekryteringsstöd till verksamheten genom nära samarbete med chefer och HR.
Självständigt driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till anställning.
Genomföra fördjupade bedömningar och analyser.
Bidra till att utveckla en effektiv, kvalitetssäkrad och affärsnära rekryteringsfunktion.
 
Vi söker dig som trivs i en rådgivande roll, arbetar strukturerat och har ett genuint intresse för att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Kompetenskrav

SKA-krav
Gedigen erfarenhet av rollen som rekryterare.
Certifiering i MAP & Matrigma samt erfarenhet av chefsrekrytering.
Relevant akademisk examen.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av att arbeta i ett affärsdrivet bolag.

Vem är du?

Du är en trygg och kommunikativ person som snabbt bygger förtroende i organisationen. Du trivs med att arbeta självständigt i ett högt tempo, samtidigt som du upprätthåller hög kvalitet i varje steg av rekryteringsprocessen.

Kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
·  CV (i Word) för konsult
·  Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Roll UX Kravanalytiker nivå 4

Bakgrund 
Domstolsverket har i uppgift att förvalta och utveckla verksamhetsstödjande system till Sveriges domstolar. Det pågår en spännande digitaliseringsresa där vi står inför många spännande utmaningar.
Till deras team inom e-tjänster har kunden behov av att tillsätta en interaktionsdesigner (UX)/Kravanalytiker. Teamets fokus ligger på utveckling och förvaltning av ett antal olika e-tjänster. Teamet kommer framåt även arbeta med att införa de första delarna av Mina sidor för Sveriges domstolar. Det är en fördel om konsulten har erfarenhet av att ta fram e-tjänster.
Teamet där konsulten kommer ingå är tvärdisciplinärt och består av
8 personer varav 5 utvecklare, 1 testare, 1 UX, 1 kravanalytiker samt 1 teamledare. Teamet arbetar agilt enligt DAX (Domstolsverkets anpassning av Scrum).
Konsultens primära roll är att arbeta med interaktionsdesign tillsammans med kravanalys för våra e-tjänster, men även stödja i andra roller.

Arbetsuppgifter
I arbete med interaktionsdesign ingår det att:

• Delta i verksamhetsanalys för att skapa förståelse för användarnas behov
• Ta fram gränssnittsbilder/prototyper som beskriver lösningens utseende och interaktion
• Genomföra användartester för att tidigt säkra att det blir rätt lösning för användarna
• Se till att våra system byggs upp av komponenterna från vår design komponentbibliotek
• Granska den färdiga lösningen

Utvecklingen bedrivs i en modern miljö med inriktning mot DevOps. Verktyg som används i utveckling är exempelvis IntelliJ, Maven, Jenkins, Git, SonarQube, Docker, Postgres SQL och Wildfly(applikationsserver).Verktyg som används för designarbete är Figma. Användningsfall och krav dokumenteras i Confluence.

Kompetenskrav på konsult
Efterfrågad kompetensnivå: Nivå 4
Kunskap - Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området
Erfarenhet - Har flerårig erfarenhet (normalt 9–12 år) från komplexa uppdrag inom aktuellt område, och har genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet
Ledning - Jobbar självständigt, kan leda och utveckla kollegor inom området
Självständighet - Mycket stor

Skall-krav

• Erfarenhet av Interaktionsdesign
• Erfarenhet av Figma
• Erfarenhet att ta fram designkomponenter i designverktyg
• Erfarenhet att arbeta med webbtillgänglighet
• Erfarenhet att arbeta med användartester
• Erfarenhet av Material Design
• Flytande svenska i tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska
• Kunna vara på plats i Domstolsverkets lokaler i Jönköping
• Egenskaper och förhållningssätt:
  • Erfarenhet av att arbeta agilt
  • Bra problemlösande analysförmåga
  • Självgående och initiativtagande
  • Strukturerad och ansvarsfull
  • God samarbets- och kommunikationsförmåga
  • Nyfiken på utveckling och ständiga förbättringar

Meriterande

• Erfarenhet av e-tjänster och Mina sidor
• Erfarenhet av front end utveckling
• Erfarenhet av förvaltning av administrativt stöd inom offentlig sektor
• Erfarenhet av komplexa miljöer med flera samverkande utvecklingsteam

Omfattning & plats
Sysselsättningsgrad beräknas vara 100%.
Placerings/stationeringsort för konsult är Domstolsverkets lokaler i Jönköping. Möjlighet finns att, efter en inledande period och i överenskommelse med Domstolsverket, arbeta på distans 2 dagar/vecka utifrån teamets planering.
Vid distansarbete ska konsulten befinna sig inom Sverige.
Tillträdesdatum 2026-01-26 eller enligt överenskommelse.
Initial uppdragslängd 2026-01-26 -- 2026-06-30
Förlängningsoptioner 7 x 6 månader

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Roll:
Biståndschef, interim

Bakgrund:
Rekrytering av biståndschef avbröts november 2025 på grund av bristande kompetens och erfarenhet i sökfältet. Därav behov av tillfällig extern lösning.

Detta under förutsättning att vård- och omsorgsnämnden, den 17 december 2025, fattar beslut om att ge förvaltningschefen uppdrag att upphandla externt chefsstöd.

Nuläge:
Verksamheten har ett stort behov av ett tydligt och mycket seniort ledarskap med högsta möjliga kompetens. Vidare behöver enheten ställa om sitt arbetssätt för att möta upp kraven i den nya socialtjänstlagen. Ett nära samarbete mellan vård- och omsorgsförvaltningen och socialförvaltningen har påbörjats vilket kommer att påverka enheten i hög grad. Det finns också behov av att se över organisation, chefsstruktur och arbetssätt och utifrån den översynen föreslå nödvändiga förändringar.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att som chef med fullt mandat och ansvar fokusera på de utgångspunkter och behov som beskrivs i nuläget ovan. 

Uppdraget innehåller i huvudsak två delar. Chefsuppdrag samt utredningsuppdrag.

Leveransinnehåll:
Förutom interimsuppdraget som det har beskrivits, en skriftlig rapport kopplat till utredningsbehovet, Utformningen av rapport sker i nära samråd med uppdragsgivaren.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha lång erfarenhet som chef och ledarskap i både linje och som konsult, minst 15 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha erfarenhet och kunskap om förändringsledning i både linje och som konsult, minst 5 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha god kunskap och erfarenhet av organisationer och dess struktur och kultur i offentlig verksamhet, minst 5 års erfarenhet.

·       Konsulten BÖR ha en utbildning som socionom (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av myndighetsutövning (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha förståelse av politisk styrning inom kommuner (meriterande).

Referensuppdrag: 
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•         Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

•         Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Tydlig, stabil med förmåga att lyssna och fatta beslut.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten 

•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•         Referensuppdrag (minst 1st)

•         Timpris (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

Period:
Uppdraget startar 2026-01-12 och pågår 6-9 månader framåt med option om förlängning.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till 75% av en heltid, denna omfattning kan revideras.
Uppdraget genomförs på plats i Enköping men även på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

ITC Network är sedan 2020 ramavtalsleverantör till Enköpings kommun.

ITC söker en DevOps platform Engineer för Nivå 3 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-13 - 2026-12-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Du blir en nyckelperson i vårt plattformsteam som ansvarar för kundens centrala utvecklingsplattform – en standardiserad CI/CD-lösning baserad på GitHub och Nexus Repository. Din uppgift är att driva utvecklingen av en stabil, skalbar och modern plattform som frigör tid för våra utvecklare att skapa kundvärde.

Vi arbetar i en hybridmiljö med Azure, on-prem och GCP, och har under 2025 påbörjat en modernisering där vi avvecklar äldre lösningar (bl.a. Jenkins) och etablerar GitHub/Nexus som framtida standard. Delar av teamet ansvarar även för Monitoring med Splunk och Grafana.

Vi tror på samarbete och kunskapsdelning – tillsammans skapar vi bättre lösningar. Vi ansvarar för att plattformen är stabil, tillgänglig och möter verksamhetens behov, samtidigt som vi coachar utvecklare i hur de bäst använder våra verktyg. 

Profil & Meriter
Krav

• Erfarenhet av GitHub (Enterprise platform och Copilot), Nexus Repository och Azure
• Goda kunskaper inom infrastruktur och systemförvaltning, särskilt RedHat Linux i virtualiserad miljö, samt vana att arbeta i hybridmiljöer
• Erfarenhet av AKS, Terraform, ArgoCD och Ansible, samt automatisering med t.ex. PowerShell, Bash eller Python
• Förståelse för CI/CD-principer och DevOps-metodik
• Flytande i svenska och engelska
• Kompetens kring drift av Grafana (InfluxDb och Telegraf)

Meriterande

• Erfarenhet av DevSecOps-arbete
• Kunskap om Google Cloud Platform (GCP)
• Erfarenhet av Splunk (Enterprise & Observability Cloud)
• Förståelse för ITIL och förändringsarbete
• Erfarenhet av Jenkins och Groovy

Personliga egenskaper

• Ansvarstagande och självgående
• Kommunikativ och coachande
• Lagspelare som delar kunskap och bygger samarbete
• Strategisk och analytisk med förmåga att se helheten

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Uppdragsperiod: 2026-01-26 – 2026-12-31
Tjänsten har alternativ placering: Stockholm, Göteborg eller Borås, hybrid
Omfattning: 20-50%, varierande över året

Om RISE

RISE - Research Institutes of Sweden - är Sveriges ledande forskningsinstitut och innovationspartner som i internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3 000 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser och erbjuder ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för att framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

Inom den koncerngemensamma funktionen Fastighet och service finns det samlade ansvaret för alla lokalfrågor inom RISE. Vi ansvarar både för fastigheter vi själva äger samt ett stort antal inhyrda lokaler över hela landet. Vi har också ansvaret för att leverera tjänster såsom reception, godshantering mm på våra siter.

Bakgrund

RISE är en stor användare av el, och elfrågor av olika karaktär finns inom många skilda delar av verksamheten. RISE fastighet och service har nu identifierat ett behov av en elsäkerhetssamordnare. På sikt planeras för en rekrytering av denna roll, men som en förberedande fas inför detta söker vi nu en konsult som på deltid kan arbeta som interim elsäkerhetssamordnare. Det övergripande syftet är att säkerställa att ingen skadas i verksamheten, vilket kan innebära att såväl arbetssätt som tex rutiner och kompetenser behöver utvecklas. I sammanhanget behöver minst tre perspektiv beaktas – rollen som fastighetsägare, rollen som hyresgäst för stora lokalytor, men även rollen som verksamhetsutövare behöver inkluderas för att säkerställa helhetsperspektivet.

Uppdraget

Vi söker en konsult som kan bistå i arbetet med att på ett systematiskt sätt utveckla arbetssätt runt elsäkerhet. I uppdraget ingår dels att inventera nuläget, dels att utveckla vårt systematiska arbetssätt inom området. Vi behöver också stöd i att ta fram ett förslag till roll mm för en framtida rekrytering av en elsäkerhetssamordnare. Vi önskar därför få kännedom om vilken kompetens ni kan erbjuda inom elsäkerhetsområdet. 

Exempel på frågor som kommer att omfattas av uppdraget är egenkontrollprogram, behörigheter och kompetens, roller och arbetssätt, styrande dokument, myndighetsbesiktningar och elanläggningsansvar etc.  Vi söker även stöd för att göra en nulägesinventering inkl. förslag till åtgärder.

Uppdraget bör ledas och huvudsakligen utföras av en konsult, men delar som berör inventering kan utföras av andra konsulter om detta är mer kostnadseffektivt utifrån resor etc. RISE befintliga ramavtal för elektrikertjänster ska dock användas för de tjänster som omfattas av ramavtalen. 

Arbetet innebär dels att föreslå hur en framtida tjänst ska utformas, dels att påbörja det arbete som omfattas av rollen som elsäkerhetssamordnare. Arbetet påbörjas så snart som möjligt under 2026 och beräknas pågå under hela 2026. Omfattning beräknas till 25-50% av heltid. 

Huvudsakliga arbetsområden:
• Ansvara för att företagets egenkontrollprogram upprättas, underhålls och följs, genom auktoriserad installatör.
• Säkerställa att rätt kompetens och behörighet finns för det arbete som utförs, genom auktoriserad installatör.
• Säkerställa att installationer och elanläggningar projekteras, utförs, kontrolleras och underhålls på ett säkert sätt.
• Identifiera och hantera risker samt säkerställa att förebyggande åtgärder vidtas.
• Säkerställa att elsäkerhetsrutiner finns dokumenterade i verksamheten.
• Fungera som kontaktperson gentemot Elsäkerhetsverket och andra myndigheter i elsäkerhetsfrågor.
• Informera, utbilda och ge stöd till chefer och medarbetare i elsäkerhetsrelaterade frågor.
• Följa upp avvikelser, incidenter och tillbud samt initiera förbättringsåtgärder.
• Ansvar för elrevisionsbesiktningar inom ramen för Elektriska Nämnden (EN)
• Föreslå rutiner för hur ovanstående arbetsuppgifter bör utföras i framtiden, ink rutiner, kompetensbehov, checklistor, fördelning av ansvar, mallar etc för att säkerställa innehavaransvar
• Föreslå hur en roll som ansvarar för ovanstående ska utformas inför en planerad rekrytering av rollen som elsäkerhetssamordnare

Kompetenskrav

SKA-krav:
· Konsulten SKA ha mer än 5 års erfarenhet av att utforma rutiner för egenkontrollprogram, elsäkerhetsrutiner, innehavaransvar etc enligt ovan
· Konsulten SKA ha mer än 5 års erfarenhet av att genomföra inventeringar enligt ovan, inkl åtgärder 

BÖR-krav
· God kommunikativ förmåga

Kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra
konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
· CV (i Word) för konsult
· Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Roll:
Verksamhetsutvecklare (Utredare) - teknik- och samhällsbyggnadsförvaltnings organisation.

Bakgrund:
Håbo kommun ser ett behov av en kartläggning, analys och förslag på utvecklingsbehov av teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens hela organisation, uppdrag och kompetensbehov utifrån funktion.

Nuläge:
Kommunen behöver anlita en extern aktör för att kartlägga teknik- och samhällsbyggnads organisation, uppdrag och kompetensbehov. Kommunen kan sammanställa och överlämna en nulägesbild till konsulten.

Det finns ett behov av att genomföra en analys av nuläget med syfte att skapa en ändamålsenlig organisation som kan möta nuvarande och framtida behov.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att:

·       I uppdraget ska förvaltningens samtliga enheter kartläggas med funktioner som krävs för att kunna genomföra uppdraget samt vilka kompetenser och roller som varje funktion kräver. 

·       Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska beslut.

·       Målet är att tydliggöra samhällsbyggnadprocessen och vilka kompetenser som krävs för att den ska fungera på kort och lång sikt utifrån Håbo kommuns behov.

Leveransinnehåll:
Leverera en rapport med kartläggning utifrån uppdraget beskrivet i punkt 3 ovan med särskild fokus på att leverera en analys med konkreta åtgärder att vidta för teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen för att nå önskat läge med effektiv förvaltning och utveckling utifrån uppdrag.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha akademisk examen inom offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning

·       Konsulten SKA ha goda kunskaper i verksamhets- och organisationsanalys inom offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av liknande utredningar.

·       Konsulten SKA ha förmåga att analysera verksamhetsdata och presentera beslutsunderlag.

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet inom teknik- och samhällsbyggnadsförvaltning på kommun (meriterande)

Referensuppdrag:        
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•         Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

•         Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Pedagogisk, analytisk, objektiv, kommunikativ i tal och skrift och saklig

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten 

•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•         Referensuppdrag (minst 1st)

•         Timpris (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

Period:
Uppdraget startar 2026-01-12 och pågår till 2026-02-28 med option om förlängning.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till 100 timmar.
Uppdraget genomförs på plats i Bålsta men även på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

ITC Network är sedan 2020 ramavtalsleverantör till Håbo kommun.

ITC söker en Projektledare IT för nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-12 - 2026-12-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Är du en erfaren projektledare som brinner för att leda förändring och vill vara med och driva kundens fortsatta digitala transformation? Då är detta ett uppdrag för dig. Vi söker nu en senior projektledare till ett uppdrag inom Digital & Teknologi – Merchandising Enabler, Wholesale Solutions.

Som projektledare ansvarar du för att ta fram målbild, säkerställa tydlig kravbild, leda individer, team och intressenter tvärs organisationen och säkerställa leverans för att nå önskad effekt. I rollen ingår att kontinuerligt arbeta med och rapportera till styrgrupp och berörda ledningsgrupper i organisationen samt att leda projekt- och lösningsteam. 

Du kommer även att samverka med och driva frågeställningar mot andra berörda organisationer och ha tekniska lösningsdiskussioner när så behövs.  

Du kommer att leda ett projekt för att förnya systemstödet för sortimentsplanering. Det är en delleverans inom ett övergripande program kallat ”Målbild Sortiment”, där den här rollen kommer att fokusera på systemstödet och tekniska förutsättningar. Du kommer att rapportera både till delprojektets styrgrupp och delta i programmets övergripande styrforum och samverkansmöten.  

Arbetet utförs primärt i Solna, resor kan förekomma. Uppdraget pågår till och med december 2026 med ev förlängning till januari 2027.

Profil och Meriter

Obligatoriska krav: 

• Flera års dokumenterad erfarenhet av att leda och implementera komplexa IT-projekt i större organisationer med många intressenter, både inom verksamhet och IT. 
• God förståelse för både agila och traditionella projektmetoder. 
• Förmåga att kommunicera obehindrat och förtroendefullt med alla nivåer i organisationen, på både svenska och engelska. 
• Erfarenhet av att rapportera till styrgrupp och ledningsgrupper samt leda projekt- och lösningsteam. 

Meriterande erfarenheter:

• Erfarenhet av implementation av systemstöd för kategoriplanering och transformation. 
• Erfarenhet av att driva förändringsprojekt inom retail eller sortimentshantering. 
• Certifiering inom projekt- och förändringsledning (exempelvis PMP, IPMA, PRINCE2 eller motsvarande). 

Personliga egenskaper:

• Naturlig ledare med förmåga att skapa samsyn och förståelse för strategiska planer. 
• Hög samarbetsförmåga, integritet och strategisk förmåga. 
• Ödmjuk, drivande och modig i sitt ledarskap. 

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Data Engineer för beslutsstöd för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-12 - 2026-03-09.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning och syfte

• PoC (Proof of Concept) under 12 veckor med start januari 2026 för realtidsförsörjning av data från försäkringssystemet Lumera.
• Flöde: hämta data via API, strömma via Microsoft Fabric Eventstream, lagra, transformera och analysera i KQL‑databas, samt publicera händelser på ett Kafka‑topic.
• En central del av uppdraget är att höja kompetensen i det befintliga teamet genom strukturerad kunskapsöverföring och gemensamma arbetssätt.

Rollbeskrivning

• En senior Data Engineer med dokumenterad erfarenhet av händelsedrivna och realtidslösningar i Azure/Microsoft Fabric och Kafka.
• Tar helhetsansvar från arkitektur och implementation till driftbarhet, säkerhet, testbarhet och kompetenslyft.
• Samarbetar med produktägare, arkitekter, utvecklare, säkerhet och Lumera‑specialist.

Huvudansvar

• Designa, end‑to‑end arkitektur för realtidsflödet: API‑hämtning från Lumera, streaming via Fabric Eventstream, KQL‑databas, publicering till Kafka.
• Modellera och definiera händelseformat (JSON).
• Sätta upp KQL‑databas (schema, relevanta policyer, materialiserade vyer) för realtidsanalys och historik.
• Implementera robust API‑integration tillsammans med specialister hos kunden.
• Konfigurera Eventstream‑routning och sinks (KQL DB, Kafka), inklusive felhantering.
• Designa Kafka‑topics (partitionering, nyckelstrategi, retention, säkerhet), producera händelser med korrekta leveranssemantik (at‑least/exactly‑once där relevant). Själva testet av Kafka är TBD.
• Säkerhet och governance: hantera och implementera säkerhet i samråd med befintligt plattformsteam.
• Observability: hantera och implementera enklare datakvalitetstest och dashboard.
• CI/CD och IaC: versionshantering, automationspipelines, testbarhet och reproducerbara miljöer.
• Systematisk kompetenshöjning i teamet.

Krav och profil:

Kompetenskrav

• Microsoft Fabric Real‑Time Analytics: Eventstream, KQL‑databas, OneLake och Workspace‑styrning.
• KQL‑kompetens (frågor, materialiserade vyer, ingestion‑mapping, uppdateringspolicyer).
• Kafka (Confluent/Azure Event Hubs med Kafka‑protokoll): producent/consumer‑mönster, schema registry, säkerhet (TLS/SASL), topic‑design och driftaspekter.
• API‑integration: resilienta klienter, backoff/retry, idempotens, parallellisering och felhantering.
• Streaming‑arkitektur: ordning,  deduplicering, datakvalitet i realtid.
• Azure‑plattform: bra att ha kännedom om - nätverk/VNet, Managed Identity, Key Vault, Monitor/Log Analytics, RBAC och kostnadsstyrning.
• CI/CD (GitHub Actions/Azure DevOps).
• Dokumentation och kunskapsöverföring i team (workshops, playbooks, code reviews).

Meriterande

• Erfarenhet av Lumera eller försäkrings‑/pensionsdomän.
• Azure Data Explorer (ADX) och Purview (klassificering, linjage).
• Observability/Datakvalitet‑ramverk  i streamingmiljöer.
• Prestandatest av streamingflöden.

Personliga egenskaper

• Pedagogisk och inkluderande, van att coacha och skapa gemensamma arbetssätt.
• Kommunikationsstark, kan översätta teknik till verksamhetsnytta.
• Proaktiv, kvalitetsmedveten och säkerhetsdriven.
• Leveransfokuserad med förmåga att balansera PoC‑tempo och robusthet.

Mer och framåt:

Exempel på arbetsuppgifter i PoC

• Kartlägga Lumera API i samråd med intern expertis och definiera dataurval, händelsetyper och frekvens/latenskrav.
• Implementera producer‑tjänst som hämtar från Lumera och publicerar till Eventstream/Kafka med schema‑validiering.
• Sätta upp Fabric Eventstream pipelines för routning till KQL DB och Kafka‑topic, inklusive datakvalitet.
• Modellera KQL‑databas: tabeller, ingestion‑mappings, retention, materialiserade vyer för nyckelinsikter.
• Säkerställa åtkomst, autentisering, nätverk och sekreteshantering.
• Etablera teststrategi (enhets-, integration-, lasttest), SLO:er och larm.
• Dokumentera lösningen och ta fram runbooks, arkitekturöversikt och ADRs.

Plan för kompetenslyft i teamet

• Initial kompetensinventering och målbild per individ/roll.
• Skapa demos/utbildningar: KQL‑grunder/avancerat, Eventstream‑praktik, Kafka‑mönster, säkerhet och datakvalitet.
• Parprogrammering och strukturerade code reviews med standards och checklistor.
• Skapa utkast till developer guidelines: kodexempel, mönster (idempotens, backpressure, DQ), pipelines och best practices.
• Inspelade genomgångar och korta “cheat sheets” för vanliga arbetsmoment.

Mätbara framgångskriterier för PoC

• End‑to‑end‑latens från Lumera API till Kafka < 5 sekunder för definierade händelser.
• Datakomplettering ≥ 99 % och verifierad schema‑kompatibilitet mellan versioner.
• Stabilitet: inga oadresserade fel under ett antal på varandra följande driftdagar i test; automatiserad återhämtning.
• Observability/datakvalitet: dashboards och larm på plats; definierade SLO:er.
• Teamlyft: förbättring i självskattad kompetensnivå och godkända praktiska övningar.

Praktiskt

• Omfattning: heltid under 12 veckor med start 12 januari 2026.
• Språk: Svenska & Engelska.
• Samverkan med arkitekt, säkerhet, verksamhet och Lumera‑specialister för effektiv PoC‑leverans och kunskapsöverföring.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Bolagsjurist för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-12 - 2026-03-04.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Som bolagsjurist hos oss arbetar du nära affären och fungerar som en viktig stöttepelare för verksamheten i olika juridiska frågor. Arbetet består framför allt i att ge affärsjuridisk rådgivning kopplad till finansiering, förhandla och upprätta avtal samt analysera och hantera regulatoriska krav. Uppgifterna sträcker sig över flera rättsområden, med särskild tyngdpunkt på kredit-, sak-, avtals- och bolagsrätt. Rollen inrymmer självständigt arbete under stort eget ansvar, samtidigt som övriga jurister i teamet som har lång erfarenhet av bland annat bank- och finansverksamhet, advokatyrket och dömande verksamhet alltid finns nära till hands för stöttning.

Vem är du?

Som person är du en engagerad och ansvarstagande lagspelare som trivs med att hantera varierande och parallella juridiska frågeställningar. Du är strukturerad, analytisk och noggrann, samtidigt som du arbetar med ett affärsmässigt och lösningsorienterat fokus. Du har även ett serviceinriktat arbetssätt och uppskattar att bidra med kvalificerad rådgivning. Du är trygg i att fatta beslut och motiveras av en roll som erbjuder stort självständigt ansvar.

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Juristutbildning
• Gärna 3-5 års (eller längre) yrkeserfarenhet från exempelvis bank, finansbolag, advokatbyrå eller domstol/annan myndighet
• Tidigare erfarenhet av dataskyddsfrågor och/eller tvisthantering är meriterande, men inget krav
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Uppdrag:
Upphandlare för totalentreprenad av ny simhall i Vilundaparken.

Roll:
Upphandlare

Bakgrund:
Ny simhall ska byggas och beställaren vill genomföra entreprenaden i samverkan som totalentreprenad. 

Nuläge:
Erfarenhet av denna upphandlingsform saknas i beställarens organisation.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att vara upphandlingsresurs med stor erfarenhet av totalentreprenader i samverkan i större projekt (> 300 miljoner kronor) till projektet ”Ny simhall i Vilundaparken”. Resursen bör ha genomfört flera liknande upphandlingar och varit med i alla faser, samt ha god kunskap i entreprenadjuridik (framför allt ABT) för att kunna stötta projektledaren med, inte enbart upphandlingen, utan också kontraktstolkning och rådgivning.

Resursen ska även bistå i kunskapsöverföring genom att möjliggöra för beställarens entreprenadupphandlare att deltaga i arbetet och tillägna sig kunskap om upphandlingsformen.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha kunskap och erfarenhet av upphandlingar av större totalentreprenad (TE) i samverkan (>300 milj), minst 6 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha upphandlat minst 2 projekt enligt ovan.

·       Konsulten SKA ha arbetat som entreprenadupphandlare, minst 10 års erfarenhet.

·       Konsulten BÖR ha arbetat med större simhallsprojekt (meriterande).

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten 

•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•         Timpris (alla kostnader ska inkluderas i timpriset).

Period:
Uppdraget startar snarast och pågår till 2029-12-31 med option om förlängning.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget är svårt att uppskatta men det kommer vara intensivt arbete under perioden 2025-12-01 till 2025-03-31 och därefter efter behov.
Uppdraget genomförs på plats i Upplands Väsby men mycket arbete kan ske på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Roll

Bakgrund
Till SCB:s Datacenterprojekt söker vi nu en teknisk projektledare med erfarenhet av att leda genomförande och transformering av datacenter infrastruktur.
Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Det är viktigt med god kännedom om IT-drift och IT-infrarelaterade frågor. Du har lätt för att samarbeta och är bra på att hantera och föra dig i olika sociala sammanhang. Du har goda kunskaper i vad det innebär att bedriva projektledning där både kärnverksamhet och IT finns att förhålla sig till.

Uppdragsbeskrivning
Du behöver även vara drivande och samtidigt lyhörd för våra behov och ha en förmåga att leda på ett effektivt och strukturerat sätt så att projektmålen nås inom beräknad tid, budget och kvalitet. Du bör också ha erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp samt ta egna initiativ för att komma till ett gott resultat.

Kompetensnivå på konsult Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Efterfrågad kompetenskrav 

• Sedan 2020 ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att projektleda genomförande och transformering av Datacenterprojekt.
• Sedan 2020 ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att driva projekt enligt PPS eller jämförbar projektmodell.
  

Meriterande

• Certifierad inom PPS
• Sedan 2018 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av annan projektledning inom IT-drift och infrastruktur än Datacenterprojekt.
• Sedan 2018 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som Infrastrukturarkitekt
• Sedan 2018 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att projektleda uppdrag inom större bolag eller större offentlig förvaltning med mer än 500 anställda

Omfattning & Plats 

Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats som regel 4 dagar per vecka, övriga dagar accepteras arbete på distans.
Uppdraget ska påbörjas 2026-03-01 och avslutas 2027-02-28. Om utestående frågor då kvarstår kan tidsplanen komma att förlängas. 
SCB har därefter rätt att förlänga avtalet, med i övrigt oförändrade villkor, i maximalt tjugofyra (24) månader. Förlängning kan ske vid ett eller flera tillfällen. Den totala avtalstiden kan, om SCB nyttjar samtliga förlängningsoptioner, löpa under maximalt fyrtioåtta (48) månader.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)  
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)  
• Timpris  
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Benämning på uppdrag:
Ekonomi och affärsstöd.

Roll:
Redovisningsekonom (fakturering och reskontra)

Stockholms Hamnar:
Stockholms Hamnar (SH) erbjuder rederier, hyresgäster, stockholmare och turister åtkomst till Stockholm och regionen genom att tillhandahålla modern hamnanknuten infrastruktur och service – där säkerhet och miljö är i fokus. 

Det här gör Stockholms Hamnar genom att:

• erbjuda kajplatser och anläggningar till främst färje-, kryssnings- och containertrafik
• vårda och utveckla hamnar och innerstadens kajer
• främja skärgårdstrafik och sjöburen lokaltrafik
• vara en effektiv och lönsam partner.

Bakgrund:
Ekonomienheten behöver en ersättare på rollen fakturering- och reskontraansvarig under en föräldraledighet.

Uppdragsbeskrivning:
Stockholms Hamnar behöver hjälp med två övergripande områden under en period som innefattar: 

• Ansvarig för fakturering och kundreskontra – från ax till limpa
• Ansvarig för leverantörsreskontran – Kontaktperson och bokslutsansvar.

Arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Fakturering i försystemet PortIT (sjöfart) samt annan tillkommande fakturering från ekonomisystemet UBW Agresso.Ansvarar för koncernens kundreskontra; matchar inbetalningar, påminnelser, inkasso, hantera kundförluster 
• Säkerställer intäkterna genom avstämning mellan fakturerade volymer och statistik, samt mellan försystem och ekonomisystem.
• Ansvarar för koncernens leverantörsreskontra; Uppföljning, kontroll och avstämning av leverantörsreskontran samt kontakt med serviceförvaltningen, Stockholm Stad.  
• Bokföring och avstämning av vissa balanskonton i månads- och tertialbokslut.
• Ansvarar för ekonomienhetens funktionsbrevlådor (e-post).
• Ansvara för upplärning av sommarjobbare.

Vi värdesätter att du arbetar självständigt men även är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta.  Arbetet innebär många kontakter med medarbetare, leverantörer och kunder.
Vi förutsätter att du har lätt för att lära dig nya system samt att du gillar Excel. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Leveransinnehåll:
Att säkerställa koncernens intäkter, genom att fakturera och följa upp våra kundfordringar samt boka upp upplupna intäkter. Att se till att leverantörer får betalt i tid. Att vara en självklar samarbetspartner till organisationen i fakturafrågor och att svara kunder och leverantörer.

Kompetenskrav på konsult:
SKA-krav: (alla SKA-krav måste uppfyllas)

• Konsulten SKA ha en relevant akademisk utbildning
• Konsulten SKA ha minst 2 års erfarenhet av liknande roll
• Konsulten SKA ha systemintresse
• Konsulten SKA vara van användare av Office paketet - särskilt Excel.
• Konsulten SKA ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Konsulten SKA kunna arbeta självständigt och kunna arbeta mot många kontaktytor
• Konsulten SKA ha erfarenhet av arbete med fakturering/kundreskontra.

Personliga egenskaper:
Ansvarstagande, kommunikativ, noggrann, strukturerad och har en analytisk förmåga.

Referensuppdrag:
Konsulten SKA lämna minst två (2) referenser från liknande uppdrag och som är utfört de senaste åren där det framgår följande.

•       Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

•       Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

Handlingar som skall ingå vid svar av denna förfrågan:

• CV för konsult 
• Svar på SKA-krav (använd bifogad kravmall)
• Referensuppdrag (minst 1st)
• Timpris (alla kostnader ska ingå)

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2026-02-02 och pågår till 2026-08-31.
Omfattningen på uppdraget uppskattas till 100% av en heltid.
Uppdraget genomförs på Stockholm Hamnars kontor i Frihamnen, men möjlighet finns att arbeta på distans efter överenskommelse.

·     Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP

ITC Network är sedan maj 2020 ramavtalsleverantör till Stockholms Hamnar.

Uppdragsperiod: Konsulten ska senast påbörja uppdraget 2026-03-01.
Plats: På plats hos kund (i mellersta Sverige)
Omfattning: ca 20 tim/vecka i snitt över avtalsperioden men som mest på 30-40 tim/veckan.
Ca 2 månader uppehåll över sommaren.

Upphandlingens innehåll och omfattning
Kund har för avsikt att teckna avtal med en Leverantör för leverans av HR-konsult.

Uppdraget omfattar konsultstöd och rådgivning i samband med Kundens upphandling av ett nytt HR-system.

Kund ska genomföra en upphandling för att ersätta nuvarande lösningar och samla 17 olika funktioner/moduler som idag används för hantering av Kundens HR- och löneprocesser.

Kund önskar stöd och rådgivning till ovan nämnda projektgrupper av en konsult med yrkeserfarenhet inom HR och införskaffning samt införande av nytt HR-system.

Beskrivning av uppdraget
Uppdraget omfattar konsultstöd och rådgivning i samband med Kundens upphandling av ett nytt HR-system.

Kunden ska genomföra en upphandling för att ersätta nuvarande lösningar och samla 17 olika funktioner/moduler som idag används för hantering av kundens HR- och löneprocesser.

Upphandlingen omfattar funktioner för:

·       Rekrytering

·       Schema och bemanning

·       Lön

·       Förhandling

·       Tidrapportering

·       Rapportering

·       Vikariehantering

·       LAS-hantering

·       Rehabilitering

·       Friskvård

·       E-arkiv

Kund önskar stöd och rådgivning till ovan nämnda projektgrupper av en konsult med yrkeserfarenhet inom HR och införskaffning samt införande av nytt HR-system.

Beskrivning av aktiviteter:

·       Ansvarar för, med hjälp av Kundens projektgrupper, arbetet att ta fram relevanta kravspecifikationer på uppdrag från upphandlare

·       Stöd vid framtagande av strategi och planer för implementering

·       Arbetsuppgifter stäms av och korrigeras löpande med Kunden.

 
Kompetenskrav
SKA-krav

Den konsult som anges för utförandet av uppdraget ska:

·       Varit yrkesverksam inom HR-området i minst 3 år.

·       Ha erfarenhet av upphandling av HR-system inom offentlig sektor (LOU)

·       Ha ett konsultativt och inkluderande arbetssätt

·       Ha erfarenhet av implementering av HR-system

·       Ha god kunskap om gällande lagstiftning som kan påverka upphandlingsföremålet.

·       Ha deltagit i kravarbetet för minst 3 upphandlingar hos 2 uppdragsgivare inom offentlig förvaltning

Avtalstid
Beräknad avtalsstart är: 2026-02-01.
Avtalstiden är 1 år. Avtal förlängs automatiskt med ett år i taget om Kunden inte säger upp avtalet
skriftligen en månad innan avtalsperiodens utgång. Förlängning sker maximalt vid två tillfällen och Avtalet upphör därefter utan föregående uppsägning efter totalt tre år.

Referensuppdrag konsulten
Konsulten ska ha utfört uppdrag liknande det nu efterfrågade såväl avseende omfång som innehåll. Leverantören ska som bevis på detta inkomma med tre referenser (Referensuppdrag 1-3). Med liknande uppdrag avses:

·       En referens ska avse yrkeserfarenhet inom HR-området

·       Två referenser ska avse deltagande vid upphandlingsarbete inom HR-system hos två separata kunder med minst 1000 anställda inom offentlig sektor de senaste 5 åren.

Referenterna ska kunna rekommendera konsulten till Kundens uppdrag. 

Uppdragen ska ha utförts på ett ändamålsenligt sätt där konsulten visat att de krav som ställs i avsnitt Krav på konsulten uppfylls. Kunden förbehåller sig rätten att inhämta ytterligare referenser för bedömning av kvalitet (se steg 1).

Referensuppdragen ska styrka konsultens kompetens och att kraven på konsulten i denna förfrågan uppfylls. Om referensuppdragen inte styrker att konsulten uppfyller ställda krav anses konsulten ej uppfylla kraven.

Kunden kan komma att kontrollera lämnade referensuppdrag och verifiera att uppdrag motsvarat ställda krav genom kontakt med angivna referenter. 

Leverantören svarar för att kontaktpersonerna är informerad om förutsättningarna för referenstagningen och att personen är beredd att styrka de uppgifter som Leverantören lämnar i anbudet. Referenten ska kunna styrka Leverantörens yrkeskunnande och förmåga. Referenten ska även kunna intyga att uppdraget har utfört enligt avtalade villkor och kunna rekommendera Leverantören för kommande uppdrag.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

·     CV (i Word) för konsult

·     Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

·     Svar gällande Referensuppdrag

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

Om RISE

RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: Snarast möjligt – 6 månader framåt.
Plats: Södertälje, på plats
Omfattning: Heltid

IT-konsult inom systemförvaltning till Life Science – uppdrag i Södertälje
Vill du ha ett varierande och meningsfullt IT-uppdrag där du får kombinera problemlösning, teknik och kvalitet i en verksamhet som gör skillnad? Vi söker nu en erfaren IT-konsult för ett uppdrag som systemförvaltare inom Life Science.

Om uppdraget
Avdelningen Kemiska processer och läkemedel, inom RISE division Life Science, söker en konsult som kan stötta vårt teknikteam i Södertälje. Uppdraget innebär ansvar för förvaltning och användarstöd av vår IT-infrastruktur, med särskilt fokus på datoriserade system i en GMP-reglerad miljö.

Som konsult kommer du att fungera som länken mellan vår avdelning och RISE centrala IT-avdelning. Du hanterar daglig support, felsökning, samt planerar för underhåll och, i förekommande fall, utveckling. Du kommer även att bidra vid inköp och implementering av nya system och instrument, samt säkerställa att både interna och regulatoriska krav uppfylls. 

Du kommer att vara kunskapsbärare under en pågående rekrytering av en ny IT-systemförvaltare.

Uppdraget omfattar även:

·       Utbildning av kollegor i våra system
·       Stöd i frågor kring datalagring, åtkomst och data integrity
·       Deltagande som IT-sakkunnig vid inspektioner som IT-specialist (du kommer att få stöd med detta).

Kompetenskrav
SKA-krav

·       Minst 3 års erfarenhet av systemförvaltning/IT
·       Goda kunskaper inom Windows, nätverk, AD (LDAP), scripting och felsökning
·       Erfarenhet av datalagring från instrument, audit trails och data integrity
·       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

BÖR-krav:

·       Erfarenhet från läkemedelsindustrin
·       Praktisk erfarenhet av arbete i GMP-reglerad miljö
·       Dokumenterad GMP-kunskap ur ett IT-perspektiv (t.ex. kvalificeringsdokumentation, avvikelseutredningar)

Som konsult är du:
En kommunikativ och kvalitetsmedveten person som trivs med att arbeta operativt och strukturerat. Du har god samarbetsförmåga och är van att koordinera aktiviteter med flera intressenter.

Notera att: Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan uppdragsstart

Kompetensnivå 2
Kunskap:         Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet:     1-3 år som konsult inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning:           Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

·     CV (i Word) för konsult
·     Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Projekt:
Strategisk samordning och utveckling inom lokalområdet.

Roll:
Projektledare

Nuläge:
I dagsläget pågår ett antal större lokalprojekt i Upplands Väsby. En ny grundskola ska invigas 2027 och byggnadsfasen har påbörjats. Ytterligare en grundskola planeras till 2030 och dessa två projekt kräver stora personella resurser för att resultera i ändamålsenliga lokaler som på ett kostnadseffektivt sätt stöder kommunens skolverksamhet. I dagsläget finns det en risk att arbetet inte hinns med inom tidsplan och en förstärkt samordning/uppföljning av arbetet krävs. 

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att ansvara för planering, samordning och utveckling av utbildningskontorets lokaler. 

Konsulten ska, som utbildningskontorets representant, ingå i nya och befintliga arbetsgrupper vid ny- och ombyggnationer. Särskilt viktigt är det att relevant information förs mellan olika arbetsgrupper för att säkerställa förskole- och skolverksamhetens behov vid planerings-, byggnadsstadie och vid uppstart. 

Arbetet innebär att i nära samarbete med andra funktioner utreda lokalbehov genom att samla in information från verksamheterna, analysera och ta fram beslutsunderlag. Kommunens förskolor och skolor ska erbjudas ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler. Det innebär bland annat att följa upp lokalutnyttjande och föreslå effektiviseringar samt arbeta med lokalbehovsplaner.

Uppdraget sker genom löpande samarbete med rektorer, utbildningskontorets lokalsamordnare, lokalstrateg vid lokalförsörjningsenheten på kommunledningskontoret, kommunens fastighetsavdelning samt andra relevanta funktioner.

Parallellt med uppdraget kommer rekrytering ske av motsvarande permanenta roll. Konsultfunktionen syftar även till att samordna och forma arbetsprocesser för denna tillkommande roll. Återkoppling från denna del sker till utbildningschef

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

• Konsulten SKA ha relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad kompetens genom dokumenterad arbetslivserfarenhet inom till exempel lokalplanering, ekonomisk analys eller kvalificerad administrativ handläggning inom offentlig sektor, minst 3 års erfarenhet och använd denna under de senaste 5 åren.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av lokalfrågor rörande förskolor och skolor inom kommunal förvaltning, minst 3 års erfarenhet och använd denna under de senaste 5 åren.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av arbete inom större projekt, minst 3 års erfarenhet och använd denna under de senaste 5 åren.
  
  
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av arbete som lokalstrateg eller lokalsamordnare (meriterande).

Referensuppdrag:        
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

• Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
• Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Ansvarstagande, lyhörd, självgående med god samarbetsförmåga.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten 

•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•         Timpris (alla kostnader ska ingå).

Period:
Uppdraget startar snarast och pågår till 2026-04-30 med option på förlängning.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till 100% av en heltid.
Uppdraget genomförs på plats i Upplands Väsby men även på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP.

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Roll Konsulter för strategisk kommunikation & public affairs till Strängnäs kommun 

Bakgrund
Uppdraget avser strategisk kommunikation och public affairs gällande den eventuella AI-etableringen.
I juni 2025 aviserade det kanadensiska bolaget Brookfield Assignment Management att man vill satsa runt 100 miljoner i ett AI-centrum i Strängnäs kommun. Strängnäs kommun skrev ett så kallat markanvisningsavtal med bolaget, vliket innebär att man säljer mark om det blir ett AI-centrum. Om det inte blir det, går marken tillbaka till kommunen. Bolaget uppgav att etableringen kan ge 3 000 nya arbetstillfällen under uppbyggnadsperioden på 10-15 år och 1 000 permanenta arbetstillfällen efter det. De permanenta arbetstillfällena är kvalificerade tjänster som följer de strategiska målen i Strängnäs kommuns etableringsplan. För att etableringen ska vara möjlig krävs att det finns tillräckligt med effekt på plats.

Uppdragsbeskrivning
Det erbjudna konsultteamet ska kunna rådge inom strategisk kommunikation och public affairs i alla sammanhang som AI-centrumet kan förekomma i. Det kan handla om politik på nationell nivå, politik på EU-nivå, svensk industri, svensk akademi och AI-frågan i stort. Konsultteamet ska rådge både tjänstepersoner och politiker i Strängnäs kommun. Konsultteamet ska kunna göra kommunikationsstrategier för såväl lokal, regional som nationell nivå.
Följande aktiviter förväntas ingå i uppdraget:

• Löpande avstämning med tjänstepersoner
• Omvärldsbevakning av frågan
• Rådgivning inför möten
• Utformning av strategier
• Öva på strategier och budskap

Aktiviteter kan tillkomma och falla ifrån under uppdragets gång.

Kompetenskrav på konsult
Skall-krav

• Kunna tala och skriva svenska språket flytande
• Ha god organisationsförmåga och vara noggrann
• Ha hög social förmåga och ha lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper
• Använda distansöverbryggande teknik om kommunen så begär i syfte att minska antalet resor
• Högskoleutbildningar eller liknande utbildningar
• Gedigna kunskaper och erfarenheter inom strategisk kommunikation och public affairs
• Kunskap och erfarenhet av uppdrag avseende stora etableringar
• Mycket stor erfarenhet av projektledning av komplexa projekt
• Den erbjudna uppdragsansvariga konsulten ska ha minst tio (10) år erfarenhet av strategisk kommunikation och public affaires på hög nivå och i samband med etableringar.

Omfattning & Plats
Förväntad uppdragsstart är 2026-01-12. Avtalstiden är i ett första skede till och med 2028-12-31, med möjlighet till förlängning enligt nedan.
Eftersom det är osäkert om etableringen kommer äga rum, är det mycket svårt att säga något om omfattningen av uppdraget.
Omfattningen blir hur som helst varierande under avtalstiden beroende på intensiteten i projektet och behöver därför stämmas av löpande mellan konsult och beställare. Risk finns således att uppdraget blir mycket litet (om AI-etableringen inte blir av), alternativt att det kan bli mycket omfattande (om AI-etableringen genomförs).

Referensuppdrag
Erbjuden uppdragsansvarig konsult (som också förutsätts utföra störstedelen av uppdraget) ska ha utfört minst 2 referensuppdrag (≥100 timmar, utförda de senaste 5 åren) med relevans för uppdragets innehåll.
Uppgift om uppdragsgivare, en kort beskrivning av referensuppdraget (inklusive omfattning och tidpunkt) samt kontaktperson med telefonnummer och e-postadress ska framgå av avropssvaret.
Referenten ska vara vidtalad och ska kunna verifiera att referensuppdraget har utförts enligt beskrivningen och med gott resultat.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)  
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)  
• Timpris  
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Roll IT-arkitekt nivå 4

Bakgrund
Umeå kommun kommer upphandla ett verksamhetssystem för socialtjänstens behov under 2026 och 2027. Arbetet ställer höga krav på att ställa rätt krav för att säkerställa rätt förutsättningar för vidare digitalisering, vilket innefattar bl.a. krav på integrationer och öppna standarder, krav på informationsägarskap och tillgång till data, krav på behörighetshantering, inloggning och säkerhet, m.m. Denna uppdrag görs i syfte att få in god kompetens för att samordna och förädla arkitekturarbete och tekniskt kravarbete inom ramen för projektet. 

Uppdragsbeskrivning

Uppdraget kommer att innefatta arbete inom följande:
- Arkitektursamordning inom projektet: samla, förädla och presentera målarkitektur och inriktningar inom arkitekturområdet
- Samordning av tekniska krav relaterat till behovet (utifrån standardprocesser inom socialtjänstens leveransområde):

• Krav på underliggande arkitektur och deisgnmönster
• Krav på livscykelhantering av data och ägarskap över data utifrån scenarios
• Stöd för att automatisera datahantering utifrån dokumenthanteringsplaner
• Krav på öppna standarder och prestanda för API:er utifrån scenarios
• Krav på Inloggning för olika roller baserad på känslighet
• Krav på möjligheter till livscykelhantering av behörigheter
• Krav på säkerhet, redundans och beredskap utifrån NIS2
• Krav på användargränssnitt utifrån WCAG och behov
• Krav på servicenivåer inom drift, support och felhantering
• Krav på strukturerad förändringshantering

- Producera tekniska krav inom bl.a. arkitekturområdet, integrationsområdet och för servicenivåer

Kompetenskrav på konsult
Efterfrågad kompetensnivå Nivå 4
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området
Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 år som konsult inom aktuellt område. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet – mycket stor

Skall-krav

• Konsulten SKA ha erfarenheter att arbeta inom offentlig sektor.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av arbete från liknande uppdrag, inkluderat kompetens och resurser.
• Konsulten SKA kunna utföra visst arbete på plats hos Umeå kommun.
• Konsulten SKA ha förmåga att skriva, förankra och utvärdera tekniska krav.
• Konsulten SKA ha EU/EES-medborgarskap

Bör-krav

• Konsulten BÖR ha tidigare erfarenheter i stora upphandlingsprojekt
• Konsulten BÖR ha certifieringar inom IT-arkitekturområdet

Omfattning & Plats
Vi uppskattar behovet till upp till 1000 timmar årligen med start i mars 2026. Uppdraget kommer fortlöpa under hela 2026, och med möjlighet till förlängning med 1000 timmar årligen i upp till tre år ytterligare – från kravfasen, till upphandling och utvärderingsfasen och som stöd vid införande.
Antal timmar är enbart en uppskattning och kan komma att både över- och underskridas.
Konsulten kan arbeta på distans merparten av tiden men kommer vid vissa tillfällen (uppskattningsvis 4-6 per år) behöva arbeta fysiskt på plats i Umeå.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Roll IAM & Säkerhetsspecialist Nivå 4

Bakgrund
Umeå kommun kommer upphandla ett verksamhetssystem för socialtjänstens behov under 2026 och 2027. Arbetet ställer höga krav på att ställa rätt krav för att säkerställa rätt förutsättningar för vidare digitalisering, vilket innefattar bl.a. krav på integrationer och öppna standarder, krav på informationsägarskap och tillgång till data, krav på behörighetshantering, inloggning och säkerhet, m.m. Denna DIS görs i syfte att få in god kompetens inom områdena IAM (behörighetshantering och autentisering) och säkerhet.

Uppdragsbeskrivning
Uppdraget kommer att innefatta arbete inom följande:
-  Arkitektursamordning inom IAM- och säkerhetsområdet: samla, förädla och presentera målarkitektur och inriktningar inom IAM-området och säkerhetsområdet

- Forma krav inom IAM-området
a. Krav på Inloggning för olika roller baserad på känslighet
b. Krav på möjligheter till livscykelhantering av behörigheter

- Forma krav inom IT-säkerhet och cybersäkerhet
a. Krav på processer för proaktivt säkerhetsrelaterat arbete
b. Krav på rutiner för beredskap, övervakning och incidenthantering

Kompetenskrav på konsult
Efterfrågad kompetensnivå Nivå 4
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området
Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 år som konsult inom aktuellt område. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet – mycket stor

Skall-krav

• Konsulten SKA ha erfarenheter att arbeta inom offentlig sektor.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av arbete från liknande uppdrag, inkluderat kompetens och resurser.
• Konsulten SKA kunna utföra visst arbete på plats hos Umeå kommun.
• Konsulten SKA ha förmåga att skriva, förankra och utvärdera tekniska krav.
• Konsulten SKA ha EU/EES-medborgarskap

Bör-krav

•  Konsulten BÖR ha tidigare erfarenheter i stora upphandlingsprojekt
•  Konsulten BÖR ha certifieringar inom IAM-området
•  Konsulten BÖR ha certifieringar inom säkerhet eller cybersäkerhet

Omfattning & Plats
Vi uppskattar behovet till upp till 1000 timmar årligen med start i mars 2026. Uppdraget kommer fortlöpa under hela 2026, och med möjlighet till förlängning med 1000 timmar årligen i upp till tre år ytterligare – från kravfasen, till upphandling och utvärderingsfasen och som stöd vid införande.
Antal timmar är enbart en uppskattning och kan komma att både över- och underskridas.
Konsulten kan arbeta på distans merparten av tiden men kommer vid vissa tillfällen (uppskattningsvis 4-6 per år) behöva arbeta fysiskt på plats i Umeå.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC söker en CX Strateg för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-11-24 - 2026-05-29.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Om rollen 
Som CX strateg är du drivande i att skapa en sammanhängande, relevant och användarvänlig kundupplevelse – oavsett var kunden möter oss. Du arbetar strategiskt och tvärfunktionellt med att identifiera friktion, formulera insiktsbaserade strategier och tillsammans med vår kunds affärsenheter och bolag driva förbättringar i hela kundresan – där kundens behov styr våra vägval.  

Ditt uppdrag 
Du tar ett helhetsgrepp om kundresan och säkerställer att varje kontaktpunkt bidrar till en konsekvent och värdeskapande upplevelse. Genom att samla in och analysera kundinsikter översätter du affärsmål och tekniska möjligheter till tydliga vägval för hur vi möter kunden – i appen, på webben och i andra kanaler.  

Du bidrar med både riktning och gemensam vägledning i centrala frågor som rör kanalstrategi, AI i kundmötet, innehållsstruktur, inloggning och hur vi skapar igenkänning och sammanhang mellan olika enheter, roller och flöden.

Huvudsakliga ansvarsområden 

• Utveckla och driva vår övergripande strategi för kundupplevelse, med särskilt fokus på den digitala kundresan 
• Kartlägga, mäta och analysera användarbeteenden, användarnas behov och smärtpunkter för att formulera insiktsbaserade förbättringsförslag 
• Följa upp och utvärdera kundupplevelsen genom olika mätverktyg  
• Mäta och utvärdera effekterna av de implementerade strategierna och justera dem kontinuerligt för att säkerställa fortsatt förbättring
• Ansvara för strategiska vägval kring:
  • App-strategi (antal appar, målgruppsindelning, funktionell logik)
  • Struktur för webb (öppna/inloggade sidor, identifieringsflöden)
  • Skillnader/synergier mellan app, mobilwebb och desktop
  • AI-strategi för kundmötet 
• Ge vägledning i strukturering av innehåll och vyer – t.ex. var och hur funktionalitet från olika affärsområden bör grupperas
• Arbeta nära UX, produktchefer, affärsutveckling, arkitektur, marknadsföring och kundservice samt affärschefer och bolagen för att skapa en konsekvent, värdeskapande kundupplevelse 

Kvalifikationer 

• Flerårig erfarenhet av arbete med kundupplevelse, digital strategi eller tjänstedesign 
• Förmåga att leda och driva strategiskt arbete i komplexa organisationer med många stakeholders och distribuerade utvecklingsteam hos affärsenheter 
• Stark analytisk förmåga med vana att omsätta data och insikter till strategiska vägval 
• Förmåga att se både helhet och detaljer – och skapa struktur i komplexa frågor 
• God samarbetsförmåga och en trygghet i att kommunicera med både affär, teknik och design  
• Förståelse för kanal- och plattformslogik (app/webb/inloggat/öppet) 
• Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med stora digitala transformationer, inklusive kartläggning av kundresor, utveckling av kundupplevelse-strategier och strategisk vägledning för både affärs- och IT-beslut kopplat till kundupplevelse. 
• God kommunikationsförmåga och förmåga att facilitera samverkan mellan affär, IT och kundnära verksamhet för att översätta kundinsikter och affärsbehov till konkreta CX-initiativ och lösningsförslag, samt att inspirera och engagera för att skapa enighet kring komplexa frågor om kundupplevelse. 
• Mycket god erfarenhet av agilt arbetssätt inklusive ledande roller inom agil utveckling av kundupplevelse i komplexa organisationer och skalade ramverk såsom SAFe, med särskilt fokus på att driva kundcentrerade förändringar. 
• Erfarenhet av federativa affärsmodeller och att driva stora förflyttningar inom digitalisering, kundupplevelse och kundbearbetning, inklusive att stärka medarbetarupplevelsen i det digitala kundmötet och säkerställa en sömlös kundresa över flera kanaler. 
• Erfarenhet av CX-plattformar, CRM-lösningar och säljstödsystem, samt verksamhetsmodellering och processutveckling med fokus på att optimera och personalisera kundupplevelsen. 
• Erfarenhet av att använda Cloud, Headless- och API-baserade lösningar, samt att tillämpa AI och dataanalys för att skapa insiktsdrivna och personaliserade kundupplevelser.

Du bidrar med

• Ett starkt användarperspektiv och förmågan att förena affärsbehov med långsiktig kundnytta.  
• En förmåga att skapa struktur i det komplexa och en vilja att göra skillnad – inte bara för kunden, utan för hela organisationens förståelse av vad en god upplevelse faktiskt innebär. 
• Du ser helheten där andra ser silos – och du är inte rädd för att driva förändring, steg för steg, i rätt riktning. 

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Lösningsarkitekt Datakatalog för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-11-17 - 2026-03-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en person som kan hjälpa till och sätta upp förutsättningar för vår kunds gemensamma metadatakatalog i Alation. Kunden har påbörjat implementation av metadatakatalogen och nu ska ett nytt team i organsiationen ta över och vidareutveckla. Vi är idag ett litet team som är placerade i Stockholm och Kroatien och vi behöver förstärkning.

Arbetsuppgifter:

Delta i övertagande från fd gruppen samt skapa förutsättningar för en effektiv förvaltning samt en enkel anslutning till nya affärsenheter/ tekniska datakataloger. Tätt samarbete med Alation där vi arbetar med Use Case för implementation samt tätt samarbete med andra avdelningar i organisationen såsom infrastruktur, Cloud, säkerhet och även affärsenheter.

Kvalifikationer:

Teknisk kompetens i uppsättande av metadatakatalog med modellering, processhantering, rollstrukturer, tekniska kopplingar till andra datakataloger, molntjänster

Meriterande är: Erfarenhet inom metadatakataloger som Alation, Azure - Purview, Unity catalogue, Databricks, Fabrics

• Data engineering
• Data modellering
• Data governance

Merparten av samarbete sker via teams men vi ser med fördel att du kan närvara på kontoret i Stockholm minst 50%.

Språk: Engelska

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor 

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll IT-supporttekniker nivå 3

Bakgrund 
Sveriges Domstolar har omkring 10 000 datorer, 4 000 mobiltelefoner och 800 skrivare som kontinuerligt uppdateras och underhålls så det krävs en ständig anpassning av supportteamet för att kunna ge användarna bästa möjliga stöd. Teamet hanterar även olika typer av icke hårdvarurelaterade supportuppgifter. Teamet sitter på plats i Domstolsverkets lokaler i Jönköping.

Arbetsuppgifter:

• Felsökning av mjukvara och hårdvara
• Andralinje support
• Dokumentation i form av guider

Kompetenskrav på konsult
Efterfrågad kompetensnivå: Nivå 3
Kunskap - Hög kompetens inom området
Erfarenhet - Har flerårig erfarenhet inom området (normalt 4–8 år) och kan arbeta självständigt. Känner sig trygg med arbetsuppgifterna, och är förebild för kollegor på lägre nivå.
Ledning - Jobbar självständigt, och kan stötta kollegor inom området.
Självständighet - Kan arbeta självständigt
Skall-krav

• Erfarenhet av IT-support i supportfunktion.
• Flytande svenska i tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska
• Goda kunskaper i Windows
• Erfarenhet av Microsoft-produkter
• Egenskaper och förhållningssätt:
  Flexibel
  Bra samarbetsförmåga
  Serviceinriktad
  Strukturerad
  Bra problemlösande analysförmåga
  Kundfokus
  Initiativtagande
  Ansvarstagande

Bör-krav

• Arbetat på annan myndighet
• Arbetat i stora och komplexa organisationer

Omfattning & plats
Sysselsättningsgrad beräknas vara 100%.
Placerings/stationeringsort för konsult är Domstolsverkets lokaler i Jönköping. Uppdraget utförs i utgångsläge på plats i Domstolsverkets lokaler. Distansarbete kan i undantagsfall vara aktuellt. Enstaka resor kan förekomma. Resor till och från stationeringsort ska ingå i timpris.
Vid distansarbete ska konsulten befinna sig inom Sverige.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
Initial uppdragslängd: 2026-01-12 -- 2026-06-30
Förlängningsoptioner: 7 x 6 månader

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC söker en IT-arkitekt – Datadelning för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-11-17 - 2026-03-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Syfte och övergripande ansvar:

Som IT-arkitekt inom området datadelning ansvarar du för att ta ett helhetsgrepp över hur data delas och nyttiggörs i organisationen. Du leder arbetet med att ta fram, förankra och exekvera en förflyttningsplan för datadelning, med fokus på både tekniska lösningar och verksamhetsbehov. Ditt uppdrag är att möjliggöra effektiv, säker och skalbar datadelning i vår Azurebaserade dataplattform, i nära samarbete med affärsenheter och andra intressenter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och förvalta en förflyttningsplan för datadelning inom organisationen, med hänsyn till både tekniska och verksamhetsmässiga krav.
• Säkerställa att förflyttningsplanen omfattar både operativt och analytiskt data, samt beskriver hur dataanalysplattformen samverkar med andra centrala förmågor, såsom CRM-lösningar och andra initiativ där kundinformation hanteras.
• Driva avvecklingen av befintliga lösningar och säkerställa etablering av datadelning i den molnbaserade dataplattformen.
• Samordna och förankra förflyttningsplanen med affärsenheter och andra relevanta parter inom organisationen.
• Stötta affärsenheterna i att definiera, utveckla och dela sina dataprodukter i dataplattformen, utifrån principen att respektive enhet ansvarar för sin information.
• Säkerställa att behörighetsstyrning och dataskydd hanteras korrekt, så att rätt personer har tillgång till rätt data.
• Följa upp och rapportera framdrift samt identifiera och hantera eventuella hinder eller risker kopplade till datadelning.
• Omvärldsbevaka och bidra till att vi ligger i framkant inom området datadelning och datahantering.

Kvalifikationer och erfarenhet:

• Flerårig erfarenhet av IT-arkitektur, gärna med fokus på datahantering och molnbaserade lösningar.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förflyttningsarbete inom komplexa organisationer.
• God förståelse för datadelning, dataprodukter och moderna dataplattformar och tekniker som exempelvis Fabric, Databricks.
• Erfarenhet av behörighetsstyrning, informationsstyrning och säkerhet.
• Erfarenhet av samverkan mellan olika dataförmågor, exempelvis mellan dataanalysplattformar och CRM-lösningar.
• Förmåga att samarbeta och kommunicera med både tekniska och verksamhetsnära intressenter.

Personliga egenskaper:

• Strukturerad och drivande med förmåga att ta helhetsansvar.
• God samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga.
• Lösningsorienterad och initiativrik.
• Förmåga att skapa engagemang och förankra förändringar i organisationen.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en DevOps Engineer för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-09-15 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

• Advocate for and implement security best practices within ALM platforms and tooling.
• Facilitate cross-team collaboration for optimal security solutions.
• Develop, document, and standardise secure infrastructure and software protocols.
• Stay up-to-date with advancements in relevant technologies.
• Coach and guide the team and work with our Product Owners to prioritise backlogs.
• Identify improvement needs in internal working methods and tools and evaluate new ones for effective IT development.
• Operationally support business development teams using development platforms and CI/CD pipelines.
• On-board and train new users and offer support with customisation and configuration of existing tools.

Qualifications

• Minimum five years of relevant work experience, ideally focusing on ALM.
• Academic degree in system development or equivalent.
• Previous experience in coaching and leading technical teams.
• Good knowledge and experience in Microsoft products like TFS, AzureDevOps, AWS Azure or similar.
• Good understanding of DevOps principles and a lean-agile mindset.

Skills

• Fluency in English; Swedish is a plus.
• Exceptional organisational and time-management skills.
• Exemplary attention to detail.
• Ability to work harmoniously in a team as well as independently.
• A proactive attitude and resilience to tackle complex challenges.

Technical Skills

• Azure DevOps, CI-CD
• Docker, Kubernetes
• Azure Cloud
• Sonartype lifecycle

Your personal qualities, like being a team player, solution-oriented, brave, open-minded, service-minded, communicative, and structured, are as important as your technical skills.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav