ITC söker en ITC söker en Data Engineer – Azure Databricks för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-06-11 - 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker en Data Engineer till ett nytt team med uppdrag att maximera värdet av befintlig data. Fokus ligger på att bygga robusta pipelines och användarvänliga dataprodukter på vår Azure Databricks-plattform, samt att arbeta nära verksamheten för att förstå affärsbehov och skapa lösningar som gör skillnad. Uppdraget omfattar även att etablera arbetssätt och lösningar som på sikt kan förvaltas av andra team (enligt data mesh princip). 

Uppdragets omfattning och ansvar: 

• Bygga och förvalta pipelines som omvandlar rådata till strukturerade, användarvänliga dataprodukter.
• Säkerställa hög datakvalitet, spårbarhet och dokumentation.
• Samarbeta med verksamhet, analytiker och data scientists för att förstå behov och skapa lösningar för rapportering, analys och AI-initiativ.
• Bidra till etablering av arbetssätt och best practices för dataprodukter som kan förvaltas av andra team över tid.
• Kommunicera och förklara komplexa datalösningar på ett enkelt och pedagogiskt sätt.
• Arbeta nära verksamheten för att förstå affärsfrågor och prioritera utveckling utifrån faktisk nytta. 

Kravprofil: 

• Erfarenhet av att bygga pipelines och dataprodukter i Azure Databricks eller liknande molnplattformar.
• Förståelse för modellering, granularitet och historik samt hur dessa påverkar analys, rapportering och affärsnytta.
• God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att samarbeta i tvärfunktionella team och arbeta nära verksamheten. 

Meriterande: 

• Erfarenhet av DevOps, CI/CD och data governance.
• Tidigare arbete med överlämning av lösningar till andra team. 
• Intresse för att coacha och stötta andra i datafrågor.
• Erfarenhet av att arbeta med analys av kundbeteenden, lönsamhet, risk och operativ effektivitet. 

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Programledare Vulnerability Management för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-06-10 - 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Programledaren ska leda och samordna Vulnerability Management-Programmet som inkluderar två spår: ett kapacitetsbyggande projekt och en riskreducerande Task Force-insats. Målet är att säkerställa att kunden etablerar hållbara processer, tydliga roller och ansvar, samt att sårbarheter hanteras effektivt och inom SLA.

Ansvarsområden

• Leda och koordinera programmet och dess två spår, inklusive styrgrupp och projektteam
• Säkerställa att processer, roller och ansvar för sårbarhetshantering tydliggörs och implementera
• Driva införande och förbättring av verktyg och rutiner (t.ex. ServiceNow)
• Samordna utbildning och kommunikation
• Säkerställa att rapportering och uppföljning sker kontinuerligt och datadrivet
• Leda veckovisa och månatliga forum för uppföljning, statusrapportering och avstämning
• Leda arbetet med att ta fram och uppdatera styrdokument, rutinbeskrivningar och andra operativa underlag som krävs för att etablera och förbättra sårbarhetshanteringen
• Projektleda och följa upp Task Force-arbetet; inkl. säkerställa framdrift, prioritering, eskaleringar och att insatser genomförs enligt plan
• Säkerställa att programmet lever upp till interna och externa krav (t.ex. DORA)
• Identifiera och hantera risker kopplade till utebliven leverans, och kommunicera konsekvenser till styrgruppen 

Kravprofil

• Erfarenhet av att leda komplexa program/projekt
• God förståelse för IT-säkerhet, sårbarhetshantering, riskhantering och regulatoriska krav
• Förmåga att arbeta strukturerat och driva förändring i en stor organisation
• Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och samordna flera intressenter
• Stark kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt
• Erfarenhet av verktyg som ServiceNow och Rapid7 är meriterande
• Svenska och engelska på professionell nivå, både i tal och skrift 

Uppdraget omfattar både strategiskt och operativt arbete. Programledaren förväntas självständigt driva arbetet framåt, identifiera hinder och föreslå lösningar, samt själv utföra operativa uppgifter där det behövs.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker nu en Senior Fullstackutvecklare Nivå 4för vår kund i Solna. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget: 100 %
Under perioden: 2026-06-15 - 2026-12-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning
Vill du arbeta i ett team där moderna arbetssätt, inklusive AI-stöd, är en naturlig del av hur vi bygger system, tar beslut och utvecklar affären? Vi söker nu en senior fullstackutvecklare med tyngd åt backend till ett uppdrag där du får kombinera klassisk mjukvaruutveckling med nya AI-stödda sätt att arbeta effektivt och smart.

Uppdraget gäller utveckling inom kampanj- och prisområdet, i nära samarbete med verksamheten.
Just nu genomförs ett större systembyte, där du bidrar till lösning och tekniska vägval.

Du arbetar både med utveckling och integrationer, och har en viktig roll i att få helheten att fungera – från användargränssnitt och flöden mellan system till kvalitet i leveransen, med stöd av moderna utvecklingsverktyg.

Ditt uppdrag:

• Nyutveckla och vidareutveckla både frontend och backendlösningar inom kampanj- och prisområdet
• Arbeta med integrationer och distribuerade flöden
• Bidra i hela leveransen, inklusive test, felsökning och mappning av integrationsspecifikationer
• Ta ansvar för tekniska delar i leveransen
• Vara med och påverka tekniska vägval och arbetssätt, inklusive hur vi använder moderna verktyg och AI-stöd i utvecklingen

Vem är du?
Vi söker dig som är senior och självgående, med förmåga att snabbt sätta dig in i både teknik och affär.

Du har:

• Flerårig erfarenhet av backendutveckling och viss erfarenhet av frontendutveckling
• Erfarenhet av integrationsarbete
• Erfarenhet av Kafka eller liknande
• Vana att jobba brett – inte bara utveckling utan även test och analys
• Erfarenhet av, eller intresse för, att arbeta med AI-stödd utveckling och moderna utvecklingsverktyg

Du förväntas:

• Ta tekniskt ledarskap i delar av leveransen
• Bidra till struktur och kvalitet i teamets arbete
• Coacha andra och dela kunskap när det behövs

Meriterande:

• Domänkunskap inom retail samt kampanj- och prisoptimering
• Erfarenhet av Claude Code eller Github Copilot
• Erfarenhet av AI-relaterade arbetssätt, exempelvis agentic coding, skills, MCP eller liknande

Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Senior Enterprisearkitekt med förändringsledningskompetens Nivå 5 till Regionledningskontoret. Se nedan för kundens behov och krav.

Roll: Senior Enterprisearkitekt med förändringsledningskompetens
Kompetensnivå: 5
Förvaltning/Bolag: Regionledningskontoret
Avdelning/Enhet: Strategisk IT

Behov:
RLK Strategisk IT, Koncernarkitektur, behöver tillfällig förstärkning och stöd i att driva och facilitera arbetet med den första versionen av Arkitekturkompassen och leverera det första och andra leveranspaketet av Arkitekturkompassen.

Bakgrund
RLK Strategisk IT:s uppdrag är att styra, utveckla, följa upp och samordna Region Stockholms verksamhet inom området it, digitalisering och informationssäkerhet och ansvarar för Region Stockholms it-styrmodell.

Under 2024 tog RLK Strategisk IT fram Målbild IT 2030 och Anvisning för it-arkitektur i Region Stockholm. Målbild och Anvisning godkändes av Region Stockholms IT Direktör i december 2024. Anvisningen förvaltas och vidareutvecklas av RLK Strategisk IT:s Koncernarkitektur.

Anvisningen innehåller ett antal regler, principer och standarder som samtliga bolag och förvaltningar inom Region Stockholm förväntas följa vid all utveckling av it- och digitala lösningar för att vidmakthålla en sammanhållen it-arkitektur som uppfyller krav på kvalitet, säkerhet, robusthet, interoperabilitet, användbarhet, skalbarhet och förvaltningsbarhet.

Förvaltningar och bolag arbetar idag på olika sätt, och har olika förutsättningar att arbeta med it-arkitektur utifrån organisation, bemanning, kapacitet och kompetens. Ett införande av sammanhållet it-arkitekturarbete i enlighet med anvisningen behöver ske i rätt takt och anpassas till rådande förutsättningar.

Under vintern 2025 till våren 2026 har Koncernarkitektur tillsammans med ledande it-arkitekter i några av Region Stockholms största förvaltningar (Karolinska Universitetssjukhuset, hälso- och sjukvårdsförvaltningen, trafikförvaltningen och serviceförvaltningen) utfört ett uppdrag för att inventera förutsättningar för och utforska behoven av att säkerställa en långsiktig it-arkitekturförmåga.

Uppdragsgruppen har utformat en strategi och en handlingsplan för att säkra ett effektivt regionövergripande it-arkitekturarbete under ett gemensamt paraply kallat ”Arkitekturkompassen”. I planen återfinns ett antal regionövergripande och prioriterade arkitekturinitiativ och man önskar nu påbörja utformning och leverans av dessa.

I april i år tog Region Stockholms IT-ledningsgrupp beslut om att etablera Koncernens EA funktion. Genom att engagera ledande arkitekter från olika kärn- och stödverksamheter i ett regionövergripande samarbete skapas rätt förutsättningar för att kunna möta och stödja Region Stockholms målbild för IT 2030. Att etablera Koncernens EA Funktion kommer vara i fokus till att börja med, samtidigt som det är viktigt att visa på värde tidigt vilket betyder att andra initiativ och aktiviteter måste prioriteras och arbetas parallellt med.

Exempel på initiativ och aktiviteter för Koncernens EA funktion:

• Årlig budgetanalys med konsekvenser för arkitekturen
• Framtagning av målbild och målarkitektur för prioriterade områden där samskapande krävs
• Framtagning av alternativ och förslag till vägval att beakta för beslutsfattare
• Vidareutveckling av gemensamma riktlinjer, prioriterade arkitekturartefakter och verktyg
• Systematisk omvärldsbevakning och extern samverkan

Syfte
Initiativet Arkitekturkompassen syftar till att med sina fyra väderstreck utarbeta en arena för samverkan, kontinuerligt lärande och samskapande av den gemensamma it-arkitekturen genom att:

• Säkra förståelse för den gemensamma riktningen (Nord)
• Tydliggöra regionens arkitekturförmåga och investera långsiktigt i kompetens för hela Region Stockholms it-arkitekturgemenskap (Väst)
• Underlätta samskapandet och öka värdet av den regiongemensamma it-arkitekturen (Öst)
• Vidareutveckla och sprida förståelse för den gemensamma anvisningen för it-arkitektur och tillämpningen av denna (Syd)

Uppdrag
Arbetet med Arkitekturkompassen ska ta utgångspunkt i de regionsövergripande arkitekturinitiativ som är prioriterade i beredningsfasen med initialt fokus på att etablera Koncernens EA funktion samt att tidigt leverera värde genom exekvering av prioriterade arkitekturinitiativ och aktiviteter.

Ambitionen är att jobba iterativt med Arkitekturkompassen, i så kallade leveransperioder, där varje leveranspaket behöver beredas, utformas och levereras. De första leveranspaketen kommer att vara experimentella i sin karaktär eftersom angreppssätt och arbetssätt är obeprövade och måste få växa fram och förbättras i takt med att alla inblandande samverkar, samskapar och lär tillsammans.

Arkitektur
Konsulter inom kompetensområdet Arkitektur ska ha kompetens för att omsätta verksamhets- och användarkrav till en realiserbar struktur och utreda vilka metoder och verktyg som ska användas för insamling, bearbetning och användning av uppgifter i informations- och datasystem.

Konsultrollen inom kompetensområdet Arkitektur ansvarar för att framtagen systemteknisk lösning är förankrad i de krav som ställs på utveckling och drift gällande både programvara och hårdvara såväl på klientsidan som på serversidan. Denna konsultroll ska se till att valda tekniska lösningar resulterar i en implementering av ett system som svarar upp mot ställda krav samt att valda lösningar ansluter sig till val av systemarkitektur.

I konsultrollen Arkitektur ingår även ansvar för den övergripande arkitekturen, definiera arkitekturmönster och modelleringsregler för analys och design, utveckling av i förekommande fall riktlinjer för design och konstruktion. Konsulten ska ha god kunskap om de involverade systemen och de aktuella utvecklingsplattformarna.

SKA – och BÖR-krav
Skallkrav

• Konsult SKA ha erfarenhet av strategiskt och taktiskt arkitekturarbete på koncernnivå i större komplexa regioner eller myndigheter.
• Konsult SKA vara väl bekant med anvisningar och arbetssätt för it-arkitektur i större komplexa regioner eller myndigheter.
• Konsult SKA ha minst 15 års erfarenhet av att etablera och leda arkitekturfunktioner i ledande roll, exempelvis:
  • Chefsarkitekt.
  • Chef för EA.
  • IT-chef.
• Konsult SKA ha minst 15 års erfarenhet av praktiskt arbete med arkitektur i förändringsarbete, exempelvis framtagning av arkitekturvision, målarkitektur, transitionsplaner.
• Konsult SKA ha erfarenhet av flera olika leveransmodeller, exempelvis Agil, Sekventiell eller Hybrid, samt hur integrera arkitekturarbete i utvecklingsprocessen
• Konsult SKA ha erfarenhet av modell- och arkitekturdrivet förändringsarbete i större digitala transformationer.
• Konsult SKA ha erfarenhet av olika ramverk, metoder, verktyg för arkitekturarbete och arkitekturstyrning inom arkitekturperspektiven koncern, verksamhet, information, applikation och teknik samt tillämpning av dessa i stora komplexa regioner eller myndigheter, exempelvi
  • eSams vägledning för arkitekturstyrning.
  • Inera Arkitekturgemenskapens
  • Togaf.
• Konsult SKA ha minst 5 års erfarenhet av att designa, leverera, hantera och förbättra it-tjänster som skapar värde och nytta för verksamheter enligt exempelvis ITIL eller COBIT.
• Konsult SKA ha minst 10 års erfarenhet av förändringsledning i stora komplexa organisationer.
• Konsult SKA ha minst 15 års erfarenhet av, och dokumenterad pedagogisk förmåga, att utbilda och coacha arkitekt-team och arkitekter inom arkitekturperspektiven koncern, verksamhet, information, applikation och teknik.
• Konsult SKA ha minst 10 års erfarenhet av att producera, presentera, visualisera, kommunicera och förankra status och resultat till chefer och ledare på olika nivåer i organisationer.
• Konsult SKA ha certifiering inom it-arkitektur, exempelvis:
  • Certifierad chefsarkitekt.
  • Certifierad verksamhetsarkitekt.
  • Certifierad it-arkitekt.
• Konsult SKA ha
  • God förmåga att arbeta självständigt.
  • God samarbetsförmåga.
• Konsult SKA vara
  • Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
  • Kapabel att hantera flera projekt eller arbetsuppgifter parallellt.
  • Självgående och självledande.

Efterfrågad kompetensnivå: 5 

Referensuppdrag
Offererad konsult ska ha genomfört ett referensuppdrag av motsvarande omfattning och komplexitet. Det bör redovisas i referensbilagan. För att det ska anses giltigt ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:

Förutsättningar för uppdrag

•  Det ska ha pågått under en sammanhängande period om minst tre månader och ha genomförts i någon del inom de senaste tre åren

Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenser att de kan komma att kontaktas i verifieringssyfte. 

Förutsättningar för genomförandet

• Kontraktet ska inte avbrutits i förtid.
• Konsulten ska ha fungerat i rollen, i sammanhanget, samt hanterat externa såväl som interna möten och beställare på ett professionellt sätt.
• Arbetet ska ha utförts enligt avtal.

Allmänt
Om konsulten levererat till Region Stockholm under givna förutsättningar ska en referens vara regionen. Om den inte är det trots att de givna förutsättningarna uppfylls kommer en slumpmässigt utvald referens att tas bort och ersättas med en oberoende referens från Region Stockholm. Om konsulten har levererat fler än en gång kommer den oberoende referensen att väljas slumpmässigt.

Inköpscentralen förbehåller sig rätten att avgöra om inlämnat referensuppdrag uppfyller kravet på motsvarande omfattning och komplexitet.

Omfattning:
Leverans ska preliminärt påbörjas omedelbart efter avtalstecknande till en omfattning av ca 50 - 80 % av en heltidsekvivalent.

Avtalslängden är preliminärt 6 månader med option på förlängning ytterligare 6 månader. Utförandet sker preliminärt i hybridform med fysisk närvaro på kontoret tisdagar och torsdagar. Eventuella andra dagar vid behov.

Observera att leveransen och sysselsättningsgraden kan komma att justeras under avtalstiden beroende på verksamhetens framdrift och eventuella anpassningar i samband med prioriteringar inom verksamheten. Närmare uppgifter om avtalets ikraftträdande och giltighetstid specificeras i avtalsutkastet. Sedan bindande avtal ingåtts mellan Beställaren och antagen leverantör kommer den kommersiella relationen att regleras i sin helhet av de villkor som framgår av avtalet.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format) – Bör enbart innehålla relevanta och aktuella uppgifter.
• Ifylld Referensmall 
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

ITC söker Integrationsteam till huvudjournalsystem till Region Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Roll: Lösningsarkitekt respektive Integrationsspecialist
Kompetensnivå: 5 respektive 4
Förvaltning/Bolag: Serviceförvaltningen
Avdelning/Enhet: Administrativ IT/Applikationsplattformar

Bakgrund:
Region Stockholm har upphandlat ett nytt huvudjournalsystem i form av Cosmic, som nu håller på att införas i verksamheten. På grund av det stora antalet informationssamband, innebär införandet, mycket omfattande integrationer med en stor mängd redan befintliga system i Regionens IT-infrastruktur.

I detta arbete behövs förstärkning och kompetens för att säkerställa att krav-/behovsmassa i utvecklingen, avseende de tekniska delarna av integrationer, olika IT-miljöer, datalagring, drift, förvaltning m.m. I detta finns det behov av att upprätta integrationer mot laboratorier och system för provbunden diagnostik.

Uppdragsbeskrivning:
I uppdraget ingår det att påbörja integrationsarbetet i införandeprojektet och säkerställa, att informationsöverföringen mellan det nya journalsystemet och de andra informationskällorna kan ske utan problem.

Införandeprojektet är sedan 2025 initierat och kommer att pågå under de kommande åren. I detta arbete finns behov av ett team med IT-arkitekter/lösningsarkitekter och utvecklare för att tillsammans med Serviceförvaltningens integrationsteam, säkerställa högkvalitativ utveckling av integrationsflöden via olika integrationsplattformar, för både synkrona och asynkrona flöden.

I uppdraget ingår kontraktstester, mappningar, uppföljning av prestanda- och säkerhetskrav samt releasepaketering. Teamet ska också ta fram tekniskt underlag till CAB och lämna över deploybara paket och dokumentation till drift och förvaltning av systemen.

Arbetets intensitet kommer att variera med tiden. Observera därför att tjänsternas innehåll och resursernas antal samt sysselsättningsgrad även de kan variera och kommer att justeras av och till under uppdragstiden.

Insatsbehovet är helt beroende på verksamhetens framdrift och eventuella anpassningar, i samband med prioriteringar inom verksamheten. Om någon annan än de resurser som presenteras i anbudet önskas sättas in i teamet måste det vara överenskommet och godkännas av Serviceförvaltningen.

Omfattning och beskrivning av konsulttjänsten
Leverantören tillhandahåller en uppdragskonsulttjänst, ett konsultteam, som ska utföra det uppdrag som beskrivs så att köparen ska kunna införa ett nytt huvudjournalsystem. Anbudsgivare får gärna samarbete med andra leverantörer, och använda dessa som underleverantörer, i syfte att få till bra anbud.

Alla de i teamet ingående konsulterna ska tillhandahållas av en och samma leverantör. Denna leverantör kan i sin tur välja att använda sig av underleverantörer för att sätta samman teamet. Vidare ska teamet ha en utpekad kontaktperson som leder arbetet och fördelar arbetsuppgifterna.

Förståelse för Regionens verksamhet är av stor vikt, både av nuläget och den utveckling som nu pågår i synnerhet inom IT- och stödsystemområdet.

Region Stockholm vill i denna upphandling en grupp konsulter bestående av:

• En Lösningsarkitekt (kompetensnivå 5)
• Två Integrationspecialister (kompetensnivå 4)

Arkitektur
Konsulter inom kompetensområdet Arkitektur ska ha kompetens för att omsätta verksamhets- och användarkrav till en realiserbar struktur och utreda vilka metoder och verktyg som ska användas för insamling, bearbetning och användning av uppgifter i informations- och datasystem. Konsultrollen inom kompetensområdet Arkitektur ansvarar för att framtagen systemteknisk lösning är förankrad i de krav som ställs på utveckling och drift gällande både programvara och hårdvara såväl på klientsidan som på serversidan. Denna konsultroll ska se till att valda tekniska lösningar resulterar i en implementering av ett system som svarar upp mot ställda krav samt att valda lösningar ansluter sig till val av systemarkitektur. I konsultrollen Arkitektur ingår även ansvar för den övergripande arkitekturen, definiera arkitekturmönster och modelleringsregler för analys och design, utveckling av i förekommande fall riktlinjer för design och konstruktion. Konsulten ska ha god kunskap om de involverade systemen och de aktuella utvecklingsplattformarna.

Lösningsarkitekt
Konsulter inom denna kompetensprofil besitter kompetens att planera realisering av IT-lösningar baserat på verksamhetens behovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen. Lösningsarkitekten ser till att den befintliga funktionaliteten återanvänds och säkerställer att de myndighetsövergripande arkitekturprinciperna och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen.

Systemutveckling
Konsulter inom kompetensområdet Systemutveckling kommer att arbeta med systemutveckling och systemintegration av befintliga eller nya system. Med system avses allt från enkel programvara till komplexa system bestående av programvaror med i förekommande fall tillhörande maskinvara (hårdvara). I kompetensområdet ingår även konfigurations- och versionshantering samt kompetens inom området middleware. Med middleware avses program som länkar samman eller integrerar annan programvara som exempelvis transaktionshanterare, meddelandehantering, webservices, och SHSlösningar.

Integrationsspecialist
Konsulter inom denna kompetensprofil besitter kompetens för att arbeta med integrationsfrågor, bland annat för att genomföra specifikationer, utveckling och testning av integrationslösningar. Integrationsspecialisten ska även ha kompetens för att ta fram metodik, verktyg och processer för integrationslösningar som att integrera utvecklade system med andra system, exempelvis i samband med verksamhetsutveckling, automatisering och digitalisering av tjänster.

SKA – och BÖR-krav
Skallkrav

• Minst en konsult SKA ha minst två års erfarenhet av arbete med integrationer inom följande system: 
  • Cosmic
  • TakeCare inklusive Juno, Casenote och ADT
  • CHA
  • Pastill2
  • Orbit inklusive OIS och ODIS
  • SIL
  • Kemlab
• Minst en konsult SKA ha minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med Mulesoft v4 inklusive:
  • Design Center
  • API Manager
  • Runtime Manager
  • Anypoint Studio
  • DataWeave
• Minst en konsult SKA ha minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med Xtrade/xT
•  Minst en konsult SKA ha minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med Nodinite
• Minst en konsult SKA ha minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med RabbitMQ
• Minst en konsult SKA ha minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med Postman
• Minst en konsult SKA ha minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med Storagegrid
• Minst en konsult SKA ha minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med REST/JSON, SOAP/XML, HL7 v2 (MLLP)
• Minst en konsult SKA ha minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med TLS/mTLS, OAuth 2.0/OpenID Connect
• Minst en konsult SKA ha dokumenterad erfarenhet av arbete med IT-stöd för vårdflöden och huvudjournalsystem
• Minst en konsult SKA ha dokumenterad erfarenhet av integrationsflöden i journalsystem (tex ADT, remiss /order, svar/rapporter)

Övriga egenskaper
Konsult ska ha

• Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team.
• Ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering.
• God förmåga att arbeta självständigt.
• God samarbetsförmåga.

Konsult ska vara

• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
• Kapabel att hantera flera projekt eller arbetsuppgifter parallellt.

Referensuppdrag
Det förväntas att den kommande leverantören har erfarenhet av att leverera konsulttjänster av de typer som efterfrågas. Därför kommer en utvärdering att ske av det anbudsinlämnande företaget. I anbudet ska därför två referensuppdrag av liknade leveranser beskrivas, vilka har utförts av anbudsgivaren. Dessa beskrivningar får max vara på 500 ord per referensuppdrag.

Dessa referensuppdragsbeskrivningar kommer att utvärderas gentemot de i utvärderingskriterier nedan:

Leverantören ska redovisa 2 referensuppdrag som konsulterna har utfört. Detta ska redovisas i referensbilaga. För att dessa ska anses giltiga ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:

• ska avse arbete med integrationer i införandeprojekt med ansvar för informationsöverföringen mellan två (2) journalsystem samt mellan journalsystem och lab och/eller e-recept.
• ska avse uppdrag inom hälso- och sjukvård.
• ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex (6) månader per uppdrag. Referensuppdragen ska ha genomförts inom de senaste tre (3) åren, räknat från den specifika upphandlingens sista anbudsdag. Ange referensuppdragens startdatum och slutdatum/pågående.

Omfattning:
Leverans ska preliminärt påbörjas 2026-06-22 och omfattningen är enligt nedan: 
Region Stockholm vill i denna upphandling en grupp konsulter bestående av:

• En Lösningsarkitekt (kompetensnivå 5)
  • Upp till 50% beläggning under perioden juni – september
  • Upp till 100% beläggning under perioden oktober – december
• Två Integrationspecialister (kompetensnivå 4)
  • Upp till 100% beläggning var under perioden september – december

Avtalslängden är preliminärt till och med 2026-12-31 med option på förlängning ytterligare 4 gånger med 3 månader per förlängningstillfälle. Arbetet ska vid behov utföras på plats vid Lindhagensgatan 98, med möjlighet till minst 50 procent distansarbete, efter överenskommelse med beställarens kontaktperson.

Observera att leveransen och sysselsättningsgraden kan komma att justeras under avtalstiden beroende på verksamhetens framdrift och eventuella anpassningar i samband med prioriteringar inom verksamheten.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV per konsult (Word-format) – Bör enbart innehålla relevanta och aktuella uppgifter.
• Referenser enligt beskrivning
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

ITC söker en Teknisk projektledare Nivå 5 till Karolinska universitetssjukhuset. Se nedan för kundens behov och krav.

Roll: IT-specialist inom Systemutveckling
Förvaltning/Bolag: Karolinska universitetssjukhuset
Avdelning/Enhet: Stab Ekonomi och inköp, Inköpsavdelningen

Bakgrund:
Region Stockholm byter ut flera journalsystem och it-stöd inom vården genom förändringsprogrammet "Generationsskifte vårdens it". Målet är att skapa en utvecklingsbar it-miljö som möter vårdens behov. Flera av dagens system är föråldrade, svåra att vidareutveckla och anpassa efter vårdens behov.

För att möta hälso- och sjukvårdens behov av utvecklingsbara och patientsäkra system skapar vi en flexibel it-miljö som är:

·        Tillgänglig: Information om patienten är tillgänglig genom hela vårdkedjan, oavsett system.

·        Effektiv: Data blir enklare att använda för kvalitetsuppföljning och forskning. 

·        Framtidssäker: Flexibla och utvecklingsbara system gör att vi kan arbeta på nya sätt, automatisera uppgifter och lägga till nya funktioner över tid.

Uppdragsbeskrivning:
Om tjänsten Teknisk Projektledare inom hälso- och sjukvård, Huvudprojektledare för projekt inom bild- och funktionsdiagnostik (SIHRI)

Ledning & styrning
Konsulter inom kompetensområdet Ledning & Styrning med anknytning till IT ska ha god kunskap inom projekt- och förvaltningsstyrningsmodeller samt metodstöd. Kompetensprofilerna kräver även erfarenhet av budget- och uppföljningsarbete samt i förekommande fall förmåga att leda team. Nedanstående kompetensprofiler med specifik yrkeskompetens och huvudsakliga arbetsuppgifter ingår i kompetensområdet Ledning & Styrning.

Projektledare/Teknisk projektledare 
Konsulter inom denna kompetensprofil besitter kompetens att leda ett program eller ett (del)projekt, där ett program kan bestå av två eller flera delprojekt. Program och projekt omnämns båda som projekt. I det följande refereras till rollen projektledare/teknisk projektledare endast som projektledare. 

Projektledaren ansvarar för att leverera enligt ett projektdirektiv och ansvarar för att projektmålen i direktivet infrias. Projektledaren ansvarar för att bemanna projektet, leder projektmedlemmarna och ser till att distribuera aktiviteter. Projektledaren har ofta ansvaret för hur programmet/projektet ska organiseras. 

Beroende på projektets omfattning kan projektledarens konkreta uppgifter variera, men i princip ansvarar projektledaren för följande:

• genomföra planering av projektet,

• ta fram kommunikationsplan,

• etablera projektorganisationen med tydliga roller och ansvar,

• säkerställa att lösningen levereras enligt beslutad design,

• se till att lösningen blir utvecklad, konfigurerad och testad,

• säkerställa att nödvändig utbildning genomförs,

• säkerställa att projektet håller sin inom uppsatt budget

Andra relaterade uppgifter inkluderar att ta fram intressentanalyser, ansvara för riskhantering, ansvara för ekonomisk uppföljning, ansvara för att rapportera till styrgrupp samt hålla projektbeställaren informerad om status och eventuella avvikelser. Projektledaren ska, förutom att ha kunskap om den teknik som projekt innefattar, även besitta kunskap om olika utvecklingsmetoder och andra arbetssätt i ett tekniskt utvecklingsprojekt samt även kunskap om informations- och IT-säkerhet. Projektledare kan också vara aktör i en omfattning som är mindre än ett projekt, till exempel att ansvara för en aktivitet eller ett specifikt avgränsat uppdrag.

Syfte
Syftet med tjänsten är att säkerställa ett effektivt och samordnat genomförande och införande av ett projekt inom området bild- och funktionsdiagnostik, SIHRI. 

Tjänsten innebär att konsulten arbetar i en ledande roll som huvudprojektledare med ansvar för att driva och samordna projektet inom IT-området. Arbetet omfattar planering, styrning och genomförande av projekt som syftar till att realisera IT-lösningar utifrån verksamhetens behov och befintliga IT-tjänster och system inom organisationen. 

I rollen ingår att tillämpa och kombinera olika utvecklingsmetoder och arbetssätt som är relevanta för tekniska utvecklingsprojekt, samt att säkerställa att informations- och IT-säkerhetsaspekter beaktas i alla delar av projektet. Konsulten kommer att leda styrgruppsmöten, leverantörsmöten samt andra arbetsmöten, skapa struktur i samarbetet mellan olika intressenter och driva flera parallella arbetsströmmar. 

Arbetet sker självständigt och ställer höga krav på ledarskap, helhetssyn och förmåga att omsätta verksamhetens mål till konkreta tekniska lösningar. 

Observera att tjänstens innehåll och resursens sysselsättningsgrad kan komma att justeras under uppdragstiden beroende på verksamhetens framdrift och eventuella anpassningar i samband med prioriteringar inom verksamheten.

SKA – och BÖR-krav
Skallkrav

·        Konsult SKA ha minst tolv (12) års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som Teknisk projektledare inom regional hälso- och sjukvård

·        Konsult SKA ha minst åtta (8) års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som teknisk projektledare för bild- och funktionsmedicin inom regional hälso- och sjukvård

·        Konsult SKA ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta som projektledare för införande av vårdinformationssystem inom bild- och funktionsdiagnostik inom regional hälso- och sjukvård

·        Konsult SKA ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i IT-systemet Sectra RIS/PACS.

·        Konsult SKA ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt förvaltningsstyrningsmodell PM3

·        Konsult SKA ha Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera med interna och externa parter.

Börkrav

·        Konsult BÖR ha Erfarenhet av upphandling och införande av bild- och funktionstjänst (BFT) inom bild och funktionsdiagnostik inom regional hälso- och sjukvård

·        Konsult BÖR ha Erfarenhet av förvaltningsarbete inom bild- och funktionsdiagnostik

Efterfrågad kompetensnivå: 5 

Referensuppdrag
Offererad konsult ska ha genomfört två, om inte förutsättningarna uppenbarligen föranleder annat, tekniska utredningar eller revisioner. De bör redovisas i referensbilagan. För att de ska anses giltiga ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:

Förutsättningar för uppdrag

·        Referensuppdragen ska ha varit ett uppdrag som projektledare med ansvar för att bland annat planera, hålla ihop och leda realisering av IT-lösningar baserat på verksamhetens behovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen.

·        Det ska ha pågått under en sammanhängande period om minst fyra månader och ha genomförts i någon del inom de senaste tre åren, räknat från sista anbudsdag

Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenser att de kan komma att kontaktas i verifieringssyfte. 

Förutsättningar för genomförandet

·        Kontraktet ska inte avbrutits i förtid.

·        Konsulten ska ha fungerat i rollen, i sammanhanget, samt hanterat externa såväl som interna möten och beställare på ett professionellt sätt.

·        Arbetet ska ha utförts enligt avtal.

Allmänt
Om konsulten levererat till Region Stockholm under givna förutsättningar ska en referens vara regionen. Om den inte är det trots att de givna förutsättningarna uppfylls kommer en slumpmässigt utvald referens att tas bort och ersättas med en oberoende referens från Region Stockholm. Om konsulten har levererat fler än en gång kommer den oberoende referensen att väljas slumpmässigt.

Inköpscentralen förbehåller sig rätten att avgöra om inlämnat referensuppdrag uppfyller kravet på motsvarande omfattning och komplexitet.

Omfattning: 

Leverans ska preliminärt påbörjas 2026-07- 01 och omfattningen är 100%. 

Avtalslängden är preliminärt till och med 2027-06-30 med option på förlängning ytterligare 1 gånger i 12 månader. 

Utförandet sker preliminärt på plats med möjlighet till 50% på distans.
Observera att leveransen och sysselsättningsgraden kan komma att justeras under avtalstiden beroende på verksamhetens framdrift och eventuella anpassningar i samband med prioriteringar inom verksamheten.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format) – Bör ej överstiga fyra (4) A4-sidor och enbart innehålla relevanta och aktuella uppgifter.
• Referensbilaga
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad separerad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

ITC söker en AI Engineer för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-07-31 - 2027-03-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Som en del av Data & AI hos vår kund får du chansen att arbeta i framkant av den teknologiska utvecklingen och forma framtidens AI-lösningar. Vi är ett innovativt och samarbetsorienterat team som fokuserar på att skapa lösningar som gör skillnad, både för våra kunder och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att bidra till att bygga skalbara, robusta och användarvänliga AI-lösningar som spelar en central roll för hela vår verksamhet.

Om jobbet

Som AI-Engineer med fokus på generativ AI blir du en nyckelperson i vårt tvärfunktionella spjutspetsteam inom Data & AI. Vi bygger lösningar från ax till limpa och arbetar med hela livscykeln för våra applikationer. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett över alla lager i applikationen och utveckla din förståelse för hur moderna AI-system fungerar i praktiken.

Vi arbetar med flera plattformar – både exponerade mot kund och interna system som används av våra medarbetare. En av våra mest centrala plattformar är vår interna GPT-lösning, som används av över 6000 medarbetare för att effektivisera arbetsflöden, beslutsfattande och kunskapsdelning.

Rollen är fokuserad kring tre huvudsakliga områden:

• Språkmodeller
  Utveckla lösningar som använder språkmodeller och agentteknik för att förstå användarens behov, identifiera relevant information och fatta beslut kring hur denna information ska användas. Du arbetar med tekniker som retrieval-augmented generation (RAG), prompt engineering och agentramverk för att skapa kraftfulla och användarvänliga AI-drivna upplevelser.
• Databearbetning
  Bygg skalbara och robusta datapipelines som gör det möjligt för användare att ladda upp filer och extrahera relevant information. Du ansvarar för att konvertera, strukturera och lagra data i olika former, exempelvis objektlagring, vektor- eller grafdatabaser, samt bygga integrationer mot andra system för att tillgängliggöra information.
• Operationalisering
  Säkerställ att våra generativa AI-lösningar är robusta, säkra och skalbara i praktiken. Det innebär att hantera hela driftsättningen och livscykelhanteringen av plattformarna – från övervakning och felsökning till prestandaoptimering och rättighetshantering. Du ser till att lösningarna uppfyller de höga krav på säkerhet och dataskydd som gäller inom finansiell verksamhet och skapar förutsättningar för god observerbarhet.

Vår teknikstack:

Språk: Python, Javascript, Typescript
Databaser: MongoDB, PostgreSQL, Redis
Frontend: React.js, Tailwind, DaisyUI
API Gateway: Nginx
Plattform: Azure Container Apps – planeras för Kubernetes
Backend: FastAPI, Celery
Lokal utvecklingsmiljö: Docker Compose, WSL, VS Code med GitHub Copilot
CI/CD: Azure DevOps
IaC: Bicep

Vem är du?

Vi behöver en konsult som kan stötta i leveransen av vår externa AI-kundchatt och utvecklingen av intern GPT. Rollen innebär också att bidra i våra pågående AI-initiativ och hjälpa teamet att driva arbetet framåt på ett smidigt och effektivt sätt.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker en Affärsanalytiker Genomlysning WFM till vår försäkringskund. Läs mer nedan om kundens behov samt kompetenskrav på konsulten.

Period: 2026-08-17 – 2026-09-20 (5 veckor)
Omfattning: 100 %
Plats: Kundens kontor i Stockholm 

Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.

Offererad kandidat måste vara anställd i konsultbolaget eller vara egen/frilans, underkonsult godkänns ej.

Uppdragsbeskrivning

Vår försäkringskund har idag en gemensam WFM-funktion som stöttar både kundtjänstverksamheten (ca 350 FTE) och skadeverksamheten (ca 500 FTE). Inom skadeverksamheten ökar andel digitala kontakter snabbt, vilket ställer nya krav på förmågorna inom t.ex. planering, schemaläggning, analys och RTM (Real time management). 

Kunden önskar dessutom stärka sin digitala förmåga med förbättrad ärendestyrning inom skadeverksamheten, och för att få ut ett förbättrat och effektivare arbetssätt krävs att vi stärker förmågan att styra och kartlägga ärendena inom Skador på ett strukturerat sätt.

Därför önskas ett konsultuppdrag med följande syfte:

Kunden önskar stärka sin förmåga inom Workforce Management (WFM) för att säkerställa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar resursplanering som stödjer verksamhetens mål, kundlöften och medarbetarupplevelse. Som en del i detta behöver kunden genomföra en genomlysning av nuvarande WFM-förmåga samt få rekommendationer på hur förmågan kan utvecklas på både kort och lång sikt.

Syftet med uppdraget är att:

• Skapa en tydlig bild av nuvarande WFM-mognad och faktiska arbetssätt.
• Identifiera styrkor, brister och förbättringsområden.
• Föreslå konkreta åtgärder som stärker planering, styrning och uppföljning av bemanning och kapacitet.
• Säkerställa att WFM-förmågan stödjer både verksamhetsmål och framtida behov.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt
Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad kan belasta konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Vi söker en Organisationskonsult till Upplands Väsby. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragsområde: Organisations- & verksamhetsutveckling

Roll: Organisationskonsult 

Bakgrund:
Kommunledningskontoret genomförde en omfattande omorganisation under 2024 som sjösattes 1 januari 2025. Avdelningen för hållbar samhällsutveckling skapades då. Avdelningen samlar enheten för kommunikation, enheten för social hållbarhet och säkerhet, enheten för strategisk samhällsplanering och solitären näringslivschef. Totalt 43 medarbetare. Avdelningen samlar de verksamheter som korrelerar högt med det politiska styrets hjärtefrågor. Tagare av avdelningens leveranser är till stor del medborgare, företagare och samhällsaktörer. Kommunikationsenheten ska utgöra en hävstång för att synliggöra avdelningens uppdrag i tillägg till kärnuppdraget att ge kommunikationsstöd till hela organisationen. 

Avdelningschef för avdelningen för hållbar samhällsutveckling på kommunledningskontoret önskar genomföra en neutral och systematisk kartläggning och analys av kommunikationsenheten för att säkerställa en hållbar arbetsmiljö för medarbetarna och hög kvalitet i leveranser. Genomlysningen ska bedöma hur verksamheten möter politiska och demokratiska förväntningar samt kommunledningens och kontorens (fackförvaltningar) behov av kommunikationsstöd.

Nuläge:
Skyddsombud på kommunikationsenheten har larmat om brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Flera kontakter och aktiviteter med HR är aktuella. Ett arbete pågår för att skapa ett ökat planeringsdrivet och framåtlutat kommunikationsarbete. Avdelningschef bedömer att en extern part måste genomföra en 360-graders genomlysning av enheten med syfte att ge rekommendationer för eventuella framtida beslut om förändringar i t ex uppdrag, organisation, arbetssätt och resursfördelning.

Uppdragsbeskrivning: 
Genomlysningen ska innefatta följande rörande kommunikationsenheten:

-        Måluppfyllelse: effektivitet, leverans, struktur, proaktivitet mm

-        Arbetsmiljö: arbetsbelastning, kompetensmix, resursfördelning, teamdynamik, samarbetsförmåga mm

-        Organisation och processer: roller, arbetsflöden, planering mm

Metoden ska inkludera individuella intervjuer med samtliga medarbetare på kommunikationsenheten (11 st) och kommunikationschef men även skyddsombud, HR-partner, förtroendevalda, avdelningschef, kontorschefer, kommundirektör samt fåtal nyckelpersoner på kontoren. Antalet intervjuer ligger i spannet 20-35 personer. Intervjuerna kan genomföras digitalt.

Genomlysningen ska inte omfatta utvärdering av enskilda prestationer. 

Uppdragets detaljerade upplägg planeras i dialog mellan anlitad konsult och uppdragsgivaren. 

För uppdraget krävs att konsulten/konsulterna har mycket god förmåga att på kort tid bygga upp tillräcklig tillit för att få medarbetarnas förtroende i intervjusituation, samt att kunna analysera det komplexa kommunikationsuppdraget i en politiskt styrd organisation. 

Leveransinnehåll:
Skriftlig rapport med tydlig beskrivning av metod. Rapporten ska innefatta analys, slutsatser och rekommendationer med olika vägval för åtgärder.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

• Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av att kartlägga och analysera organisatorisk och social arbetsmiljö. (Minst 5 års erfarenhet, varav använt under de senaste 3 åren)
• Konsulten SKA ha erfarenhet av organisationsutveckling och verksamhetsutveckling av kommunal förvaltning. (Minst 10 års erfarenhet, varav använt under de senaste 3 åren)
• Konsulten SKA ha erfarenhet av att analysera kommunal organisation utifrån politisk logik. (Minst 10 års erfarenhet, varav använt under de senaste 3 åren)
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av att kommunikationsfrågor.

Personliga egenskaper:
Mycket god förmåga att på kort tid skapa förtroende och tillit i intervjusituationer.

Referensuppdrag:        
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

• Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
• Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

• CV för konsulten 
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
• Referensuppdrag (minst 1 st)
• Timpris (alla kostnader ska inkluderas i timpriset).

Period:
Start 2026-06-22 till och med 2026-09-21. 
Med option på förläning till och med 2026-12-31.

Omfattning:
100-200h.
Uppdraget genomförs på plats i Upplands Väsby. 

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven senast 2026-06-04.

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Projekt:
Framtagande av B1.1-utbildning inom flygteknik 

Roll:
Verksamhetsutvecklare

Bakgrund:
Sigtuna kommun ska ta fram en yrkeshögskoleutbildning för flygtekniker b1.1. Hela utbildningens innehåll inklusive provfrågor, arbetskort praktiska moment, krossreferenslista mellan moduler och syllabus, MTOE etc måste vara på plats och lämnas in löpande till Transportstyrelsen under hösten allt eftersom det tas fram, för att Transportstyrelsen ska hinna genomföra tillträdeskontroll under första delen av december som senast. Målet är att utbildningen startar 8 januari 2027.

Nuläge:
Sigtuna kommun behöver snabbt få in kompetens som kan hjälpa oss få allt på plats. 

Uppdragsbeskrivning:
Uppdraget är att under juni, juli, augusti, september, oktober och november, december arbeta med framtagandet av utbildningens innehåll och löpande stämma av med flygteknikutbildningens ledningsgrupp. Goda kunskaper inom EASAs regelverk och erfarenhet av Part-147 är nödvändigt. Uppdraget är hybrid mellan att vara på plats och arbeta på distans.

Leveransmål:
Framtagande av undervisningsmaterial, teoretiska och praktiska moment, provfrågor etc för utbildningens moduler:

·       Aerodynamik             
·       Digitalteknik och flyginstrument
·       Elektronik för flygtekniker
·       Ellära för flygtekniker
·       Examensarbete
·       Flyglagstiftning
·       Flygplanslära               
·       Flygteknisk fysik
·       Flygteknisk matematik
·       Flygteknisk underhållsteknik Standard
·       Gasturbinmotorer
·       LIA (extern praktik)
·       Materiallära för flygtekniker             
·       Mänskliga faktorer
·       Propeller

Kompetenskrav på konsult
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha god kännedom om EASA regelverk, minst 2 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av minst en godkänd tillträdeskontroll av Transportstyrelsen
·       Konsulten SKA ha genomfört två eller fler verksamhetskontroller part-147 av Transportstyrelsen.

·       Konsulten BÖR ha kunskap och erfarenhet av Part-147 (flygteknikutbildning)
·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av tidigare konsultuppdrag. 

Personliga erfarenheter:
God samarbetsförmåga, transparent, pålitlig.

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan

·       CV för konsulten
·       Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
·       Timpris (inkl. alla kostnader)

Period
Uppdraget startar snarast och pågår till 2026-12-15 med möjlighet till förlängning.

Omfattning
Omfattningen på detta uppdrag är uppskattat till 50-100% av en heltid .
Uppdraget är hybrid och går att genomföra på plats eller distans efter överenskommelse med beställaren. 
Offererat timpris ska vara inkl. alla kostnader.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA-och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal (www.itcnetwork.se) ASAP

ITC Network är sedan juni 2020 ramavtalsleverantör till Sigtuna kommun

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-06-08- 2026-12-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning
Är du redo att hjälpa människor till bättre hälsa och påverka ca 50 miljoner kundmöten om året? Kunden står vi inför en spännande förändring där vi moderniserar våra nuvarande tekniska plattformar för att bättre matcha våra medarbetares behov av systemstöd och leva upp till de högt ställda förväntningar våra kunder har på oss.

Som testare i vårt område "Digital order" som inkluderar system för plock & pack av ehandelsordrar i våra apotek, OMS och ehandesplattform blir din huvuduppgift att utveckla och genomföra testfall baserat på definierade krav. Vi värderar självständighet, en positiv inställning och en metodisk arbetsprocess. Du kommer att:

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Genomföra funktionella och integrationstester.
Utföra tester för att verifiera systemens prestanda.
Skapa och dokumentera testfall med verktyg som Jira och X-ray.
Rapportera och följa upp problem.
Aktivt delta i kvalitetsmöten för att säkerställa hög standarder inom våra testprocesser.

Profil och Meriter:
Du har gedigen erfarenhet av mjukvarutestning inom retail, särskilt inom funktionella och integrationstester.
Du är van vid att arbeta självständigt, är välorganiserad och har lätt för att samarbeta.
Du har erfarenhet av att använda verktyg som Jira och X-ray.
Du är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
Erfarenhet inom regulatorisk verksamhet och ehandel ses som en fördel.
Mer information:

Du kommer att vara en del av ett engagerat team.
Placeringsort: Solna med flexibilitet att arbeta hemifrån.
Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund!

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt 

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Backend utvecklare för Nivå 3 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-06-08- 2026-12-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en konsult med start omgående till ett team som ansvarar för utvecklingen av kundens checkout och scanna-lösningar i butik.

Vårt uppdrag är att skapa en friktionsfri och sömlös kundupplevelse där köpprocessen upplevs som snabb, enkel och intuitiv – oavsett kassakanal.

Teamet präglas av en stark samarbetskultur där kunskapsdelning och gemensamt problemlösande står i fokus. Vi arbetar aktivt med att automatisera repetitiva moment för att frigöra tid till värdeskapande arbete. Ägarskap för leveranser och produkter är centralt, och vi uppmuntrar innovation genom kontinuerlig testning, utvärdering och lärande.

Arbetet bedrivs i hybridform där teamet vanligtvis arbetar från kontoret 2–3 dagar per vecka. Med hänsyn till behovet av en effektiv onboarding förväntas konsulten initialt vara på plats i högre utsträckning, samt vid behov även framåt – i linje med teamets och verksamhetens behov.

Profil och Meriter

Vi söker dig som är en senior utvecklare med stark teknisk kompetens och förmåga att omsätta krav och lösningsdesign till robusta och skalbara implementationer.

Du har lång erfarenhet av utveckling av REST API:er i modern .NET och är van att arbeta med SQL-databaser med hjälp av EF Core. Du har erfarenhet av distribuerad cache, exempelvis Redis, samt god kunskap inom API Management (t.ex. WSO2) och autentisering/auktorisation med OAuth 2.0. Du är bekant med asynkrona och eventdrivna arkitekturer och har arbetat med meddelandebaserade integrationsmönster, exempelvis via Azure Service Bus och/eller Kafka.

Vidare har du erfarenhet av att:

• Implementera fullständiga lösningar från krav och design till färdig leverans
• Bygga automatiserade tester som säkerställer kvalitet och verifierar att lösningen uppfyller kravbilden
• Arbeta med system som har höga krav på prestanda, throughput och tillgänglighet
• Utveckla och förvalta lösningar i container-baserade miljöer
• Bygga och drifta molnbaserade lösningar, främst i Azure
• Arbeta med mikrotjänstarkitektur och versionshantering i Git
• Hantera DevOps-relaterade uppgifter såsom CI/CD

Du är van att arbeta agilt och trivs i team där samarbete, kvalitet och kontinuerliga förbättringar står i fokus. Du har erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team nära Produktägare, UX och Design.

Som person har du ett seniort mindset. Du har lätt för att lära nytt – och tycker dessutom att det är roligt – samtidigt som du gärna delar med dig av din kunskap till andra. Du kompromissar inte med kvalitet och strävar efter att skriva ren, välstrukturerad och testbar kod.

Du värdesätter transparens och tydlig kommunikation, och ser det som en självklarhet att överkommunicera när det behövs. Du har ett intresse av att förbättra dialogen med kunder och verksamhet – att fånga upp problem, förstå behov och säkerställa att rätt lösningar tas fram.

Du är nyfiken på nya tekniker och arbetar aktivt för att ligga i framkant i din utveckling. Du har god förståelse för komplexa system och utvecklingsmiljöer, och tar ansvar för helheten i lösningar du är med och bygger.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• System med mycket höga krav på tillgänglighet och resiliency
• Butikslösningar inom retail, särskilt kopplat till kundvarv, kundresa i butik och utcheckning/kassaflöden
• Vi ser även positivt på att du aktivt använder AI som stöd i din utvecklingsprocess och har ett intresse av att vidareutveckla dina kompetenser inom området.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt 

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll:
Senior Utredare
Nivå: 4 ( 9-12år)

Bakgrund:   
Bakgrunden till uppdraget är ett identifierat behov av att skapa en mer heltäckande och tydlig bild av hur entreprenadprojekt idag planeras, genomförs och följs upp.

Nuläge:
Det är just nu en otydlig bild av hur entreprenadprojekt genomförs och följs upp idag, finns eventuella brister i arbetssätt, ansvarsfördelning och avtalshantering.

Uppdragsbeskrivning:

Uppdraget omfattar en genomlysning av projektstyrning, entreprenadavtal och uppföljning

Leveransinnehåll: 

En strukturerad sammanställning av resultat med tydliga rekommendationer och konkreta åtgärdsförslag för att utveckla styrning, uppföljning och avtalsefterlevnad i framtida projekt.

SKA- och BÖR-krav:

– Konsulten SKA ha minst 10 års erfarenhet inom aktuellt område
– Konsulten SKA ha minst 10 års erfarenhet av liknande utredningar
– Konsulten SKA ha minst 10 års tillgång till kompetens inom aktuell juridik och revisonskunskap 

Referensuppdrag:

Konsulten SKA lämna minst en (1) referens från liknande uppdrag som detta som är utfört de senaste åren där det framgår följande.

·      Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

·      Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

Personliga egenskaper:
Drivande, självgående, problemlösningsförmåga, resultatinriktad

__________________________________________________-

Handlingar som skall ingå vid svar av denna förfrågan
– CV för konsulten 
– Svar på SKA- och BÖR-krav
– Referensuppdrag 

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2026-05-15 – 2026-09-30, med option på förlängning.  
Omfattningen är 100% av en heltid. Uppskattas till ungefär 240 timmar under perioden. 

Arbetet är beräknat på plats i Håbo kommunhus med möjlighet till hybrid arbete enligt ÖK. 

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika BÖR- och SKA-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal.

ITC Network är sedan 2020 ramavtalsleverantör till Håbo kommun.

Vi söker en Verksamhetsutvecklare nivå 3 till Tullverket på plats i Stockholm eller Sundsvall.

Roll: Verksamhetsutvecklarenivå 3 

Bakgrund:
Ekonomi- och planeringsenheten ansvarar för Tullverkets ekonomiska redovisning, betalningar mm samt planering, budgetering och uppföljning av ekonomi. Avtalet för det system som stödjer alla beskrivna arbetsuppgifter går ut och ett nytt ska upphandlas. Det ger oss ett tillfälle att se över hur vi arbetar i de olika processerna och möjlighet att framöver arbeta mer rationellt och effektivt, förhoppningsvis med mer inslag av automatisering mm.

Syftet med uppdraget är att göra en genomlysning/stödja ekonomi- och planeringsenheten med att utveckla arbetsprocesser inför kravställning och upphandling av nytt affärssystem.

Uppdragsbeskrivning: 
Tullverket har behov av en verksamhetsutvecklare som kommer att tillhöra en projektgrupp och arbeta med att analysera behov, upphandla och införa ett nytt ekonomisystem som stödjer verksamhetens mål, effektivitet och regelefterlevnad.

Arbetet innebär att genomföra verksamhetsanalyser för att få verksamhetsförståelse, nulägesanalyser, kartlägga processer och arbetsflöden, identifiera och föreslå förbättringsåtgärder, delta i införandet av nya arbetssätt, metoder eller system. Delta i upphandlingsprocessen i framtagandet av underlag och kravställning inför kommande upphandling.

Konsulten kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och klassning måste vara klar innan uppdragets start. 

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·        Konsulten SKA uppfylla krav för rollen verksamhetsutvecklare enligt nivå 3

·        Konsulten SKA ha Erfarenhet av att leda och kartlägga samt dokumentera processer och arbetsflöden under de senaste 3 åren.

·        Konsulten SKA ha Erfarenhet av att leda och samordna arbetet med att analysera behov.

·        Konsulten SKA ha Erfarenhet av förändringsledning.

·        Konsulten kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och uppdraget kan inte påbörjas innan säkerhetsklassning är klar. För denna säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

·        Konsulten BÖR ha Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom ekonomi. Specificera antal år.

·        Konsulten BÖR ha Erfarenhet av och kunskap om statlig ekonomi och ekonomiprocesser. Specificera antal år.

·        Konsulten BÖR ha Erfarenhet av upphandling och kravställning. Specificera antal år.

·        Konsulten BÖR ha Erfarenhet av förändringsarbete. Specificera antal år.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•       CV för konsulten 

•       Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•       Timpris (alla kostnader ska inkluderas i timpriset).

Period:
Avtalsstart är 2026-08-17. 
Leveransavtalet löper till och med 2029-07-31

Det initiala behovet är 6 månader.

Båda parter har rätt att säga upp Leveransavtalet med en (1) månads uppsägningstid, uppsägningen ska vara skriftlig.

Omfattning:
En (1) resurs 100%, på plats i Tullverkets lokaler i Stockholm eller Sundsvall. Konsulten ska kunna vara på plats i Tullverkets lokaler minst 3 dagar i veckan. Vissa veckor kan krävas närvaro på kontoret flera dagar. Möjlighet till distansarbete finns och hanteras i samråd med uppdragsgivaren. Resor inom uppdraget kan förekomma. 

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven så snart som möjligt.

Om RISE
RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se 

Bakgrund

FMV genomför ett stort antal nyanskaffningar av system för svenska försvarsmakten. Dessa bedrivs i projektform. Inom FMV Marinateriel genomförs anskaffningar av ett antal vapensystem för integration ombord framförallt på enheter (båtar) inom Amfibiebataljon 2030. För närvarande har FMV upphandlat industrikontrakt om leverans av 3 olika vapensystem för integration ombord på nya och befintliga enheter inom Amfibiebataljonen. Dessa industrikontrakt förvaltas/följs upp av en projektledare vid FMV. Projektledaren har behov av projektledningsstöd av mer administrativ karaktär för uppföljning av industrikontrakt samt överlämning av system till integrerande industri samt överlämning till Försvarsmakten. Projektledningsstödet behöver genomföras i nära samarbete med FMVs projektledare.

Uppdragsperiod: 260615- 270615 med möjlighet till förlängning

Plats: Tre Vapen, Banérgatan 62. Viss möjlighet till distansarbete kan medges.

Omfattning: Upp till 50% av heltid

Om uppdraget

I rollen för projektledarstöd kommer du att:

-            Upprätta och hålla samman tidplaner

-            Upprätta handlingar i FMVs dokumentsystem Platina

-            Vid möten föra protokoll

-            Administrera ÄTA (ändring tillägg avdrag) i industrikontrakt

-            Självständigt kunna hantera/driva mindre ärenden

-            Ansvara för att upprätta och hålla en actionlista aktuell.

-            Vid möten kunna agera som mötesledare i händelse av FMV PL frånvaro

-            Deltaga i möten i FMV PLs ställe då denne är frånvarande

Kompetenskrav

SKA-krav

-            Erfarenhet av arbete nära projektledning

-            Kunna MS-Project

-            Vara bekant med FMVs dokument/arkivsystem platina

-            Företaget skall ha SUA-avtal med FMV, eller i värsta fall upprätta sådant

-            Inplacerad i säkerhetsklass 3 eller högre

-            Viss teknisk förståelse

-            Svenska 100%

-            Engelska god läs- och hörförståelse, kunna konversera i tal och mail.

Vem är du?

Du ska vara säkerhetsklassad, kunna arbeta i MS-project, vara bekant med platina och i alla fall förstå grunderna och kan hantera enklare ärende. Du ska även ha en god struktur och känna ett ansvar för att följa upp öppna trådar, leveranser av dokumentation och även kunna agera informationsinhämtare/mötesledare då jag ej är tillgänglig. Vi ser främst som min administrativa högra hand och som kan hjälpa mig hålla bättre struktur i mina projekt. 

Kompetensnivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område 
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. 
Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år. 
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp Självständighet: Mycket stor

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

·     CV (i Word) för konsult

·     Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

ITC söker en ServiceNow Solution Arkitekt för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-06-11- 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Som ServiceNow Architect ansvarar du för design, implementering och förvaltning av teknisk arkitektur samt processer och funktionalitet kopplade till ServiceNow-plattformen. Du säkerställer att lösningarna är robusta, skalbara och möter både kundens och verksamhetens behov.

Ansvarsområden:

• Domän- och arkitekturansvar:
  • Ansvara för och presentera systemarkitektur, tekniska lösningar, och domänlogik i projekt inför beställare och interna intressenter.
  • Definiera och ansvara för teknisk roadmap samt vägval gällande plattformsutveckling.
  • Ta fram och dokumentera övergripande systemlösningar, processflöden, och arkitekturdiagram (t.ex. Visio).
  • Definiera och säkerställa genomförande av ServiceNow-arkitektur, från design till driftsättning.
  • Leda och facilitera designforum och granska lösningsförslag ur tekniskt arkitekturperspektiv.
• Teknisk utveckling och kvalitetssäkring:
  
  • Analysera och estimera tids- och resursbehov för design, utveckling och implementation av nya eller förbättrade lösningar.
  • Samarbeta med utvecklare för att säkerställa kravuppfyllelse, kvalitet och teknisk riktning.
  • Genomföra och underhålla systemdokumentation, inklusive processflöden och tekniska specifikationer.
  • Övervaka och analysera systemprestanda och initiera förbättringsåtgärder för förbättrad upplevelse och kvalitet.
• Strategi och rådgivning:
  
  • Ge strategiska rekommendationer kring tekniska bästa praxis samt branschtrender kopplade till ServiceNow och ITSM.
  • Samverka aktivt med produktägare och verksamheten för att stötta backlog refinement, kravnedbrytning och teknisk design.
  • Agera specialiststöd till Business utvecklarna och andra teammedlemmar vid kravinsamling och förstudier.
  • Hålla dig uppdaterad om nuvarande samt framtida plattformsfunktionalitet – och använda denna i rekommendationer och beslut.
• Ledarskap och samarbete:
  
  • Tillsammans med teamet, säkerställa ett gott samarbete och fungerande arbetsprocesser.
  • Stötta, vägleda och coacha juniora teammedlemmar vid behov.
  • Representera ServiceNow-teamet i dialog med kund och andra intressenter samt i leveransmöten.

Kravprofil:

• Flerårig erfarenhet av arbete med ServiceNow och CMDB/ITSM-lösningar, gärna i arkitekt- eller senior specialistroll.
• God kunskap om ITIL och processerna kring Configuration Management samt ServiceNow moduler.
• Erfarenhet av systemarkitektur, systemintegration och teknisk dokumentation.
• Mycket god kommunikativ förmåga samt van att arbeta kundnära och i tvärfunktionella team.
• Förmåga att omsätta verksamhetskrav till hållbara tekniska lösningar.
• Kunskap om automatisering, integrationer och prestandaoptimering i ServiceNow.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Data Protection Manager för Nivå 4 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-08-24 - 2027-08-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren Data Protection Manager (DPM) till Customer & Retail Solutions hos vår kund (för ett föräldravikariat på ca 1 år) som kommer att arbeta nära bl.a. vår tekniska utveckling av vårt Stammisprogram, kundupplevelse i butik & online samt utveckling inom de digitala kundgränssnitten, som t.ex. app, websida och annat digitalt material.

Om rollen
I rollen som Data Protection Manager spelar du en central roll för att effektivt kunna genomföra utvecklingsinitiativ och samtidigt säkra dataskyddsefterlevnad. Du förväntas kunna identifiera dataskyddsrättsliga frågeställningar i nya initiativ och omsätta dataskyddskrav till praktiska lösningar för verksamheten samt riskbaserat följa upp på överenskomna åtgärder till pågående projekt och utvecklingsinitiativ. Det blir avgörande att du sätter dig in i verksamhetens processer, stödsystem och affär samt skapar god relation med dina intressenter för att kunna ge relevant och riskbaserad rådgivning. 
I ditt arbete kommer du även ha ett tätt samarbete med andra dataskyddsexperter inom kundområdet och med andra DPM’er inom koncernen samt med koncernens Privacy Office (ett kompetenscenter för dataskyddsfrågor) för att säkerställa en effektiv och en enhetlig dataskyddshantering.
Rollen rapporterar till chef för teamet Customer Product Analytics (med kontor i Solna). Det är cirka 15 personer i teamet, där merparten av personerna är analytiker, och ytterligare en DPM. Rollen är också instreckad till Privacy Office, där det finns möjlighet till support av kollegor inom samma profession.

Profil och Meriter

Vi söker någon med minst åtta års arbetslivserfarenhet inom dataskydd. Du har arbetat operativt och verksamhetsnära med juridisk rådgivning av komplexa dataskyddsfrågor, gärna inom ett kundnära bolag. Du har erfarenhet av riskbedömningar och intresse för IT och IT-säkerhet.

Juridisk kompetens

• Mycket goda kunskaper om GDPR och dataskyddsrätt i praktiken
• God kännedom om ePrivacy/LEK i förhållande till GDPR
• Förståelse för AI reglering (AI förordningen) och dess koppling till dataskydd
• Grundläggande kunskap om marknadsföringslagen (tex. elektronisk direktmarknadsföring)
• Erfarenhet av:
  
  • konsekvensbedömningar (DPIA)
  • personuppgiftsbiträdesavtal och leverantörsbedömningar
  • Transfer Inpact Assessments (TIA)

Exempel på praktisk dataskyddskompetens som är efterfrågad

• Erfarenhet av att arbeta operativt med:
  
  • Behandlingar som rör kund-,medlems,-och användardata
  • Stötta pågående initiativ i dialog med verksamheten inkl. AI-initiativ
  • Förmåga att prioritera initiativ och åtgärder utifrån risk och affärsnytta
  • Marknadsföring utifrån ett dataskyddsperspektiv inkl. profilering och segmentering
  • Riskbaserade bedömningar
  • Projekt med mycket dataskyddsrättsliga frågor
  • Komplexa bedömningar kring personuppgiftsansvar

Grundläggande teknisk och digital förståelse

• Erfarenhet av att arbeta operativt med digitala plattformar (webb, app, e-handel, SoMe) och ha en generell teknisk förståelse/intresse för IT och IT-säkerhet 
• Digital analys och kundanalys
• Tracking/spårning (cookies, SDK:er, taggar, pixlar etc.)
• Databaser, integrationer och externa leverantörer
• API:er, molntjänster
• Förmåga att samarbeta med utvecklare, analytiker och produktteam tex. “Förmåga att ha en kvalificerad dialog med tekniska team utan att själv vara utvecklare.”

Rådgivning, kommunikation och samarbete

• Stark rådgivningsförmåga (”kunna säga ja eller nej”) och tydlig i kommunukation
• Förmåga att förklara komplexa juridiska frågor pedagogiskt och anpassa budskap till olika målgrupper/stakeholders
• Ansvarstagande och trygg att agera självständigt som bollplank till verksamheten
• Förmåga att hantera motstridiga intressen i organisationen
• God samarbetsförmåga med stakeholders (både verksamhet och supportfunktioner)
• Lösningsorienterad, pragmatisk och analytisk
• Integritet och omdöme i känsliga ärenden

Meriterande kompetenser

• Erfarenhet av retail media
• Erfarenhet av retargeting
• God förståelse och erfarenhet av tekniska plattformar tex. (Google Ads, Google Ad Manager, Google Analytics, Display and video 360, Hotjar, Meta Conversions API etc.)
• Erfarenhet av data clean room  
• Erfarenhet att arbeta med användartester, kvantitativ- & kvalitativ data för kundanalys, UX/UI
• God förståelse för AI-lösningar, tex. arbetat med agent-lösningar 

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Digital Analytiker för Nivå 4 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-08-24- 2027-08-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en digital analytiker som kan täcka upp för en föräldraledighet ca 1 år inom vårt Product Analytics-team. Rollen är central i vårt arbete med att optimera våra digitala kundupplevelser (webb & app), med fokus på e-handel, retail media och konvertering.

Om rollen

• Vi söker en digital analytiker till vårt centrala analysteam på Customer & Retail Solutions som samarbetar med många utvecklingsteam inom området för att främja datadriven produktutveckling.
• Erfarenhet av analys inom e-handel eller digitala produkter och förmåga att arbeta självständigt i en komplex miljö är direkt avgörande. Rollen innebär i praktiken att;
• Driva konverteringsoptimering (CRO) och funnels inom e-handel
• Ansvara för analys av A/B-tester – från hypotes till effektutvärdering
• Genomföra ad hoc-analyser av digitalt beteende (webb & app)
• Analysera och förbättra kundresor över flera plattformar/domäner
• Säkerställa datakvalitet genom validering, felsökning och kravställning
• Stötta produktteam i att ta datadrivna beslut

Vi arbetar primärt i Googles ekosystem, där vår analysmiljö är starkt kopplad till BigQuery och dataplattformen i GCP. Du kommer att arbeta nära produktledare (PM/PO), UX/design, utveckling samt marknadsfunktion inom E-handel och centralt. Vi söker därför en person som är kommunikativ, pedagogisk och kan omsätta data till tydliga rekommendationer.

Rollen rapporterar till chef för teamet Customer Product Analytics (med kontor i Solna) men rollen kan göras på distans. Det är cirka 15 personer i teamet, där merparten av personerna är analytiker. Svenska är ett krav.

Profil och Meriter

Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet som digital analytiker och besitter SQL-kompetens, särskilt i BigQuery samt är van att arbeta i Google Analytics och relaterade Google-produkter.
Nödvändig kompetens:

• SQL
• BigQuery
• Google Analytics
• Google Tag Manager (Bygga templates server-side)
• Data Studio och visualisering
• Hotjar

Meriterande kompetenser:

• Google Ads
• Google Search Console
• A/B-testverktyg (t.ex. VWO)
• Retail media
• Looker eller andra self-service-verktyg för analys
• Attribution och attributionsmodellering
• AI-driven analys med Gemini eller andra motsvarande verktyg

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor 

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Senior frontend utvecklare för Nivå 4 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-08-03- 2026-12-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Vill du bygga moderna frontendlösningar som används brett i en verksamhetskritisk plattform? Nu söker vi en frontendutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generations frontendarkitektur inom ett av koncepten.

Detta team och område ansvarar för de gemensamma frontendlösningarna som används av flera team och applikationer inom organisationen. Vi utvecklar och förvaltar vår microfrontendplattform, komponentbibliotek, verktygsbibliotek och byggverktyg – allt med fokus på skalbarhet, återanvändbarhet och utvecklarupplevelse.

Vi arbetar i en modern och modulär frontendarkitektur där Web Components är grunden för våra UI-lösningar. Våra komponenter och applikationer ska kunna användas oberoende av ramverk och fungera sömlöst i olika miljöer.

Utöver våra gemensamma plattformslösningar ansvarar vi också för flera centrala frontendapplikationer som används dagligen i butik, exempelvis digitala styrtavlor och lösningar för behörighetsstyrning.

Teamet har en central roll i organisationen och arbetar nära både andra utvecklingsteam och UX. Rollen passar dig som trivs med att vara en spindel i nätet, gillar många kontaktytor och tycker om att samarbeta för att hitta de bästa lösningarna tillsammans med andra.

Vi arbetar dessutom parallellt inom flera olika kontexter och projekt samtidigt. Ena stunden kan du diskutera arkitektur och komponentdesign med frontendteamet, nästa stund stötta ett annat team i implementation eller samarbeta med UX kring användarupplevelse. Därför tror vi att du gillar en vardag där det händer mycket, har lätt för att växla fokus och trivs i en dynamisk miljö med många dialoger igång samtidigt.

Hos oss kommer du att

• Utveckla och vidareutveckla frontendplattformar och gemensamma bibliotek
• Bygga moderna och återanvändbara UI-komponenter
• Arbeta med microfrontends och Web Components i stor skala
• Förbättra utvecklarupplevelsen genom verktyg, builders och templates
• Samarbeta tätt med andra team och UX för att skapa hållbara och användarvänliga lösningar
• Stötta utvecklare i användningen av våra gemensamma plattformar och komponenter
• Delta i tekniska vägval och kontinuerligt utvärdera nya tekniker och arbetssätt
• Arbeta med både nyutveckling, förbättringar och förvaltning av verksamhetskritiska applikationer
• Delta i ett rullande schema för support och beredskap

Vår tech-stack

• HTML
• JavaScript / TypeScript
• Web Components
• Vue & Svelte
• Microfrontend-arkitektur
• SystemJS
• Vite, Rollup & Esbuild
• SCSS & CSS
• Storybook

Hos oss får du möjlighet att påverka frontendplattformen som många andra team bygger vidare på. Du blir en del av ett tekniskt kunnigt team där arkitektur, kvalitet och utvecklarupplevelse står i fokus. Här finns stora möjligheter att driva förbättringar, testa nya idéer och arbeta med modern frontendutveckling i stor skala – samtidigt som du får en central roll med stort samarbete och många kontaktytor i organisationen.

Profil och Meriter

Vi söker dig som:

• Har flera års erfarenhet av frontendutveckling
• Har goda kunskaper inom JavaScript/TypeScript, HTML samt Vue (eller motsvarande frontendramverk)
• Har erfarenhet av microfrontend-arkitektur och arbete med Web Components
• Har arbetat med design systems och komponentbibliotek
• Har ett starkt fokus på att skapa hållbara och skalbara lösningar
• Har ett intresse för arkitektur och komponentdriven utveckling

Vi tror också att du:

• Trivs i en central roll med många kontaktytor och ett högt samarbetsinslag
• Ser värdet i gemensamma diskussioner och bidra till att hitta de bästa lösningarna tillsammans med teamet
• Har förmåga att hantera flera parallella initiativ och trivs i en dynamisk vardag
• Är nyfiken på nya tekniker och drivs av att kontinuerligt förbättra arbetssätt och plattformar

Extra meriterande:

• Erfarenhet av tillgänglighetsarbete (WCAG och inkluderande gränssnitt)
• Erfarenhet av AI-relaterade lösningar eller AI-drivna utvecklingsverktyg
• Kunskap inom Azure DevOps och infrastruktur

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker två Programcontrollers till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 % (x2)
Under perioden 2026-06-01- 2027-01-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vår kund genomför tre strategiska satsningar (”program”) inom Data & AI, Digitala Kanaler samt CRM med syfte att etablera framtida kund- och verksamhetsförmågor genom nya plattformar, arbetssätt och styrmodeller. Programmen bedrivs i en komplex och regulatoriskt styrd miljö med omfattande beroenden mellan affär, IT, juridik, compliance, säkerhet och ekonomi.

Som en del av transformationen finns behov av ett sammansatt team som kan ta ett helhetsansvar kopplat till programcontrolling tvärs de tre satsningarna. Detta kommer omfatta värdestyrning och finansiell uppföljning under programmens uppstarts- och etableringsfaser. Teamet arbetar ihop, men levererar inom respektive program. Uppdraget ska genomföras i nära samverkan med programledningar, Business Design funktioner, upphandlingar, arkitektur, Ekonomi & Finans samt övriga centrala arbetsströmmar.      

Uppdragets omfattning

Uppdraget genomförs av ett dedikerat team om cirka 2 (eventuellt 3) konsulter. Konsulterna kan, men behöver inte vara från samma konsultföretag. Förslagsvis kommer teamet bestå av 1 junior och 1 senior konsult inom området. Teamet förväntas fungera som en sammanhållen och självgående leveransenhet med tydligt ansvar för definierade resultat och leverabler, snarare än som individuella konsultresurser på timbasis.

Teamet ansvarar för att utifrån en etablerad struktur avseende finansiell styrning, arbetssätt, uppföljning och beslutsstöd stötta de 3 programmen CRM, Data AI och Nya kanaler.

Uppdraget omfattar huvudsakligen nedan områden:

• Finansiell Program- och Projektcontrolling inkl. arbete med Business Case, KPI-styrning och finansiell effekthemtagning

Dessa roller ska etablera och operativt driva finansiell styrning och uppföljning för de 3 strategiska programmen som ägs och drivs inom IT-organisationen. Fungerar som partner till projekt- och programledare med fokus på finansiell styrning. Vi ser ett sammanlagt behov av 2-3 programcontrollerroller för de 3 strategiska satsningarna som ägs och drivs av IT-organisationen. Parallellt med denna förfrågan så görs även en rekrytering av dessa roller. 

Arbetet omfattar bland annat:

• Implementera finansiella styrmodeller och uppföljningsstrukturer utifrån standardmallar från Ekonomi & Finans, vilket inkluderar metodik för finansiell effekthemtagning
  Sätter upp rutiner för budgetering, prognoser och investeringsuppföljning för satsningarna
• Stöttar programledarna och programägarna med löpande kostnadskontroll och finansiell analys
• Framtagning och vidareutveckling av business cases för de 3 strategiska programmen
• Stöttar programledare och programägare med att etablera KPI:er och relevanta baseline-mätningar baserat på operativa planer.
• Framtagning av rapportering till styrgrupper, ledning och andra intressenter tillsammans med programledare och programägare
• Identifiering av finansiella risker, avvikelser och åtgärdsbehov tillsammans med programledare och programägare
• Säkerställande av transparens och standardisering i finansiell uppföljning
• Analys och beslutsstöd
• Samverkan med Ekonomi & Finans, programledning och verksamhetscontrollers
• Samverkan med Business Design, programledning och verksamhetsansvariga

Arbetet omfattar både etablering av strukturer utifrån befintliga ramverk och operativ hands-on controlling i programmets genomförande. Arbetet kräver förmåga att kombinera affärsförståelse, analytisk höjd och pragmatisk genomförandeförmåga.

Leveransmodell

Uppdraget är resultatbaserat och förväntas levereras av ett integrerat konsultteam med gemensamt ansvar för kvalitet, framdrift och leverabler.

Konsultteamet förväntas:

• Fungera som en autonom leveransenhet med hög grad av självledarskap
• Arbeta proaktivt och driva frågor utan omfattande detaljstyrning
• Säkerställa hög kvalitet och konsekvens i samtliga leverabler
• Arbeta nära programmets nyckelintressenter samtidigt som teamet tar ett tydligt eget ansvar för genomförandet

Dokumentation och kunskapsöverföring

En central del av uppdraget är att säkerställa långsiktig hållbarhet och minimera personberoenden.

Det förväntas därför att:

• Samtliga processer, arbetssätt, modeller och leverabler dokumenteras med mycket hög kvalitet
• Dokumentation struktureras för att möjliggöra effektiv överlämning och vidareförvaltning
• Arbetssätt och styrmodeller ska kunna övertas av interna medarbetare utan beroende av enskilda konsulter
• Kunskapsöverföring och successiv överlämning planeras och genomförs som en integrerad del av uppdraget

Bolagets långsiktiga ambition är som sagt att successivt ersätta konsultteamet med interna resurser. Konsultteamet förväntas därför aktivt bidra till kompetensöverföring, upskilling och etablering av interna förmågor.

Konsulternas viktigaste erfarenheter och egenskaper

Det förväntas att teamet sammantaget har:

• Erfarenhet från större transformationsprogram i komplexa organisationer med djup erfarenhet av program- och projektcontrolling
• Stark kompetens inom business case, värdestyrning och KPI-uppföljning
• Mycket god förmåga att utveckla visuella beslutsunderlag
• Förmåga att kombinera strategisk förståelse med operativ hands-on leverans
• Mycket god analytisk och kommunikativ förmåga

Personliga egenskaper som värderas högt:

• Självständighet och driv
• Strukturerat arbetssätt
• Hög samarbetsförmåga
• Pragmatisk problemlösningsförmåga
• Pedagogisk och tydlig kommunikation
• Prestigelöshet och teamorientering
• Sammansättningen av teamet är sannolikt en kombination av mer seniora strategiskt inriktade business controllers samt mer juniora controllers.

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Säkerhetsspecialist nivå 3 till Tullverket

Uppdragsområde: Tullverket - Säkerhetsspecialist 

Roll:  Säkerhetsspecialist nivå 3 

Bakgrund:
Säkerhet och beredskap är ett av tolv utvecklingsområden på Tullverket som skapats i och med myndighetens övergång till agil styrmodell för utveckling av verksamheten.

Utvecklingsområde Säkerhet och beredskap ansvarar för utveckling inom flera områden där vi nu behöver förstärka med en säkerhetsspecialist.

• Informationssäkerhet
• Leverantörssäkerhet
• Personalsäkerhet
• Delar av fysisk säkerhet
• Civil beredskap och civilt försvar
• Signalskydd 

Uppdragsbeskrivning: 
Tullverket har behov av en säkerhetsspecialist som kan delta i etableringen av Utvecklingsområdet och kommer att ha ansvar för att verksamhetens behov omhändertas.

Konsulten kommer ha en ledande roll i arbetet med analyser, planering och genomförande av både inköpta som egenutvecklade IT-stöd.

Stor del i arbetet innebär att tillsammans med verksamheten omsätta regulatoriska krav i exempelvis organisatoriska och administrativa åtgärder samt stötta verksamheten i införandet av åtgärderna.

I uppdraget kommer konsulten behöva ha god samarbetsförmåga, stort eget ansvar och kommunikationsförmåga anpassad för olika målgrupper som bl a chefer, experter inom säkerhetsområdet, jurister samt tekniker.

Konsulten kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och uppdraget kan inte påbörjas innan säkerhetsklassning är klar. För denna säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

• Konsulten SKA ha Minst 5 års erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet
• Konsulten SKA ha Dokumenterad och aktuell erfarenhet (de senaste två åren) av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet.
• Konsulten SKA ha Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsarbete inom utvecklingsverksamhet, minst två av de senaste fem åren.
• Konsulten kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och uppdraget kan inte påbörjas innan säkerhetsklassning är klar. För denna säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
• Konsulten BÖR ha Erfarenhet av säkerhetsarbete inom stat, landsting, kommun eller större organisation. Specificera antal år.
• Konsulten BÖR ha Erfarenhet av hantering av säkerhetsskyddsklassificerad information. Specificera antal år.
• Konsulten BÖR ha Erfarenhet av tolka regulatoriska krav inom säkerhetsskyddslagstiftning samt förordningar och föreskrifter som MSBFS och PMFS. Specificera antal år.
• Konsulten BÖR ha Erfarenhet av förändringsledning. Specificera antal år.
• Konsulten BÖR ha Erfarenhet av verksamhetsutveckling. Specificera antal år.
• Konsulten BÖR ha Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder. Specificera antal år.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

• CV för konsulten 
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
• Timpris (alla kostnader ska inkluderas i timpriset).

Period:
Avtalsstart är 2026-08-31. 
Leveransavtalet löper till och med 2029-08-31.

Omfattning:
En (1) resurs 100%, på plats i Tullverkets lokaler i Stockholm. Konsulten ska kunna vara på plats i våra lokaler 3 dagar i veckan. Upp till 2 dagar per vecka kan konsulten arbeta på distans, dock i samråd med uppdragsgivaren och med möjlighet att inställa sig på kontoret med kort varsel (nästkommande arbetsdag) vid behov. Resor inom uppdraget kan förekomma.

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven så snart som möjligt.

ITC söker en UI Designer för Nivå 4 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-09-01- 2027-01-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker en UI Designer till ett konsultuppdrag mellan 1 september 2026 och 31 januari 2027. Du blir en del av ett team om fem UI Designers som är helt fokuserade på våra designsystem. Idag driver vi två system parallellt, ett för våra kundvända digitala upplevelser och ett för de upplevelser som används av medarbetare i butik (dagligvaruhandel). Det här uppdraget har sin huvudsakliga hemvist i den butiksvända världen och i den plattform som våra butiksmedarbetare arbetar i dagligen.

Samtidigt står vi i uppstarten av att slå ihop de två systemen till en gemensam standard. Det är ett av våra viktigaste mål för 2026 och rollen är central i arbetet. När målbilden är på plats kommer fler än tjugo produktteam att konsumera systemet. Vi bygger därför en plattform som ska skala, versioneras och hålla över tid, med långsiktig utveckling och förvaltning som grundprincip.

Rollen är också del av en större förflyttning i vår organisation. Vi gör en uttalad satsning på att jobba AI-first och på att etablera designsystemet som en plattformsprodukt med egna konsumerande team. Du kommer alltså in i ett operativt uppdrag, men också i en miljö som aktivt formar om hur design och utveckling görs.

Så här jobbar vi, och dit vi är på väg

Vi rör oss mot ett arbetssätt där UI Designer och UI Developer samarbetar tätt och ofta direkt i kod, sida vid sida i samma flöde. Där vi jobbar i korta cykler och hellre får något användbart i händerna på riktiga användare denna vecka än slipar det perfekt under en månad. Där AI är en självklar partner genom hela arbetet, från idé till levererad komponent. Den här rollen är en del av den förflyttningen, både genom hur du själv arbetar och genom hur du bidrar till att vi som team kommer dit.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Hantverk i designsystem. Bygga och förvalta komponenter, designtokens, typografi, spacing, mönster och dokumentation. Det här är en producerande hands-on roll med stark leveransfokus.
• Driva sammanslagningen av våra två designsystem. Bidra till arkitekturen för designtokens, namnkonventioner, mappning mellan systemen och prioritering av vad som ska konsolideras först. Du blir en av nyckelpersonerna som ser till att vi inte bara limmar ihop två system, utan bygger en gemensam grund som håller.
• Fokus på den butiksvända världen. Säkerställa att designsystemet och plattformen för butik får systemstöd som matchar komplexiteten i butiksdriften och fungerar för de team som bygger på plattformen.
• Designa nära kod. Du förväntas vara aktiv i förflyttningen mot ett mer kod-nära samarbete med UI Developers, både genom hur du själv jobbar och genom att hjälpa teamet hitta arbetssätten.
• AI-first arbetssätt. Du förväntas använda AI-verktyg dagligen och bidra till att hitta nya arbetssätt som höjer kvalitet och hastighet.
• Plattform-som-produkt-tänk. Bidra till hur vi versionerar, deprecerar, dokumenterar och kommunicerar förändringar mot konsumerande team. Systematisk kvalitet för komponenter är avgörande när skalan ökar.

Profil och Meriter

Vi värderar konkreta exempel på designsystem och komponenter som faktiskt används i produktion. Förutom CV och kravmall så kräver vi att du tillhanda håller en länk till din portfolio. 

Krav

• Flera års erfarenhet av att bygga och förvalta designsystem, gärna system som konsumeras av många team.
• Mycket god vana av avancerat komponentbygge i Figma. Du hanterar variables, modes, properties, slots och auto-layout etc. på expertnivå. Erfarenhet av Code Connect och Dev Mode är ett tydligt plus.
• Djup förståelse för multi-tier tokens. Primitives, semantics, theming och mode-hantering. Erfarenhet av pipelines som Style Dictionary är ett plus.
• Teknisk förståelse på en nivå där du kan resonera om och ha förståelse för hur design går från skiss till kod. Du behöver inte vara utvecklare i grunden, men du ska kunna ha en kvalificerad dialog med UI Developers och förstå konsekvenserna av designbeslut i implementationen.
• Aktivt arbete med AI-verktyg i din dagliga praktik. Vi söker dig som använder verktyg som Claude, Cursor, v0, Lovable, Figma Make eller liknande som en naturlig och regelbunden del av ditt dagliga arbete.
• Mycket god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga. Du jobbar nära andra UI Designers, UI Developers och Product Designers.
• Flytande svenska i tal och skrift. Vår dokumentation, vårt språk mot butik och stora delar av vårt interna samarbete sker på svenska.
• Bosatt i Stockholmsområdet. Rollen är hybrid och kräver närvaro på vårt kontor i Solna 2 till 3 dagar i veckan.

Meriterande

• Erfarenhet av designsystem som är multi-platform (mer än webb och app, exempelvis kassasystem, butiksterminaler eller embedded miljöer) och multi-brand.
• Erfarenhet av att bygga återanvändbara komponenter och mönster för AI-funktionalitet, exempelvis streaming, källhänvisningar, agent-status, osäkerhet och fel. Området är nytt och vi vet att få har lång erfarenhet. Hobbyprojekt och eget utforskande räknas.
• Erfarenhet av komplexa interna verktyg, B2B-applikationer eller retail- och operationssystem. Vår butiksplattform är driftkritisk och designmässigt mer släkt med moderna verktyg som Linear, Notion eller Stripe-dashboards än med konsumentappar.
• Erfarenhet av governance och contribution-modeller i designsystem som konsumeras av många team.
• Erfarenhet av att skriva och strukturera dokumentation så att den är användbar för både människor och AI-agenter.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav
• En länk till din portfolio

Vi öker en Utbildare inom tillitsbaserat ledarskap för Upplands Väsby.

Uppdragsområde:
Chefs- och ledarutveckling

Roll: Utbildare – Med erfarenhet av att utbilda chefer i tillitbaserat ledarskap.

Bakgrund:
Bakgrunden till denna avropsförfrågan är ett behov av att vidareutveckla chefsgruppens samarbetsförmåga och gemensamma ledarskap med stöd i forskning om Kollektiv Intelligens och tillitsbaserat ledarskap. Syftet är att stärka gruppens förmåga till samverkan, kommunikation och gemensamt ansvarstagande för att bättre möta framtida krav och förväntningar.

Nuläge:
Uppdraget är utvecklingsorienterat och inte problemdrivet. Chefsgruppen fungerar väl idag men vill vidareutveckla sitt samarbete och sitt gemensamma ledarskap genom ett mer tillitsbaserat och forskningsbaserat arbetssätt.

Uppdragsbeskrivning: 
Uppdraget avser en utbildningsinsats för en chefsgrupp om sex chefer med fokus på tillitsbaserat ledarskap och Kollektiv Intelligens. Utbildningen ska ge både teoretisk kunskap och praktiska verktyg för att stärka:

·        kommunikation och relationsskapande, 

·        samarbete och gemensamt ansvarstagande, 

·        psykologisk trygghet, 

·        motivation och medarbetarskap, 

·        ledarskap i förändring.

Utbildningen ska genomföras i workshopform med dialog, reflektion och praktiska övningar kopplade till deltagarnas vardag och genomföras under två dagar i oktober 2026.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·        Konsulten SKA ha dokumenterad e rfarenhet av utbildning och utveckling inom tillitsbaserat ledarskap. (Minst 5 år)

·        Konsulten SKA ha gedigen erfarenhet av att arbeta med ledningsgrupper eller chefsgrupper i utvecklingsinsatser. (Minst 5 år)

·        Konsulten SKA ha kunskap och praktisk erfarenhet av Kollektiv Intelligens eller liknande forskningsbaserade metoder för grupputveckling.

·        Konsulten BÖR ha erfarenhet av offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet.

Referensuppdrag:         

Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•               Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

•               Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•       CV för konsulten 

•       Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•       Referensuppdrag (minst 1 st) 

•       Timpris (alla kostnader ska inkluderas i timpriset).

Period:
14 oktober och 16 oktober.

Omfattning:
2 dagars utbildning.
Uppdraget genomförs på plats i Upplands Väsby. 

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild, ett refernsuppdrag i separat fil och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven senast 2026-05-28.

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Roll:
Senior Projektledare – AI-transkribering och systeminförande

Uppdragsbeskrivning:
Två parallella initiativ ska genomföras:

• Införande av AI-stöd för transkribering
• Införande av ny systemmodul i befintligt verksamhetssystem 

Båda kräver strukturerad projektledning, nära samverkan mellan verksamhet och systemförvaltning.

Uppdragets innehåll

1. AI-stöd för transkribering

Genomföra pilot, utvärdera effekt och förbereda breddinförande.

2. Införande av systemmodul

Säkerställa korrekt konfiguration, testning och införande i verksamheten.

Projektledarens ansvar

• Etablera och driva projektplan och tidplan
• Leda och samordna projektets intressenter
• Fungera som brygga mellan verksamhet och systemförvaltning
• Planera och genomföra utbildningsinsatser
• Säkerställa tester, kravhantering och uppföljning
• Etablera nollmätning och följa upp nyttor efter pilot
• Koordinera leveranser och säkerställa framdrift
• Löpande statusrapportering till styrning/ledning

Leveranser

• Projektplan och införandeplan
• Genomförd pilot med utvärdering
• Dokumenterad kravbild och konfiguration
• Genomförda tester och åtgärdsuppföljning
• Utbildningsinsatser
• Nollmätning och nyttouppföljning pilot
• Beslutsunderlag inför breddinförande
   

Kompetenskrav på konsulten (SKA-kraven måste uppfyllas)

Kompetensnivå: 4

Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område

Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.

Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp

Självständighet: Mycket stor

SKA-krav:

·       Konsulten SKA ha stor erfarenhet att arbeta med komplexa projekt med många intressenter.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av kravhantering, testledning och koordinering i samband med systeminföranden.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av att ta fram projektplaner, tidplaner och statusrapportering till styrgrupp eller ledning.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av projektledning inom IT-relaterade verksamhetsutvecklingsprojekt.

BÖR-krav:

·       Konsulten BÖR ha god kännedom och erfarenhet att arbeta med Södertälje kommun (meriterande).
·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av införande av AI-baserade lösningar inom offentlig verksamhet.

Referensuppdrag:

Konsulten SKA lämna minst två (2) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta och som har gjorts under de senaste åren.

Följande information ska lämnas:

•                     Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
•                     Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan

·       CV för konsulten (som styrker ska- krav)
·       Svar på SKA-och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
·       Referensuppdrag (minst 2st)
·       Timpris (alla kostnader ska ingå)

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2026-06-01 till 2026-12-31 med option på förlängning.
Omfattningen uppskattas till cirka 60% av en heltid. 

Uppdraget kommer genomföras på plats Södertäljes stadshus samt på distans efter överenskommelse med beställaren.

Utvärderingen kommer att baseras på det bästa förhållandet mellan pris och kvalitet, där båda aspekterna vägs samman för att säkerställa största möjliga nytta för verksamheten.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP  

ITC Network är sedan april 2020 ramavtalsleverantör till Södertälje kommun.

Roll: 
Arkitekt 
Nivå 3

Bakgrund:

Stockholm Parkering är fastighetsägare till Keramiken 1, belägen vid Sankt Eriksplan i centrala Stockholm. Den nuvarande markanvändningen inom fastigheten utgörs av parkeringsverksamhet och fastigheten har en yta på 1 380 kvadratmeter. 

Stockholm Parkering utreder för närvarande möjligheterna för att utveckla fastigheten genom en förändrad markanvändning. 

I direkt anslutning till fastigheten löper järnvägsspår som ingår i Ostkustbanan och Mälarbanan. Mot bakgrund av detta behöver risker relaterade till järnvägstrafiken särskilt beaktas vid en eventuell förändring av markanvändningen inom det aktuella området.

Uppdragsbeskrivning:
Projektet syftar till att ta fram volymskisser för ett parkeringshus ovan mark. Utformningen ska utgå från byggnadens funktion, tillgänglighet samt dess anpassning till omgivande bebyggelse och stadsbild.

Fastigheten är lokaliserad i anslutning till Rörstrandsgatan, som utgör en etablerad kroggata med ett aktivt restaurangliv. Detta sammanhang är en viktig utgångspunkt för projektets innehåll och utformning.

Ovanpå parkeringshuset planeras en restaurang- och krogverksamhet. Utformningen ska säkerställa goda sollägen och möjliggöra uteserveringar med hög kvalitet.

Utsedd arkitekt ska ta fram volymskisser som presenteras för beställaren för vidare dialog och ställningstagande.   Skisserna ska vara av övergripande och konceptuell karaktär och inte utformas med hög detaljgrad.

Volymskisserna ska redovisa byggnadens huvudsakliga form och struktur samt visa hur de olika funktionerna samverkar. Målet är att skapa en sammanhållen lösning där parkering och restaurangverksamhet integreras på ett tydligt och ändamålsenligt sätt.

Kända förutsättningar att förhålla sig till avseende detta uppdrag:

-       Ny detaljplan kommer att krävas ( dock inget arbete som ska ingå i uppdraget)
-       Fastigheten är lokaliserad i anslutning till Rörstrandsgatan, som utgör en etablerad kroggata med ett aktivt restaurangliv. Detta sammanhang är en viktig utgångspunkt för projektets innehåll och utformning.
-       Ovanpå parkeringshuset planeras en restaurang- och krogverksamhet. Utformningen ska säkerställa goda sollägen och möjliggöra uteserveringar med hög kvalitet.
-       Parkeringshus ovan mark 2-3våningar (nedgrävning av ytterligare våningar önskas ej)
-       Restaurang/krog del bör ansluta till den övre delen av Rörstrandsgatan via gångbro.
-       Kapacitet minst 100 bpl
-       Utrymningsavstånd till utgång/nödutgång får ej överstiga 45m då parkeringshuset önskas utföras utan sprinkler.
-       In och utfarter till parkeringshuset samt entré till restaurangkrog skall framgå
-       Byggnadens mått, BTA samt nödvändiga lutningar i tex bjälklag, ramp m.m. ska framgå
-       Trapphus, Utrymme för kombinerad plattforms/varuhiss
-       Bilhiss mellan parkeringsvåningarna då ramp bedöms ta för mycket parkeringsyta.
-       P-platser för funktions- och rörelsehindrade nära entrén
-       Nuvarande underjordiska del(rund -2våningar) kan återanvändas för teknik och förråd för restaurang
-       Befintlig G/C ska vara kvar och får endast begränsas tillfälligt vid byggande
-       Befintligt konstverk på taket ska återanvändas på nytt tak

Beställarens gestaltningsidéer.

-       P-husdelen synliga fasad från rörstrandgatan bör troligen efterlikna befintlig stenmur för att smälta in i omgivning 

-       Vägg mot Järnväg kommer behöva utformas tät i prefabbetong som lyft i segment på plats med avstängd järnvägstrafik, denna fasad kräver därför begränsad arkitektonisk utformning.

-       Restaurangdel får gärna återanknyta i viss mån till tidigare P-snurra i form och färg.

Observera att andra projektförutsättningar kan komma att bli aktuella senare, dock inte under anbudstiden. 

Leverans & redovisning av ritningar

·       Situationsplan med volymplacering ( inritad 2D utsträckning av byggvolymen)
·       Kortfattad beskrivning och förutsättningar för ideén Illustration med volym
·       Illustrationer på byggnaden från olika vyer

Ritningar ska levereras i PDF-format och vara skalenliga. 

Underlag som tillhandahålls av beställaren
·       Övergripande riskbedömning för fastigheten
·       Risk PM för nybyggnation
·       Beställarens utvecklingskoncept som utsedd arkitekt ska utgå ifrån
·       DWG-filer

Ett startmöte kommer att hållas med tilldelad arkitekt för att se över beställarens idé. 
 
Konsultens kravprofil

SKA-krav
Konsulten SKA ha minst 7 års erfarenhet som arkitekt 
Konsulten SKA ha relevant utbildning inom arkitektur
Konsulten SKA ha dokumenterad förmåga att ta fram konceptuella och övergripande gestaltningsförslag
Konsulten SKA ha erfarenhet av stadsutvecklingsprojekt i centrala lägen
Konsulten SKA ha erfarenhet av parkeringshus eller kombinerade verksamhetsbyggnader
Konsulten SKA ha erfarenhet av projekt i närhet till infrastruktur, exempelvis järnväg
 

Uppdragstid och omfattning: 
Start: 8 juni 2026
Slut: 8 juli 2026
Plats: Stockholm (arbete sker primärt på distans)

Referensuppdrag:         

Konsulten SKA lämna minst två (2) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•             Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
•             Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•      CV för konsulten
•      Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
•      Referensuppdrag (minst 2 st)
– Timpris (alla kostnader ska inkluderas i timpriset). Ett takpris. 
·       Möten

Kostnad för möten ersätts separat enligt anbudslämnarens timpris för arkitekt.   

Inarbetning av beställarens eventuella synpunkter/granskningskommentarer på volymskisserna ska vara inkluderade i anbudspriset

ITC Network är sedan maj 2024 ramavtalsleverantör till Stockholms Stads Parkerings AB.

ITC söker en Testande Testledare för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-06-01- 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning - Testande testledare till datateamet

Vi söker en drivande och testande testledare som kombinerar förståelse för datalager och dataflöden med erfarenhet av att leda testarbete i en lean-agil miljö. Rollen är central för att säkra kvalitet, spårbarhet och stabilitet i våra dataleveranser och för att bidra till ett mer strukturerat och hållbart arbetssätt kring test och kvalitet.

Rollen ansvarar för att driva och strukturera testarbetet i våra dataleveranser – från planering och prioritering till genomförande och uppföljning – med målet att bygga in kvalitet tidigt i utvecklingscykeln. Personen leder testaktiviteter, coachar utvecklare och etablerar en kultur av kontinuerlig kvalitetssäkring och lärande.

Huvudansvar

• Leda och koordinera testarbete inom sprintar, PI-cykler och värdeflöden.
• Etablera och vidareutveckla teststrategi, testplanering och spårbarhet (krav–testfall–resultat).
• Utföra praktiska tester och analyser av dataflöden, datakvalitet och rapporter.
• Säkerställa fungerande testmiljöer, testdata och effektiv övervakning av flöden.
• Hantera tekniska beroenden mellan team, system och dataflöden.
• Leda och utbilda utvecklare i testpraxis, automatisering och kvalitetstänk.
• Bidra till förbättringar av teamens arbetssätt, exempelvis i samband med PI-planering och retrospektiv.

Kortfattat söker vi en testledare med god teknisk förståelse för dataflöden, som kan driva testarbetet, utveckla teamets testmognad och skapa förutsättningar för ett hållbart, automatiserat och lärande arbetssätt kring test och kvalitet i ett lean-agilt datateam. 

Kvalifikationer:

• Erfarenhet: minst 4–6 års erfarenhet av testledning eller teknisk testning i data- eller DWH-miljöer.
• Dataförståelse: mycket god kunskap om datalager, ETL/ELT-flöden och datamodellering (staging, data marts, lineage).
• SQL: förmåga att läsa, förstå och skriva SQL för att analysera och validera data.
• Verktyg: erfarenhet av Azure DevOps Test Plans eller motsvarande verktyg för testhantering.
• Arbetssätt: vana vid lean-agila metoder och PI-planering samt erfarenhet av att arbeta med beroenden i agila tåg.
• Kommunikation: förmåga att skapa struktur, tydlighet och förtroende i samarbetet med utvecklare, verksamhet och andra team.

Meriterande

• Erfarenhet av finanssektorn och regulatorisk rapportering (t.ex. FINREP, COREP, ECL).
• Bakgrund som DW-utvecklare eller teknisk testare i DWH-miljö.
• Erfarenhet av automatisering och övervakning av dataflöden.
• Kunskap i Python, dbt tests eller CI/CD-flöden.
• ISTQB-certifiering.
• Erfarenhet av scrummasterrollen. 

Personliga egenskaper

• Strukturerad, metodisk och kvalitetsmedveten.
• Trygg och kommunikativ – kan leda utan formellt chefsansvar.
• Drivande, nyfiken och lösningsorienterad.
• Har förståelse för utvecklarnas perspektiv och kan översätta mellan teknik och test.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Kommersiell förhandlare av fastighetsavtal för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 25 %
Under perioden 2026-08-17- 2026-12-23.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker nu en konsult som hjälper till med omförhandling av nuvarande hyresavtalet (i centrala Stockholm) ca 160 MSEK/ år, samt övriga Facility Managements-avtal. Konsulten behöver ha expertis i kommersiell förhandling av hyres/fastighetsavtal samt Facility Management-tjänster. 

För att offerera till detta uppdrag behöver ingen kravmall bifogas - se i stället till att all nödvändig och relevant info finns tydligt att tillgå i CV.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker två GRC-specialister för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-06-01- 2026-10-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Som GRC-specialist får du en strategisk och betydelsefull roll där du bidrar till att stärka organisationens förmåga att hantera risker och säkerställa efterlevnad. Du arbetar tvärfunktionellt och har möjlighet att påverka både arbetssätt och kultur inom verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med olika delar av organisationen och ger dig chansen att vara med och driva utveckling och innovation inom området. Här får du arbeta i en miljö som präglas av engagemang, samverkan och ständig förbättring.

Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:

• Koordinera externa och interna granskningar
• Vidareutveckla IT-riskramverk, policyer och processer enligt relevanta standarder (ex. ISO 27001, NIST och ITIL)
• Dokumentera, värdera och prioritera risk och kontroller.
• Etablera riskgate och kontroller i SDLC/DevOps
• Leda due diligence, klassning och uppföljning av leverantörer, särskilt inom moln/SaaS, samt hantera koncentrationsrisk och exitstrategier
• Bedöma risker och kontroller kopplat till AWS/Azure/GCP, Kubernetes/kontainrar, IAM/PAM, KMS och SIEM
• Samverka kring sårbarhetshantering, patchprocesser och incidenthantering ur riskperspektiv
• Säkerställa BIA, kontinuitets- och återställningsplaner (BCP/DR) samt planera och följa upp tester och övningar
• Koordinera krav och gap mot regelverk som NIS2, DORA, GDPR och branschspecifika krav, samt stödja audits och granskningar
• Etablera och följa KRI:er och kontrollmått, samt rapportera till ledning och styrelseorgan
• Höja IT-säkerhets och regelefterlevnad genom utbildningar, stödmaterial och coachning, samt fungera som ”översättare” mellan teknik och verksamhet

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt 

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Uppdragsområde
Handledning – Social- och omsorgskontoret

Roll
Handledare
Nivå 3

Bakgrund
Upplands Väsby kommun efterfrågar handledning för en arbetsgrupp inom Arbetsmarknadsenheten som arbetar med unga och unga vuxna i utsatt situation. Målgruppen är personer mellan 16–35 år där insatser syftar till att stödja individer mot arbete eller studier. 

Nuläge
Arbetsgruppen har genomgått personella förändringar och arbetar geografiskt utspritt, vilket försvårar samverkan i det dagliga arbetet. Det finns ett behov av att stärka gruppens sammanhållning, tillit och förmåga att stötta varandra i uppdraget. 

Uppdragsbeskrivning
Uppdraget består av att genomföra handledning för arbetsgruppen med fokus på:

Systemteoretisk handledning för att utveckla gruppen till ett mer sammansvetsat team
Stöd i reflektion kring gruppens gemensamma uppdrag
Ärendehandledning kopplat till målgruppen
Handledningen ska bidra till ökad trygghet, tillit och kvalitet i arbetet. 

Arbetet ska genomföras i dialog med beställaren och anpassas efter verksamhetens behov.

Kompetenskrav på konsult
SKA- och BÖR-krav: 
Konsulten SKA:
• Konsulten SKA ha handledarutbildning med inriktning systemteori (minst 2 års erfarenhet, senast använt det senaste året)
• Konsulten SKA ha utbildning inom socialt arbete eller liknande (minst 5 års erfarenhet)

Konsulten BÖR (meriterande):
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer (minst 5 års erfarenhet, senast använt de senaste 10 åren)
•  Konsulten BÖR ha erfarenhet av handledning av personalgrupper inom socialt arbete (minst 5 års erfarenhet, senast använt det senaste året)

Personliga egenskaper
Lyhörd, reflekterande, kommunikativ och generös. 

Referensuppdrag
Konsulten ska lämna minst ett (1) relevant referensuppdrag från liknande uppdrag där följande framgår:

Uppdragsgivare och kontaktuppgifter
– Beskrivning av uppdrag (period, innehåll och leverans)

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan
– CV för konsulten
– Beskrivning av hur konsulten uppfyller SKA- och BÖR-krav
– Referensuppdrag
– Timpris (alla kostnader inkluderade)

Period
Uppdragstid: augusti 2026 – juni 2027 med option på förlängning.

Omfattning
Cirka 3 timmar var fjärde vecka 

Plats
Uppdraget genomförs i Upplands Väsby (Runbyvägen 11) med eventuell flexibilitet enligt överenskommelse.

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

ITC söker en Data Governance Enablement Lead för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-06-01- 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Få Data Governance att fungera i praktiken. Vi söker en Data Governance Enablement Lead som stärker styrning, ägarskap och ansvar för data – och ser till att arbetssätten fungerar i vardagen. Du jobbar tvärfunktionellt och kopplar ihop behov, människor och struktur kring data – så att vi kan ta gemensamma beslut och få till ett smidigt samarbete. Du blir en del av kundens Data Governance & Strategy-team. Vi är flera specialister som brinner för att skapa värde med data – och vi gillar att göra det på ett sätt som både är hållbart och användbart. Tillsammans stöttar vi verksamheten i att bygga arbetssätt som möjliggör bättre beslut, effektivare processer och ökad nytta

Som Data Governance Enablement Lead hjälper du kunden att vidareutveckla och få ut mer effekt av vår Data Governance. Ditt fokus ligger särskilt på att:

• tydliggöra roller och ansvar i praktiken (t.ex. Data Owners, Data Stewards)
• arbeta praktiskt inom specifika datadomäner
• få arbetssätt, forum och samverkan att fungera i vardagen

Du kliver in i en tvärfunktionell miljö som utvecklas snabbt. Data Governance är en möjliggörare både för att utveckla affärsförmågor och för att få våra dagliga operations att fungera stabilt och likvärdigt över tid – med tydliga arbetssätt, ägarskap och beslutsvägar. Samtidigt vill vi nytänka kring hur vi kan använda AI och agentbaserade lösningar för att göra governance mer skalbar, mer självhjälpande och enklare att göra rätt – där kontext (definitioner, metadata och ett gemensamt språk) är avgörande för att data ska kunna användas säkert, effektivt och med tydlig nytta.

Exempel på arbetsuppgifter

• Hjälpa till att etablera och vidareutveckla roller, ansvar och mandat i Data Governance-strukturen
• Jobba tvärfunktionellt i utvalda datadomäner för att få ägarskap, arbetssätt och beslutsvägar på plats
• Driva och stötta förändringsarbete kopplat till Data Governance (kommunikation, förankring och nya arbetssätt)
• Med nyfikenhet förbättra och förenkla arbetssätt, forum och samverkansformer inom Data Governance – genom att testa vad som faktiskt funkar
• Bidra i arbetet med datakvalitet (kvalitetsregler, uppföljning och rotorsaksanalys)
• Stötta arbetet med kontext och metadata (begrepp/definitioner, business glossary, datakatalog och spårbarhet) som gör data lättare att hitta, förstå och använda
• Identifiera, testa och etablera systemstöd och smarta lösningar (t.ex. AI-/agentstöd) som förenklar governance i vardagen: guidning, automatiserad uppföljning och stöd i definitioner/metadata och processer
• Omsätta Data Governance till förutsättningar för analytics, AI och agenter (datagrund, kontext/metadata, spårbarhet och kvalitet)

Det här är en roll med tydligt fokus på implementering, samarbete och förändringsförmåga – där du hjälper kunden att gå från tanke till praktiskt arbetssätt.

Varför rollen är viktig (och vilken effekt du skapar)

• Snabbare väg från idé till nytta – tydliga roller och arbetssätt gör att team kan leverera analytics/AI smidigare och mer samordnat
• Mer framfart i governance-resan – smartare stöd (t.ex. AI/agentstöd) och gemensamma definitioner/metadata gör det enklare att göra rätt och minskar omtag
• Lägre risk – spårbarhet, ansvar och kontroller gör att data (och AI) kan användas säkert

Profil och Meriter

• Du har jobbat med Data Governance, informationsförvaltning eller liknande strukturer
• Du är van att jobba nära verksamheten och skapa förståelse för roller, ansvar och arbetssätt
• Du är trygg i förändringsledning, facilitering och kommunikation – och får människor att vilja vara med
• Du trivs i en bred och varierad roll där du både tänker strukturellt och agerar pragmatiskt
• Du är nyfiken på analytics, AI och agentbaserade lösningar och vill bidra till att de kan användas och skalas på ett ansvarsfullt sätt
• Du kan navigera i en komplex organisation och är bra på att bygga relationer på olika nivåer
• Det är meriterande om du har jobbat med datadomäner, metadata/kontext, datakvalitet eller masterdata (t.ex. produkt-, kund- eller leverantörsdata) – men allra viktigast är din förmåga att få människor och struktur att samspela.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en IT Supporttekniker för nivå 1-2 till vårt systerbolags kund i Sundbyberg/Bromma. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 40 %
Under perioden 2026-06-01- 2026-12-31.
Stationeringsort: Sundbyberg/Bromma

I samarbete med vårt systerbolag söker vi nu en IT Supporttekniker för nivå 1-2. OBS! Kort svarstid och urval kommer ske löpande.

Uppdragsbeskrivning

Rollen innebär ansvar för att ge teknisk support och användarstöd i en modern IT-miljö. Arbetet omfattar installation, konfiguration och felsökning av datorer, mobila enheter och användarnära system, med fokus på att säkerställa en stabil, effektiv och användarvänlig arbetsmiljö.

Rollen ingår i ett team som arbetar med både daglig support och mer avancerad problemlösning. Arbetsuppgifterna innebär nära kontakt med användare och leverantörer samt hantering av varierande tekniska ärenden i en dynamisk miljö.

Detta uppdrag är på 40% i omfattning och du förväntas arbeta på plats hos kunden i Sundbyberg/Bromma. Arbetet förläggs på torsdag och fredag mellan kl 08:00-16:30.

Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta:

• Installation, konfiguration och felsökning av datorer och mobila enheter
• Ge teknisk support och användarstöd i både enklare och mer komplexa ärenden
• Hantera incidenter och serviceärenden inom onsite support och helpdesk
• Arbeta med felsökning inom klientmiljöer, användarkonton och nätverk
• Samverka med andra tekniska funktioner och externa leverantörer
• Bidra till förbättring av supportprocesser och användarupplevelse
• Dokumentera lösningar och supportärenden enligt etablerade rutiner
   

Kvalifikationskrav

• Relevant teknisk utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet.
• Minst två (2) års erfarenhet av arbete inom IT-support eller onsite support.
• Erfarenhet av installation, konfiguration och felsökning av Windows- och Mac-miljöer.
• Erfarenhet av Microsoft 365 och tillhörande samarbetsverktyg.
• Erfarenhet av användaradministration i Active Directory och/eller Entra ID.
• Erfarenhet av felsökning inom klientmiljöer, mobila enheter och nätverk.
• God kommunikativ förmåga samt vana att ge support till användare i varierande tekniska frågor.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet av 2nd line support och avancerad teknisk felsökning.
• Erfarenhet av Intune, JAMF eller andra klienthanteringsverktyg.
• Erfarenhet av arbete med M365 Copilot eller AI-baserade stödfunktioner.
• Erfarenhet av arbete i större organisationer med många användare och komplex IT-miljö.
• Intresse för ny teknik och modern digital arbetsplats.
   

Kompetensnivå 

Nivå 1
Kunskap: Nyss genomförd utbildning inom aktuellt område
Erfarenhet: Kortare arbetserfarenhet, ej vana som konsult
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra enklare uppgifter

Nivå 2
Kunskap: Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet: 1-3 år som konsult inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en AI Lösningsarkitekt – Data & AI för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-06-01- 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en AI Lösningsarkitekt som vill vara med och bygga framtidens Data & AI eko system hos vår kund.

I rollen blir du en nyckelperson i vårt arbete med att utveckla och förvalta AI-lösningar som stöttar hela vår affär inom bank och försäkring. Du får arbeta nära både verksamhet och IT och vara med och forma hur vi använder AI på ett säkert, ansvarsfullt och skalbart sätt. 
Som AI Lösningsarkitekt kommer du att ta fram lösningsarkitektur, bidra till design av AI-system och stötta teamen med att integrera AI i våra produkter och processer. Du blir också en viktig del i vår förändringsresa där vi bygger kompetens och förmåga inom hela organisationen. 

Ansvarsområden

• Utforma arkitektur och lösningar för AI inom Data & AI 
• Samarbeta med affär, IT och data för att bygga och skala AI-baserade system 
• Designa molnarkitektur för AI och Data och driva innovation i hela organisationen 
• Stötta team och medarbetare i att bygga kompetens inom AI 
• Bidra till att teknik och strategi går i takt med organisatinens övergripande mål 
• Företräda AI-initiativ internt och externt 

Kvalifikationer:

• Flera års erfarenhet av utveckling och lösningsarkitektur med vana att leverera AI-lösningar i produktion, inom Generativ AI och/eller Machine Learning. 
• Erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder, inklusive automatiserad testning, CI/CD-processer och arbete med distribuerade system och molntjänster (gärna Azure). 
• Erfarenhet av MLOps och ML-plattformar: datapipelines, modellcykel, CI/CD och övervakning. 
• Förmåga att kommunicera med både ledning och tekniska team. 
• Kunskap om säkerhet, dataskydd och regelverk som AI Act och GDPR. 

Meriterande:

• Erfarenhet av agentbaserad AI och orkestreringsramverk.
• Kännedom om en eller flera kända LLM-ramverk, LLMOps, vector search/RAG och retrieval pipelines.
• Kunskap om Responsible AI och hur man bygger tillit och transparens i AI-lösningar.
• Branscherfarenhet från finans eller försäkring. 

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständig

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker en Projekteringsledare/Projektledare till Stockholm Parkering, se nedan för mer information. 

Uppdragsbeskrivning
Råckstaberget är ett skyddsrum som i fredsdrift används som en parkeringsanläggning. Anläggningen är från 1960 och ska kunna ta emot ca 2 000 människor. 

En större renovering gjordes 2016 med bl.a. ny el, ventilation, styr som nu delvis ska bytas ut.

Skyddsrummet är förlagt i berg och utfört i platsgjuten betong och har ingångar via huvudingång, sidoingång samt körbar nerfart. Samtliga ingångar har stötvågsdörr och gasdörr. I den körbara nerfarten finns är en maskindriven rullport. 

Bakgrunden till detta projekt är att MCF har utfört en okulär besiktning i hela Råckstaberget, vilket resulterat i ett åtgärdsförslag där punkterna ska projekteras och åtgärdas för full funktion vid skyddsrumsdrift. 

Rollen avser att vara projekteringsledare och projektledare. I detta dokument kallad konsult. 

Konsulten är tillsammans med beställarens projektledare ansvarig för projektering med utsedda konsulter och ta fram bygghandlingar. Ansvara för att styra och samordna entreprenörer och driva projektet till färdigställd och godkänd anläggning.

Skyddsrummet är beläget på Råcksta Gårdsväg 19, 162 73, Vällingby.

Efterfrågad roll: Projekteringsledare/Projektledare

Krav på teknisk och yrkesmässig kapacitet
Rollen avser att vara projekteringsledare och projektledare. I detta dokument kallad konsult.

Konsulten kommer inledningsvis att vara byggarbetsmiljösamordnare för projekteringen (Bas-P) och utförande (Bas-U).

Följande krav ställs på konsulten: 

SKA-krav:

-        SKA ha teknisk kompetens motsvarande minst högskoleutbildning inom byggteknik.

-        SKA ha minst 2 års erfarenhet av respektive roll, men minst 5 år sammantaget

-        SKA vara flytande i svenska i tal och skrift.

-        SKA ha erfarenhet av att hantera budgetar, tidsplaner och resursallokering i projekt

-        SKA ha BAS P/U-utbildning

-        SKA ha erfarenhet av BEAst effektivare granskning

-        SKA uppvisa minst två (2) referensuppdrag som innefattat disciplinerna El, VA, Ventilation och Bygg i ROT-projekt eller liknande förhållande. Projektvärdet för respektive referensuppdrag ska vara över 7 miljoner.

-        SKA ha haft den ledande rollen och huvudansvaret för referensprojekten avseende projekteringsledare och projektledare. Ansvaret för de olika rollerna kan ha varit i olika projekt.

CV och minst två referensprojekt som visar på att offererad konsult uppfyller ovan krav ska bifogas i anbudet.

Uppdragstid och omfattning: 
Uppdragsstart: Preliminär uppdragsstart är augusti 2026.

Färdigställandetid: Preliminärt 2027 eller till och med beställaren väljer att avsluta uppdraget enligt AF-del. 

Plats: 
Konsulten ska vara tillgänglig för SPAB under ordinarie arbetstid, normalt vardagar kl. 07:00-16:00.

Övrigt
Villkor och uppgifter om uppdraget framgår av bifogad fil med administrativa föreskrifter (AF).

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

Anbud ska vara skrivet på svenska och lämnas i valuta SEK exklusive mervärdesskatt.
Anbud ska vara komplett och innehålla samtliga begärda uppgifter i föreskriven form:

CV ska lämnas för rollen projektledare och ska innehålla: 

• Personlig text
• Utbildningar
• Tekniska kompetenser
• Arbetslivserfarenhet
• Referensprojekt presenteras (kan vara från annan arbetsgivare):
  • Kort beskrivning av uppdraget 
  • Konsultens roll i uppdraget
  • Kontaktperson för uppdraget 

Sista dag att lämna anbud på denna förfrågan är: 2026-06-04

ITC Network är sedan maj 2024 ramavtalsleverantör till Stockholms Stads Parkerings AB.

Roll:
M365 specialist

Bakgrund:
Enköpings kommun använder idag Microsofts tjänster för att hantera stora mängder information och kommunikation. Den nuvarande lösningen är en hybrid mellan lokala installationer och molntjänster vilket inte upplevs som en enhetlig eller sömlös lösning för kommunens kontorssystem, såsom e-post, kalender och dokumenthantering. 

Kommunen har under sin användning av Microsofts tjänster genomfört anpassningar och konfiguration av plattformen men saknar idag kunskap om den är uppsatt på optimalt sätt efter kommunens specifika behov. Kommunens IT-infrastruktur är starkt knuten till Microsofts produkter, och det finns både behov av och önskemål om att utöka användningen av de tjänster som ingår i Microsoft 365 (M365).

Nuläge:
Enköpings kommun har behov av externt stöd för att genomföra en utredning inför ett införande av M365. Utredningen ska resultera i ett beslutsunderlag som utifrån kommunens nuläge:

·       Beskriver hur ett införande av M365 kan genomföras på ett tids- och kostnadseffektivt sätt
·       Beskriver hur införandet kan genomföras på ett strukturerat och säkert sätt

Uppdragsbeskrivning:
Inventering av teknisk miljö, nulägesbild och åtgärdsplan för att säkerställa rätt säkerhetsnivåer utifrån:

·       Identitets- och åtkomsthantering via Entra-ID
·       Informationssäkerhetskrav
·       Skydd mot hot
·       Enhetshantering via Intune
·       E-post och applikationssäkerhet
·       Rutin för avveckling av dubbel eller icke-kompatibel funktionalitet

Genomgång av struktur och licenser avseende: 

·       Struktur avseende attribut, t.ex. användarnamn, och hur detta bör hanteras i M365 utifrån rekommenderad standard
·       Hur infrastruktur som tjänst faktureras, kopplat till användarprofil eller val av licens
·       Kartläggning av klientmiljö, hur bör en grundstruktur byggas upp i Microsoftplattformen avseende enheter och licenser för ett effektivt utnyttjande.
·       Rekommendation om val av licenser utifrån kommunens användargrupper och -profiler och deras behov av säkerhet
·       Rekommendation hur adm- och skolmiljö bör sättas upp utifrån Best Practise
·       Identifiering av vilka produkter som bli överflödiga vid fullskaligt införande av M365 samt avvecklingsplan för dessa
·       Eventuella förändringar eller tillägg hanteras skriftligen på förhand med beställaren.

Uppdraget kan genomföras av en (1) eller två (2) konsulter.

Leveransinnehåll:

·       Gemensam workshop på plats hos Enköpings kommun för nulägesanalys
·       Skriftlig rapport med rekommendation om färdplan med kostnader samt förslag på kostnadsförbesparingar som kan uppnås genom konsolidering och effektivisering av licenser (om möjligt)

Muntlig redovisning av rapport hos Enköpings kommun

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av motsvarande projekt i offentlig sektor av liknande storlek.

·       Konsulten SKA tillhöra en organisation som har erfarenhet av denna typ av projekt för kontaktnät och stöd vid behov, minst 4-8 års erfarenhet.

·       Konsulten BÖR ha förmåga att tydligt dokumentera och kommunicera projekt till uppdragsgivare minst 4-8 års erfarenhet. (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha god kännedom om Microsofts licensieringsmodell, minst 4-8 års erfarenhet. (meriterande).

Referensuppdrag:         

Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•         Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
•         Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Konsulten bör ha erfarenhet av motsvarande arbete och förmåga att se helheten över hur teknik och verksamhet påverkas vid en förändring.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten
•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
•         Referensuppdrag (minst 1st)
•         Timpris (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

Period:
Uppdraget startar snarast och pågår framåt med option om förlängning. Ev. kortare förlängning om så krävs för att slutföra arbetet, beslutas senast 30 juni 2026.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till 40 -60 timmar, vid behov av utökning av uppdraget sker detta i samråd med beställaren. 
Uppdraget behöver delvis utföras i Enköping men arbete på distans kan förekomma efter överenskommelse med beställaren. 
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

ITC Network är sedan 2020 ramavtalsleverantör till Enköpings kommun.

Vi söker en Upphandlare till Upplands Väsby kommun.

Uppdragsområde: Upphandling – kommunledningskontoret
Roll: Upphandlare - Stöd i upphandling av HR- och lönesystem

Bakgrund:
Avtalet för nuvarande HR- och lönesystem Heroma löper ut 2029-02-28. Förstudie och upphandling startar hösten 2026 med planerad produktionssättning i november 2028.

Nuläge:
Kommunledningskontoret kommer att genomföra en upphandling av ett integrerat HR- och lönesystem för att stödja verksamhetens processer inom bland annat personaladministration, lönehantering, tidrapportering, schemaplanering, kompetenshantering och rapportering. För att säkerställa en professionell och ändamålsenlig upphandling enligt LOU efterfrågas konsultstöd genom hela eller delar av inköpsprocessen.

Uppdragsbeskrivning: 
Uppdraget består av stöd vid förstudie, upphandling enligt förhandlat förfarande, inklusive stöd vid behovsanalys, framtagande av kravspecifikation och utvärdering av leverantörer samt genomförande av förhandlingsfasen med leverantörerna.  Förhandlingsmoment med strukturerad dialog med anbudsgivarna kring systemens funktionalitet, integrationsmöjligheter, leverans- och införandeupplägg samt avtalsvillkor, i syfte att säkerställa att den upphandlande organisationen erhåller en lösning som bäst möter verksamhetens behov.

Arbetsuppgifterna ska genomföras motsvarande beställarens förväntningar. Konsulten ska säkerställa att arbetsuppgifterna genomförs i samklang med beställarens krav.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

• Konsulten SKA ha erfarenhet av upphandling enligt LOU av HR- och lönesystem i offentlig miljö. (Minst 5 år)
• Konsulten SKA ha Gedigen erfarenhet av GDPR, och informationssäkerhet. (Minst 5 år)

• Konsulten BÖR ha erfarenhet av process- och systemutveckling inom löne-och HR-området. (Minst 5 år)
• Konsulten BÖR ha kompetens inom avtals- och förhandlingsfrågor kopplade till HR- och lönesystem, inklusive upprättande och tolkning av avtal i samband med upphandlingar. (Minst 5 år)
• Konsulten BÖR ha genomfört mer än ett uppdrag inom offentlig sektor kopplat till upphandling av HR- och lönesystem. (Minst 5 år)

Personliga egenskaper: Erfarenhet av att leda och samordna, strukturerad, självgående, kommunikativ förmåga på svenska både muntligt och skriftligt, målinriktad och lyhörd.

Referensuppdrag:        
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

• Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
• Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).
•  

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

• CV för konsulten 
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
• Referensuppdrag (minst 1 st)
• Timpris (alla kostnader ska inkluderas i timpriset).

Period:
Uppdragstid: 2026-06-01 – 2026-12-31.
Med option på förlängning, 2027-01-01 – 2029-03-31.

Omfattning:
2026: ca 190 timmar 
2027-2029:  ca 660 timmar

Uppdraget genomförs på plats i Upplands Väsby med möjlighet till distans efter överenskommelse med beställaren. 

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven senast 2026-05-21.

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

ITC söker tre st Business Analyst till Finance Solution för Nivå 3 till vår kund i Västerås. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-05-18- 2027-01-31.
Stationeringsort: Västerås

Uppdragsbeskrivning

Vi söker Business Analyst som primärt skall jobba med implementation av M3 som ERP-system där vi ansvarar för utveckling och implementation av ekonomidelarna men det kan även förekomma utvecklingsarbete inom andra applikationer. Du kommer att tillhöra Finance Solution som är en IT/applikationsgruppering som stödjer hela kundens verksamhetsutveckling, IT utveckling och drift av ekonomiapplikationer. Avdelningen har nära samarbete inom kundgruppen.

I den här rollen blir du en del av ett erfaret applikationsteam där arbetsuppgifterna kommer bestå av verksamhetsutveckling, kravarbete, integrationsmappning och test kopplat till våra ekonomiapplikationer.

Profil och Meriter

Vi behöver stärka upp dels inom kravhantering (omsätta behov hos verksamheten till utveckingsbara krav) och inom området integrationsmappning till och från våra finanssystem. Vi söker därför en person med erfarenhet av kravarbete och integrationsmappning. Du är en erfaren Business Analyst som både fångar verksamhetens behov och proaktivt föreslår nya lösningar som förbättrar verksamheten. Du har flera års erfarenhet av kravarbete och kan skapa informativa krav att ta vidare för utveckling och test. Vi använder Jira och agila arbetsmetoder. Du bör ha arbetat med M3 som ERP-system.

Som person är du ansvarsfull, lösningsorienterad, strukturerad och har lätt för att kommunicera. Du behärskar både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Du skall vara tillgänglig för arbete i Västerås under hela uppdragstiden.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Senior infrastrukturspecialist för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-05-25 - 2027-01-01.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior teknisk integrationsspecialist för att arbeta operativt i integrationen mellan två IT-miljöer samt delta i det dagliga tekniska arbetet inom drift, förvaltning och vidareutveckling av miljöerna. Rollen omfattar både analys, design och praktiskt genomförande kopplat till identitet, Active Directory, federation, integrationer, nätverk och tekniska beroenden mellan miljöerna.

Konsulten förväntas aktivt genomföra tekniska förändringar, felsökning, konfiguration och migreringsaktiviteter tillsammans med övriga tekniska team. Rollen innebär ett nära samarbete med drift-, infrastruktur-, identitets- och applikationsteam samt deltagande i dagliga operativa aktiviteter inom projektet och förvaltningen.

Konsulten ska ha mycket god erfarenhet av miljöer där identitets-, integrations- och infrastrukturtjänster samverkar och där tekniska beroenden mellan system är omfattande. Rollen kräver både strategisk förståelse och förmåga att arbeta operativt med tekniska förändringar, implementation, felsökning och koordinering i pågående projekt och driftmiljöer.

Konsulten kommer att arbeta nära projekt, drift och förvaltning och förväntas självständigt kunna driva tekniska aktiviteter samt samordna beroenden mellan olika team, plattformar och system.

Kompetenskrav

• Mycket god erfarenhet av Active Directory, federation, trusts och hybrididentitet i större Windows-/enterprise-miljöer.
• Dokumenterad erfarenhet av integration mellan olika IT-miljöer och analys av tekniska beroenden mellan system, identitet och infrastruktur.
• God kompetens inom autentisering och SSO-lösningar såsom SAML, OAuth2, OpenID Connect och ADFS.
• Erfarenhet av arbete med tjänstekonton, tekniska identiteter, behörighetsmodeller och grupphantering.
• God förståelse för nätverk, DNS, brandväggar, certifikat och andra infrastrukturella beroenden kopplade till integrationer och autentisering.
• Stark operativ teknisk förmåga med erfarenhet av felsökning, implementation, migreringsaktiviteter och teknisk koordinering i komplexa miljöer.
• Förmåga att dokumentera tekniska beroenden, lösningsförslag, risker och genomförandeplaner på ett strukturerat sätt.

Konsulten förväntas

• Självständigt analysera tekniska beroenden mellan miljöerna och driva aktiviteter kopplade till identifierade risker och beroenden.
• Praktiskt kartlägga integrationer, autentiseringsflöden och tekniska kopplingar mellan system och tjänster.
• Genomföra analyser och tekniska anpassningar kopplade till Active Directory, federation, nätverk och identitetsrelaterade tjänster.
• Aktivt bidra till och genomföra tekniska aktiviteter kopplade till målbilder, integrationslösningar och trust-modeller.
• Driva och koordinera tekniska aktiviteter mellan olika teknik- och förvaltningsteam.
• Dokumentera integrationspunkter, beroenden, lösningsförslag och genomförda förändringar på ett strukturerat sätt.
• Genomföra och stötta verifiering, tester, migreringsaktiviteter samt bidra operativt vid cutover- och rollback-aktiviteter.
• Delta i det dagliga operativa arbetet inom drift och förvaltning, exempelvis genom hantering av inkomna ärenden, incidenter, felsökning och löpande tekniska aktiviteter.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en förstudieledare till Karolinska universitetssjukhuset. Se nedan för kundens behov och krav.

Roll: Förstudieledare

Behov: Kunden behöver en kostnadseffektiv och interimistisk lösning som skapar nytta på kort sikt i on-offboardingprocessen.

Förvaltning/Bolag: Karolinska universitetssjukhuset
Avdelning/Enhet: Enhet VO IT

Bakgrund:
Dagens on- och offboardingprocess för nyanställda på Karolinska är fragmenterad. Chefer och administratörer behöver vända sig till flera olika system och beställningskanaler för att ordna exempelvis telefon, dator, namnskylt och behörigheter till nyanställda. Det leder till onödig administration, ökad risk för fel och fördröjningar innan medarbetaren är fullt operativ i sin roll. När en medarbetare slutar behöver behörigheter tas bort och utrustning samlas in, även denna process är idag i ofta ostrukturerad och otydlig.

Det finns idag flera befintliga lösningar som stödjer delar av on- offboardingprocessen, både inom Karolinska och i andra delar av regionen – till exempel ärendehanteringssystem, funktionsbrevlådor, olika lösningar för behörighetshantering, chefsstöd byggd mha RPA-teknik och andra beställningsflöden. Dessa är dock inte samordnade på ett sätt som ger en sammanhållen och effektiv upplevelse för chef, administratör och ny medarbetare.

Inom regionen pågår initiativ såsom regionalt chefsstöd och IAM (Identity and Access Management) som på sikt bedöms kunna hantera delar av behovet. Dessa väntas dock ge full effekt först längre fram. Det finns därför ett tydligt behov av en kostnadseffektiv, interimistisk lösning som kan skapa nytta på kort sikt, minska manuell hantering och felkällor, samt samtidigt kunna anpassas, integreras eller vid behov ersättas av kommande regionala lösningar.

För att kunna fatta ett väl underbyggt beslut behöver ett lösningsförslag tas fram och analyseras. Förslaget bör bestå av en ändamålsenlig mix och paketering av främst befintliga lösningar, med fokus på att skapa ett mer sammanhållet, användarvänligt och standardiserat flöde för on- och offboarding av nyanställda.

Uppdragsbeskrivning: 

Syfte
Syftet med uppdraget är att, i nära samarbete med främst HR och IT, ta fram ett genomförbart lösningsförslag för en förenklad och mer enhetlig on-offboardingprocess som är kostnadseffektiv även på kort sikt.

Effektmål:

·        Skapa en mer enhetlig och bättre upplevelse av on-offboarding

·        Minska den manuella administrationen för chefer och administratörer vid on-offboarding av nyanställda.

Uppdragsmål:

·        Minst ett lösningsförslag som är kostnadseffektivt, genomförbart inom befintliga ramar och kan vara i drift som en interimslösning under perioden innan regionala lösningar är fullt införda. Lösningen ska bestå av en ändamålsenlig mix och paketering av främst befintliga lösningar, där onboarding-processen har högst prioritet, men även hantering av offboarding-processer bör ingå.

Lösningsförslaget ska innehålla;

·        Teknisk lösningsbeskrivning och arkitektur

·        Förvaltningsmodeller och livscykelperspektiv på IT-system.

·        Behörighetshantering, IAM och liknande

Avgränsning
Uppdraget omfattar inte implementering/genomförande av föreslagen lösning, option kan dock nyttjas för att förlänga uppdraget att omfatta även ytterligare delar.

Eventuella ytterligare avgränsningar fastställs i uppstartsmöte.

Övrigt

·        All dokumentation ska vara på svenska.

·        Antagen leverantör ska följa Region Stockholms riktlinjer för informationssäkerhet, sekretess och personuppgiftshantering enligt anvisningar från beställaren.

·        Samtliga rättigheter till framtaget material tillfaller beställaren.

Kompetenskrav på konsult: Förstudieledare Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens. Utbildning motsvarande kandidatexamen eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet inom området.
Erfarenhet: Nivån uppnås normalt tidigast efter 4–8 års erfarenhet inom området. Är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har kompetensmässigt befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för kompetensområdet, kan leda en mindre grupp.
Självständighet: Kan arbeta självständigt.
 

Krav på konsult
Huruvida en eller flera konsulter erbjuds är inte det primära i upphandlingen utan leveransen och tidplanen. Se de övergripande beskrivningarna.

Kraven nedan ska i första hand uppfyllas av uppdragsledaren. Samtliga konsulter bör dock tillföra någonting i leveransen. Om relevant för anbudet kan något eller några krav uppfyllas av annan konsult och bör i sådant fall bevisas genom därför avsedd kravmatris.

SKA – och BÖR-krav

Skallkrav

·        Konsult SKA kunna Strukturera komplex information och omsätta den i tydliga beslutsunderlag.

·        Konsult SKA kunna facilitera workshops och intervjuer.

·        Konsult SKA kunna kommunicera tydligt och obehindrat i både tal och skrift på svenska.

·        Konsult SKA ha dokumenterad erfarenhet av Processkartläggning/verksamhetsutveckling.

·        Konsult SKA ha dokumenterad erfarenhet av Behörighetshantering/IAM-relaterade frågor (översiktlig nivå).

Referensuppdrag
Offererad förstudieledare ska ha genomfört två, om inte förutsättningarna uppenbarligen föranleder annat, förstudier eller strategiuppdrag avseende IT- eller systemstöd. De bör redovisas i referensbilagan. För att de ska anses giltiga ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:

Förutsättningar för uppdrag

Minst ett av dem ska avse ett för detta uppdrag relevant område, exempelvis:

·        On/offboarding av nyanställda

·        Behörighets- och åtkomsthantering

·        Närliggande HR-/IT-processer.

Båda referensuppdragen ska ha genomförts i någon del de senaste fem åren.

Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenser att de kan komma att kontaktas i verifieringssyfte.

Förutsättningar för genomförandet

·        Kontraktet ska inte avbrutits i förtid.

·        Konsulten ska ha fungerat i rollen, i sammanhanget, samt hanterat externa såväl som interna möten och beställare på ett professionellt sätt.

·        Arbetet ska ha utförts enligt avtal.

Allmänt
Om konsulten levererat till Region Stockholm under givna förutsättningar ska en referens vara regionen. Om den inte är det trots att de givna förutsättningarna uppfylls kommer en slumpmässigt utvald referens att tas bort och ersättas med en oberoende referens från Region Stockholm. Om konsulten har levererat fler än en gång kommer den oberoende referensen att väljas slumpmässigt.

Inköpscentralen förbehåller sig rätten att avgöra om inlämnat referensuppdrag uppfyller kravet på motsvarande omfattning och komplexitet

Omfattning:
Arbete ska påbörjas omedelbart följande avtalstecknande och preliminärt löpa i 4-6 veckor med slutleverans inte senare än sista juni. Vi estimerar behovet till mellan 150 och 250 timmar totalt.

På grund av den pressade tidplanen kommer frivillig avtalsspärr inte iakttas utan avtal tecknas omedelbart följande tilldelning.

Option:

Avtalet innehåller en option på förlängning i ytterligare maximalt 2 månader för att eventuellt färdigställa utestående arbete. Optionen omfattar till innehållet enbart det ursprungliga uppdraget. Det är inte avsikten och kommer endast ske vid behov och enligt överenskommelse.

Utförandet sker preliminärt i hybridform enligt överenskommelse.

Observera att leveransen och sysselsättningsgraden kan komma att justeras under avtalstiden beroende på verksamhetens framdrift och eventuella anpassningar i samband med prioriteringar inom verksamheten. Närmare uppgifter om avtalets ikraftträdande och giltighetstid specificeras i avtalsutkastet. Sedan bindande avtal ingåtts mellan Beställaren och antagen leverantör kommer den kommersiella relationen att regleras i sin helhet av de villkor som framgår av avtalet.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

CV för konsult (Word-format)
Referenser enligt beskrivning
Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
Timpris 
Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

ITC söker en PMO och Programkoordinering för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-05-06- 2026-08-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Rollen ansvarar för programmets operativa styrning och koordinering genom etablerade PMO-strukturer. Fokus ligger på uppföljning, rapportering, beroendehantering och att säkerställa en effektiv samordning mellan programmets olika delar samt externa närliggande projekt och program.

Rollen driver även den praktiska delen av kommunikation och stakeholder management, inklusive framtagning av beslutsunderlag, presentationsmaterial och säkerställande av enhetliga budskap till programledning, styrgrupp och övriga intressenter.

Ansvarsområden:

• Etablera och förvalta PMO-strukturer, rutiner och arbetssätt
• Samordna arbetsströmmar och hantera beroenden mellan initiativ
• Driva statusuppföljning, risk- och åtgärdshantering
• Ta fram rapportering och beslutsunderlag till programledning och styrgrupp
• Ansvara för operativ kommunikation och stakeholderkoordinering
• Säkerställa konsistens i budskap, material och rapportering

Leverabler:

• Strukturerad och regelbunden programrapportering
• Tydlig överblick över beroenden, risker och status
• Beslutsunderlag och presentationsmaterial av hög kvalitet
• Samordnad och enhetlig kommunikation till nyckelintressenter

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Delprojektledare – Roadmapframtagning & Leveransplanering för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-05-18- 2026-08-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Roadmapframtagning & Leveransplanering

Rollen ansvarar för att etablera och driva programmets övergripande roadmap med fokus på framtida leveransförmåga. Detta inkluderar att definiera och strukturera leveransvågor, milstolpar och sekvensering, samt att analysera programmets genomförandeförmåga utifrån faktorer som resurstillgång, organisatorisk mognad, prioriteringar och förändringskapacitet.

Rollen arbetar nära Business Design-strömmen för att säkerställa att roadmapen speglar affärsmål och prioriterade nyttor, samt bidrar till att konkretisera och kvantifiera nyttoeffekter på en övergripande nivå.

Ansvarsområden:

• Etablera och löpande utveckla programroadmap och leveransvågor
• Definiera milstolpar och övergripande leveranssekvensering
• Analysera genomförandeförmåga (resurser, kapacitet, organisatoriska förutsättningar)
• Säkerställa koppling mellan roadmap och affärsnytta i samarbete med Business Design
• Bidra till prioritering och realistisk planering inför genomförandefas

Leverabler:

• Förankrad roadmap med tydliga leveransvågor och milstolpar
• Underlag kring genomförbarhet och kapacitetsbedömningar
• Översiktlig nyttohemtagningslogik kopplad till roadmap

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Benämning på uppdrag:
Konsultstöd – upphandling av verksamhetssystem för socialtjänst i Södertälje kommun samt eventuellt införande

Roll:
Projektledare

Kompetensnivå:
Nivå 5

Kunskap - kompetens av högsta rang inom aktuellt område/roll, uppfattas som expert på marknaden
Erfarenhet - har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 års arbete inom aktuellt område/roll.
Ledning - har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet - mycket stor.

Beskrivning av uppdrag
Södertälje kommunkoncerns nuvarande avtal för verksamhetssystem inom socialnämndens ansvarsområde löper ut i december 2028. Vi söker nu en erfaren projektledare som kan leda upphandlingen av ett nytt verksamhetssystem för socialtjänsten.

Uppdraget omfattar projektledning av upphandlingsprocessen. Om upphandlingen resulterar i byte av leverantör och/eller tjänst kan även införande ingå, inklusive stöd för hantering av eventuella restpunkter efter överlämning från projekt till förvaltning.

I projektledningsuppdraget ingår sedvanligt ansvar för:

• Styrgruppsarbete
• Projektplanering och genomförande
• Arbete enligt etablerad projektmetodik

Projektledaren ska arbeta i nära samverkan med:

• Telge Inköp, som ansvarar för det formella upphandlingsarbetet
• DigIT, kommunkoncernens gemensamma IT‑funktion
• Säkerhetsavdelningen, avseende informationssäkerhet och dataskydd
• Projektledaren kan även komma att arbeta med införandeprojekt, förändringsledning och kommunikation för att säkerställa en väl etablerad tjänst i verksamheten.

 
Nödvändiga kvalifikationer och erfarenheter (SKA‑krav)
Konsultlösningens huvudprojektledare ska uppfylla samtliga nedanstående krav:

– Konsulten SKA ha varit huvudansvarig projektledare för minst två upphandlingar av verksamhetssystem för socialtjänst inom större kommun (minst 80 000 invånare), som genomförts och resulterat i avtal under perioden 2020‑01‑10 till 2026‑04‑15.
– Konsulten SKA ha varit huvudansvarig projektledare för minst ett byte av tjänst hos befintlig leverantör eller ett införande av ny leverantör och tjänst.
Bytet/införandet ska ha påbörjats, genomförts och leveransgodkänts under perioden 2022‑01‑01 till 2025‑12‑31

– Konsulten SKA ha lett upphandlingarna enligt förhandlat förfarande enligt LOU.
– Konsulten SKA ha tillgång till och använda upphandlingsunderlag från tidigare likvärdiga upphandlingar.
– Konsulten SKA kunna samverka med Telge Inköp, DigIT och Säkerhetsavdelningen.
– Konsulten SKA ha erfarenhet av att arbeta enligt projektmodell XLPM eller likvärdig projektmetodik.
– Konsulten SKA ha mycket god förmåga att uttrycka sig på korrekt svenska i tal och skrift.
 
Önskvärda kvalifikationer och erfarenheter (BÖR‑krav)
Det är meriterande om konsulten har:

– Konsulten BÖR ha erfarenhet av upphandlingar där kunden haft Pulsen Combine
– Konsulten BÖR ha erfarenhet av kommunikation och förändringsledning vid byte av verksamhetssystem
– Konsulten BÖR  ha kunskap om SKR:s Basinformation inom socialtjänsten
– Konsulten BÖR ha kunskap om SKR:s standardisering inom socialtjänsten

Referensuppdrag:
Konsulten SKA lämna minst två (2) referensuppdrag från liknande uppdrag av upphandling av verksamhetssystem för socialtjänsten som har gjorts under de senaste åren.

Följande information ska lämnas:

• Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referens
• Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

 
Uppdragstid och omfattning
Start: 2026‑10‑01
Slut: fram till avtalstecknande, eventuellt även under införande samt hantering av restpunkter samt option på förlägning
Omfattning: uppskattningsvis upp till 50-100% av en heltid
Plats: på plats i Södertälje samt delvis på distans efter överenskommelse
 
Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan

• CV för konsulten (som styrker SKA‑ och BÖR‑krav)
• Svar på SKA‑ och BÖR‑krav enligt bifogad kravmall
• Timpris (samtliga kostnader ska ingå)
   

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP  

ITC Network är sedan april 2020 ramavtalsleverantör till Södertälje kommun.

Om RISE

RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: Start snarast – 2026-12-31

Nuläge och uppdragsbeskrivning:

Tillväxtanalys arbetar just nu med att analysera tekniska forskningsinstituts roll och effekter i samhället:  Tekniska forskningsinstitut – deras roll och effekter - Tillväxtanalys (https://www.tillvaxtanalys.se/publikationer/rapport/rapportserien/tekniskaforskningsinstitutderasrollocheffekter.128543.html?utm_source=chatgpt.com) (rapport publicerad i dec 2025) och vi förväntar oss fler analyser i början av 2027.

RISE, som det ledande tekniska forskningsinstitutet i Sverige och ett av de största i Europa, vill skugga tillväxtanalysarbetet och ta fram en egen analys som kartlägger och analyserar RISE:s bidrag till Sveriges konkurrenskraft.

Metod: Utförare av uppdraget förväntas utföra både kvalitativ och kvantitativ metodik

Tid för utförande: Under 2026. Vi ser gärna slutrapportering runt årsskiftet 2026-2027.

Resultat: rapport baserat på kvantitativa och kvalitativa data som svarar och problematiserar hur väl RISE bidrar till Sveriges konkurrenskraft

Syfte och övergripande frågeställning 

Målet med effektstudien är att kartlägga och analysera RISE:s bidrag till Sveriges konkurrenskraft och förklara RISE:s roll som katalysator för innovation och ett konkurrenskraftigt näringsliv. Studien ska identifiera hur RISE:s verksamhet:

• Främjar innovation i svenska företag och offentlig sektor

• Skapar tillväxt och konkurrenskraft på nationell och internationell nivå.

• Möjliggör samverkan mellan akademi, industri och offentliga aktörer.

Reflektionsfråga:

• Speglar RISE det svenska innovationssystemet väl – ett system som rankas högt internationellt – är RISE affärsmodeller rätt riggade för att möta detta, samt var finns störst utvecklingspotential?

Önskemål:

• Möjlighet att identifiera uträckningsmodell/formel för ”Varje krona investerad i RISE genererar X kronor i ekonomiskt värde genom innovation, konkurrenskraft och samhällsnytta”

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

· CV (i Word) för konsult/er
· Beskrivning av hur uppdraget kommer att utföras

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Sista anbudsdag: 2026-05-28

Sista dag att ställa frågor är den 18 maj 2026. Samtliga frågor skickas in till RE:Source, som sammanställer och besvarar dem. Frågor och svar kommer därefter att delas med samtliga frågeställare.

Om RE:Source
RE:Source är ett strategiskt innovationsprogram med fokus på resursanvändning inom planetens gränser. Sedan start har programmet finansierat närmare 300 projekt med fokus på allt från utveckling av konkreta innovationer och lösningar till kunskapsökande insatser. RE:Source finansieras av Energimyndigheten, Vinnova och Formas och leds av ett programkontor och en styrelse.

Läs mer: https://resource-sip.se/

BAKGRUND/NULÄGE

Geopolitisk oro och nya förutsättningar för internationell konkurrenskraft ökar behovet av insatser och innovationer som kombinerar förbättrad försörjningsberedskap (1), stärkt konkurrenskraft och en mer hållbar utveckling med minskad klimat- och miljöpåverkan. Rätt implementerat har cirkulära strategier (2) potential att bidra till dessa tre aspekter samtidigt. 

Sverige har som mål att senast år 2030 bygga upp en robust försörjningsberedskap. Vid fredstida kriser och höjd beredskap ska Sverige kunna upprätthålla försörjningen av varor och tjänster nödvändiga för befolkningens överlevnad, för att säkerställa de viktigaste samhällsfunktionerna och för att bidra till det militära försvarets förmåga. För att nå dit krävs insatser i hela samhället – i offentlig sektor, näringslivet, utbildningsorganisationer och bland allmänheten. I svensk beredskapslogik ligger detta nära ambitionen att trygga nödvändig försörjning av varor och tjänster genom robustare samverkan mellan stat och näringsliv. Samtidigt är det viktigt att de investeringar som görs stöttar en hållbar utveckling oavsett hur framtiden utvecklas. Till exempel kan en väl utbyggd och underhållen infrastruktur och förmåga till reparationer och återtillverkning gynna samhället ekonomiskt och hållbarhetsmässigt i fredstid och samtidigt innebära en mycket viktig resurs med kortare startsträcka i händelse av kris eller konflikt. 

Cirkulära strategier kan användas för att samtidigt stärka ett lands försörjningsberedskap och näringslivets konkurrenskraft genom att minska beroendet av primära råvaror, importerade insatsvaror och särskilt sårbara leveranskedjor. När produkter, komponenter och material hålls i användning längre genom exempelvis reparation, återbruk, återtillverkning och återvinning ökar den inhemska tillgången till produkter, komponenter och material även vid störningar. De som går före i omställningen har möjlighet att skapa konkurrensfördelar och kundvärde genom exempelvis nya affärsmodeller kring service, livslängd och resurseffektivitet. EU-kommissionen beskriver uttryckligen cirkulär ekonomi som central för ett mer resilient och konkurrenskraftigt Europa. Såväl Clean Industrial Deal som Critical Raw Materials Act (3) och arbetet med den kommande Circular Economy Act kopplar cirkularitet till minskade beroenden och stärkt konkurrenskraft.

[1) Den rättsliga definitionen finns i förordningen (2022:524) om statliga myndigheters beredskap, där försörjningsberedskap definieras som: ”verksamhet som syftar till att vid fredstida krissituationer och höjd beredskap upprätthålla den försörjning av varor och tjänster som är nödvändig för att trygga befolkningens överlevnad, säkerställa de viktigaste samhällsfunktionerna eller bidra till det militära försvarets förmåga.”]

[2) Med cirkulära strategier avses här exempelvis R-strategier som underhåll, reparation, återbruk och återtillverkning (R3–R8)]

[3) https://www.regeringen.se/regeringens-politik/naringspolitik/eu-forordning-starker-europas-sjalvforsorjning-av-kritiska-ramaterial/]

SYFTE

RE:Source vill visa hur cirkulära strategier har konkret potential att samtidigt bidra till stärkt försörjningsförmåga, ökad konkurrenskraft och en mer hållbar utveckling med mindre klimat- och miljöavtryck. 

Vi söker analytiska projekt som genom kartläggning, scenarioanalys och konkreta rekommendationer belyser hur cirkulära strategier kan stärka försörjningsförmågan vid kris eller konflikt. Projekten ska fokusera på ett eller flera produktslag eller material inom exempelvis en sektor, värdekedja eller produktkategori. Projekten ska resultera i rekommendationer som kan användas som beslutsstöd för vidare prioriteringar och insatser. 

Vi söker inte genomförandeprojekt eller piloter. 

ÖVERGRIPANDE RAMAR OCH FÖRVÄNTNINGAR

Projektförslagen ska: 

1. Motivera varför och på vilket sätt de fokuserade produktslagen eller materialen är kritiska för samhällets försörjningsberedskap vid kris och konflikt. Beskriv valda avgränsningar gällande exempelvis sektor, värdekedja eller produktkategori.

2. Kortfattat beskriva hur man avser arbeta i projektet för att besvara nedanstående frågor, motivera även om vald avgränsning inte hanterar någon av nedanstående frågor och varför:

a. Vilka resurser/material/komponenter/kompetenser de utvalda produktslagen/materialen är mest beroende av och hur sårbar är försörjningen av dem?

b. Vilka typer av cirkulära strategier och lösningar skulle ge mest effekt för att säkra tillgången till resurser/material/komponenter nödvändiga för de utvalda produktslagen/materialen?

c. Vilka restflöden har störst potential att nyttiggöras i en cirkulär värdekedja för att säkra tillgången till de utvalda produktslagen/materialen?

d. Vilka resurser i form av exempelvis teknik, infrastruktur, organisationer och kompetens krävs för att realisera lösningarna och bygga kapacitet för omställning?

e. Vilka är de kvantifierade effekterna av projektets identifierade lösningar på försörjningsberedskap, konkurrenskraft och klimat- och miljöavtryck? 

f. Vilka hinder, innovationsmöjligheter och potentiella systemeffekter finns och vem har mandat och möjlighet att påverka dessa?

3. Säkerställa att projektet tar hänsyn till relevanta pågående initiativ och bygger vidare på eventuella tidigare liknande arbeten samt refererar till dessa i projektbeskrivningen. 

4. Vara skrivet på svenska eller engelska. Val av språk för slutleverans avgörs i samråd med programkontoret.

Förväntade resultat:

Projekt som finansieras ska leverera en analys av effekten av cirkulära strategier för stärkt försörjningsberedskap inom valt område. Projekten väntas visa med konkreta praktiska exempel hur kapacitet att ställa om från linjära till mer cirkulära och lokalt förankrade system kan byggas. Slutsatserna ska inkludera rekommendationer till hur kommuner, regioner och näringsliv kan bygga gemensamma strukturer för cirkulär försörjningsberedskap. 

Resultaten väntas kunna bidra till målbilden i förslaget till nationell strategi för försörjningsberedskap  som nu bereds av Regeringskansliet.

Det står RE:Source fritt att använda och disponera projektens resultat. Projekten förväntas uppmärksamma RE:Source på eventuella behov av säkerhetsklassning av information. 

VAD SKA PROJEKTFÖRSLAGEN INNEHÅLLA? 

Projektförslagen ska innehålla:

• En förstasida med titel, avsändare, sökt budget samt en sammanfattning på maximalt 1000 tecken

• Beskrivning av projektets bakgrund och motiv. Var noga med att beskriva avgränsning och förväntad effekt givet RE:Source övergripande förväntningar och ramar. Max 1 sida.

• Beskrivning av projektgenomförande- och tidplan. Här ingår att kortfattat beskriva metod och aktiviteter för att möta RE:Source övergripande förväntningar och ramar. Max 3 sidor.

• Beskrivning av projektets aktörskonstellation, kompetens och tidigare erfarenheter inklusive beskrivning av budgetens fördelning. Max 1 sida.

Bilagor

• CV för nyckelpersoner. Max 3 personer och max 1 sida per CV. Inkludera även en uppskattning på personernas tidsmässiga engagemang i projektet.

• Beskrivning av gruppens mest relevanta referensuppdrag. Max 3 st och max 2 sidor totalt. 

LEVERANS 

Alla beviljade projekt ska vid projektavslut leverera följande: 

1. Rapport med fokus på projektets frågeställning, metod, analys, resultat och rekommendationer 

2. Kort powerpoint med projektets huvudsakliga resultat och budskap

3. Resultatpresentation i ett webinarium/seminarium samarrangerat med RE:Source.

BUDGET 

RE:Source avser finansiera ett till fem projekt inom upphandlingens totalbudget på 2 – 4 MSEK. Projekt kan söka mellan 500 000 SEK och 1,5 MSEK. Alla organisationer kan söka 100% finansiering. 

PROJEKTTID

Projektstart: I juni 2026, så snart som möjligt efter beslut. Beslut fattas under extrainsatt styrelsemöte i början av juni.

Projektlängd: 6 eller 12 månader

Projektavslut: För projektlängd 6 månader: 31 december 2026. För projektlängd 12 månader: 22 Juni 2027

VEM KAN LÄMNA ANBUD? 

Organisationer som är juridiska personer. Flera organisationer kan söka tillsammans men endast en organisation är huvudsökande. Upphandlingen riktar sig till team av individer med kompletterande kompetenser varav minst en på expertnivå, sannolikt med minst 10 års erfarenhet.  

BEDÖMNING 

Projektförslagen bedöms av RE:Source programkontor och styrelse med stöd av experter inom området vid behov. Beslut om tilldelning fattas av RE:Source styrelse. 

Projektförslagen bedöms utifrån följande kriterier:

Potential att bidra till hållbar försörjningsberedskap
Hur väl projektförslaget visar att arbetet har potential att bidra till att stärka hållbar försörjningsberedskap genom cirkulära strategier.

Projektets genomförande
Relevans och trovärdighet i budget och projektplan relativt projektets mål och RE:Sources övergripande ramar och förväntningar.

Projektets relevans och nyhetsvärde
Hur väl motiveras behovet av föreslaget projekt och hur väl kompletterar/bygger det vidare på eventuella pågående eller tidigare arbeten.

Kompetens och tidigare erfarenheter
Projektdeltagarnas kompetens och erfarenheter relativt projektförslaget. Projektteamets motivering av hur jämställdhetsperspektivet har beaktats avseende projektgruppens sammansättning. 

SAMARBETE MED RE:Source 

Alla projekt som beviljas finansiering kommer ha löpande dialog och avstämningar med utsedd ansvarig från RE:Source programkontor.  

Programmets kommunikatörer kommer finnas till hands för att förstärka kommunikationsinsatser för de beviljade projekten, till exempel genom spridning av resultat via Linkedin, pressreleaser, RE:Source webbplats eller direktkommunikation med journalister.  

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE - RISE Research Institutes of Sweden AB

ITC söker en IT-konsult inom dataplattorm till Skellefteå kommun. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragsbeskrivning
Kunden efterfrågar minst 1 konsult för datahantering och 1 för Analys och rapportering.
Skellefteå kommun påbörjade 2022 arbetet med införandet av en hybrid dataplattform baserad på Microsofts produkter. Dataplattformen är en grundsten i Skellefteå kommuns resa mot en datadriven kommun och ska bl.a. öka förmågan inom dataanalys. 

Detta uppdrag omfattar att möta olika verksamhetsbehov och ett team behöver förstärkas med fler resurser och kompletterande kompetenser. Verksamhetsbehoven är breda och  beställningserfarenheten är varierande varav det kommer krävas mångfacetterade konsulter som är självgående.

Konsulterna ska kunna bygga lösningar på Skellefteå kommuns dataplattform för datahantering, analys och rapportering enligt best practise och ansedda modelleringsteorier och namnstandards. Lösningar kan vara i molnet på Azure plattformen, lokalt (on premise) eller hybrida. Exempel på områden där vi kan komma att efterfråga kompetens:

• Azure integrationstjänster (LogicApp, Data Factory, Functions, Service Bus, Event Grid)
• Data Warehouse, LakeHouse
• Strömmande data (IoT hub, Stream analytics, Cosmos DB)
• Powerplattformen (Power BI, PowerApps)
• Design, implementation, konfigurering av ovan nämnda tjänster
• Databaskunskap (tsql)
• Design av datamodeller samt kunskap om ETL/ELT processer, datamodellering 

Efterfrågad kompetensnivå Nivå 2
Kunskap: Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet: 1-3 år som konsult inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Kompetenskrav på konsulterna/företaget

• Bevis på partnerskap samt minst 2 referensuppdrag.
• Bevis: Ska framgå i CV och/eller referenser

Meriterande

Konsult 1: 

• Microsoft Fabric
• Git /Github
• AI (Azure AI services, Notebooks, Azure Cognitive services, MLOps)
• Erfarenhet från kommunal verksamhet
• Inneha Microsoft Solutions partner inom Data och AI
• Inneha Microsoft Solutions partner inom Digital and App Innovation

Konsult 2: 

• Microsoft Fabric
• Git /Github
• AI (Azure AI services, Notebooks, Azure Cognitive services, MLOps)
• pyspark sql, spark sql
• Relevanta certifieringar inom angivna produkter och tjänster
• Erfarenhet från kommunal verksamhet

Omfattning & Plats 
Uppskattad volym på uppdraget är motsvarande 1–3 heltidsresurser med variation under året.
Det finns idag ett antal identifierade verksamhetsbehov men det kan tillkomma flera under avtalsperioden vilket gör att den uppskattade volymen är svår att estimera. 
Uppdragen kan huvudsakligen genomföras på distans och vid behov och enligt överenskommelse med leverantör på plats.
Avtalet gäller under 2026-06-01 till 2027-10-01 med option på förlängning till uppdraget är slutfört, dock längst till och med 2028-10-01

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensuppdrag
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Roll

Operativ projektledare med specialistkompetens inom klimatfinansieringsplanering och kommunal investeringsstyrning.  

Bakgrund

Enköpings kommun har höga klimatmål och har genom politiska beslut i klimatstrategin och Klimatkontrakt 2026 åtagit sig att stärka genomförandet av klimatomställningen. För att möjliggöra detta krävs en tydligare koppling mellan klimatmål, åtgärder, investeringar och finansiering.

Som ett led i detta ska Enköpings kommun ta fram en klimatfinansieringsplan under 2026, med syfte att översätta klimatmål till konkreta investeringar, kapitalbehov och finansieringslösningar.

Klimatfinansieringsplanen ska:

• visa vilka investeringar som krävs för att nå klimatmålen, inklusive både befintliga investeringar i kommunens investeringsplaner och behov av nya klimatinvesteringar
• analysera och synliggöra klimatpåverkan från investeringar som en del av beslutsunderlag vid investeringsbeslut
•  tydliggöra när investeringar behöver genomföras och av vem
• synliggöra kapitalbehov över tid
•  beskriva hur investeringar påverkar driftkostnader och andra ekonomiska konsekvenser över tid
•  koppla investeringar till utsläppsminskningar
•  utgöra ett beslutsunderlag för politiska prioriteringar

Arbetet är en del av Klimatneutrala Enköping, fas 3, och finansieras delvis av Energimyndigheten. Uppdraget ska därför hålla hög kvalitet avseende genomförbarhet, analys och uppföljning.

Parallellt pågår ett nationellt utvecklingsarbete inom Viable Cities tillsammans med Sveriges 48 klimatneutrala städer, där metodik för klimatinvesterings- och klimatfinansieringsplaner utvecklas.

Detta uppdrag ska:

• aktivt förhålla sig till detta nationella arbete 
• bidra till och dra nytta av gemensam metodutveckling 
• säkerställa att Enköpings klimatfinansieringsplan ligger i linje med framväxande nationell metodik 

Mot denna bakgrund har kommunen identifierat behov av en extern konsult som kan ta ett samlat operativt ansvar för att leda och genomföra arbetet.

Nuläge

Enköpings kommun har en nyligen antagen klimatstrategi och en taktisk [FF1] handlingsplan med konkreta åtgärder. Kommunen använder även verktyget Climateview.

Det finns dock ett tydligt utvecklingsbehov kopplat till att:

•  översätta klimatmål och åtgärder till konkreta investeringsbeslut
•  synliggöra kapitalbehov och finansieringsstrategier över tid
•  skapa en tydlig koppling mellan klimatnytta och ekonomiska prioriteringar
•  integrera klimatinvesteringar i ordinarie styr-, budget- och investeringsprocesser¨
•  skapa samsyn mellan politisk nivå och tjänstepersoner kring klimatinvesteringslogik
• strukturera uppföljning av investeringar och utsläppsreduktion

I nuläget saknas ett sammanhållet beslutsunderlag som kopplar samman:
klimatmål, strategiska utvecklingsområden– åtgärder – investeringar – finansiering – utsläppsbanor

Uppdragsbeskrivning

Uppdraget avser att leda och genomföra framtagandet av en klimatfinansieringsplan för Enköpings kommun. Konsulten ska ha ett helhetsansvar för leveransen och arbeta i nära samverkan med kommunen. Konsulten förväntas driva arbetet framåt proaktivt, inklusive att föreslå struktur, metodik och framdrift, och inte enbart agera stöd till beställaren.

Uppdraget ska genomföras i linje med det nationella utvecklingsarbetet kring klimatfinansiering inom Viable Cities, där fokus ligger på att utveckla arbetssätt för investeringsplanering, ekonomistyrning, finansiella modeller och mobilisering av kapital för klimatomställning.

Centrala delar av analysen ska genomföras och dokumenteras i ClimateView, så att resultaten kan användas och vidareutvecklas av kommunen efter uppdragets slut.

Uppdraget omfattar att:

·       planera, strukturera och driva arbetet operativt
·       tillämpa och anpassa metodik/plan i linje med Viable Cities nationella utvecklingsarbete
·       analysera och strukturera klimatåtgärder och investeringsbehov
·       kvantifiera investeringsbehov och koppla dessa till utsläppsminskningar
·       använda ClimateView som stöd för analys, modellering och uppföljning
·       utveckla en tydlig prioriterings- och investeringslogik
·       synliggöra beroenden, målkonflikter och strategiska vägval
·       koppla klimatinvesteringar till kommunens styr-, budget- och investeringsprocesser
·       identifiera möjliga finansieringslösningar (kommunala, statliga, EU och privata)
·       leda dialoger, workshops och förankringsprocesser
·       genomföra kompetenshöjande insatser för beslutsfattare

Uppdraget ska resultera i en halv-operativ klimatfinansieringsplan som är direkt användbar som beslutsunderlag i kommunens verksamhetsplanering, budget- och investeringsprocesser.

Med halv-operativ avses att planen inte enbart beskriver övergripande inriktningar, utan konkretiserar klimatåtgärder till en nivå som möjliggör prioritering och beslut i ordinarie styrning.

Planen ska därför, per prioriterat åtgärdsområde:

• tydliggöra vilka investeringar och åtgärder som behöver genomföras 
• ange bedömt kapitalbehov i intervall (investeringsspann) 
• beskriva tidslinjer och sekvensering över tid (kort, medel, lång sikt) 
• identifiera ansvarig aktör eller aktörsgrupp 
• redovisa förväntad klimatnytta i form av utsläppsminskningar 
• synliggöra beroenden mellan åtgärder samt eventuella målkonflikter.

Planen ska även:

Koppla investeringar till kommunens klimatmål och utsläppsbanor, med stöd av analys i ClimateView 
möjliggöra jämförelser och prioriteringar mellan åtgärder utifrån klimatnytta, kostnad och genomförbarhet 
visa hur investeringarna kan integreras i kommunens befintliga budget-, investerings- och planeringsprocesser 
utgöra ett underlag som gör det möjligt att fatta informerade beslut på politisk nivå och i ledning 
Planen ska vara tillräckligt konkret för att:

kunna ligga till grund för prioriteringar i nämndplaner och investeringsbudgetar,
men inte så detaljerad att den ersätter objektspecifika investeringskalkyler eller projektering.
Leveransinnehåll

Uppdraget ska resultera i en klimatfinansieringsplan för Enköpings kommun samt tillhörande underlag och analyser. Eftersom klimatfinansieringsplaner är ett område under utveckling, både nationellt och lokalt, ska uppdraget genomföras med ett utforskande och utvecklande angreppssätt. Konsulten förväntas därför bidra aktivt med metodutveckling och förslag på struktur och innehåll.

Klimatfinansieringsplanen ska inte enbart omfatta identifiering av investeringar, utan även spegla ett bredare perspektiv på klimatfinansiering i linje med det nationella utvecklingsarbetet inom Viable Cities.

Det innebär att planen, på en övergripande men tillämpbar nivå, ska inkludera:

• hur kommunen kan utveckla ekonomistyrning och investeringsmodeller för klimatomställning 
• grundläggande struktur och begrepp för klimatfinansiering, anpassade till kommunal kontext 
• analys av befintliga och möjliga finansiella modeller, inklusive cirkulära och innovativa upplägg 
• identifiering av möjligheter att attrahera extern finansiering, såsom statliga medel, EU-medel och gröna finansieringslösningar 
  
  Analysen ska vara:

tillräckligt konkret för att stödja strategiska vägval men inte på detaljnivå som kräver full finansiell projektering
Nedan angivna leveranser utgör kommunens bedömda miniminivå och centrala komponenter, men anbudsgivaren uppmuntras att:

• föreslå kompletteringar och vidareutveckling av innehåll och struktur 
• beskriva hur arbetssätt och leveranser kan stärkas ytterligare 
• bidra med erfarenheter och goda exempel från andra kommuner eller sammanhang 
• Det slutliga upplägget för leveranserna ska vid behov justeras och preciseras i dialog mellan kommunen och konsulten i uppdragets inledande fas.

Minimikrav på leveransinnehåll

1. Klimatfinansieringsplan

En sammanhållen och beslutsbar plan som innehåller:

– prioriterade åtgärdsområden
– tillhörande investeringar, inklusive både befintliga investeringar i kommunens investeringsplaner och behov av nya klimatinvesteringar
– kapitalbehov (spann)
– tidslinjer för genomförande
– ansvariga aktörer
– koppling till klimatmål och utsläppsbanor
– beskrivning av påverkan på driftkostnader och andra ekonomiska konsekvenser över tid.

2. Kvantifierad investerings- och utsläppslogik

– koppling mellan åtgärder, investeringar och utsläppsminskningar
– analys och modellering med stöd av ClimateView
– visualisering av investeringsbehov i relation till klimatmål
– analys av både befintliga och planerade investeringars klimatpåverkan

3. Prioriterings- och investeringslogik

– principer för hur investeringar prioriteras, inklusive hur klimatpåverkan vägs in i beslutsfattande
– hantering av målkonflikter och beroenden
– strategiska vägval för kommunen

4. Koppling till styrning och finansiering

–hur klimatinvesteringar integreras i budget- och investeringsprocesser
– hur klimatpåverkan kan integreras i befintliga beslutsunderlag för investeringar
– identifierade finansieringskällor och principer

5. Beslutsunderlag

– kortfattat och tydligt underlag anpassat för politiska beslut
– identifierade beslutspunkter och vägval

6. Kompetenshöjande insatser· genomförda workshops/dialoger med politiker och tjänstepersoner'

– ökad förståelse för klimatinvesterings- och finansieringslogik

7. Presentation

– presentation av resultat och rekommendationer för styrgrupp och ledning

Leveranserna ska vara av sådan kvalitet att de kan användas direkt som underlag i kommunens verksamhetsplanering, budgetarbete och investeringsbeslut.
Kommunen förbehåller sig rätten att begära kompletteringar om leveransen inte uppfyller detta syfte.

Kompetenskrav på konsult (SKA- och BÖR-krav)

SKA-krav
Konsulten SKA uppfylla samtliga nedanstående krav:

• Konsulten SKA ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa uppdrag med operativ projektledning. Erfarenheten ska ha använts aktivt under de senaste tre (3) åren.
• Konsulten SKA ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att ta fram klimat‑ och energiplaner, klimatfinansieringsplaner eller motsvarande strategiska underlag, där klimat, investeringar och ekonomi kopplas samman. Erfarenheten ska ha använts under de senaste tre (3) åren.
• Konsulten SKA ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation, inklusive förståelse för styrning, budgetprocesser och beslutsfattande. Erfarenheten ska ha använts under de senaste tre (3) åren.
• Konsulten SKA ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att koppla strategiska mål till ekonomisk styrning, investeringar och prioriteringar. Erfarenheten ska ha använts under de senaste tre (3) åren.
• Konsulten SKA ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av analys och modellering av klimatåtgärder och utsläppsminskningar. Erfarenheten ska ha använts under de senaste tre (3) åren.
• Konsulten SKA ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete i ClimateView, eller motsvarande verktyg, på nivå som innefattar praktisk tillämpning. Erfarenheten ska ha använts under de senaste tre (3) åren.
• Konsulten SKA ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete i linje med Viable Cities metodik, eller motsvarande arbetssätt för klimatomställning på stadsnivå. Erfarenheten ska ha använts under de senaste tre (3) åren.
• Konsulten SKA ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av kvantifiering av investeringsbehov och koppling till utsläppsminskningar och klimatmål. Erfarenheten ska ha använts under de senaste tre (3) åren.
• Konsulten SKA ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och facilitera arbete i komplexa organisationer med flera aktörer. Erfarenheten ska ha använts under de senaste tre (3) åren.

BÖR-krav

Det är meriterande om konsulten har följande erfarenheter:

• Konsulten BÖR ha minst två (2) års erfarenhet av arbete med klimatfinansiering, inklusive gröna investeringar eller finansiella modeller kopplade till klimatomställning. Erfarenheten bör ha använts under de senaste två (2) åren.
• Konsulten BÖR ha minst två (2) års erfarenhet av att analysera och strukturera extern finansiering, exempelvis statliga stöd, EU‑finansiering eller liknande. Erfarenheten bör ha använts under de senaste två (2) åren.
• Konsulten BÖR ha minst två (2) års erfarenhet av arbete med fleraktörsperspektiv, där offentliga och privata aktörer samverkar. Erfarenheten bör ha använts under de senaste två (2) åren.
• Konsulten BÖR ha minst två (2) års erfarenhet av att utveckla investeringslogik eller prioriteringsmodeller för strategiska satsningar. Erfarenheten bör ha använts under de senaste två (2) åren.
• Konsulten BÖR ha minst två (2) års erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag riktade till politisk nivå. Erfarenheten bör ha använts under de senaste två (2) åren.
• Konsulten BÖR ha minst två (2) års erfarenhet av arbete kopplat till cirkulär ekonomi eller resurseffektivitet. Erfarenheten bör ha använts under de senaste två (2) åren.

Personliga egenskaper

• Vara självgående och ha stark förmåga att driva arbetet framåt med begränsad styrning
• Ha förmåga att kombinera strategisk analys med konkret leverans
• Vara analytisk, strukturerad och resultatorienterad
• Ha mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga, och kunna anpassa budskap till politiker, ledning och tjänstepersoner
• Ha god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroende i en komplex organisation
• Ha förmåga att utmana befintliga arbetssätt och bidra till utveckling, samtidigt som hänsyn tas till kommunens förutsättningar

Period
Uppdraget startar 2026-05-10 eller enligt överenskommelse. Option på förlängning finns. 
Uppdraget inleds med en planeringsfas (juni–augusti) följt av operativt genomförande från september

Omfattning
Omfattning ca 25–40 % av heltid. Uppdraget genomförs huvudsakligen på plats i Enköping, men distansarbete kan förekomma efter överenskommelse.

Referensuppdrag:         

Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•        Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
•        Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

____________________________________________

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•      CV för konsulten
•      Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
•      Referensuppdrag (minst 1st)
•      Fast pris innehållande projektkostnad + kostnad på workshop/utbildning (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

ITC Network är sedan 2020 ramavtalsleverantör till Enköpings kommun.

Omfattning: Enligt överenskommelse
Period: Start snarast och ca två månader framåt
Konsultens roll: SAM-/licensoptimeringskonsult (IT‑licensanalytiker)

Kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Om uppdraget
Vi söker en SAM-/licensoptimeringskonsult. Bakgrunden är ett tydligt behov av att:
identifiera och realisera snabba licensbesparingar (“quick wins”) inom befintliga avtal, samt parallellt ta fram ett faktabaserat beslutsunderlag för ett mer centraliserat licensansvar framåt.

Vi söker i första hand en ”licenstung” profil med dokumenterad erfarenhet av licensoptimering och god förståelse för den breda licensmetodiken.

· Primärt fokus: Snabba besparingar i IT licenser under 2026 (identifiera, kvantifiera och prioritera ”quick wins”).
· Sekundärt fokus: Faktabaserad analys och beslutsunderlag för centraliserat licensansvar framåt.
· Omfattning: (1) Snabba besparingar, (2) Inventering & nulägesanalys, (3) Analys av optimeringsmöjligheter (medellång sikt), (4) Underlag/case för centraliserat licensansvar.
· Huvudleverabler: Prioriterad åtgärdslista med besparingspotential 2026, sammanställning av licenser/avtal/kostnader/ansvar, analysrapport med optimeringsmöjligheter samt beslutsunderlag för centraliserad licenshantering.
· Arbetsmetod: Genomförs i nära samarbete med Digitalisering & IT och inköp, baserat på intervjuer, dokumentanalys och systemuttag. Arbetssättet ska vara strukturerat, transparent och med fokus på kunskapsöverföring.
· Avgränsningar: Inventering, analys, besparingsförslag och beslutsunderlag ingår. Genomförande av förändringar, förhandlingar eller implementation ingår inte om inte särskilt överenskommes (konsult kan föreslå realiseringsplan).

Typiska arbetsuppgifter
· Inventera befintliga IT licenser och avtal (leverantörer, licenstyper, kostnader, villkor och förnyelsedatum)
· Analysera faktisk användning där data finns (nyttjandegrad) och identifiera över-/underlicensiering, dubbletter och fel edition/add ons
· Ta fram och kvantifiera besparingsåtgärder (”quick wins”) med prioritering utifrån effekt, tidskritikalitet, genomförbarhet och risk/compliance
· Rekommendera konkreta åtgärder inom befintliga avtal (nedskalning, omfördelning, avveckling) samt vad som kräver leverantörsdialog samt stöd i förhandling
· Identifiera risker och beroenden (avtalsvillkor, verksamhetskritikalitet, compliance) och föreslå kontroller/uppföljning samt mätetal
· Ta fram analysrapport och beslutsunderlag/case för centraliserat licensansvar samt presentera resultat för IT/inköp/ledning

Ansvarsområden
· Leda och driva inventering och analys av licensportföljen i nära samarbete med Digitalisering & IT och inköp
· Säkerställa spårbara beräkningar av besparingspotential per åtgärd och upprätta prioriterad åtgärdslista för 2026
· Identifiera och dokumentera risker kopplat till licenscompliance, över-/underlicensiering och dubbelinköp samt föreslå relevanta kontroller
· Ta fram rekommendationer för styrning, uppföljning och arbetssätt för att säkra besparingar över tid (inkl. mätetal och uppföljningsstruktur)
· Ta fram nuläge vs önskat framtida arbetssätt för centraliserat licensansvar, inkl. mandat, organisation och ansvarsfördelning
· Planera och genomföra avstämningar, dokumentera beslut och säkerställa kunskapsöverföring till organisationen

Skall-krav
· Dokumenterad erfarenhet av IT licenshantering och Software Asset Management (SAM)
· God kunskap om licensmodeller hos större mjukvaruleverantörer
· Erfarenhet av att analysera både kostnader och organisation/ansvar kopplat till licenser
· Skallkrav: Förmåga att ta fram beslutsunderlag/case för ledning

Bör-krav
· Erfarenhet av att arbeta nära IT, inköp och leverantörer för att realisera licensbesparingar (t.ex. nedskalning/omfördelning/avveckling)

Referensuppdrag
Konsulten SKA lämna ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta som är utfört under de senaste två åren där det framgår följande:
· Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans)
· Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan
· CV för konsult (Word-format)
· Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
· Referensuppdrag (1st)
· Timpris (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris).

Svara med en välskriven CV (Word-format) som matchar kravbild och svara på de olika kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast.

Uppdraget genomförs på Systembolagets huvudkontor i Stockholm, Kungsträdgårdsgatan 14.
 

ITC Network är sedan februari 2017 ramavtalsleverantör till Systembolaget.