Vi söker nu en Fullstackutvecklare med fokus på backend för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-04-14 - 2025-12-31
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning
Fullstackutvecklare med fokus på Backend till vår kund. Vi söker dig som är en Fullstackutvecklare med fokus på backend och .Net som vill jobba tillsammans med oss för att bygga bra kundupplevelser. 

Rollbeskrivning 
Du kommer bli en del av en IT organisation som med modern teknik och användarcentrerat tillvägagångssätt fokuserar på att ge en stark kundupplevelse till våra användare. Våra team arbetar agilt och är självorganiserande, vi vill ständigt hitta nya arbetssätt för att jobba mer effektivt och skapa mervärde för våra kunder. Vi vill att varje team ska känna ett starkt ägandeskap över sitt område. Teamet är ett Backendteam med fokus på stora förflyttningar och passar dig som är intresserad av arkitektur och komplexa lösningar.  

Vår kund är en snäll organisation med höga ambitioner och vi drivs av viljan att ständigt förbättra verksamheten, lära oss nytt och jobba smartare med ny teknik för att nå våra mål. Vi tror på en mix mellan distansarbete och att träffas på kontoret.   

Kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Krav/Kvalifikationer
- Du trivs i en DevOps-kultur och kan samarbeta i team
- Du är en kommunikativ och noggrann person som precis som oss vill framåt.
- Du utmanar gärna tillvägagångsätt och bidrar med dina perspektiv och idéer i de tekniska diskussionerna.  
- Du har en relevant utbildning inom IT och systemutveckling
- Du har flera års erfarenhet av att arbeta i C# .Net samt React, Typscript, Windows Presentation Foundation samt Azure.

Övrigt
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav
Välj alla ...Mindre

Bakgrund: 
Region Östergötland har under 2024 jobbat med att ta fram en näringslivs- och innovationsstrategi för Östergötland. Implementering planeras med start i Q2 2025. Strategin har som syfte att visa på prioriterade områden för satsningar som kommer av det lagstadgade uppdraget kring det regionala utvecklingsansvaret. Det handlar i korthet om att Region Östergötland ska utföra ett ledarskap inom regional utveckling, dvs. att ange innehåll, avgränsningar och riktning för de insatser som ska leda till en hållbar regional utveckling. Detta ledarskap är något som det regionala innovations- och företagsfrämjande systemet förväntas förhålla sig till, exempelvis vid utveckling av ansökningar till offentligt finansierade projekt. Kopplat till detta är att Region Östergötland också årligen förvaltar ca. 25 MSEK i form av statliga medel som kan nyttjas i medfinansiering i just denna typ av projekt och där denna strategi kommer att utgöra utgångspunkten för prioritering av medel.

Behov som ligger till grund för uppdraget: 
Parallellt med framtagande av strategin håller Region Östergötland även på att se över en struktur för dess implementering. Det handlar om att olika aktörer i innovationsekosystemet kommer att ha olika roller och funktioner i genomförandet.

En viktig funktion för ett effektivt genomförande av strategin kommer vara inrättandet av forum och grupperingar kopplade till det strategiska området innovation samt för Östergötlands tre regionala styrkeområden: Visual intelligens och sammankopplade teknologier, Innovativa material och produktionsmetodersamt Hållbara systemlösningar och miljöteknik.

För vart och ett av de tre styrkeområdena ska det etableras utvecklingsarenor. Dessa arenor tillsätts av aktörer (ej enskilda företag) som har en viktig roll att spela i styrkeområdets utveckling. Det kan exempelvis vara: Kluster, myndigheter, innovationsfrämjare, affärsutvecklingsfrämjare, forskningsinstitut och akademin. Kopplat till respektive styrkeområde finns en färdplan med utpekade insatser som ska realiseras under åren 2025-2028. En förutsättning för deltagande är att aktörerna i fråga tar ansvar för utvecklingen av en eller flera insatser i färdplanen.

Avgränsning till uppdraget: Näringslivs- och innovationsstrategin är indelad i fyra strategiska områden: Företagsutveckling, investering och etablering, kompetensförsörjning och innovation. Uppdraget har en tyngdpunkt inom området innovation.

Uppdraget: 
Uppdraget för konsulten/erna innefattar att facilitera och samordna de inledande två (2) möten i respektive styrkeområdes arenor (totalt sex (6) st möten). Konsulten ska genom professionell mötesledning säkerställa att deltagande aktörer gemensamt tar fram idéer på projekt eller aktiviteter som syftat till att realisera insatserna. I uppdraget ingår också att ta fram ett format/struktur/metod som säkerställer en långsiktig samverkan och genomförande av gemensamma utvecklingsprocesser.
Konsulten/erna ska också bistå Region Östergötland med att initiera, etablera och leda möten inom det strategiska området innovation. Det handlar om att skapa en grupp som gemensamt ska driva arbetet med att realisera insatser inom prioriteringarna Stöd till startups och scaleups samt Social Innovation. Konsulten/erna ska genom professionell mötesledning säkerställa att deltagande aktörer gemensamt tar fram idéer på projekt eller aktiviteter som syftat till att realisera insatserna.

Genomförandesbeskrivning:
Beskrivning av uppdragets genomförande ska minst innehålla:

• Tidplan
• Metod och arbetssätt

Inkommande genomförandebeskrivning ska vara maximalt fem (5) A4-sidor.

SKA- och BÖR-krav 
Skallkrav
Uppdraget ska ledas och genomföras av ett konsultteam bestående av ett för uppdraget ändamålsenligt antal konsulter bestående av projektledning och relevant sakkunskap.

• Projektledaren SKA vara uppdragsledare under hela uppdragets genomförande och ansvara för uppdragets alla delar, leveranserna och dialogen med uppdragsgivaren.
• Konsultteamet SKA ha tidigare erfarenheter av utredningar med koppling till uppdragets innehåll utifrån disposition enligt ovan, vilket ska styrkas genom inlämnande av CV för samtliga offererade projektledare/konsulter. 

Konsultteamet SKA ha relevant kunskap och erfarenhet inom följande områden:

• Konsultområde 1: Innovationsledning (det vill säga att förstå ett innovationsstödssystems funktion och arbetssätt)
• Konsultområde 2: Leda förändrings-/ utvecklingsarbete i grupp

Konsultteamets sammansättning, samt hur de erbjudna konsulterna uppfyller krav på kompetens och erfarenhet kommer att utvärderas och poängsättas.

Respektive offererad Konsults erfarenhet SKA framgå tydligt med hänvisning i bifogat CV.

Observera att ovan dokumentation och kompetens inte är kravställda för en enskild konsult, utan avses för konsultteamet som helhet.

Leverantören SKA till anbudet bifoga ifylld Referensintyg för ett (1) liknande uppdrag per konsult. Utöver CV påvisas här tidigare erfarenhet för efterfrågat konsultområde.

Referensintyget SKA vara specificerat för offererad konsult - Referensintyg som hänvisar till anbudsgivaren som organisation godkänns således inte.

Referensintygen är en sanningsförsäkran av konsultens referensuppdrag. 
Referensintygen SKA fyllas i och signeras (digital signering godkänns) samt bifogas som bilagor för att bli godkända. 
Observera att referensintyg som inte är upprättat i Beställarens mall (bifogad bilaga Referensintyg) samt inte är signerat, kan innebära att bedömning och utvärdering blir omöjlig och att anbudet därför måste förkastas. Försenad eller utebliven signering godtas inte.

Börkrav 
Konsultteamet BÖR även ha kunskap och erfarenhet av de tre hållbarhetsaspekterna och då i synnerhet mångfald och jämställdhet (den tredje hållbarhetsaspekten är ekonomi).

Uppdragstid: 
Total uppdragstid är 2025-05-01--2025-12-31. Om avtalets beräknade startdatum förskjuts så förskjuts även avtalets slutdatum på motsvarande sätt. 
Inga garantier avseende volym/omfattning kan lämnas.

Plats/huvudarbetsplats för detta uppdrag:
Uppdraget sker helt digitalt och enligt överenskommelse mellan parterna.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Presentation av konsult/er
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensintyg
• Genomförandebeskrivning
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Vi söker nu en Hållbarhetsstrateg Nivå 4 för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 80%
Period: 2025-04-14 - 2025-11-21
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning
Stödja kunden i hållbarhetsarbetet under året när delar av teamets medarbetare är på föräldraledighet. Specifikt fokus rör att genomföra en uppdaterad strategisk väsentlighetsanalys under året. 

Krav / kvalifikationskriterier
- Erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete (med fördel inom finanssektorn)
-Erfarenhet av intressentdialoger; hållbart erbjudande inom bank, pension och försäkring
- Erfarenhet av EUs hållbarhetsregelverk med tonvikt på CSRD/ESRS samt taxonomins metoder för klimatberäkningar och klimatmålsättning. 

Kompetensnivå 4
- Kunskap: hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området
- Erfarenhet: har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom aktuellt område. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
- Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
- Självständighet – mycket stor 

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Om RISE

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3000 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Nuläge och uppdragsbeskrivning:

RISE kund och partner i Europaprojektet TRANS4M-R (https://projects.rail-research.europa.eu/eurail-fp5/ ) är Trafikverket, TRV. TRV har inom ramen för detta projekt bett RISE om stöd för ett utökat scope där en djupare teknisk kunskap inom en rad olika tekniska kompetenser och tjänster kan tillhandahållas i en och samma person besitter dessa förmågor. Den befintliga kunskap som efterfrågas kan i korthet beskrivas som djupa kunskaper inom Trafikverkets anläggningar som RFID och sk. ”Intelligenta Videogates”

Trafikverket är en av grundarna av EU-projektet Europs’ Rail som syftar till att öka järnvägens och den intermodala trafikens konkurrenskraft. Trafikverket är WP ledare i bland annat ett arbetspaket benämnt WP29 i och samarbetar med en mängd företag och organisationer inom det. Inom Europs’ Rail kommer Trafikverket att planera in och bygga 2–3 nya IVG’s (Intelligent Video Gates). Sedan 2021 finns en fullskalig pilot i Göteborg-Kville som levererar data. Fler projekt finns att delta i i olika s.k. Work packages – WP. Konsulten ska kunna bidra i fler av dessa.

RISE är en nära partner till Trafikverket i dessa projekt.

En IVG består av två torn där läsutrustning monterats som kameror, belysning och tillhörande teknisk utrustning. Avlästa bilder analyseras och omvandlas till data och kommuniceras sedan via internet. Denna data kan sedan delas med intressenter i olika led efter överenskommelse. Idag är IVG’n i Kville en pilot och drivs i projektform vilket innebär att den behöver övergå som en del i Trafikverkets anläggning. Fullskalepiloter ska göras under projektperioden och nära samarbete med partners inom och utom Sverige kommer att ske.

För att gå från pilotfasen till en driftdel i Trafikverkets anläggning behöver IVG’n beskrivas i ett internt dokument Tekniskt godkänt järnvägsmateriel TGM – införande. Detta dokument ingår i Trafikverkets säkerhetsstyrningssystem för järnväg. Syftet med detta är att skapa ett gemensamt arbetssätt att bl.a. hantera RAMS[1]- och funktionskrav för Trafikverkets verksamheter införande av nya eller modifierade tekniska enheter inom järnvägsanläggningen. Även hanteringen av krav på t.ex. LCC, gränssnitt mot och påverkan på omgivande enheter, reservdelshållning, upphandling och miljö och IT-säkerhet är beskrivna så dessa tillsammans med RAMS-kraven bildar en helhet.    

Uppdragets kärna är att med kunskap om Trafikverkets rutiner om övertagande av anläggning och kunskap och erfarenhet av IVG installation(er) samt kunskap och erfarenhet av RFID-installationer på järnvägsnät initiera och skriva dokumentet Tekniskt godkänt järnvägsmaterial TGM – införande.     

Arbetsuppgifterna kommer bestå i att:
· Driva utvecklingsarbetet och samordna de interna resurser som är kopplade till projektet.
· Förstå logistik på ett djupare plan och särskilt behoven inom intermodal järnvägstrafik och dess koppling till datafångst och delning av data mellan europeiska partners.
· I samråd och i nära samarbete med Trafikverket ta fram ett förslag på dokumentet TGM för övertagande av IVG anläggning
· Bistå Trafikverket med installationsråd i planerade IVG installationer inom Europs Rail.
· Samarbeta med leverantörer av teknisk såväl som IT relaterade leverantörer inom Europs Rail.
· Kunna skriva och tala svenska obehindrat.
· Kunna tala och skriva på engelska språket.
· Delta i möten såväl som i Sverige och på europeiska konferensen och möten.
· Aktivt leda utvecklingen framåt i främst IVG men även aktivt delta i övriga WP. 

I arbetsuppgifterna ingår att leverera projekt/förvaltning enligt givna ramar, med rätt kvalitet, tid och kostnad. I arbetet ingår många kontakter med interna såväl som externa intressenter. Dialog med och samordning av beställare, användare och andra intressenter ingår i uppdraget. Uppdraget kräver självständighet och god samarbetsförmåga. Konsultresursen ska kunna anpassa sig till verksamhetens tillgänglighetskrav med avseende på planering av ledighet, semester och annan frånvaro.

Kompetenskrav

SKA-krav:
·         Konsulten SKA ha förståelse för bildanalys, RFID och sensorteknik av järnvägsfordon i drift.
·         Konsulten SKA ha erfarenhet och kompetens av uppförande av intelligenta videogates och RFID anläggningar i Sverige och Europa
·         Konsulten SKA ha minst 10 års erfarenhet av drift av godstrafik på järnväg och intermodala järnvägstransporter

BÖR-krav:
·         Konsulten BÖR ha full förståelse av järnvägsbranschens villkor och möjligheter.
·         Konsulten BÖR ha erfarenhet av ansvar för och av kommersiella avtal inom frakt
·         Konsulten BÖR ha erfarenhet och ledning av europeiska järnvägsprojekt inom datafångst, datadelning och logistik.

Kompetensnivå 5 - Expert
Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert/guru på marknaden.
Erfarenhet: (som 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet: Mycket stor

Uppdragsperiod: Snarast – 2025-12-31, med option på 6 månaders förlängning.
Omfattning: Upp till 100 % av en heltid
Plats: Stockholm/hybrid

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
·       CV (i Word) för konsult
·       Svar på SKA/BÖR (använd bifogad matchningsmall)
·       Timpris
·       Tillgänglighet

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Projekt:
Utveckling av CRM-plattformen och dess funktionalitet.

Roll:
Produktägare

Bakgrund:
Telge Nät har behov av att utveckla CRM-plattformen och dess funktionalitet. 

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att som produktägare ansvara för att utveckla CRM-plattformen samt "Mina sidor"-funktionalitet utifrån verksamhetens behov tillsammans med förvaltaren. Konsulten säkerställer att systemen stödjer affärsmålen, tar fram budgetunderlag och arbetar strategiskt för att förbättra och effektivisera processerna. Rollen kräver en person som vågar ta beslut och kan navigera i en komplex organisation.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: 
•    Konsulten SKA ha ledaregenskaper.
•    Konsulten SKA ha utvecklingskompetens.
•    Konsulten SKA förstå och kunna hantera lösningsarkitektur.
•    Konsulten SKA ha erfarenhet av agil utveckling.
•    Konsulten SKA ha erfarenhet av projektledning.
•    Konsulten SKA ha förståelse och jobbat tidigare i CRM.
•    Konsulten SKA ha jobbat med förvaltarmodellen Pm3.
•    Konsulten SKA förstå budgetering och planering av IT-strategier.
•    Konsulten SKA ha gjort upphandling av IT-miljöer.

•    Konsulten BÖR ha jobbat med förändringsledning.
•    Konsulten BÖR ha datawarehouse erfarenhet.
•    Konsulten BÖR ha Microsoft Dynamics erfarenhet.
•    Konsulten BÖR ha SAFE utbildning.

Handlingar som skall ingå vid svar av denna förfrågan
●    CV för konsulten
●    Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
●    Timpris 

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar snarast till 2025-06-30 med option på förlängning.
Omfattningen av uppdraget uppskattas totalt till 100% av en heltid. 
Uppdraget genomförs på plats hos Telge Nät i Södertälje, möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med beställaren (40/60 om arbetet tillåter är gällande princip).
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

•    Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP.
•    ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget.

ITC Network är sedan april 2020 ramavtalsleverantör till Telge Nät AB.

Roll:  Systemutvecklare Nivå 3

Uppdraget:
Tullverket har behov av en systemutvecklare. Konsulten kommer att arbeta tillsammans med andra resurser i ett agilt leveransteam som ansvarar för utveckling och förvaltning av IT-stöd inom utvecklingsområde tillstånd, efterkontroller och betalningar. Arbetet kommer att innebära både frontend- och backendutveckling.
Konsulten kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och uppdraget kan inte påbörjas innan säkerhetsklassning är klar.

Kompetenskrav på konsult: 
Nivå 3 Kunskap: Hög kompetens inom sitt område 
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. 
Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. 
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

SKA- och BÖR-krav
Skallkrav

• Konsulten SKA ha minst 6 års erfarenhet av Java
• Konsulten SKA ha minst 2 års erfarenhet av andra generationens angular (version 2 med type script) inklusive arbete med de senaste versionerna (version 17-18)
• Konsulten SKA ha minst 2 års erfarenhet av systemutveckling inom statlig myndighet
• Konsulten SKA kunna vara på plats i Tullverkets lokaler i Luleå minst 2 dagar i veckan. Dock kan det vissa veckor krävas närvaro på kontoret flera dagar. Övrig tid kan utföras på distans.

Börkrav

• Konsulten BÖR ha erfarenhet av kundreskontrasystem, fakturering och inbetalningar
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av Jenkins
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av agila utvecklingsmetoder
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av Atlassians produkter Jira, Confluence och bitbucket
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av JBOSS applikationsserver
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av GIT

Uppdragstid: Avtalsstart är 2025-04-28 eller från det datum båda parter undertecknat avtalet. Leveransavtalet löper till och med 2026-04-30 med möjlighet till 1 förlängningar på 12 månader.

Omfattning: 1 resurs på 100%.

Plats/huvudarbetsplats för detta uppdrag: 
Konsulten ska kunna vara på plats i Tullverkets lokaler i Luleå minst 2 dagar i veckan. Dock kan det vissa veckor krävas närvaro på kontoret flera dagar. Övrig tid kan utföras på distans. 
Konsulten måste kunna hantera den flexibiliteten i samråd med uppdragsgivaren. Ingen ersättning utgår för resor.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 

Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Vi söker nu en UX Researcher till vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragsbeskrivning
Vi söker en engagerad och analytisk UX Researcher som brinner för att skapa värdefulla tjänster baserade på djupa kundinsikter. I denna roll kommer du att fokusera på att förstå användarnas behov och beteenden genom användarintervjuer, observationer, enkäter, användartester och analys av användardata. Du kommer att jobba nära Service designer, UX designers, utvecklingsteam och affärsutvecklare för att säkerställa att våra digitala tjänster är attraktiva för våra kunder och stärker vår affär. Din förmåga att omvandla data till insikter som teamet kan agera på är avgörande för att lyckas i denna roll.

Ditt uppdrag
- Genomföra omfattande user research kring våra tjänster och deras kommersiella potential 
- Genomföra iterativa användartester för att validera och förbättra koncept, funktioner och användarupplevelse. 
- Testa hypoteser och validera lösningar för att optimera tjänsternas framgång. 
- Kommunicera och presentera insikter på ett tydligt och användbart sätt. 
- Fungera som användarens röst i organisationen och förmedla kundens perspektiv genom hela utvecklingsprocessen. 

Krav / kvalifikationskriterier
- Har dokumenterad erfarenhet av UX Research, användningsstudier och kundinsiktsarbete. 
- Är van vid att arbeta med kvalitativa och kvantitativa metoder, såsom A/B-test och användningstest, för att samla och analysera användardata. 
- Har erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i team och kan kommunicera insikter på ett tydligt och övertygande sätt. 
- Har ett kommersiellt mind-set och förståelse för hur användarinsikter kan bidra till framgångsrika tjänster. 
- Kan paketera tjänster utifrån användarens behov och säkerställa att de är attraktiva för marknaden. 

Kompetensnivå 3
- Kunskap: hög kompetens inom området
- Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom aktuellt område, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
- Ledning: tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
- Självständighet: kan arbeta självständigt

Övrigt
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Projekt:
Konsultstöd med god kunskap om entreprenadjuridik.

Roll:
Upphandlare

Bakgrund:
Upplands Väsby kommun behöver stöd i ett uppdrag där de ska utreda förutsättningarna för ett samverkansprojekt med externa parter som privatpersoner och föreningar i en återuppbyggnad av en kulturmiljöbyggnad. Är det förenligt med LOU? Hur ser byggherreansvaret ut? Hur löser man entreprenadkontrakt med privatpersoner och föreningar, går det ens att göra så här? Vi har aldrig gjort detta förut och jag behöver rådgivning.

Uppdragsbeskrivning och leveransinnehåll:
Konsults uppdrag innebär att ge rådgivning avseende upphandling och juridik kopplat till byggprojekt.

Kompetenskrav på konsult 
SKA-krav: Konsultens erfarenhet:
•    Konsulten SKA ha kunskap om LOU, minst 10 års erfarenhet och använt denna kunskap det senaste året.
•    Konsulten SKA ha erfarenhet av att ha jobbat med entreprenadjuridik, minst 10 års erfarenhet och använt denna kunskap det senaste året.
•    Konsulten SKA ha kunskap om byggarbetsmiljö både byggherre, BAS-P/U, minst 10 års erfarenhet och använt denna kunskap det senaste året.

Referensuppdrag:         
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från ett liknande uppdrag som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•    Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
•    Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Lösningsorienterad.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan
•    CV för konsulten 
•    Svar på SKA-krav (använd bifogad kravmall)
•    Referensuppdrag (minst 1st)
•    Tillgänglighet
•    Timpris

Period:
Uppdraget startar snarast och pågår till 2025-05-13 med option på förlängning.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till ca: 20–30 timmar.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.
Uppdraget genomförs främst på plats i Upplands Väsby samt på distans efter överenskommelse med beställaren.

•    Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA-kraven, ASAP
•    ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget. 

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Projektnamn:
Föreläsare på inspirationsdag - Insamling av kommunalt avfall i EU och världen.

Roll:
Föreläsare

Bakgrund:
Inspirationsdagen konceptet kom till för tre års sen och har ägt rum varje år sen dess. Dagen är till för att djupdyka ihop med kommunens tjänstemän gällande avfallshanteringsfrågor i samhällsplaneringsprocessen. Tidigare år har temat varig: ”Avfall i samhällsplanering” och ”En säker avfallsplats”. Det har varit mellan 50–70 deltagare med en blandning deltagare från exempelvis enheter som: bygglov, fastighet, detaljplan, mark och exploatering, gatapark, och strategisk samhällsplanering.

Beskrivning av nuläge:
Dagen kommer att genomföras den 10 juni, tid 9.00-15.30. I dagsläget är 57 personer anmälda. 

Årets tema är Avfall i framkant.  Och fokus ska vara insamlingssystem utöver kärlhämtning, såsom bottentömmande behållare och sopsug. Övergripande handlar det om det kommunala avfallet, och det sin faller inom kommunalt ansvar, och samhällsplaneringen kan skapa bra förutsättningar för avfallsinsamling från fastigheter.

Lite bakgrund om boendeformerna och fastighetsutsättningen i kommunen villor och radhus nära flerbostadshus. Flerbostadshusen planeras oftast med verksamhetslokaler i bottenvåningarna. Det finns några större fastighetsägare med hyresrätter men det finns det är väldigt vanligt med bostadsrättsföreningar och samfälligheter.

Uppdragsbeskrivning: 
Arbetstiteln på föreläsningspasset: Insamling av kommunalt avfall i EU och världen

Föreläsningen ska fokusera på relevanta exempel på avfallsinsamlingslösningar inom främst EU, för hantering av avfallsfraktioner såsom rest-, mat- och förpackningsavfall, men även elavfall, grovavfall, matfett och textil. Vi startar dagen med denna föreläsning och är tänkt som en omvärldsbevakning kring avfallslösningar i andra länder. Samtliga föreläsare ska även dela med sig om tankar hur de ser att kommunal avfallsinsamling kan komma att utvecklas i framtiden.

Längden på föreläsningen ska vara 1 timme med ytterligare 15 minuter för frågor. Föreläsningen planeras börja mellan kl 9.00 och 9.15.  

Kommunen ordnar med konferenslokal i Upplands Väsby kommun.

Leveransinnehåll: 
•    Startmöte; för att säkerställa att vi är på samma bana vad som önskas
•    Avstämningsmöte närmare föreläsningstillfället. 
•    Föreläsning på minst 1 timme, samt ytterligare 15 min för eventuella frågor. 
•    Presentationen ska delges beställaren för att kunna skicka ut som material till deltagarna i efterhand.  

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:
•    Konsulten SKA ha erfarenheter av att föreläsa. 
•    Konsulten SKA ha kunskaper om kommunens avfallshantering och insamlingsansvar, minst 2 års erfarenhet.
•    Konsulten SKA ha kunskaper om avfallsinsamling i andra länder, minst 1 års erfarenhet.
•    Konsulten SKA ha arbetslivserfarenheter inom exploatering-, detaljplane- och/eller bygglovsfrågor.
•    Konsulten SKA ha kunskap om avfallshantering, minst 3 års erfarenhet.

•    Konsulten BÖR ha arbetslivserfarenhet av avfallshantering / avfallsinsamling i andra länder (meriterande).
•    Konsulten BÖR ha kunskaper om samhällsplaneringsprocessen i Sverige och/eller andra länder (meriterande).

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan
•    CV för konsulten 
•    Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
•    Fastpris, dvs ett pris för hela åtagandet som föreläsare.

Period:
Uppdraget startar under april månad och pågår till 2025-06-11.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget avgör konsulten från sin sida (Fast-pris uppdrag).
Planerat är 2st avstämningar inför föreläsningen samt 1,25 timme föreläsning inkl. frågor.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.
Uppdraget genomförs på plats hos Upplands Väsby kommun.

•    Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP
•    Detta uppdrag är på ”Fast pris” så sätt ert önskade pris för hela uppdraget.
•    ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget. 

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Projektnamn:
Föreläsare på inspirationsdag - Planera för bottentömmande behållare och sopsug.

Roll:
Föreläsare

Bakgrund:
Inspirationsdagen konceptet kom till för tre års sen och har ägt rum varje år sen dess. Dagen är till för att djupdyka ihop med kommunens tjänstemän gällande avfallshanteringsfrågor i samhällsplaneringsprocessen. Tidigare år har temat varig: ”Avfall i samhällsplanering” och ”En säker avfallsplats”. Det har varit mellan 50–70 deltagare med en blandning deltagare från exempelvis enheter som: bygglov, fastighet, detaljplan, mark och exploatering, gatapark, och strategisk samhällsplanering.

Beskrivning av nuläge:
Dagen kommer att genomföras den 10 juni, tid 9.00-15.30. I dagsläget är 57 personer anmälda. 

Årets tema är Avfall i framkant. Och fokus ska vara insamlingssystem utöver kärlhämtning, såsom bottentömmande behållare och sopsug. Övergripande handlar det om det kommunala avfallet och det som faller inom kommunalt ansvar samt vad samhällsplaneringen kan skapa bra förutsättningar för avfallsinsamling från fastigheter.

Lite bakgrund om boendeformerna och fastighetsutsättningen i kommunen villor och radhus nära flerbostadshus. Flerbostadshusen planeras oftast med verksamhetslokaler i bottenvåningarna. Det finns några större fastighetsägare med hyresrätter men det finns det är väldigt vanligt med bostadsrättsföreningar och samfälligheter.

Uppdragsbeskrivning: 
Tema: Planera för bottentömmande behållare och sopsug.

Föreläsningen ska fokusera på hur man i samhällsplaneringen kan säkerställa redan i samhällsplaneringsskeden att det ska finnas bra förutsättningar för bottentömmade behållare och sopsug. Det ska inkludera handfasta tips och tricks för tjänstemän inom samhällsplaneringsprocessen. Föreläsare ska belysa tips för olika skeden: översiktsplan, mark och exploatering, detaljplanering, bygglov, fastighet. Samtliga föreläsare ska även dela med sig om tankar hur de ser att kommunal avfallsinsamling kan komma att utvecklas i framtiden.

Längden på föreläsningen ska vara 1 timme med ytterligare 15 minuter för frågor. Föreläsningen planeras börja mellan kl. 13.30 och 13.45. 

Kommunen ordnar med konferenslokal i Upplands Väsby kommun.

Leveransinnehåll: 
•    Startmöte; för att säkerställa att vi är på samma bana vad som önskas
•    Avstämningsmöte närmare föreläsningstillfället. 
•    Föreläsning på minst 1 timme, samt ytterligare 15 min för eventuella frågor. 
•    Presentationen ska delges beställaren för att kunna skicka ut som material till deltagarna i efterhand.  

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:
•    Konsulten SKA ha erfarenheter av att föreläsa. 
•    Konsulten SKA ha kunskaper om kommunens avfallshantering och insamlingsansvar, minst 2 års erfarenhet.
•    Konsulten SKA ha kunskaper om samhällplaneringsprocessen, minst 2 års erfarenhet.
•    Konsulten SKA ha arbetslivserfarenheter inom exploatering-, detaljplane- och/eller bygglovsfrågor.
•    Konsulten SKA ha kunskap om avfallshantering, minst 3 års erfarenhet.

•    Konsulten BÖR ha kunskaper om avfallslagstiftning (meriterande).
•    Konsulten BÖR ha arbetslivserfarenheter inom avfallsfrågor i samhällsplaneringsprocessen (meriterande).

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan
•    CV för konsulten 
•    Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
•    Fastpris, dvs ett pris för hela åtagandet som föreläsare.

Period:
Uppdraget startar under april månad och pågår till 2025-06-11.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget avgör konsulten från sin sida (Fast-pris uppdrag).
Planerat är 2st avstämningar inför föreläsningen samt 1,25 timme föreläsning inkl frågor.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.
Uppdraget genomförs på plats hos Upplands Väsby kommun.

•    Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP
•    Detta uppdrag är på ”Fast pris” så sätt ert önskade pris för hela uppdraget.
•    ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget. 

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Uppdragets omfattning
Omfattning av uppdraget är 60%
Under perioden: 2025-04-07- 2025-12-31
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning
Vill du jobba på ett företag som alltid sätter kunden i fokus? Vår kund är ett kundägt bolag, så för oss är det självklart att jobba designdrivet på riktigt. Vi användningstestar allt, vi jobbar med design som ett strategiskt verktyg och vi är noga med detaljer. Nu letar vi efter en grym UX Writer som vill bli en del av vårt härliga designgäng och som vill vara med och skapa marknadens bästa kundupplevelser. 

Du kommer att jobba som UX Writer i några av våra agila utvecklingsteam som skapar digitala tjänster och produkter inom pension och företagsförsäkring. Du skapar enkel, tillgänglig UX writing som hjälper våra användare att göra det de kom för att göra. Du är med tidigt i designprocessen och jobbar tätt med såväl UX/UI Designers som utvecklare och stakeholders.


I rollen behöver du kunna:
-Skriva enkel, koncis och tillgänglig microcopy för app och webb 
- Skriva tillgängligt, exempelvis för skärmläsare 
-Se till att copyn följer våra riktlinjer, och utmanar dem där det passar 
-Djupdyka i ett problem för att förstå vad som behöver lösas 
-Samarbeta tätt med UX designers, UI designers och övriga teammedlemmar för 
att leverera mot vårt mål om marknadens bästa kundmöte. 

Hos oss är du långt ifrån ensam. Du blir en del av vår fantastiska designgrupp med ca 40 digitala designers (UX Designers, UI Designers, UX Writers) som alla stöttar varandra med kunskap och feedback. 

Personligt
Som person bör du älska att vara en del av ett team, våga framföra vad du tror på och vara en ambassadör för UX writing och användarna. Du är öppen för nya idéer och perspektiv, och är bekväm med att ge och ta feedback. Du har förmågan att tänka helhet och att driva kundupplevelsen framåt inom UX. Vi värderar egenskaper som vänlighet och empati högt, då vi tror att det bidrar till vår positiva och inkluderande arbetsplats. 

Krav / kvalifikationskriterier
-Har minst fyra års erfarenhet av UX writing på svenska 
-Har relevant utbildning 
-Brinner för att designa med ord 
-Är en stjärna på att förklara komplexitet på ett enkelt och pedagogiskt sätt 
-Älskar att sätta dig in i och förstå ett problem 
-Förstår UX och interaktionsdesign 
-Är en kreativ språknörd 
-Vågar ifrågasätta och står på användarens sida 
-Har förmågan att lyfta blicken och se till kontext och helhet 
-Trivs med att ge och ta feedback för att hela tiden bli bättre 
-Vill vara med tidigt i designprocessen och är driven från idé till leverans 
-Skriver copy som användare älskar, stakeholders gillar och jurister godkänner

Meriterande
- van vid att jobba i agila utvecklingsteam enligt SAFe-ramverket
- erfarenhet från liknande bolag eller branch.

Erfarenhet
- Kunskap: hög kompetens inom området
- Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom aktuellt område, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
- Ledning: tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp 
- Självständighet: kan arbeta självständigt 

Vi söker nu en Service designer till vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning
Omfattning av uppdraget är 50%
Under perioden: 2025-04-21- 2025-12-31
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning
Vi söker en engagerad och strategisk Service designer som brinner för att skapa värdefulla tjänster baserade på djupa kundinsikter. I denna roll kommer du att fokusera på att kartlägga kundresan, analysera omvärlden och affären samt formulera och testa hypoteser. Du kommer att jobba nära affärsutvecklare, UX-designers, UX-researchers, utvecklingsteam och stakeholders för att ta fram lösningar som hjälper oss snabbare få ut värde till kund. Din förmåga att kommunicera och presentera insikter på ett tydligt och övertygande sätt är avgörande för att lyckas i denna roll. 

Ditt uppdrag
- Analysera marknad, konkurrenter och omvärld 
- Identifiera och analysera kundernas behov, beteenden och betalningsvilja 
- Utveckla hypoteser för hälsotjänster både inom Företag och Privat 
- Arbeta nära produktägare, UX researcher, marknadsförare och andra intressenter för att säkerställa att lösningarna är genomförbara och möter både affärsmål och kundbehov 

Krav / kvalifikationskriterier
- Har dokumenterad erfarenhet av Service Design för tjänster mot konsument 
- Behärskar relevanta metoder, som kundresekartläggning, service blueprinting, scenarioplanering mm 
- Har god samarbetsförmåga och kan kommunicera insikter på ett tydligt och övertygande sätt. 
- Har ett kommersiellt mind-set och förståelse för hur användarinsikter kan bidra till framgångsrika tjänster.

Kompetensnivå 3
- Kunskap: hög kompetens inom området 
- Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom aktuellt område, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
- Ledning: tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
- Självständighet: kan arbeta självständigt

Övrigt
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker nu en Scrum Master för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning
Omfattning av uppdraget är 100%
Under perioden: 2025-05-01- 2026-04-30
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning
Vår kund söker en Scrum master för ett vikariat till avdelningen Employee Experience and Corporate Solutions för att driva leveransen kring Microsoft 365. Vi letar efter en engagerad och strukturerad person som kan leda vårt team och säkerställa att vi når våra mål.

Om rollen
Som Delivery Lead kommer du att äga backloggen i samarbete med teamet och ansvara för att en uppdaterad plan finns tillgänglig i Jira. Du kommer att möjliggöra att teamen har rätt förutsättningar att utföra det dagliga arbetet, undanröja hinder och facilitera agila ceremonier. Du kommer också att synkronisera beroenden med andra team och intressenter samt samverka med Product Manager Employee Experience och chef för Digital Workplace för att tydliggöra övergripande prioriteringar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Äga backloggen och säkerställa att en uppdaterad plan finns tillgänglig i Jira.
- Möjliggöra att teamet har rätt förutsättningar att utföra det dagliga arbetet.
- Undanröja hinder och facilitera agila ceremonier.
- Synkronisera beroenden med andra team och intressenter.
- Tydliggöra övergripande prioriteringar inför Tertial Business Review

Kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt 
 
Profil och Meriter
- Ett par års arbetslivserfarenhet av att arbeta med och leda team inom IT.
- Erfarenhet av att jobba med lösningar för den digitala arbetsplatsen med fokus på microsoftprodukter där teams och SharePoint ingår.
- Tidigare arbetat i roller som Delivery Lead, scrum master eller produktägare

Personliga egenskaper
- Förmåga att skapa struktur och goda samarbeten.
- God kommunikativ förmåga.
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska.

Övrigt
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav
Välj alla ...Mindre

Benämning på uppdrag:
Senior kvalitetskontrollant byggnad.

Disciplin:
Kvalitetskontrollant (alt. team)

Stockholms Hamnar:
Stockholms Hamnar (SH) erbjuder rederier, hyresgäster, stockholmare och turister åtkomst till Stockholm och regionen genom att tillhandahålla modern hamnanknuten infrastruktur och service – där säkerhet och miljö är i fokus. 

Det här gör Stockholms Hamnar genom att:
•    erbjuda kajplatser och anläggningar till främst färje-, kryssnings- och containertrafik
•    vårda och utveckla hamnar och innerstadens kajer
•    främja skärgårdstrafik och sjöburen lokaltrafik
•    vara en effektiv och lönsam partner.

Bakgrund:
Stockholms hamnars Projektenhet behöver seniort beställarstöd i garantiärenden och i samband med entreprenadjuridiska tvister.

Uppdragsbeskrivning och leveransmål:
Stockholms Hamnar behöver tillföra en resurs med senior kompetens inom byggteknik och praktisk entreprenadjuridik (ej jurist). 

Uppdraget består av:
•    Beställarstöd i garantiärenden från tidigare ombyggnadsprojekt främst byggnader i Norvik
-    granskning av tekniska handlingar 
-    granskning av entreprenörers egenkontroll
-    rapportering av kvalitetsbrister till beställare
-    tekniskt specialiststöd till beställare

•    Tekniskt specialiststöd vid entreprenadtvister
-    sammanhållande för tekniskt stöd till jurist eller teknisk förvaltare
-    utgöra tekniskt specialiststöd i juridisk process 

Kompetenskrav på konsulter: 
SKA- och BÖR-krav: 
•    Konsulten SKA ha >20 års erfarenhet på ledande nivå som projekt-, bygg- eller arbetsledare för hyresgästanpassningar och underhållsprojekt (ROT). 
•    Konsulten SKA ha erfarenhet av flertal entreprenadjuridiska tvister som entreprenör eller som beställare eller som teknisk specialist.
•    Konsulten SKA ha erfarenhet av LUF/LOU.
•    Konsulten SKA ha erfarenhet av att upphandla entreprenader.

•    Konsulten BÖR ha arbetat med dokumenthanteringssystem "Projektportalen" (SWECO).
•    Konsulten BÖR ha god vana att omsätta byggtekniska termer för en juridisk process.
•    Konsulten BÖR ha erfarenhet från tekniska utredningar av installationstäta byggnader

Referensuppdrag:
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag på liknande uppdrag och som är utfört de senaste åren där det framgår följande:

•    Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).
•    Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:
•    CV för konsult (Cv:t ska stödja ovan krav)
•    Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
•    Referensuppdrag
•    Timpris (om fler än en person offereras ska timpriset vara samma för respektive person).

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2025-05-01 och pågår till 2026-12-31.
Omfattningen på uppdraget uppskattas till ca: 800 timmar under uppdragstiden, den kommer att variera över tiden mellan 0-8 timmar per dag beroende av pågående projekts antal, projektskede och intensitet. Uppskattningsvis men ej garanterat ca 1 dag i veckan för uppdraget (dvs för en eller två personer tillsammans).
Arbetet utförs på plats i Nynäshamn eller från Stockholms Hamnars kontor i Frihamnen om inte annat överenskommes.
ABK 09 gäller på detta uppdrag.

Option:
Möjlighet till förlängning av uppdraget till 2027-12-31 men ej garanterat (1 dag i veckan).

•    Svara med välskrivet CV som matchar kravbild och svara på SKA- och BÖR-kraven, lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP

ITC Network är sedan maj 2020 ramavtalsleverantör till Stockholms Hamnar.

Vi söker nu en projektledare för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning
Omfattning av uppdraget är 100%
Under perioden: 2025-04-14- 2025-06-30
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning
Program FSRR, Framtidssäkrad Redovisning och Rapportering, är ett initiativ drivet av Ekonomi & Finans hos våran kund med brett engagemang från deras ekonomiavdelningar. Huvudsakliga leveranser är gemensamma principer för redovisning och rapportering, harmoniserad ekonomimodell och processer, en gemensam IT-plattform för redovisning och rapportering, samt operativ modell för samordnad systemförvaltning och -utveckling.

En extern implementationspartner har kontrakterats. FSRR går inom ett par veckor in i en implementationsfas och kommer i samband med det sätta en ny programorganisation. En av strömmarna kommer att vara Informationsförsörjning med ansvar för att säkerställa uppdaterade bokföringsfiler, avstämningsrapporter och information till specifikationer och notupplysningar från vår kund affärssystem till vår deras ekonomiplattform. 

Krav / kvalifikationskriterier
Vi söker en erfaren projektledare med ansvar för strömmen Informationsförsörjning inom vårt pro. Rollen innebär att säkerställa effektiv informationshantering och integration mellan IT och verksamhet, med fokus på applikationer, information och processer. Du är van att arbeta i en miljö som delvis arbetar enligt SAFe. Du har förmåga att leda och koordinera projektteam för att uppnå uppsatta mål. Du har en stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens.

Erfarenhet (skall-krav)

• Erfarenhet av att arbeta med informationsförsörjning kopplad till redovisnings- och rapporteringsflöden. (skall-krav)

• Erfarenhet av att arbeta med informationsförsörjning till ERP-plattformar. (skall-krav)

• Kunskaper om bokföringsflöden och relaterade processer. (skall-krav)

Meriterande: 

• Erfarenhet från liknande uppdrag inom koncernen är starkt meriterande.

Rollbeskrivning
Som projektledare för strömmen Informationsförsörjning inom PIA (se FSRR programorganisation nedan) kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att rätt information är tillgänglig vid rätt tidpunkt för att stödja verksamhetens behov och beslut. Du kommer att arbeta nära både IT-avdelningen och verksamhetsrepresentanter för att optimera informationsflöden och integrera lösningar som stödjer affärsprocesserna. Ansvarar även för

• att bidra till processförvaltningen med förbättrings- och förändringsförslag främst avseende projektstyrningsprocessen 

Kompetensnivå 4
- Kunskap: hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området - Erfarenhet: har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom aktuellt område. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
- Ledning  tar huvudansvar för ledning av större grupp
- Självständighet : mycket stor

Personligt
Konsulten har stark problemlösningsförmåga, analytisk och utmärkt organisationsförmåga för att hantera flera uppgifter samtidigt är iktiga egenskaper för rollen. Vi ser fram emot att hitta en proaktiv och självgående konsult som kan bidra till att säkerställa framgången för FSRR-programmet.

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav
Välj alla ...Mindre

Projekt:
Ledningsgruppsutveckling och genomlysning av arbetsprocesser på Utbildningskontoret.

Roll:
Verksamhetsutvecklare

Bakgrund:
Under hösten 2023 genomfördes en organisationsjustering för utbildningskontoret. Syftet med organisationsjusteringen var bland annat att stärka och utveckla samverkan och samarbetet inom kontoret. Ett mål vara att nyttja tillgängliga kompetenser och resurser bättre. Avsikten är att hela kontoret ska arbeta i en gemensam riktning för att alla barn och elever ska ges förutsättningar och stöd för att nå sina och läroplanernas mål. Strukturförändring innebär att arbetet går mot att än tydligare frigöra, samordna och organisera samtliga resurser. Att skapa ”Ett kontor”.

Arbetssätt och arbetsformer som del av kontorets interna styrning upplevs som otydliga och kan utvecklas. Arbetssätt, arbetsmetoder, ansvar och roller inom utbildningskontoret och mellan utbildningskontoret och centrala enheter behöver ses över med målsättningen att organisera arbetet på ett effektivt och ändamålsenligt sätt och därigenom frigöra resurser till att stödja alla verksamheter.  Särskilt fokus riktas mot processer rörande ekonomistyrning. Ekonomicontroller är placerade vid en central enhet inom kommunledningskontoret och på utbildningskontoret sitter handläggare och administratörer.

Som ett led i uppföljning av organisationsjusteringen önskar jag att genomföra denna genomlysning med hjälp av externt stöd.

I samband med denna genomlysning ska även arbetet inom utbildningskontoret ledningsgrupp genomlysas för att utvärdera om målet med organisationsjusteringen uppnås.

Nuläge:
I dagsläget ses ett behov av att förbättra den interna samverkan, att säkra gemensam riktning och målsättning utifrån ett koncerntänk och att förankra ansvarsområden och uppdrag.

Uppdragsbeskrivning:
Konsults uppdrag innebär att ge stöd i att stärka arbetet med roller och ansvar samt stärka interna arbetsprocesser som:

•    Identifiera och medvetandegöra styrning och stöd mellan avdelningar. Arbetsprocesser och nyttjande av personella resurser ska vara ändamålsenliga och effektiva.
•    Vad är styrning och vad är stöd i vardagsarbetet?
•    Säkerställa ändamålsenliga arbetsprocesser. Hur ser dagens processer ut, exempelvis gällande ekonomistyrning. Vilka driver kostnader? Hur kan de utvecklas?
•    Tydliggöra/Precisera vilken roll och vilket ansvar som bör råda för utbildningskontoret interna del i ekonomistyrnings processen. Vilket ansvar har utbildningskontoret i framtagandet av beräkningar, modeller och riktlinjer för den interna ekonomistyrningen?

Uppföljning och framtid:
•    Förbättra intern samverkan, att säkra gemensam riktning och målsättning utifrån ett koncerntänk och att förankra ansvarsområden och uppdrag.

Uppdraget innebär att genomlysa områdena ovan, ge förslag på förflyttningar och hur förflyttningarna kan genomföras.

Leveransinnehåll: 
Efter uppdragets slut önskas återkoppling med förslag på kommande insatser. Återkopplingen skrev muntligt till ledningsgruppen och i skrift till ansvarig beställare.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:
•    Konsulten SKA ha erfarenhet av arbete inom utbildningsområdet, förskola till gymnasium, minst 10 års erfarenhet och använt denna kunskap de senaste 5 åren.
•    Konsulten SKA ha erfarenhet av att vara chef över ledningsgrupp, minst 10 års erfarenhet och använt denna kunskap de senaste 5 åren.
•    Konsulten SKA ha erfarenhet av kommunal förvaltning, minst 10 års erfarenhet och använt denna kunskap de senaste 5 åren.

•    Konsulten BÖR ha erfarenhet från rollen som förvaltningschef i utbildningsförvaltning (meriterande).
•    Konsulten BÖR ha erfarenhet av styrning och ledning av utbildningsförvaltning (meriterande).
•    Konsulten BÖR ha erfarenhet av förändringsledning och införande av mål/visionsarbete (meriterande).
•    Konsulten BÖR ha erfarenhet av genomförande av organisationsförändringar (meriterande).

Referensuppdrag:         
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från ett liknande uppdrag som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•    Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
•    Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Analytisk och ha förmågan att sammanfatta slutsatser enligt en aktivitetsplan.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan
•    CV för konsulten 
•    Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
•    Referensuppdrag (minst 1st)
•    Tillgänglighet
•    Timpris

Period:
Uppdraget startar snarast och pågår till 2025-06-30 med option på förlängning.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till ca: 100 timmar.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.
Uppdraget genomförs främst på plats i Upplands Väsby samt på distans efter överenskommelse med beställaren.

•    Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP
•    ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget. 

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Roll:  Lösningsarkitekt nivå 4

Uppdraget: Tullverket har behov av en lösningsarkitekt inom säkerhetsområdet, där det pågår ett flertal initiativ för närvarande. Konsulten ska självständigt och i grupp kunna agera som lösningsarkitekt samt leda det praktiska arkitekturella arbetet inom respektive uppdrag. Systemen är främst inköpta produkter men kan till viss del vara egenutvecklade system som ska installeras, konfigureras och driftas i Tullverkets IT-miljö.
Konsulten kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och klassning måste vara klar innan uppdragets start.

Kompetenskrav på konsult: 

Nivå 4 
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens.
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 år som konsult inom området.
Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

SKA- och BÖR-krav:
Skallkrav

• Konsulten SKA ha erfarenhet av att översätta behov/krav från verksamheten till designförslag och tekniska beskrivningar för hur systemen ska implementeras, konfigureras och förvaltas on-prem utifrån tekniska och it-säkerhetsmässiga krav.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av att utforma/anpassa system och it-infrastruktur för att tillgodose systemkrav av funktionalitet, tillgänglighet och säkerhet.
• Konsulten SKA ha goda kunskaper i Microsoftbaserade servermiljöer, nätverk och behörighetsstrukturer (Active Directory samt applikationsroller).
• Konsulten SKA ha vana att i arkitektrollen samverka med andra intressenter kring it-lösningar och arbetssätt. Med andra intressenter avses chefer, arkitekter inom andra områden, tekniker och projekt/uppdragsledare.

Börkrav

• Konsulten BÖR ha erfarenhet av IT-säkerhetsarbete och vana att efterleva regelverk och interna riktlinjer inom offentlig verksamhet.
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av systemintegrationer.
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av att implementera centrala it-system för fysisk säkerhet och tillhörande rollbaserade behörighetmodeller i offentlig verksamhet.
• Konsulten BÖR vana att uttrycka behov/krav, förmågor och lösningar i ord och bild på rätt nivå för olika målgrupper.
• Konsulten BÖR ha Kunskaper inom fysisk säkerhet och säkerhetsåtgärder.

Uppdragstid: Avtalsstart är 2025-05-19 eller från det datum. Leveransavtalet löper till och med 2026-04-30 med möjlighet till 1 förlängning på 12 månader.

Omfattning: Omfattning: En resurs 50-80%.  

Plats/huvudarbetsplats för detta uppdrag:  Arbetet kan ske på distans men konsulten ska kunna vara på plats på kontoret i Luleå en till två gånger i månaden, minst en dag per gång.
Dock kan det vissa veckor krävas närvaro på kontoret flera dagar. Konsulten måste kunna hantera den flexibiliteten i samråd med uppdragsgivaren. Ingen ersättning utgår för resor.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 

Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Vi söker nu en Transformationsledare Digital & IT Nivå 4 för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 07 apr 2025 - 31 dec 2025
Stationeringsort: Stockholm, Distansarbete 35%

Uppdragsbeskrivning
Kunden lean agila transformation tog 2019 avstamp i ramverket SAFe som sedan dess givit en god grund för struktur och sammanhållen lean agil förflyttning. Under 2024 formades och beslutades om organisation-modellen, som beskriver nästa steg i den lean agila förflyttningen genom att skapa tydlighet i roller, ansvar och samverkan mellan linjeorganisation och den lean-agila nätverksstrukturen. Grunden i SAFe ramverket bibehålls med anpassning för att möta Organisationens förutsättningar. Detta sammanfattas övergripande med stark samverkan tvärs organisationen blir bättre för verksamheten. Huvudsakliga förflyttningsområden som behöver addreseras inom Digital och IT är:

• Kompetenser och roller 
• Effekriv samverkan
• DevSecOps
• Arkitekturstyrning

Uppdraget för tranformationsledaren är att vara en sammanhållande kraft och hålla ihop hela transformationen för att möta organisations-modellens olika förflyttningsbehov på DigIT.
Det inbegriper att: 

• Koordinera transformationen i alla delar, tillsammans med utedda representanter i enehtelsedning för Digit och Enhetschef.
• Hålla ihop och skapa framdrift tillsammans med utsedda förflyttningsledarna.
• Säkerställa kommunikation i samverkan med kommunikatör. 
• Sammanhållen förändringsledning för enheten.
• Avrapportera i DigIT ledning

Transfromationsledaren arbetar tillsammans med utsedda representanter i enhetsledning, förflyttningsledare, och därutöver utsedda kompetenser i DigIT organisationen som anses vara viktiga för att komma framåt i transformationen.

Rollbeskrivning:

Som förändringsledare så ansvar du för att leda och hantera förändringsinitiativ inom en organisation. Förändringsledarens huvudsakliga uppgift är att säkerställa att förändringar implementeras smidigt och effektivt, och att de uppnår önskade resultat utan att orsaka onödiga störningar i verksamheten. Förändringsledare arbetar med att planera, genomföra och följa upp förändringsprojekt, samt att stödja och engagera medarbetare genom förändringsprocessen.

• Förändringsstrategi
• Intresseanalys
• Riskhantering
• Kommunikation, utbildning och support
• Mäter framsteg och samlar in feedback

Krav / kvalifikationskriterier

• Tidigare dokumenterad erfarenhet av transformationsledning av kompelxa förflyttingar inom IT-organisationer.
• Med ett coachande förhållningssätt skapas trygghet i den önskade förflyttningen både praktiskt och kulturellt. 
• Är pragmatisk och lyhörd, kan arbeta effektivt med intressenter på olika nivåer. 
• Strukturerat arbetssätt och god analytitks förmåga för ett effketivt genomförande.
• Erferenhet att ge goda förutsättningar för framgångsrik förändringsledning i stora förflyttningar.
• God kommunikationsförmåga och pedagogisk. Förstå och löpande forma behov av kommunikation för att; förmedla varför, förväntingar, och information rörande framdrift.
• Erfarenhet av att arbeta inom större organisationer inom bank och försäkring. 
• Erfarenhet av att arbeta med IT-utveckling och dess förutsättningar i stora organisationer.

Nivå 4 
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor 

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker nu en Kravledare Nivå 3 för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 1 apr 2025 - 31 dec 2025
Stationeringsort: Stockholm, 25% distansarbete

Uppdragsbeskrivning
Kravledare för CRM plattform (marknadsbearbetning DXP och CRM).  Vi söker en erfaren Kravledare för att leda kravarbetet med tillhörande intressenter i en RFP inom vår CRM förflyttning under perioden 1 mars till 31 december. Vi har olika strömmar som jobbar med olika typer av krav (funktionella och icke funktionella) och din uppgift blir i huvudsak att leda och koordinera detta arbete, säkerställa rätt nivå på kraven, sammanställa kraven i ett kravdokument och sedan tillsammans med programledning och inköp kvalitetssäkra framtagen RFP inför utskick fram till maj. Därefter kommer du också att tillsammans med programledning ta fram tydliga utvärderingskriterier samt utvärderingsmall för att sedan lätt kunna sammanställa och analysera inkomna svar. Rollen kräver en analytisk person med stor erfarenhet av kravhantering på en detaljerad, men hanterbar nivå samt förmågan att använda olika metoder för behovsanalys och kravspecificering. Du kommer att arbeta nära produktägare, verksamhetsrepresentanter och tekniska team för att säkerställa att kraven är tydligt definierade, realistiska och förankrade. 

•  Identifierar affärsbehov
• Dokumenterar krav
• Kravhantering
• Utvecklar lösningar
• Projektstöd
• Riskhantering

Krav / kvalifikationskriterier
Behovsanalys och Kravinsamling 

• Definiera och dokumentera affärsbehov, krav och funktionella specifikationer för CRM-plattformen (marknadsbearbetning DXP och CRM).  
• Få ihop en stor kravmassa på rätt nivå.
• Facilitera workshops för att identifiera behov och krav på rätt nivå.
• Säkerställ att kraven är på rätt detaljeringsnivå – tillräckligt detaljerade för RFP.
• Säkerställ att vi har fångat dagens och framtidens behov för vår framtida lösning.
• Säkerställ att kravställningen balanserar tekniska möjligheter med framtida affärsmål. 

Dokumentation och kvalitetssäkring 

• Sammanställ funktionella och icke-funktionella krav 
• Utveckla och analysera personas och user stories för kravställningen av CRM-lösningen.  
• Säkerställ att kraven är tydligt formulerade för att underlätta jämförelse av inkomna anbud.
• Strukturera och dokumentera kraven samt förankra krav med relevanta intressenter. 
• Säkerställ att kraven är väl förankrade och tydliga för att undvika missförstånd eller tolkningsproblem. 

Uppföljning av inkomna Svar 

• Analysera inkomna anbud och utvärdera hur väl de möter ställda krav. 
• Dokumentera och sammanställa resultat från anbudsutvärderingar. 
• Samordna och facilitera kravgenomgångar med intressenter för att säkerställa en gemensam förståelse av inkomna svar. 
• Samarbeta med inköp och juridik för att säkerställa att kravuppfyllelse är tydligt dokumenterad i kontraktsunderlag.

Kvalifikationer 

• Flera års erfarenhet av upphandling av affärssystem och kravställning för CRM-system.  
• Minst 3 års erfarenhet av kravhantering och affärsanalys för CRM Erfarenhet av att jobba med User Stories eller persona för att tydliggöra användarbehov.
• Erfarenhet av att analysera och utvärdera inkomna anbud mot specificerade krav.

Meriterande 

• Stor erfarenhet av upphandling av stora specifika CRM- och DXP-plattformar, (exempelvis Salesforce, Adobe Experience Platform, Oracle eller Microsoft Dynamics). 
• Stor erfarenhet av att arbeta med RFP-processer inom Bank & Försäkring eller andra komplexa verksamheter. 

Personliga Egenskaper 

• Strukturerad och noggrann – kan hantera och dokumentera detaljerade krav och anbudsutvärderingar. 
• Kommunikativ och pedagogisk – kan förklara krav och utvärderingsresultat på ett tydligt och förståeligt sätt. 
• Analytisk och objektiv – har förmågan att utvärdera och analysera anbud och är affärsmässig och driven som person.
• Pragmatisk och lyhörd – kan arbeta effektivt med intressenter på olika nivåer. 

Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Benämning på uppdrag:
Magasin 3 Etapp 2.

Disciplin:
Kontrollansvarig KA enligt PBL

Stockholms Hamnar:
Stockholms Hamnar (SH) erbjuder rederier, hyresgäster, stockholmare och turister åtkomst till Stockholm och regionen genom att tillhandahålla modern hamnanknuten infrastruktur och service – där säkerhet och miljö är i fokus. 

Det här gör Stockholms Hamnar genom att:
•    erbjuda kajplatser och anläggningar till främst färje-, kryssnings- och containertrafik
•    vårda och utveckla hamnar och innerstadens kajer
•    främja skärgårdstrafik och sjöburen lokaltrafik
•    vara en effektiv och lönsam partner.

Bakgrund:
Magasin 3 i frihamnen ska byggas om. 

Övergripande ska följande åtgärder genomföras:
•    Nytt ventilationssystem som ska försörja garage, entréplan, plan 1, plan 2. 
•    Hyresgästanpassning av två lokaler. Vilket medför ändrad användning av lokal.
•    Ombyggnation av befintlig entré
•    Byte av hissar.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att samordna bygglovsärenden för de olika delprojekten. 
Upprätta kontrollplan, hålla i myndighetskontakter avseende lovfrågor, stötta projektering och upphandling avseende myndighetsfrågor och lov. 

Bedömt kommer det krävas tre separata bygglovsärenden. 

Projektering, arbete innan startbesked:
•    Upprättande kontrollplaner, 3st
•    Tekniskt samråd, 3st
•    Genomgång av bygghandlingar 
•    Kontakt med byggnadsnämnden

Produktion, 12 månader:
•    Genomgång entreprenörers kvalitetsplaner och egenkontrollsystem
•    KA-möten med protokoll, varje-varannan månad (ca 8st) under produktionstid
•    Upprätta dokumentation över platsbesök (skriftlig samt fotografier)
•    Samla in entreprenörers kontroll- och mätdokumentation, granska samt skicka till BN
•    Upprätta utlåtande inför slutbesked
•    Delta på slutsamråd, 3st
•    Avsluta projektet
•    Löpande dokument- och informationshantering.

Leveransmål:
Se till att myndighetskontakter och lovärenden hanteras på ett effektivt sätt och inom överenskomna tids och kostnadsramar.

Kompetenskrav på konsulter: 
SKA-krav: 
•    Konsulten SKA ha en formell kompetens och certifiering som KA
•    Konsulten SKA ha minst 5 års erfarenhet av liknande projekt vilket ska framgå i CV.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:
•    CV för konsult (Cv:t ska stödja ovan krav)
•    Svar på SKA-krav (använd bifogad kravmall)
•    Timpris 
•    Tillgänglighet

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar snarast och pågår till 2027-01-15.
Omfattningen på uppdraget uppskattas till ca: 150 timmar under uppdragstiden som kommer variera över tid. 
Arbetet utförs på plats hos Stockholms Hamnars kontor i Frihamnen om inte annat överenskommes.
ABK 09 gäller på detta uppdrag.

•    Svara med välskrivet CV som matchar kravbild och svara på SKA-kraven, lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP

ITC Network är sedan maj 2020 ramavtalsleverantör till Stockholms Hamnar.

Roller: Konsultteam

Bakgrund:
Region Östergötland har under 2024 jobbat med att ta fram en näringslivs- och innovationsstrategi för Östergötland. Implementering planeras med start i Q2 2025. Strategin har som syfte att visa på prioriterade områden för satsningar som kommer av det lagstadgade uppdraget kring det regionala utvecklingsansvaret. Det handlar i korthet om att Region Östergötland ska utföra ett ledarskap inom regional utveckling, dvs. att ange innehåll, avgränsningar och riktning för de insatser som ska leda till en hållbar regional utveckling. Detta ledarskap är något som det regionala innovations- och företagsfrämjande systemet förväntas förhålla sig till, exempelvis vid utveckling av ansökningar till offentligt finansierade projekt. Kopplat till detta är att Region Östergötland också årligen förvaltar ca. 25 MSEK i form av statliga medel som kan nyttjas i medfinansiering i just denna typ av projekt och där denna strategi kommer att utgöra utgångspunkten för prioritering av medel.

Näringslivs- och innovationsstrategin är indelad i fyra strategiska områden: Företagsutveckling, investering och etablering, kompetensförsörjning och innovation. Uppdraget har en tyngdpunkt inom området innovation, men analyserna kommer också att ha en koppling till företagsutveckling samt investering och etablering.

Behov som ligger till grund för uppdraget:
Den nya strategin innebär vissa förändringar i hur Region Östergötland tidigare jobbat inom området innovation och där organisation har ett behov av stöd kring framtagande av kunskapsunderlag som kan ligga till grund för prioriteringar och kraftsamlingar. Behoven är kopplade till för uppdraget följande två delmoment:

• Bransch- och sektorsspecifika analyser
• Utredning kring potential för klusterutveckling

Uppdraget:

Deluppdrag 1
Genom förändring och utveckling av varor, tjänster, processer och affärsmodeller kan samhällsutmaningar lösas. För att utveckla lösningar, kompetenser och förmågor krävs samarbete mellan näringslivsfrämjare, akademi, kommuner, myndigheter, företag och civilsamhälle. De behöver gemensamt ta sig an utmaningar ur ett systemperspektiv där lösningar kan handla om såväl teknikutveckling som infrastruktur, beteenden, kulturer, lagar och nya former av affärsmodeller. Genom ett sådant missionsdrivet arbetssätt kan aktörer gemensamt mobilisera och genomföra kraftsamlingar som möter näringslivets behov och samhällets utmaningar. I näringslivs- och innovationsstrategin kommer vissa branscher och sektorer att lyftas fram på ett tydligare sätt än i tidigare styrdokument, bland annat i det avseende att de har potential att ligga till grund för olika typer av kraftsamlingar eller flaggskeppsinitiativ. Det är projekt som vanligtvis har en större projektbudget än i normalfallet och där målet med insatserna är att åstadkomma transformation snarare än inkrementell förändring. Gemensamt för alla kraftsamlingar är att det i Östergötland finns små och stora företag, kluster och innovationsmiljöer samt forskning vid Linköpings universitet som kan bidra till Sveriges omställning. Samtidigt öppnar strategin upp för att genomföra fler kraftsamlingar som ännu inte har identifierats i syfte att adressera samhällsutmaningar och bidra till Sveriges omställning. De branscher och sektorer som bedöms kunna vara relevanta för denna typ av kraftsamlingar är:

• Life science
• Tillverkande industri (avgränsning till produktionsprocesser, effektivisering, hållbarhet samt digitalisering)
• Livsmedelsförsörjning (avgränsning till primärproduktion och förädling)
• Logistiksystem med fokus på drönare/flyg
• Förädling av skoglig råvara (avgränsning till papper & massa, förpackning, hygien och sårvård)

Uppdraget handlar om att inom respektive område genomföra följande utredningsmoment:

• Kartläggning av företag inom branschen
• Kategorisering av företag inom branschen Kartläggning av det regionala stödsystemet inom branschen (kluster, innovationsmiljöer, akademi) och dess erbjudande till företag
• Klassificera starka respektive svaga nischer inom branschen utifrån ett nationellt genomsnitt
• Identifiera behov hos bolagen rörande innovation, kommersialisering och internationalisering Utreda potential/identifiera styrkor och komparativa fördelar för Östergötland att verka inom investering och etablering för respektive bransch, med fokus på utländska direktinvesteringar
• Ge förslag på kraftsamlingar utifrån ovan nämnda områden utifrån de gap som finns mellan reella behov och erbjudande från innovationsstödsystemet.

Vad gäller metodik för analyserna så kan detta göras genom en kombination av ”skrivbordsanalys” med utgångspunkt från allmänt tillgänglig information samt djupintervjuer med enskilda aktörer/personer. Intervjuer är särskilt relevant inom punkt fem ovan kring bolagens behov. I detta fall bör konsulten genomföra 7-10 intervjuer per bransch/sektor. Huvuddelen av intervjuerna bör genomföras direkt med bolag medan någon/några kan genomföras med aktörer från exempelvis innovationsstödsystemet. Beställaren och utföraren ska gemensamt komma överens om vilka aktörer som ska intervjuas inom ramen för denna del av uppdraget samt de frågor som ligger till grund för intervjuerna.

Deluppdrag 2
Utredning kring potential för klusterutveckling Östergötland har idag lyckosamma klusterbildningar som exempelvis Innovative Materials Arena och Cleantech Östergötland/EbbePark. Klusterbildningar utgör en viktig komponent inom regional utveckling. De skapar dynamiska och innovativa miljöer där företag, institutioner och individer kan samarbeta och utbyta kunskap. Dessa geografiskt koncentrerade nätverk av företag och organisationer inom en viss bransch eller sektor möjliggör en ökad specialisering och effektiv resursanvändning.

Uppdraget avser att undersöka potential för nya klusterbildningar utifrån regionala förutsättningar där några förslag på områden och branscher att analysera närmare är:

• Energi i Finspång
• Plast i Motala
• Hygien och förädling av bioråvara i Kisa
• Life science • Eventuellt eget förslag från konsult. 

Analysen ska svara på:

• Vilken potential har ovan nämnda möjliga klusterbildningar utifrån konsultens analys?
• Finns det ytterligare potential kring klusterbildningar i Östergötland utöver de som omnämns i punktsats 1-4 i ovan?
• Hur ser aktörerna själva på potential kring klusterutbildning (näringsliv, kommun, innovationsstödsystem samt eventuellt akademi)?
• Vilka nytta ser de kring en eventuell klusterutveckling? Vilken typ av stöd ser de skulle vara nödvändiga för att en klusterutbildning skulle kunna etableras?
• Hur skulle klusterbildningen kunna positioneras gentemot liknande klusterbildningar i Sverige? Hur skulle klusterbildningen kunna bidra till nya innovationer och ligga till grund för (utländska) etableringsförfrågningar?

Vad gäller metodik för analyserna så kan detta göras genom en kombination av ”skrivbordsanalys” med utgångspunkt från allmänt tillgänglig information samt djupintervjuer med enskilda aktörer/personer. Intervjuer är särskilt relevant inom punkterna 3-5 i avsnittet närmast ovan. I detta fall bör konsulten genomföra 7-10 intervjuer per bransch/sektor. Huvuddelen av intervjuerna bör genomföras direkt med bolag medan resterande intervjuer görs med aktörer inom kommun, innovationsstödssystemet och eventuellt med akademin. Beställaren och utföraren ska gemensamt komma överens om vilka aktörer som ska intervjuas inom ramen för denna del av uppdraget samt de frågor som ligger till grund för intervjuerna.

Leverans ska ske i form av en tillgänglighetsanpassad rapport utifrån Region Östergötland rutin samt en Powerpoint (PPT).

SKA- och BÖR-krav:

Skallkrav:
Konsultteamet ska tillsammans ha tidigare erfarenheter av utredningar med koppling till detta uppdragets innehåll och beskrivning, vilket ska styrkas genom inlämnande av CV för samtliga offererade projektledare/konsulter. Konsultteamet bör även ha kunskap och erfarenhet av de tre hållbarhetsaspekterna och då i synnerhet mångfald och jämställdhet (den tredje hållbarhetsaspekten är ekonomi). Projektledaren ska vara uppdragsledare under hela uppdragets genomförande och ansvara för uppdragets alla delar, leveranser och dialogen med Beställaren. Konsultteamet ska ha relevant kunskap och erfarenhet inom följande områden: 

• Konsultområde 1: Innovationsledning (det vill säga att förstå ett innovationsstödssystems funktion och arbetssätt)
• Konsultområde 2: Missionsdrivet arbetssätt utifrån ett triple helix-perspektiv
• Konsultområde 3: Analys av företagsdata och genomförande av GAP-analyser
• Konsultområde 4: Klusterkunskap (dess uppbyggnad och funktion)

Konsultteamets sammansättning, samt hur de erbjudna konsulterna uppfyller krav på kompetens och erfarenhet kommer att utvärderas och poängsättas.

Respektive offererad Konsults erfarenhet SKA framgå tydligt med hänvisning i bifogat CV.

Observera att ovan dokumentation och kompetens inte är kravställda för en enskild konsult, utan avses för konsultteamet som helhet.

Konsultteamet SKA till anbudet bifoga ifylld Referensintyg för ett (1) liknande uppdrag per konsultområde. Utöver CV påvisas här tidigare erfarenhet.

Referensintygen SKAvara specificerade för offererad konsult - Referensintyg som hänvisar till anbudsgivaren som organisation godkänns således inte.

Beskrivning av uppdragets genomförande SKA minst innehålla:

• Tidplan
• Metod och arbetssätt 

Inkommande genomförandebeskrivning ska vara maximalt fem (5) A4-sidor

Uppdragstid:
Total uppdragstid är 2025-05-01--2025-12-31. Om avtalets beräknade startdatum förskjuts så förskjuts även avtalets slutdatum på motsvarande sätt. Inga garantier avseende volym/omfattning kan lämnas.

Plats: Uppdraget sker helt digitalt och enligt överenskommelse mellan parterna.

Krav gällande implementeringsplan:
Leverantören ska inkomma med en implementeringsplan inom fjorton (14) arbetsdagar efter första uppstartsmöte med Beställaren om inte annat finns överenskommet.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 

Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Vi söker för kunds räkning en handläggare för Liv & Pension. Läs mer nedan om kundens behov samt kompetenskrav på konsulten.

Om uppdraget

Det handlar om administrativt arbete, löpande handläggning. Det avser anslutning och upphörande av nya arbetsgivare som tecknar/avslutar kollektivavtal. I arbetet ingår även att ta hand om inkommande mejl i gruppmejllådor, adressändringar, samt att bemanna en telefonslinga. I dag har vi tre anställda på den här arbetsgruppen. 

God svenska i tal och skrift.

Period: Start snarast och tom 2025-12-31, 
Omfattning: 100 %
Plats: Kundens kontor i Stockholm

Kompetensnivå 2
Kunskap: Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet: 1-3 år som konsult inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
· CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
· Svar i kravmall (finns att ladda ner på förfråganssidan)
· Motivera hur väl konsulten matchar mot förfrågan och ställda krav

Övrigt:
· Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode.
· Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
· Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Vi söker nu en Configuration Manager för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattning av uppdraget är 100%
Under perioden: 2025-04-14- 2025-12-31
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning
Som configuration manager hos denna kund ansvarar du för vår Configuration Management Database – CMDB, samt de processer som säkerställer att den håller hög kvalitet. Vår CMDB är ett centralt och kritiskt verktyg för att vi ska ha kontroll och styrning över våra IT-tillgångar. Din insats är mycket viktig för våra processer kring support, stabilitet, förändringshantering samt säkerhet. Vi jobbar mycket med effektivisering och automatisering, där CMDB spelar en viktig roll. Vår CMDB är mer än ett inventariesystem, utan ett levande verktyg som är hjärtat i vår digitalisering.

Som Configuration Manager hos denna kund ansvarar du för att säkerställa att CMDB levererar det värde som verksamheten behöver, med komplett och korrekt information som är tillgänglig för rätt intressenter via rätt gränssnitt.

CMDB utvecklas kontinuerligt i takt med vårt IT-landskap, vilket innebär att du kommer ha kontakt med en bred grupp intressenter både inom tekniska områden samt på affärssidan. Du ansvarar för att ta fram strategier och roadmaps för att utveckla CMDB för att hantera förändringar i verksamheten, tjänster samt nya teknikområden. Du kommer att arbeta med att ta fram rutiner för att hantera livscykelshantering av information i CMDB, samt verktyg och gränssnitt för att informationsägare ska kunna hantera sina tillgångar.

I rollen ingår även ansvar för att säkerställa utbildning och dokumentation till kollegor, samt att äga och hantera datamodellen så att CMDB korrekt avspeglar relationer och beroenden inom IT samt i verksamheten. Kunden är en stor verksamhet med hög ambitionsnivå när det gäller konfigurationshantering, vilket ställer krav på att du är noggrann och processinriktad. 

Krav/Kvalifikationer
- Du har en mycket god pedagogisk förmåga för att kunna förmedla design och processer till dina kollegor.

- Du är en lagspelare som har lätt att samarbeta med andra. I rollen ingår det mycket kontakt med kollegor över hela verksamheten. 

- Du behöver även ha en bred förståelse för IT-landskapet och olika tekniska områden för att säkerställa att verktyget knyter samman helheten.

- Du behöver ha god förståelse för ITILs processramverk samt DevSecOps och kunna säkerställa att de integreras med CMDB.

- Du är analytiskt med en god förmåga att modellera och se relationer och relevanta delar inom komplexa områden, och samtidigt kunna skapa lösningar som är användarvänliga och hållbara.

- Du har kunskaper om ServiceNow CMDB

- Du har kunskaper om SACM processen

- Du har kunskaper om datamodelering i CMDB

- Du har övergripande kompetens om ServiceNow och dess moduler 

Kompetensnivå: 3
Kunskap – hög kompetens inom området
Erfarenhet – 4-8 år som konsult inom aktuellt område, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet – kan arbeta självständigt 

Språk
Engelska(Avancerad)
Svenska(Avancerad)

Övrigt
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker nu en Teknisk Testare Nivå 3 för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattning av uppdraget är 100%
Under perioden: 2025-05-05- 2025-10-31
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning
I den här rollen blir du en nyckelspelare i vår utvecklingsleverans.

Du kommer att:

• Ansvara för att driva och utveckla test- och kvalitetsarbetet på operativ nivå.
• Implementera och vidareutveckla teststrategier och testautomatisering.
• Coacha utvecklings- och testteam i testdriven utveckling och skapa effektiva arbetssätt inom QA.
• Säkerställa stabila och kundnära lösningar genom smarta testprocesser och verktyg.
• Bli en del av vårt QA-team, där vi tillsammans prioriterar och planerar testarbetet i nära samarbete och ser till att kvalitet är en självklar del av utvecklingen redan från start.

Vi söker dig som framför allt delar vår kärlek och passion för djur.

Om kunden
Hos oss kunden blir du en del av gruppen Kompetenscenter. Deras mål är att tillsammans skapa en arbetsmiljö där alla trivs, har roligt, växer och mår bra. De strävar efter att erbjuda en plats som främjar kontinuerligt lärarande. Kompetenscenter har både ett strategiskt och operativt ansvar för att säkerställa bemanning och kompetens i vår virtuella leveransorganisation. Här hittar du deras skickliga utvecklare inom olika tekniker, produktägare, affärsanalytiker, kravledare, QA-testare och scrum masters. De uppskattar att arbeta tillsammans på vårt nyrenoverade kontor på Gärdet i Stockholm. Här erbjuder vi en flexibel arbetsmiljö vilket innebär två - tre dagar på kontoret som hjälper dig att balansera arbete och vardag på bästa sätt.

Rollbeskrivning
En Teknisk Testare hos denna kund säkerställer att tillhandahållna releaser uppfyller förväntan vad gäller produktens funktionalitet och säkerhet. En Teknisk Testare förväntas ha erfarenhet av en eller flera olika testmetodiker samt en god förståelse för utvecklarens roll samt förmåga att kommunicera med olika roller som berörs. En Teknisk testare förväntas även ha ett specifikt fokus på tekniken. 

Nödvändiga färdigheter

- Tycker om att hjälpa andra - support - Inser att dokumentation är ett måste - noggranhet Flexibe

- Ödmjuk - Lagspelare - Nyfiken (vill lära sig nya saker)

Kompetensnivå
Nivå 4
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för 
andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 
under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre 
grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Krav / kvalifikationskriterier:

- Har mångårig erfarenhet av testledning eller liknande roll.

- Brinner för automatisering av testprocesser och att minska manuellt arbete.

- Djup förståelse för olika testmetoder och verktyg. 

- Har en stark teknisk bakgrund, gärna inom webb- och systemutveckling.

- Har erfarenhet av testdriven utveckling (TDD) och agila arbetssätt.

- Beredd att även utföra manuella tester

Det är även meriterande om du har:

- Erfarenhet eller intresse för AI inom QA.

- Kunskap om testning i Azure DevOps.

- Kompetens inom testautomatisering av webbgränssnitt.

Språk

Svenska (Avancerad)

Engelska (Avancerad)

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker nu en DevOps Nivå 3 för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 2025-04-18 - 2025-06-30 (med möjlighet till förlängning) 
Stationeringsort: Stockholm, Möjlighet till distans

Uppdragsbeskrivning:
DevOps inom kunden ansvarar för att sammanföra människor, processer och teknik för att möjliggöra en kontinuerlig leverans av värde till kunderna. Genom att förena utveckling och IT-drift skapas en samverkan mellan tidigare separerade discipliner, där teknik- och säkerhetsteam av hög kvalitet blir en integrerad del av DevOps-modellen. Arbetet omfattar planering, spårning, utveckling, skapande, testning, leverans, samt övervakning och drift. Tidigare manuella och tidskrävande processer, som koduppdateringar eller etablering av nya miljöer, kan genom DevOps-verktyg och -metoder genomföras snabbt och kontinuerligt. Detta möjliggör en mer effektiv och säker hantering av IT-miljön, där standarder för säkerhet och tillförlitlighet blir en naturlig del av processen. I rollen ingår att implementera och förespråka säkerhetsbästa praxis inom ALM-plattformar och verktyg, samt att främja samarbetet mellan team för att skapa optimala säkerhetslösningar. DevOps utvecklar, dokumenterar och standardiserar säker infrastruktur och programvaruprotokoll, samtidigt som man håller sig uppdaterad om tekniska framsteg. En viktig del av arbetet är att coacha och vägleda teamet samt att samarbeta med produktägare för att prioritera backlogs. Dessutom identifieras förbättringsbehov i interna arbetssätt och verktyg, där nya lösningar utvärderas för att säkerställa en effektiv IT-utveckling. Rollen innebär även operativt stöd till affärsutvecklingsteam genom hantering av utvecklingsplattformar och CI/CD-pipelines, samt onboarding och utbildning av nya användare, inklusive support för anpassning och konfigurering av befintliga verktyg.

Kvalifikationer

• Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet, helst inom ALM.
• Akademisk examen inom systemutveckling eller motsvarande.
• Tidigare erfarenhet av att coacha och leda tekniska team.
• Gedigen kunskap och erfarenhet av Microsoft-produkter som TFS, Azure DevOps, AWS eller liknande.
• Stark förståelse för DevOps-principer och ett lean-agilt arbetssätt.
• Flytande engelska; svenska är meriterande.
• Exceptionell organisationsförmåga och tidshantering.
• Noggrannhet och detaljfokus.
• Förmåga att arbeta både självständigt och i team.
• Proaktiv inställning och förmåga att hantera komplexa utmaningar

Tekniska färdigheter

• Azure DevOps, CI/CD.
• Docker, Kubernetes.
• Azure Cloud.
• Sonatype Lifecycle.

Personliga egenskaper

• Lagspelare med en lösningsorienterad, modig, öppensinnad och serviceinriktad inställning.
• Kommunikationsförmåga och en strukturerad arbetsmetodik.

Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker för kunds räkning en senior backendutvecklare Java. Läs mer nedan om kundens behov samt kompetenskrav på konsulten.

Vi genomgår en spännande transformation där vi går från systemcentrisk arkitektur till kundcentriska lösningar baserade på delade, återanvändbara komponenter, flöden och förmågor. Vi söker nu en Senior Backendutvecklare (Java) som kan hjälpa oss att driva denna förändring inom skadereglering i ett nyetablerat skaderegleringsteam. 

Om tjänsten:
Som Senior Backendutvecklare kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och konsolidera skaderegleringsförmågor för att förbättra kundupplevelsen. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team bestående av UX-designer, arkitekt och 3-4 utvecklare, med ett tydligt uppdrag och mandat. 

Vi ser att du har erfarenhet av:
·     Mikrotjänstarkitektur i backend på Java Spring Boot.
·     Design av återanvändbara backendtjänster.
·     Implementation av och integration mot affärssystem.  
·     Förflyttning och konsolidering av förmågor, gärna inom bank och/eller försäkring.
·     Detaljera högnivåarkitektur från dokument till körbar kod.
·     Tekniker som Kubernetes (gärna Redhat Openshift), Java Spring Boot, mikrotjänstarkitektur.
·     7+ års arbetslivserfarenhet som Backendutvecklare. 

Meriterande erfarenheter:
·     Att arbeta i en reglerad bransch såsom bank eller försäkring.
·     Event-baserade arkitekturmönster.
·     Integration mot mainframe-miljöer och -system.
·     Utveckling på och av en standardiserad utvecklingsplattform (IDP).
·     Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps- och SRE-principer. 

Vi söker dig som är:
·         Kommunikativ och kreativ.
·         Resultatinriktad och lösningsorienterad.
·         Ansvarstagande och duktig på att bryta ner komplexa problem i hanterbara delar.
·         En lagspelare som gärna involverar kollegor och arbetar tvärfunktionellt. 

Kunskapsöverföring till övriga team-medlemmar sker löpande som en del av det dagliga arbetet i teamet. 

Konsultem ska ha dod svenska och engelska i tal och skrift.

Period: Start snarast och tom 2025-12-31, 
Omfattning: 100 %
Plats: Kundens kontor i centrala Stockholm

Lägst kompetensnivå 4
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt område/roll
Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuellt område/roll.
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet – mycket stor  

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

·         CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
·         Svar i kravmall (finns att ladda ner på förfråganssidan)
·         Motivera hur väl konsulten matchar mot förfrågan och ställda krav

Övrigt:

·         Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode.
·         Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
·         Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Vi söker för kunds räkning en Business Analyst till deras webteam. Läs mer nedan om kundens behov samt kompetenskrav på konsulten.

Vi söker nu en Business Analyst till vårt webteam, teamet arbetar med inloggade tjänster för individkunder.

I rollen som Business Analyst gäller det att samla in, strukturera och skriva krav, en del testning. Som Business Analyst har du ett tätt samarbete med olika intressenter i organisationen; utvecklare, UX-designers samt PO och Scrum master. Tidigare erfarenhet av webtjänster är ett krav.

Vi ser gärna att konsulten har teknisk kompetens kring apier och integrationer.
Det är meriterande med erfarenhet från försäkringsbolag.

God svenska och engelska i tal och skrift.

Period: Start snarast och tom 2025-10-31, med stor möjlighet till förlängning året ut.
Omfattning: 100 %
Plats: Kundens kontor i centrala Stockholm

Lägst kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra
konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
·  CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
·  Svar i kravmall (finns att ladda ner på förfråganssidan)
·  Motivera hur väl konsulten matchar mot förfrågan och ställda krav

Övrigt:
· Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode.
· Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
· Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

ITC Söker nu en testledare Nivå 3 till vår kund i Solna. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-04-02 - 2025-12-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning
Är du redo att hjälpa människor till bättre hälsa och påverka ca 50 miljoner kundmöten om året? Hos vår kund står dem inför en spännande förändring där vi moderniserar våra nuvarande tekniska plattformar för att bättre matcha våra medarbetares behov av systemstöd och leva upp till de högt ställda förväntningar våra kunder har på oss.

Ditt uppdrag:
Som testledare blir din huvuduppgift att utveckla och genomföra testfall baserat på väldefinierade krav. Vi värderar självständighet, en positiv inställning och en metodisk arbetsprocess.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Sätta upp och leda den organisation som behövs för att genomföra tester som säkrar tillräckligt god kvalité.
• Ta fram testplan och säkerställa rätt förutsättningar för exekvering.
• Gå igenom krav och ta fram testfall.
• Genomföra tester och säkerställa genomförande av test i hela projektet.
• Planera både funktionella och ickefunktionella test (exempelvis prestandatester).
• Analysera, sammanställa, dokumentera och kommunicera testresultat/testrapporter.
• Återkoppla testresultat till leverantörer.
   

Profil och Meriter

• Du har gedigen erfarenhet av mjukvarutestning inom retail, särskilt inom funktionella och integrationstester.
• Du är van vid att arbeta självständigt, är välorganiserad och har lätt för att samarbeta.
• Du har erfarenhet av att använda verktyg som Jira, Confluence och X-ray.
• Du är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
• Erfarenhet av regulatoriska verksamheter och butiksdrift är meriterande.

Kompetensnivå 3:
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område 
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt 

Övrigt:

- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll:
Workshopledare Målbild Innovation Nivå 5

Bakgrund:
Regionen verkar tillsammans med Linköpings universitet för att öka sin innovationskompetens och innovationskraft för att hjälpa Hälso- och sjukvården att möta sina nuvarande och kommande utmaningar.

-I det arbetet behöver en gemensam målbild tas fram och få en förankring.

Uppdrag:
Uppdraget handlar om att planera, leda samt dokumentera och sammanfatta/ analysera resultat från fyra (4) stycken workshops runt målbild innovation. 

Uppdraget avser:

• Förberedelsemöten 
•  Fyra (4) st workshops á 2h
• Deltagare: Intressenter, berörda, ledning, (strategisk till operativ), medarbetare, nyckelpersoner
• Max femton (15) deltagare per workshop (deltagaren ska på egen hand boka in sig på workshop-tillfället)
• Avstämning under uppdragstiden 
• Presentation av resultat

Omfattning och tidsplan: 
Total uppdragstid är beräknad snarast tom senast 2025-05-31. Om avtalets beräknade startdatum förskjuts så förskjuts även avtalets slutdatum på motsvarande sätt.

Genomförandebeskrivning
Beskrivning av uppdragets genomförande ska minst innehålla:  

• Tidplan
• Metod och arbetssätt
• Antal tilltänka timmar för hela uppdraget
• Huvudrubriker / viktiga komponenter i workshop 

Inkommande genomförandebeskrivning ska vara maximalt fem (5) A4-sidor.
Utvärderas som skallkrav.

Förväntat resultat:
Fyra (4) likadant genomförda/faciliterade workshops runt målbild innovation, utveckling och forskning (med en likartad inflygning). Sammanfattat och analyserat resultat (i en skriftlig rapport, pdf) av en målbild innovation baserat på resultat ifrån workshop (inte bara råmaterial).

Placering för uppdraget:
Workshops sker på plats i Linköping, Östergötlands län. 

Förberedelse, uppföljning och avstämningsmöten kan ske digitalt, enligt överenskommelse mellan parterna

Krav på konsulten
Presentation av konsulten/ konsulterna som erbjuds utföra uppdraget ska minst innehålla dokumentation av: 

• CV
• Förståelse för uppdraget och området där innovation ska ske
• Flerårig yrkeserfarenhet kopplat till workshopledning
• Tillgänglighet under uppdragets genomförande 

Konsultens erfarenhet ska framgå tydligt med hänvisning i anbudets bifogade CV. 
Observera att ovan dokumentation avses för varje offererad konsult. Utvärderas som skallkrav.

Referensuppdrag
Anbudsgivaren ska till anbudet bifoga två (2) st ifyllda Referensintyg per offererad konsult/er. Referensintygen ska påvisa tidigare erfarenhet för liknande uppdrag. 

Referensintygen ska vara specificerade för offererad konsult - Referensintyg som hänvisar till anbudsgivaren som organisation godkänns således inte.

Referensintygen är en sanningsförsäkran av konsultens referensuppdrag. Referensintygen ska fyllas i och och signeras (digital signering godkänns) samt bifogas som bilagor för att bli godkända. Utvärderas som skallkrav. Observera att referensintyg som inte är upprättat i Beställarens mall (bifogad bilaga Referensintyg) samt inte är signerat, kan innebära att bedömning och utvärdering blir omöjlig och att anbudet därför måste förkastas. Försenad eller utebliven signering godtas inte.

Roll:
Teknisk Projektledare Nivå 4

Antal konsulter:
2

Uppdraget: 
SCB efterfrågar två (2) konsulter för detta uppdrag.

Till deras Datacenterprojekt söker SCB nu två tekniska projektledare med erfarenhet av att leda genomförande och transformering. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Det är viktigt med god kännedom om IT-drift och IT-infrarelaterade frågor. Du har lätt för att samarbeta och är bra på att hantera och föra dig i olika sociala sammanhang. Du har goda kunskaper i vad det innebär att bedriva projektledning där både kärnverksamhet och IT finns att förhålla sig till. Du behöver även vara drivande och samtidigt lyhörd för våra behov och ha en förmåga att leda på ett effektivt och strukturerat sätt så att projektmålen nås inom beräknad tid, budget och kvalitet. Du bör också ha erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp samt ta egna initiativ för att komma till ett gott resultat.

Kompetenskrav på konsult: 
Nivå 4

·        Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område

·        Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området.

·        Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.

·        Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp Självständighet: Mycket stor

SKA- och BÖR-krav: 

Skallkrav:

·        Konsulten SKA ha sedan 2015 ha minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av att projektleda genomförande och transformering av Datacenterprojekt.

Börkrav:

·        Konsulten BÖR ha sedan 2015 ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av annan projektledning inom ITdrift och infrastruktur än Datacenterprojekt.

·        Konsulten BÖR ha sedan 2015 ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som Infrastrukturarkitekt.

·        Konsulten BÖR ha sedan 2015 ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att projektleda uppdrag inom större bolag eller större offentlig förvaltning med mer än 500 anställda.

Uppdragstid: 
Uppdraget påbörjas 2025-05-05 och avslutas 2026-05-04. Om utestående frågor då kvarstår kan tidsplanen komma att förlängas. SCB ska även ha möjlighet att göra tillägg till uppdraget om något som inte kunnat förutses i gjord avropsförfrågan sker och som påverkar uppdraget. Eventuella förlängningar sker i dialog mellan köpare och beställare och meddelas konsulten senast en (1) månad före aktiv avtalstid löper ut. Maximalt kan uppdraget förlängas två (2) år (1+ 1år).

Omfattning: 
Omfattning: 100 %
Plats/Huvudarbetsplats för detta uppdrag: 
Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats som regel fyra (4) dagar på kontoret i Örebro, övrig dag en (1) accepteras arbete på distans

OBS! Under de första veckorna på uppdraget kan fler dagar på plats krävas.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

·      CV för konsult (Word-format)

·      Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)

·      Timpris 

·        Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Söker nu en testare Nivå 3 till vår kund i Solna. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100 % 
Under perioden 2025-04-02 - 2025-08-29
Stationeringsort: Solna, flexibelt att arbeta hemifrån

Uppdragsbeskrivning:
Är du redo att hjälpa människor till bättre hälsa och påverka ca 50 miljoner kundmöten om året? Vår kund står inför en spännande förändring där de moderniserar deras nuvarande tekniska plattformar för att bättre matcha deras medarbetares behov av systemstöd och leva upp till de högt ställda förväntningar deras kunder har på oss.

Ditt uppdrag:
Som testare i detta POS projekt blir din huvuduppgift att utveckla och genomföra testfall baserat på väldefinierade krav. Vi värderar självständighet, en positiv inställning och en metodisk arbetsprocess.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Genomföra funktionella och integrationstester.
• Utföra tester för att verifiera systemets prestanda.
• Skapa och dokumentera testfall med verktyg som Jira och X-ray.
• Rapportera och följa upp problem i samarbete med projektteamet.
• Aktivt delta i kvalitetsmöten för att säkerställa hög standarder inom våra testprocesser.

Profil och Meriter

• Du har gedigen erfarenhet av mjukvarutestning inom retail, särskilt inom funktionella och integrationstester.
• Du är van vid att arbeta självständigt, är välorganiserad och har lätt för att samarbeta.
• Du har erfarenhet av att använda verktyg som Jira och X-ray.
• Du är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
• Erfarenhet inom regulatorisk verksamhet och kassasystem (POS) ses som en fördel.

Kompetensnivå 3:
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område 
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt 

Övrigt:

- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker leverantörer med kandidater från Polen med leveranskapacitet inom följande områden:

• Backend Development
• Frontend Development
• Testning
• Business Analysis

Vi är intresserade av både OFF-shore och Near-shore lösningar och söker leverantörer som har kompetenta konsulter inom dessa områden baserade i Polen. Om ditt företag har relevant expertis och kan erbjuda lösningar för våra behov, hör gärna av er till oss för vidare diskussion.

Vänligen kontakta oss för mer information och för att knyta kontaktnät för framtida behov!

Benämning på uppdrag:
Utredning ljudmiljö trafikcentral 50313.

Disciplin:
Ljuddesigner

Stockholms Hamnar:
Stockholms Hamnar (SH) erbjuder rederier, hyresgäster, stockholmare och turister åtkomst till Stockholm och regionen genom att tillhandahålla modern hamnanknuten infrastruktur och 
service – där säkerhet och miljö är i fokus. 

Det här gör Stockholms Hamnar genom att:
•    erbjuda kajplatser och anläggningar till främst färje-, kryssnings- och containertrafik
•    vårda och utveckla hamnar och innerstadens kajer
•    främja skärgårdstrafik och sjöburen lokaltrafik
•    vara en effektiv och lönsam partner.

Bakgrund:
Stockholms Hamnars Bevaknings- och Trafikcentral och Sjöfartsverkets funktioner för Sjötrafikservice på ostkusten samlokaliseras i nya lokaler.
Förutsättningarna för en god rumsakustik är omhändertagna i tidigare projekt men mängden ljudkällor som samverkar i rummet gör att ytterligare åtgärder behöver utredas för att uppnå en god arbetsmiljö.

Uppdragsbeskrivning:
Konsulten uppdrag innebär att utreda vilka akustikförbättrande åtgärder som ger störst effekt på ljudmiljön med fokus arbetsmiljö.

•    Akustiskmaterial (t ex specifika golvskärmar, väggabsorbenter)
•    Mjukvara för ljudförbättring (bortfiltrering av oönskade ljud, oönskat tal)
•    Riktad ljudteknik och exakt placering/optimering av dessa
•    Ljudmaskering för att minska distraktioner i periferin
•    Upprätta en akustisk 3D-modell för kontoret 
•    Beräkna och simulera olika lösningar och scenarier 
•    Göra praktiska tester.  

Leveransmål:
Målet är att skapa en optimal ljudmiljö för att främja välbefinnande, produktivitet och kommunikation vilket innebär att minimera störande ljud från tekniska system, ljudet ska vara klart och tydligt utan störande ekon. Ljudet ska kunna presenteras på det sätt som är lämpligast per funktion. 

Efter uppdraget slutförts ska olika alternativa metoder /alternativ för hur de olika ljudkällorna presenteras redovisas och vilka konsekvenser dessa får för ljudmiljön. 

Kompetenskrav på konsulter: 
SKA-krav: 
•    Konsulten SKA ha en högskoleutbildning eller motsvarande gällande akustik och ljudteknik.
•    Konsulten SKA ha minst 5 års erfarenhet i rollen ljuddesigner i fysiska, ljudkänsliga miljöer.
•    Konsulten SKA ha senior kunskap inom olika discipliner så som akustik och ljudteknik. 

Referensuppdrag:
1.    Konsulten SKA presentera minst 3 referensuppdrag utförda under de senaste fem åren.                        Referensuppdragen ska omfatta dokumenterad erfarenhet av ljuddesign i komplexa fysiska miljöer såsom operativa trafikcentraler eller liknande med syfte att förbättra kommunikation och arbetsmiljö. 

2.    Konsulten SKA presentera ytterligare 3 referensuppdrag omfattande beräkning och simulering av olika lösningar och scenarier samt praktiska tester i komplexa fysiska ljudmiljöer såsom operativa trafikcentraler eller motsvarande. 

3.    Konsulten SKA presentera ytterligare 3 referensuppdrag omfattande upprättande av akustisk 3D modell för komplexa fysisk ljudmiljöer såsom operativa trafikcentraler eller motsvarande.

Samma referensuppdrag kan åberopas för punkt 1, 2 och 3

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:
•    CV för konsult (Cv:t ska stödja ovan krav)
•    Svar på SKA-krav (använd bifogad kravmall)
•    Referensuppdrag
•    Timpris 

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2025-04-10 och pågår till 2025-08-31.
Omfattningen på uppdraget är uppskattat till ca 160 timmar under uppdragstiden, tiden kommer variera under uppdragsperioden.
ABK 09 gäller på detta uppdrag.

•    Svara med välskrivet CV som matchar kravbild och svara på SKA-kraven, lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP

ITC Network är sedan maj 2020 ramavtalsleverantör till Stockholms Hamnar.

Om RISE

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3000 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Nuläge och uppdragsbeskrivning:

RISE avser att söka tillstånd enligt miljöbalken för befintlig, ändrad och utökad verksamhet inom fastigheten Provaren 1 i Borås. För framtagande av ansökningshandlingar och underlag för dem kommer en projektorganisation bestående av både interna och externa resurser att tillsättas.

Projektet ska planeras, samordnas och ledas av en projektledare med kompetens inom tillståndsprocesser för miljöfarlig verksamhet. Projektledaren kommer utföra uppdraget i samverkan med RISE miljösamordnare. Projektledaren får även i uppdrag att sammanställa ett samrådsunderlag och samordna samrådsprocessen.

Projektledaren kommer att ansvara för samordning av arbetet med den tekniska beskrivningen. Innehållet till den tekniska beskrivningen kommer att tas fram av medarbetare på RISE. Projektledaren får i uppdrag att sammanfoga och bearbeta de olika delleveranserna och att färdigställa handlingen.

Kompetenskrav

SKA-krav:
· Konsulten SKA besitta god kompetens om miljölagstiftning generellt och specifikt om tillståndsprocessen för miljöfarlig verksamhet, minst 10 års erfarenhet.
· Konsulten SKA har möjlighet till start omgående.

Kompetensnivå 5 - Expert

Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert/guru på marknaden.
Erfarenhet: (som 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattningoch/eller av att leda projekt
Självständighet: Mycket stor

Uppdragstid och omfattning:
Uppdragsperiod: Mars/april 2025-april 2027 med möjlighet till förlängning 1 år.
Vid ändrade förutsättningar för uppdraget kan RISE säga upp pågående uppdrag med en månads varsel.

Uppdragets omfattningen kommer att variera över tid, beroende på var i processen för ansökan projektet befinner sig. Uppskattad omfattning uppgår i snitt till 25% av heltid.
RISE har option på förlängning: Grunduppdrag 2 år + förlängning 12 månader som förlängs med 1 månad i taget

Uppdraget är på distans, vid behov enstaka platsbesök i Borås.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

· CV (i Word) för konsult
· Svar på SKA/BÖR (använd bifogad matchningsmall)
· Timpris
· Tillgänglighet

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Vi söker för kunds räkning en Inköpskonsult. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Konsulten ska stötta inköpsorganisationen i transformationen mot en mer strategisk och effektiv funktion.

Rollen innefattar:
• Analys av inköpskategorier – identifiera besparingspotentialer och strategiska förbättringsområden.
• Stöd i upphandlingar – genomföra eller bistå vid upphandlingar i linje med organisationens behov.
• Förändringsarbete – bidra till implementering av nya processer och arbetssätt inom inköp.

Obligatoriska krav:
• Minst 5 års erfarenhet av inköp inom både strategiskt och operativt arbete.
• Erfarenhet av kategoriarbete och spendanalys, inklusive identifiering av besparingsmöjligheter.
• Förmåga att hantera hela Source-to-Contract (S2C)-processen, inklusive marknadsanalys, upphandling och leverantörsutvärdering.
• Erfarenhet av transformationsprojekt – vana att stötta förändringsarbete och implementera nya processer.
• Starka analytiska färdigheter – kunna arbeta med datadriven analys och visualisering av inköpsinsikter.

Meriterande:
• Erfarenhet av att arbeta i inköpsdigitaliseringsprojekt (t.ex. implementering av P2P/S2P-system).
• Tidigare erfarenhet från försäkringsbranschen eller liknande sektorer.
• Erfarenhet av förändringsledning inom inköp och supply chain.

Förväntade leveranser
Konsulten förväntas leverera:
· Spendanalys och kategoriöversikter – sammanställning av nuläge och förbättringsmöjligheter.
· Strategiska rekommendationer – baserade på inköpsdata och affärsbehov.
· Stöd i upphandlingar – upphandlingsdokument, utvärdering av leverantörer, prisförhandlingar. 
· Transformationsstöd – konkreta insatser för att förbättra inköpsprocesser och implementera nya arbetssätt.

Sammanfattning
Konsulten ska bidra med analys, kategoriarbete och upphandlingar, samtidigt som de driver vissa transformations aktiviteter framåt med en datadriven och affärsnära approach.

Arbetet förväntas pågå under perioden april till december 2025.
Uppdragsort: Kundens kontor i Stockholm
Omfattning: Upp till 100 % av en heltid för perioden

Kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
· CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
·  Svar i kravmall (finns att ladda ner på förfråganssidan)
·  Motivera hur väl konsulten matchar mot förfrågan och ställda krav

Övrigt:
· Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode.
· Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
· Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Vi söker nu en Kravledadare/kravhanterade som kan stötta produktägarfunktionen hos i ett större masterdataprojekt hos vår kund i Solna. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Omfattning:
Omfattning av uppdraget är 100%
Under perioden: 2025-03-31- 2025-08-31
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning:
Just nu söker vi en erfaren Business Analyst som kan stötta produktägarfunktionen i ett av våra större masterdataprojekt. Uppdraget är på konsultbasis och omfattar arbete med kravhantering, analys och nära samarbete med både produktägare (PO) och projektledning (PL). Vi söker dig som har arbetat i agila miljöer, är självgående och har en pragmatisk och lösningsfokuserad attityd.

Som Business Analyst kommer du att:
Bryta ner use case och strukturera krav kopplat till vårt masterdataprojekt. 
Arbeta nära både PO och PL för att säkerställa att kraven speglar verksamhetens behov och projektets mål. 
Specificera och dokumentera workflows och business requirements. 
Hålla ihop kravarbetet relaterat till vårt Green Deal-initiativ. 
Säkerställa tydlig dokumentation av use cases och krav i Jira. 

 
Vi söker dig som: 

• Är analytisk och har förmåga att se både helhet och detaljer.
• Har erfarenhet av att driva arbete självständigt och är noggrann i leveranser.
• Har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med olika intressenter.
• Är tekniskt intresserad och van att arbeta i en miljö där IT och verksamhet möts.
• Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.
• Har tidigare arbetat i större IT-transformationsprojekt.
• Har erfarenhet av agilt arbetssätt och är van att arbeta i Jira.
• Kunskap om masterdata och data governance.
• Erfarenhet från farmaci och/eller retailbranschen.
• Erfarenhet från retail generellt. 

Kompetensnivå:
Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll:
Socialsekreterare

Bakgrund:
Med anledning av rekrytering till en ny tjänst söker vi konsult under rekryteringstiden.

Nuläge:
Gruppen består av åtta socialsekreterare, en samordnare och en enhetschef. Just nu är det högt inflöde på mottagningen, främst av våldsärenden. I mottagningsgruppen jobbar socialsekreterare med god erfarenhet och kunskap om arbetet.

Uppdragsbeskrivning:
Förhandsbedömning av inkomna orosanmälningar gällande barn- och ungdomar 0-20 år, samt orosanmälningar gällande vuxna i missbruk och våld i nära relation. I arbetet ingår samtal med barn/unga/vuxna, dokumentation i BBIC samt skyddsbedömningar enligt SoL och LVM.

Kompetenskrav på konsult
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:
• Konsulten SKA ha en socionomexamen med minst 3 års erfarenhet samt använt denna erfarenhet det senaste halvåret.
• Konsulten SKA ha utbildning och erfarenhet av BBIC med minst 3 års erfarenhet samt använt denna erfarenhet det senaste halvåret.

• Konsulten BÖR ha erfarenhet av att arbeta i Procapita / Lifecare (meriterande).

Personliga egenskaper:
Lätt för att samarbeta/samverka med kollegor och andra samverkanspartners. Stresstålig då det ofta förekommer att man måste göra snabba bedömningar i olika ärenden på samma gång.

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan
● CV för konsulten
● Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
● Timpris

Period:
Uppdraget startar snarast till 2025-05-30 med möjlighet till förlängning.

Omfattning:
Omfattningen på detta uppdrag är 100% av en heltid.
Uppdraget utförs på plats i Märsta samt på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

• Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP.
• ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget.

Om RISE

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3000 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Nuläge och uppdragsbeskrivning:

RISE avser att söka tillstånd enligt miljöbalken för befintlig, ändrad och utökad verksamhet inom fastigheten Provaren 1 i Borås. För framtagande av ansökningshandlingar och underlag för dem kommer en projektorganisation bestående av både interna och externa resurser att tillsättas. 

Uppdraget omfattar upprättande av ansökan och miljökonsekvensbeskrivning. Konsulten kommer att arbeta i nära samverkan med projektledaren och RISE miljösamordnare och utifrån behov i dialog med andra medlemmar i projektorganisationen. 

Kompetenskrav

SKA-krav:
·  Konsulten SKA uppfylla kravet på sakkunskap enligt 15 § miljöbedömningsförordningen.
·  Konsulten SKA ha mycket god kompetens om tillståndsprocessen för miljöfarlig verksamhet, miljöbedömning och upprättande av miljökonsekvensbeskrivning, minst 10 års erfarenhet.
·  Konsulten SKA har möjlighet till start omgående.

Kompetensnivå 5 - Expert

Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert/guru på marknaden.
Erfarenhet: (som 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Självständighet: Mycket stor

Uppdragsperiod: April 2025-april 2027 med möjlighet till förlängning 1 år.

Vid ändrade förutsättningar för uppdraget kan RISE säga upp pågående uppdrag med en månads varsel.

Uppdragets omfattning kommer att variera över tid, beroende på var i processen för ansökan projektet befinner sig. I uppstartsskede enbart enstaka timmar. Under hösten 2025 och våren 2026 ca 40-50% av heltid. RISE har option på förlängning: Grunduppdrag 2 år + förlängning 12 månader som förlängs med 1 månad i taget

På distans, vid behov enstaka platsbesök i Borås.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

·      CV (i Word) för konsult
·      Svar på SKA/BÖR (använd bifogad matchningsmall)
·      Timpris
·      Tillgänglighet

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Vi söker nu en Data ingenjör Nivå 3 för vår kund i Solna. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 2025-04-01 - 2025-11-30
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning
Vi är i behov av en data-ingenjörer som ska jobba i vårt produkt-team "Sortiment & Inköp". Som Data Engineer arbetar man med att bygga och underhålla system för att samla in, lagra och bearbeta stora mängder data. Utvecklar och testar arkitekturer som möjliggör dataextraktion och transformation för analytics modellering. Data Engineers arbetar med stora datamängder, databaser och mjukvaror som används för att analysera. Vi jobbar med GCP samt våra gamla legacy system (just GCP är inte avgörande men erfarenhet av andra liknande plattformar är ett krav). Ansvarar också för att säkerställa att data är i en högkvalitativ och användbar form för dataanalytiker och beslutsfattare.

Kandidaterna kommer jobba mycket verksamhetsnära och ska därför kunna prata med verksamheten och ställa de skarpa frågorna som får verksamheten att tänka till. (Ifrågasätta, inte bara godta). Kandidaten ska sedan kunna involvera andra i teamet för att hitta bästa lösningen samt ge stöd till andra i teamet i utveckling och modellering (advisory). 

Profil & Meriter:

• Arkitektförståelse är en bonus. 
• Vara vass på data vault och dimensionsmodellering (Kimball) är en önskan men inte vår högsta prioritet.

Personligt:

• Ödmjuk
• Lagspelare
• Ifrågasättande
• Lösningsfokuserad
• Driven
• Kunna lyfta blicken och inte bara lösa ett givet problem

Språk:

• Svensktalande (krav)

Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav
  
  

Job Title: Tech Lead - Financial ERP Program

About the role:
We are looking for a consultant for the assignment “Tech Lead - Financial ERP Program " to work from our Bergshamra office, in a position supporting all Nordic countries.  

We are interested in an ERP Expert that have long work experience in this area.

The person we look for is expert in currency evaluation and consolidation of legal entities in different countries and economic areas.  He/she must have:

- Knowledge in other financial areas and good knowledge of internal and external ERP integrations and the insurance sector or, failing that, the financial sector, or highly regulated sectors.

- Experience in multinational, multicurrency companies working in different regulations is an advantage.

- Good knowledge in other ERP modules not included in scope (specially logistics and HR) Understanding of controlling procedures.

- Experience in digitalization and financial process improvement. Notions of AI (GPT, NLP, ML…) and Notions of Integration Technologies (web services, API, EDA…)

Additional facts and recruitment process:

Location: Stockholm, Bergshamra
Job Type: Fulltime

Position starting: ASAP

Position ending: 2025-12-31.

The person applying must be able to work full time from the office, but some hybrid work can be agreed with manager.

It is an advantage if the person speaks Swedish, but it is not a must.

Vi söker nu en Fullstackutvecklare Marketing Automation Nivå 3 för vår kund i Solna. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 24 mar 2025 - 31 dec 2025
Stationeringsort: Stockholm, Distansarbete 50%

Uppdragsbeskrivning
Vi söker en senior fullstackutvecklare för att stärka upp befintligt tvärfunktionellt team i arbetet med att skapa och vidareutveckla kundens förmåga inom Marketing Automation. Du kommer att ha ett tydligt ansvar för utveckling och underhåll av tjänster, integrationer och kampanjsidor, samt förväntas vara engagerad och delaktig i processen för att säkerställa en enhetlig och användarvänlig upplevelse. Du ska agera förebild, inspirera och dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du kommer arbeta nära ett team som ansvarar för plattformen Adobe Campaign samt affärsansvariga för kampanjer inom organisationen.

Rollbeskrivning
En Fullstack utvecklare är en programmerare som har kompetens inom både frontend- och backend-utveckling. Detta innebär att de kan arbeta med hela teknologiska stacken som krävs för att bygga och driva webbapplikationer, från användargränssnitt till serverlogik och databaser. Fullstack utvecklare är mångsidiga och kan hantera alla delar av en applikation

Ansvarsområden för uppdraget:

• Designa, utveckla och underhålla lösningar baserat på övergripande krav så som verksamhetskrav, icke-funktionella krav och acceptanskriterier
• Designa, utveckla och underhålla responsiva och tillgängliga e-postmallar och landningssidor, dynamiska och personaliserade content blocks i relation till vår Marketing Automation-plattform
• Integrera och använda existerande integrationer/API:er, både från vår Marketing Automation-plattform samt från omkringliggande källsystem för att bygga relevant kampanjfunktionalitet
• Kontinuerligt optimera laddningstider och prestanda för e-postmallar och landningssidor
• Ansvara för testning (även utveckling av testautomation om möjligt) och även hantera buggar för att säkerställa korrekt funktionalitet på olika enheter och e-postklienter
• Implementera tekniker för personalisering för att skapa riktade och relevanta kampanjer baserat på användardata

Krav:
Erfarenhet:

• Minst 4-8 års som fullstackutvecklare med tydlig erfarenhet gällande användarvänlighet, modernt gränssnitt, optimerade laddningstider och prestanda, samt backend-utveckling
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med JavaScript och ramverk så som React eller Vue.
• Erfarenhet av design och implementation av integrationer för Marketing Automation-system och andra system (med hjälp av APIs, templates, JavaScript-logik)
• Erfarenhet av API utveckling, både utveckling och test (SOAP, REST)
• Erfarenhet och god förståelse av SQL för att skriva och exekvera SQL scripts i databaser och applikationer
• Gedigen och dokumenterad erfarenhet av Lean-Agila arbetssätt (föredragsvis SAFe)
• Meriterande: Erfarenhet av Marketing Automation-plattform, inklusive arkitektur och användargränssnitt, skapa och hantera kampanjer, content blocks, segmentering och personalisering, anpassa e-postmallar och landningssidor samt att integrera och använda plattformens API:er.

Kompetenser:

• HTML5/CSS3, JavaScript (ES6 och senare, både för server- & klientsidan) och kunskap inom och erfarenhet av React, Vue, XML/XSLT eller andra ramverk
• SOAP och RESTfull API:er
• MSSQL
• GIT, Webpack eller liknande för källkod- och versionshantering
• Grundläggande UX-design (designprinciper) samt verktyg så som Figma eller annat
• Azure DevOps, etablering och utveckling av CI/CD samt arbete i Azure Boards/Backloggs
• Testautomation för Frontend, exempelvis Playwright, Selenium, Cypress, Jest eller liknande (meriterande)
• Säkerhetshantering – Du kan förstå och identifiera säkerhetskrav på systemnivå (meriterande)
• Servermanagement – Du kan sätta dig in i, förstå och felsöka serverkonfigurationer (meriterande)
• Loggning & Monitorering – Du kan förstå och implementera monitorering och loggning av servrar (meriterande)
• API Test Automation (meriterande)
• Marketing Automation (meriterande)
• Adobe Campaign Classic v7 och/eller v8 (meriterande)

Övrigt:

• Certifieringar inom webbutveckling eller specifikt inom Adobe Campaign (ex. Adobe Certified Expert (ACE)) är meriterande
• Bank- och Finanserfarenhet är meriterande
• Placering: Hybrid, 2 dagar/vecka samt PI planering på plats på kontor i Stockholm

Personliga egenskaper:

• Du är en engagerad och samarbetsvillig lagspelare som tar ansvar för ditt och teamets arbete
• Du är inte rädd för att utmana befintligt arbetssätt och brinner för kontinuerlig förbättring
• Du är strukturerad, självgående och proaktiv med analytisk förmåga och tycker om att arbeta i grupp
• Du har en helhetssyn och förståelse för komplexa flöden och beroenden
• Du har fallenhet för kommunikation och pedagogik, kan och vill lära ut nya arbetssätt
• Du är noggrann, ansvarstagande och prestigelös
• Du har förmågan att visa senioritet och ledarskap inom ditt område
• Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska (modersmål) samt behärskar engelska (flytande)

Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker nu en Tjänstedesigner Nivå 3 för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 24 mar 2025 - 31 maj 2025
Stationeringsort: Stockholm, Distansarbete 50%

Uppdragsbeskrivning
Inom piloten för förstärkt erbjudande kommer tre erbjudanden testat och följas upp genom en mix av metoder (kvant & kval). Det som ska följas upp är indelat i tre områden: Kundupplevelsen, Medarbetarupplevelsen samt Marknad & försäljning. Man ska känna sig trygg och ha erfarenhet från att analysera enkäter, paketera insikter och kommunicera dessa på ett tydligt och enkelt sätt. Affärsperspektivet, kundnyttan och genomförbarhet är tre delar som genomsyrar allt vi gör. Nuvarande tidsplan är att piloten ska genomföras under våren 2025, och analys av utfallet färdigställas under juni. Majoriteten av aktiviteterna kräver analytisk kompetens och kunskap om tjänstedesign som metod då planen är satt utifrån att två tjänstedesigners med stöd från affärsutvecklare med analytisk kompetens är involverade. Uppdraget innefattar att genomföra identifierade aktiviteter, genomföra uppföljning, hålla ihop arbetet & analysen av alla målområden samt att löpande & vid behov kunna agera på feedback och genomföra uppdateringar baserat på insikter. 

Krav / kvalifikationskriterier

• Ha dokumenterat erfarenhet av att arbetat som tjänstedesigner & vana av att jobba med tjänstedesign hands on. Man behöver vara senior, dvs har jobbat några år, snarare än junior/nyexaminerad.
• Ha stark analytiskt kompetens (vi kommer t ex inte arbeta så mycket med konceptdesign i den här fasen)
• Man behöver ha mycket goda kunskaper i kvalitativ research, men även vara starkt inom kvantitativ analys (främst enkätstudier) 
• Har man erfarenhet av erbjudandeutveckling och uppföljning av piloter är det såklart meriterande.
• Branscherfarenhet från Sak och eller bank är meriterande.
• Erfarenhet från stora organisationer är meriterande. 

Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Generell uppdragsinformation
Projekt: Konsult informationssäkerhet Säkerhetsenheten
Konsultens roll: Specialist informationssäkerhet
Kompetensnivå: 3

•    Kunskap – hög kompetens inom aktuell roll. 
•    Erfarenhet – är en förebild för andra Konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter 4-8 års arbete inom aktuell roll. 
•    Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp. 
•    Självständighet – kan arbeta självständigt.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag handlar om att kompetenshöja och hitta och fylla gap där så uppstår. 
Hitta samordningen mellan Säkerhetsenheten och de olika funktionerna inom T&D (IT) men även övriga verksamhetsområden. Vi har inlett arbetet avseende informationssäkerhet med MSB riktlinjer som utgångspunkt och i och med det skapat Rådet för skyddsvärd information inom Systembolaget så även konsulten kommer ha ett plats. 

I uppdraget ingår det att: 
•    Stötta Säkerhetsenhetens ledande roll av både Rådet för skyddsvärd information och den ”Stödjande säkerhetsgruppen”.
•    Stärka säkerhetschef och säkerhetssamordnare i deras roller samt lyfta övriga inom enheten kunskapsmässigt och möjlighet att ta ett gemensamt ansvar. Utgå ifrån ISO27001 som struktur och grund.
•    Stötta och ”kvalitetssäkra” långsiktig roadmap med ansvarsfördelning i rådet.
•    Arbeta med utsedd Säkerhetssamordnare som ”parhäst”.
•    Dela med sig och ”utbilda” kollegor primärt på Säkerhetsenheten. Hjälpa till och sätta Säkerhetsenhetens roll och ansvar för informationssäkerhet.
•    Förflytta hela organisationen där ansvaret landar i verksamhetsområdena med utgångspunkt från behov och krav.
•    Integrera informationssäkerhetsarbetet med styrning, processer och kultur.
•    Se över och införa förbättringar i informationssäkerhetsincidentprocessen och systematiskt arbetssätt.
•    Bidra i kravställning på framtida rekrytering.

Formella kompetenskrav/erfarenheter: 
•    Konsulten SKA ha kunskap och erfarenhet inom informationssäkerhet, minst 8 års erfarenhet.
•    Konsulten SKA ha kunskap och erfarenhet inom ledningssystem och systematik, minst 4 års erfarenhet.
•    Konsulten SKA ha kunskap och erfarenhet om ramverk som ISO 27001, minst 4 års erfarenhet.
•    Konsulten SKA ha kunskap och erfarenhet på regelverk som GDPR, minst 2 års erfarenhet.

Referensuppdrag:
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta som är utfört de senaste åren där det framgår följande.

•    Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).
•    Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan
•    CV för konsult (Word-format)
•    Svar på SKA-krav (använd bifogad kravmall)
•    Referensuppdrag (minst 1st)
•    Timpris.
•    Tillgänglighet

Omfattning: 100% av en heltid. 
Period: 2025-04-01– 2025-12-31, med möjlighet till förlängning.

•    Svara med en välskriven CV (Word-format) som matchar kravbild och svara på de olika kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP.
•    Uppdraget genomförs på Systembolagets huvudkontor i Stockholm, Kungsträdgårdsgatan 14 men även på distans efter överenskommelse med beställaren.
•    ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget.

ITC Network är sedan februari 2017 ramavtalsleverantör till Systembolaget.

Vi söker nu en WSO2 consultant Nivå 3 för vår kund i Solna. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 2025-04-07 - 2025-12-31
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning
We are looking for a person with WSO2 focus that has worked with tha platform for atleast 3 years. The person should be "hands-on" and is expected to work with maintaining and configuring WSO2 based on the customers needs. If needed the person must be open to ship in and help out in other areas as well but the main focus is WSO2. 

Profil och Meriter

• 3-4 years of hands-on experience with WSO2 APIM (version 4.0 and later), including configuration and management.
• Expertise in installing, upgrading, and patching WSO2 API Manager.
• 2-4 years of experience in Java, Angular, JavaScript, and Bash scripting.
• Hands-on experience with PostgreSQL.
• Proficiency in GitHub Actions and Ansible Tower for automation.
• Experience deploying WSO2 APIM in Azure Kubernetes Service (AKS) with a strong understanding of Kubernetes clusters.
• Familiarity with Linux and WSL environments.
• Knowledge of Splunk, Fluent Bit, and Helm charts and WSO2 micro-integrator.

Non-Technical

• Capable of leading customer meetings and managing the backlog effectively.
• Strong communication skills to gather integration requirements from customer teams.
• Ability to suggest solutions and enable features in WSO2 APIM to address business use cases.

Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker nu en Produkt Expert Nivå 4 för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 28 mar 2025- 30 sep 2025
Stationeringsort: Stockholm, Distansarbete 50%

Uppdragsbeskrivning
Vi söker en Produktexpert (konsult) inom Digital Workplace för att driva utvecklingen av våra tjänster med fokus på mobilitet, produktivitet och flexibilitet (Productivity & Mobility). Du ansvarar för den virtuella och mobila arbetsplatsen samt kringliggande tjänster för våra 12 000 medarbetare. Du arbetar nära Product Owner med teknisk planering och roadmap, samt säkerställer att tjänsterna används optimalt i samarbete med Product Area Architect och IT-partners – där du har en central kravställande roll. Tillsammans med IT-säkerhet och andra intressenter ser du till att produkterna följer säkerhetsstrategier och riktlinjer. För att driva innovation och skapa värde för verksamheten håller du dig uppdaterad om nya teknologier och trender inom området.

I rollen ingår:

• Operativ ledning och utveckling av Virtual Desktop Infrastructure & Enterprise Mobility Management
• Optimering, automation och livscykelhantering av tjänster inom området
• Säkerställande av hög kvalitet, tillgänglighet och digital medarbetarupplevelse (DEX)

Krav / kvalifikationskriterier

• Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet av att arbeta med IT-förvaltning/utveckling inom Digital Workplace i större organisationer.
• Mycket goda kunskaper om teknologier och tjänster kring området End User Computing (primärt fokus på Virtual Desktop Infrastructure och Enterprise Mobility Management)
• Mycket goda kunskaper om teknologier och tjänster som berör Productivity & Mobility inom M365 och Citrix samt hur dessa hanteras i Evergreen processen.
• Goda kunskaper kring IT-infrastruktur och IT-säkerhet
• Erfarenhet av operativa processer och att designa och driva en produkt/tjänst under hela dess livscykel
• Erfarenhet av operativ styrning och automation exempelvis genom skript
• Erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder
• Språk - Svenska (expert)

Nivå 4 
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor 

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll:
Informatiker/Masterdata Manager Nivå 5

Bakgrund:
Vår kund implementerar masterdata management inom organisationen. Implementering av masterdata management är en förutsättning för digitalisering inom kundens offentligfinansierade hälso- och sjukvårdssystem och inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen finns Masterdataprogrammet som ska realisera detta.

Uppdragsbeskrivning:

·       Definierar strategier och utvecklar lösningar samt processer för hantering av verksamhetsövergripande masterdata under hela livscykeln från skapande via bearbetning till användning.

·       Hanterar som data steward masterdatafrågor och, tillsammans med intressenter, bygger upp och styr hantering och bearbetning av verksamhetskritiska data för vår kund

·       Säkerhetsställer en hög och kontinuerlig kvalitet av all den data som hanteras och synkroniserar och hanterar dataaktiviteter inom och mellan kunden och andra intressenter.

·       Upprättar och implementerar masterdataprocesser och datadefinitioner för att säkerställa dataintegritet samt förändrar hanteringen av data över flera processer och system.

·       Bidrar till upprättande av styrning och förvaltning av masterdata.

SKA-krav 

·       Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av tidigare arbete med masterdata management.

·       Erfarenhet och kompetens i enlighet med de krav som gäller för den specifika upphandlingen.

·       Insikt och förståelse för uppdraget.

·       Mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

·       Samtliga kompetensprofiler, oavsett kompetensnivå, ska ha en god förmåga att uttrycka sig både muntligt och skriftligt på svenska

Referensuppdrag:

Som bevis på att ovan krav uppfylls ska anbudsgivaren lämna CV för offererad konsult som genomfört två (2) referensuppdrag, varav ett (1) av referensuppdragen genomförts inom någon av Sveriges fyra (4) största regioner. Referensuppdragsbeskrivning får maximalt vara en (1) A4-sida per referensuppdrag.

CV ska innehålla uppgifter avseende:

·       Namn på konsulten

·       Nuvarande befattning och arbetsgivare

·       Roll och kompetensnivå

·       Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten, som är kopplat till det som efterfrågas i denna Anbudsinbjudan

Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenter att de kommer att kontaktas.

Omfattning:
Konsulttjänsten omfattar 100 procent. Uppdraget ska påbörjas i början av april 2025 eller snarast efter kontraktsignering och pågå till 2026-03-31. Beställaren ska vid behov ha möjlighet till en option på 12 månader. Vid option gäller konsulten tidigare offererade timpris.

Svara med en välskriven konsultprofil som matchar kravbild och lägg in din kandidat direkt in i ITC Portal (www.itcnetwork.se), ASAP.

Roll:
Teknisk Projektledare Nivå 5

Uppdragsbeskrivning:
Vår kund implementerar masterdata management inom organisationen. Implementering
av masterdata management är en förutsättning för digitalisering inom kundens
offentligfinansierade hälso- och sjukvårdssystem och inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen finns Masterdataprogrammet som ska realisera detta.
Arbetsuppgifterna för den tekniska projektledaren avser planering av införandet av IT-lösningar i samband med att en masterdataförvaltning skapas, baserat på organisationens behov och existerande IT-tjänster. Samt se till att de regionövergripande arkitekturprinciperna och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen.

Kompetenskrav:

• Kunskap: Kompetens av högsta rang. Uppfattas som expert inom området i
  Sverige eller internationellt.
• Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört
  uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt efter att
  konsult har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år.
• Ledning: Har stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning.
• Självständighet: Mycket stor

Ska-krav:
Anbudsgivare ska erbjuda en (1) konsult med:
• Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av tidigare arbete med masterdata management.
• Erfarenhet och kompetens i enlighet med de krav som gäller för den specifika upphandlingen.
• Insikt och förståelse för uppdraget.
• Mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Referensuppdrag:
Som bevis på att ovan krav uppfylls ska anbudsgivaren lämna CV för offererad konsult som genomfört två (2) referensuppdrag, varav ett (1) av referensuppdragen genomförts inom någon av Sveriges 4 största regioner.

Referensuppdragsbeskrivning får maximalt vara en (1) A4-sida per referensuppdrag.
CV ska innehålla uppgifter avseende:
• Namn på konsulten
• Nuvarande befattning och arbetsgivare
• Roll och kompetensnivå
• Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten, som är kopplat till det som efterfrågas i denna Anbudsinbjudan

Omfattning:
Uppdraget ska påbörjas i början av april 2025 eller snarast
efter kontraktsignering och pågå till 2025-09-30 med möjlighet till förlängning på maximalt 12 månader. Konsultjänsten omfattar 100 procent.

Roll:
Lösningsarkitekt

Bakgrund:
Kunden implementerar masterdata management inom organisationen. Implementering av masterdata management är en förutsättning för digitalisering inom kundens offentligfinansierade hälso- och sjukvårdssystem och inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen finns Masterdataprogrammet som ska realisera detta.

Uppdragsbeskrivning:

·       Planera införandet av it-lösningar i samband med att en masterdataförvaltning skapas, baserat på organisationens behov och existerande it-tjänster. Se till att de övergripande arkitekturprinciperna och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen. 

·       Implementering av Tibco EBX hos kunden

SKA-krav:

·       Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av tidigare arbete med masterdata management. 

·       Dokumenterad erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt. 

·       Dokumenterad kunskap om relationsdatabaser, informationsmodellering, informationsregelverk, webservices, API:er och "best practices" inom området. 

·       Ha god förmåga att förstå komplexa datastrukturer och samband. 

·       Erfarenhet och kompetens i enlighet med de krav som gäller för den specifika upphandlingen. 

·       Insikt och förståelse för uppdraget. 

·       Mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Referensuppdrag:

Som bevis på att ovan krav uppfylls ska anbudsgivaren lämna CV för offererad konsult som genomfört två (2) referensuppdrag, varav ett (1) av referensuppdragen genomförts inom någon av Sveriges fyra (4) största regioner. Referensuppdragsbeskrivning får max vara en (1) A4-sida per referensuppdrag. CV ska innehålla uppgifter avseende: 

·       Namn på konsulten 

·       Nuvarande befattning och arbetsgivare 

·       Roll och kompetensnivå 

·       Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten, som är kopplat till det som efterfrågas i denna Anbudsinbjudan

Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenter att de kan komma att kontaktas.

Omfattning:
Konsulttjänsten omfattar 100%. Uppdraget ska påbörjas i början av april 2025 eller snarast efter kontraktsigering och ska pågå till 2026-03-31. Beställaren ska vid behov ha möjlighet till en option på 12 månader. Vid option gäller konsultens tidigare offererade timpris. 

Svara med en välskriven konsultprofil som matchar kravbild och lägg in din kandidat direkt in i ITC Portal (www.itcnetwork.se), ASAP.

Vi söker nu en Cloud engineer / AKS-expert Nivå 5 för vår kund i Solna. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 2025-03-31 - 2025-12-31
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning
Vi behöver en AKS-expert som kan stötta ICC i flytten från Azure WE till Azure SE. Flytten pågår och personen ska ta över påbörjade delar (bland annat Terraform-script) och slutföra arbetet samt lämna över till ICC:s förvaltningsorganisation. 

Profil & Meriter
Lång erfarenhet inom följande områden är ett måste:

• Azure AKS
• Multi cloud environments
• Terraform
• Git
• GitHub Actions
• Kubernetics

Kompetens inom följande är ett plus:

• Apache Kafka
• API management
• Java
• Erfarenhet av DevOps inom större organisationer och retail är meriterande. 

Nivå 5
Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert/guru på marknaden.
Erfarenhet: (som nivå 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Vi söker nu en .Net utvecklare Nivå 3 för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 24 mar 2025 - 31 dec 2025
Stationeringsort: Stockholm, Distansarbete 60%

Uppdragsspecifikt
Du kommer att få vidareutveckla kundnära plattformarar. Uppdraget är ett vikariat för att täcka upp för föräldraledighet. Som .NET-utvecklare på hos kunden får du forma framtidens teknologiska lösningar i dynamiska och innovativa team. Kunden fokuserar på att utveckla tjänster som gör det enklare att leva med djur, med ständig kundfokus och erbjuda mer än bara försäkringar.  Kunden jobbar agilt enligt SAFe-ramverket. En Systemutvecklare inom kunden arbetar med att utveckla nya IT-system eller att vidareutveckla befintliga system. Rollen som Systemutvecklare ställer krav på logiskt tänkande och förmåga att förstå komplexa strukturer. 

Kvalifikationer:

• .NET & .NET Framework
• C#
• Git
• .NET Core
• .NET 6
• Testdriven utveckling 
• Programvarumönster som DDD, Clean Architecture, SOLID 
• DevOps/CI/CD 
• Backend-lösningar som API, Message Broker, SQL, NoSQL 
• Molnlösningar i Azure och Docker on-prem 
• Optimizely
• SAFe
• Språk Engelska(Expert) och Svenska(Expert)

Gärna erfarenhet av men inget krav: 

• React
• Javascript
• Typescript

Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll:
Systemutvecklare Nivå 3

Uppdragsbeskrivning:
Umeå Energi har behov av en nivå 3 systemutvecklare som skall arbeta med utveckling av Umeå Energis datalager baserat på Microsoftteknologi. Uppdraget löper med start 31 mars 2025 framtill och med 31 januari 2026. Förlängning fram till 2026-12-31 med 6 månaders intervaller kan bli aktuellt. Under somrarna bedrivs normalt ingen utvecklingsverksamhet från midsommar till mitten av augusti. Den konsult vi söker har tidigare erfarenhet av BI/DW-lösningar i allmänhet och erfarenhet av BI-lösningar baserade på Microsofts utvecklingsplattform i synnerhet. Erfarenhet av Microsoft SQL Server, SSIS och SSAS är ett krav samt att kunskaper inom SSRS och Power BI är önskvärda. Att kunna bedriva utvecklingsarbete med stöd av Azure DevOps är också önskvärt. Den konsult vi söker skall även ha erfarenhet av agilt utvecklingsarbete och den typ av kommunikation som krävs för att denna arbetsform skall vara effektiv. I utvecklingsarbetet ingår även kvalitetssäkring i form av löpande utvecklartester av skapade funktioner. Den konsult vi söker skall ha erfarenhet av att organisera ett team en roll som scrum master eller liknande roller.

Kontext för uppdraget:
Teknisk miljö Utveckling av Umeå Energis datalager följer ett regelverk för design som konsulten måste anpassa sig till. Såväl utvecklingsmiljö som systemplattform är baserad på Microsoftteknologi. Utvecklingsmiljön är Visual Studio och hantering av kod, krav och test sker med Azure DevOps. Majoriteten av all utvecklingen sker i lagrade procedurer i SQL, men andra programmeringsspråk förekommer vid behov. Arbetsform Utvecklingsarbetet bedrivs i projektform med ett utvecklingsteam som jobbar med ett agilt arbetssätt. Utvecklingsarbetet sker i samarbete med kravställare, beställare, systemutvecklare och testare. Beställare ansvarar för prioritetsordning av funktioner. Teamet jobbar enligt Kanban i Azure DevOps. Arbetet bedrivs normalt från Umeå Energis lokaler men distansarbete kan förekomma i samråd med beställare.

Skall-krav:

- Tidigare erfarenhet av BI/DW-lösningar

- Erfarenhet av BI-lösningar baserade på Microsoft utvecklingsplattform

- Erfarenhet av Microsoft SQL Server, SSIS och SSAS

- Erfarenhet av Agilgt utvecklingsarbete

- Erfarenhet av att organisera ett team som scrum master eller liknande

Bör-krav:

- Erfarenhet av Azure DevOps

- Kompetens inom SSRS och Power BI

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

·     CV för konsult (Word-format)

·     Svar på SKA- och BÖR - krav (använd bifogad matchningsmall)

·     Timpris 

Job Title: Senior IT- Architect

About the role:
We are looking for a skilled IT-architect to act as the Tribe Lead Architect for the Mobility Tribe. The assignment will be to plan and lead architecture work in initiatives related to Mobility. This includes hands on work identifying business needs, producing, and breaking down solution design into epics, features, and user stories. Aligning priorities and scope with development squads. Participating in big room planning. One of our focus areas now is to improve our invoicing so if the person has experience from the invoicing domain, that is an advantage.

The person we look for has strong understanding of solution architecture, a strategic mindset, combined with skills in building relationships.

Role and Responsibilities: Be the Tribe Lead Architect for the Mobility Tribe.
Lead and plan architectural work within initiatives related to Mobility.
Create solution architecture and break down designs into epics, features, and user stories.
Ensure that architecture and development work align with business needs.
Participate in big room planning and coordinate with development teams.

Technical and Methodological Requirements: Strong understanding of solution architecture, including both strategic planning and practical implementation.
Agile working methods, as the role involves breaking down requirements into agile artifacts and collaborating with development squads.
Experience in the invoicing domain is an advantage but not a requirement.
Experience in replacing core systems and the insurance industry is a plus

Personal Qualities: Strategic mindset – ability to see the big picture and drive architectural improvements at a high level.
Relationship-building – the role requires close collaboration with both the business side and development teams.

Additional facts and recruitment process:

Location: Bergshamra, Stockholm

Job type: Full-time 

To apply for the position: Please attach your CV

Application deadline: Screening and interviewing will start immediately.

Start to finish: ASAP- August 2025 to start with

Om RISE

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3000 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Bakgrund och uppdragsbeskrivning:

RISE behöver utökat stöd i dessa frågor som även drivs i projektet Smart City Lab och Smart Transition Lab, samt mer specifikt kring MIM6 säkerhet då detta är ett specifikt behov inom Citcom.ai.

Arbetet går ut på att självständigt samt tillsammans med personal på RISE driva processen kring framtagandet av MIM6, inom OASC och Livingin.eu, samt vara med och påverka existerande skrivningar kring MIM1&2. Huvudfokus kommer ligga på MIM6. Detta kommer ske i samklang med relevanta kommuner som är en viktig mottagare av arbetet. Det kan även vara aktuellt att interagera med andra partners i TEF Citcom.ai samt bidra till leverabler inom detta projekt. För att göra detta krävs goda kontakter med OASC och Livingin.eu, samt med relevanta kommuner som är aktiva inom en Smart Stad kontext och är med i projektet Smart City Lab och dess efterföljare.

Kompetenskrav

SKA-krav: 

· Konsulten SKA ha minst 10 års djup och bred erfarenhet av att arbeta med eller inom kommunal sektor

· Konsulten SKA ha minst 10 års djup förståelse av IoT-ramverk, IoT-plattformar och IoT-tillämpningar från såväl marknads- som kommunperspektiv och såväl inom Sverige som internationellt.

· Konsulten SKA ha ett brett kontaktnät – nationellt, internationellt – specifikt inom Open and Agile Smart Cities and Communities kopplat till API, datamodeller och säkerhet.

BÖR-krav: 

· Konsulten BÖR ha minst 10 års av ledarskap, att ha ett driv

· Konsulten BÖR ha god kommunikativ förmåga

Kompetensnivå 5 - Expert

Kunskap: Kompetens av högsta rang

Erfarenhet: (som 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år

Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning

Självständighet: Mycket stor

Uppdragstid och omfattning:
Uppdragets period: Snarast – 2026-12-31 med möjlighet till max 6 månaders förlängning

Plats för uppdraget: Hybrid

Omfattning: 462 timmar för uppdraget

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

·      CV (i Word) för konsult
·      Svar på SKA/BÖR (använd bifogad kravmall)
·      Timpris
·      Tillgänglighet

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Benämning på uppdrag:
Projektledare för arrangemang på Sveriges nationaldag vid Skokloster slott.

Roll:
Projektledare.

Bakgrund:
Nationaldagsfirande i Håbo genomförs årligen i slottsparken vid Skokloster slott. Nationaldagsfirandet är ett öppet firande för allmänheten som är gratis att delta i. Det är en familjedag med aktiviteter och underhållning för alla åldrar.

Nuläge:
Nationaldagsfirandet vid Skokloster slott är en dag för barn och vuxna med aktiviteter i parken. Skapas genom samverkan med de andra företagen och aktörerna på området kring Skokloster slott.

Uppdragsbeskrivning och leveransinnehåll:
Uppdraget består av att planera och genomföra helheten av firandet av Sveriges nationaldag i Skokloster. 

Dagen består av marknad med lokal touch (lokala hantverkare och lokal mat) och aktiviteter. Verksamheterna på området medverkar, kommunen har aktiviteter, föreningsliv och andra organisationer brukar också medverka.

Projektledaren samordnar de olika verksamheterna som finns kring området och samverkar med föreningslivet för att skapa aktiviteter för alla åldrar. Skapar ett scenprogram med underhållning där bland annat medborgarskapsceremoni ingår. I uppdraget ingår även att sköta logistiken för bussresor mellan Skokloster slott och Bålsta tätort, och parkering. I genomförandet av hela dagen ingår att ta fram bemanningsschema, bygge av området, kommunikationsplan, hantering av sopor, eventuella bajamajor etc. 

SKA-krav: (kraven måste uppfyllas)
●       Konsulten SKA ha kunskap och erfarenhet av projektledning av större kulturarrangemang, minst 2 års erfarenhet.

Personliga egenskaper:

Vi söker en strukturerad, målinriktad och lyhörd projektledare som är van att projektleda evenemang. Du ska vara idérik och ha kompetens för att skapa en dag för hela familjen med barn och unga i fokus. Fördel om projektledaren har ett lokalt kontaktnät i kommunen och ett etablerat nätverk med lokalt föreningsliv och näringsliv.

Handlingar som skall ingå vid svar av denna förfrågan

●       CV för konsulten
●       Svar på SKA-krav
●       Referensuppdrag
●       Fastpris, dvs ett pris för hela åtagandet som projektledare.

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2025-03-01 (eller så snart som möjligt) och pågår till 2025-06-20.

Du som projektledare ska genomföra nationaldagsfirande i slottsparken Skoklosters slott den 6 juni.

Arbetet ska i huvudsak skötas på plats i Håbo kommun men kan även ske på distans enligt överenskommelse.

Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·        Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP

·        Detta uppdrag är på ”Fast pris” så sätt ert önskade pris för hela uppdraget.

·        ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget.

Benämning på uppdrag:
Arrangör till Håbo festkvällar 2025

Roll:
Arrangör.

Bakgrund:
Håbo festdag är en stadsfest som går av stapeln varje år i samband med att skolan startar efter sommaren. Dagen brukar locka ungefär 16 000 besökare. Det är en dag med musik, teater, barnaktiviteter, mat och marknad. Stadsfesten på dagen genomförs av kommunen och i samband med det arrangeras Håbo festkvällar. Håbo kommun upplåter mark i samband med Håbo festdag till arrangör att arrangera två festkvällar. Ingen budget utgår.  

Nuläge:
Håbo festdag är en folkfest inför skolstart i augusti som kommunens invånare firar av tradition med aktivitet för alla åldrar. Det är en dag med teater, musik, marknad och barnaktiviteter. 

Uppdragsbeskrivning:

Som arrangör för Håbo festkvällar har du ansvar för att skapa ett festområde på fredag kväll och lördag kväll. På området ska det serveras mat, dryck och underhållning riktad till vuxen publik. På dagtid fyller kommunen scenen med ett program med många aktiviteter. 

Som projektledare planerar och följer du en projektplan, levererar kommunikationsmaterial enligt kommunikationsplan och tar fram underlag till polistillstånd mm.

Uppdraget för festområde på fredag kväll och lördag kväll ska vara självfinansierat genom sponsorer och samarbeten. Inget arvode eller budget för uppdraget betalas ut.

Kommunen ansvarar för kommunikationen kring Håbo festdag och projektledare ansvarar för marknadsföring för kvällarna. Håbo festdag är ett upparbetat varumärke som lockar många besökare.

Datum för festdagen är 2025-08-29 kväll 2025-08-30 kväll

Leveransinnehåll:
Ta fram ett festområde på Håbo festdag med mat, dryck och underhållning. I detta ingår att bygga ett scenområde. Det ingår att ta in de vakter som uppdraget kräver. Marknadsföra och sälja biljetter, alla inkomster av biljettförsäljning går till projektledaren.

Sätta ihop ett program med kvällsunderhållning för vuxen publik. Leverera innehåll till kommunikation, polistillstånd och övrigt som kan uppkomma i samband med området. Efterrapportering ingår med utvärdering.

Uppdraget ska vara självfinansierat genom biljettförsäljning, sponsorer och samarbeten.

SKA-krav: (kraven måste uppfyllas)

●       Konsulten SKA ha kunskap och erfarenhet av projektledning av större kulturarrangemang, minst 3 års erfarenhet.
●       Konsulten BÖR ha ett lokalt nätverk med lokalt föreningsliv och näringsliv i Håbo kommun.

Referensuppdrag:

Konsulten SKA lämna minst två (2) referenser från liknande uppdrag som detta som är utfört de senaste åren där det framgår följande.

·       Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).
·       Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

Personliga egenskaper:
Lyhörd för att lyssna in behoven för kommunens festkvällar. Strukturerad, målinriktad och professionell. Fördel om projektledaren har lokalt kontaktnät i kommunen och ett etablerat nätverk med lokalt föreningsliv och näringsliv.

Handlingar som skall ingå vid svar av denna förfrågan

●       CV (i Word) för konsulten
●       Svar på SKA- och BÖR-krav
●       Referensuppdrag 

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2025-03-01 och pågår till 2025-09-15.

Arbetet ska i huvudsak skötas på plats i Håbo kommun men arbete kan även ske på distans.

Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·        Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika BÖR- och SKA-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal.
·        ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget.

Vi söker nu en Integration specialist (Managed File Transfer) Nivå 4 för vår kund i Solna. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 2025-05-05 - 2026-05-01
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning
We are seeking a Managed File Transfer (MFT) Integration Developer to design, develop, and maintain secure file transfer solutions. The ideal candidate will have expertise in MFT platforms such as IBM Sterling, MOVEit, Axway, or Jscape  along with experie.

Key Responsibilities:

• Design & Development: Develop, configure, and maintain MFT workflows, automation scripts, and integration solutions to support business needs.
• Security & Compliance: Ensure all file transfer processes comply with security standards, including encryption, authentication, and data protection policies (e.g., PCI-DSS, HIPAA, GDPR).
• Integration & Automation: Integrate MFT solutions with APIs, cloud platforms (AWS, Azure, GCP), and enterprise applications (ERP, CRM, etc.).
• Monitoring & Troubleshooting: Implement monitoring tools, conduct root cause analysis, and resolve issues related to file transfers and system performance.
• Collaboration: Work with business analysts, system administrators, and developers to optimize MFT processes and improve efficiency.
• Documentation & Best Practices: Maintain technical documentation, workflows, and best practices for MFT implementations.
   

Required Skills & Qualifications:
Technical Expertise:

• Experience with MFT solutions like IBM Sterling, MOVEit, Axway SecureTransport, Jscape, or equivalent.
• Proficiency in scripting languages (PowerShell, Python, Shell, Bash).
• Understanding of secure file transfer protocols (SFTP, FTPS, AS2, HTTPS).
• Knowledge of encryption standards (PGP, SSH, TLS).
• Experience with API integrations (REST, SOAP).
• Familiarity with cloud storage (AWS S3, Azure Blob, Google Cloud Storage).
• Problem-Solving & Troubleshooting: Strong analytical and debugging skills.
• Security Awareness: Understanding of cybersecurity principles related to data transfers.
• Communication: Ability to work with stakeholders and document technical processes effectively.

Preferred Qualifications:

• Experience with DevOps tools (Jenkins, Ansible, Terraform) for automation.
• Familiarity with databases (SQL, NoSQL) for data handling in file transfers.
• Knowledge of ITIL processes for incident and change management.
• Prior experience in Retail, banking or other regulated industries is a plus.

Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 50 %,
Under perioden: 17 mar 2025- 27 jun 2025
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning:
Vi söker en erfaren och självgående systemutvecklare som kommer att spela en nyckelroll i utvecklingen och förvaltningen av vårt datalager. Rollen innebär att du arbetar med både teknisk utveckling, datamodellering och rapportering för att säkerställa att vårt datalager stödjer affärsbehovet och möjliggör effektiv beslutsfattning. Du kommer även att delta i kravhantering och förstudier för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.

Ansvarsområden:

ETL-utveckling och dataintegration: Designa och implementera ETL-flöden för att extrahera, transformera och ladda data från olika källor till datalagret med hjälp av SSIS.

Datamodellering och Data Vault: Arbeta med datamodellering för att skapa och underhålla effektiva och skalbara datalagerlösningar, med fokus på användning av Data Vault-metodiken.

Rapportutveckling: Skapa och underhålla rapporter och dashboards i Power BI som hjälper organisationen att fatta datadrivna beslut.

Arkitektur: Bidra till utveckling och förbättring av datalagerarkitekturen, både på teknisk nivå och genom att skapa processer för databehandling.

Kravhantering och förstudie: Delta aktivt i kravinsamling och förstudier för att förstå verksamhetens behov och översätta dessa till tekniska lösningar.

Databasunderhåll: Arbeta med både Oracle-databaser och SQL för att säkerställa att databaslösningarna är effektiva och optimerade.

Kompetenskrav

Tekniska färdigheter:

• SSIS: Erfarenhet av att utveckla och optimera ETL-processer med SSIS.
• SQL: Mycket goda kunskaper i SQL, inklusive avancerad databasfråga och optimering.
• Power BI: Erfarenhet av att skapa interaktiva rapporter och dashboards i Power BI.
• SSRS: Förmåga att skapa och hantera skräddarsydda rapporter i SSRS.
• Oracle-databaser: Erfarenhet av att arbeta med och optimera Oracle-databaser.
• Data Vault: Erfarenhet av Data Vault-metodiken och dess tillämpning på datamodellering.
• Datamodellering: Förmåga att designa och implementera datamodeller för att stödja effektiva datalösningar.

Verksamhetsförståelse:

• Kravhantering: Erfarenhet av att samla och specificera krav samt genomföra förstudier.
• Agil utveckling: Erfarenhet av att arbeta i agila miljöer och att hantera tekniska projekt genom hela livscykeln.

Personliga egenskaper:

• Självgående, initiativtagande och ansvarstagande.
• Stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga.
• Kommunikativ och samarbetsvillig, både i interna team och gentemot externa intressenter.
• Förmåga att hantera flera parallella uppgifter och prioritera arbetsuppgifter effektivt.

Övriga krav:

• Erfarenhet av att arbeta inom en finansiell eller regulatorisk miljö är meriterande.
• Certifieringar inom relevanta teknologier och metoder är meriterande.
   

Erfarenhet

• Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området 
• Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom aktuellt område. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
• Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp - Självständighet – mycket stor

Om RISE

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3000 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Bakgrund och nuläge

Vi behöver en senior konsult och innovationsledare som väl insatt i innovationsledningsstandarder, tolkning av krav, utbildning, implementation och verktygsapplicering. Konsulten ska även vara internationellt erkänd och ha mycket god erfarenhet att hantera strategiska innovationsfrågor hos små och stora organisationer, samt inom offentlig och privat verksamhet.

Konsulten ska bidra till internationalisering och nationalisering av innovationsledning, samt som resurs vid behov i RISE uppdrag mot kund samt kunna bidra i verksamhetsutveckling. Konsulten ska vara expert inom innovationsledningsområdet och kunna arbeta självständigt utifrån RISE beställning och ha kontinuerlig avstämning med beställare.

Kompetenskrav på konsult: 

SKA-krav:
Konsult SKA ha minst 20 års erfarenhet av större Innovationsledningsprojekt mot både privat och offentlig sektor
Konsult SKA ha minst 10 års erfarenhet av utbildning inom Innovationsledning
Konsult SKA kunna påvisa erfarenhet av standardisering av innovationsledning

BÖR-krav:
Konsult BÖR ha ett etablerat och internationellt relevanta kontakter, t.ex i Japan eller England

Uppdragstid och omfattning:
Period: 2025-03-17 – 2027-03-14, med möjlighet till förlängning med max 12 månader.
Plats för uppdraget: Efter behov i Sverige och utomlands. Konsulten utgår med fördel från Stockholmsområdet.
Omfattning: 0-20 %

Kompetensnivå 5

Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert/guru på marknaden
Erfarenhet: (som 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet: Mycket stor

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

CV (i Word) för konsult
Svar på SKA-och BÖR-krav 
Timpris
Tillgänglighet

Svara med en välskriven CV (i Word) som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast.

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Roll:
Innovationsutbildare

Bakgrund:
Region Östergötland verkar för att öka kompetens och kraft inom innovation, för att hjälpa Hälso- och sjukvården att möta sina nuvarande och kommande utmaningar. Uppdraget har två syften enligt nedan och därmed två s.k deluppdrag. Huvuduppdraget avser salsutbildning inom innovation, efterföljande uppdrag avser att tillsammans med Beställaren upprätta kompetensöverföringen inom innovation, i syfte att Beställaren i framtiden ska kunna utbilda internt inom innovation.

·       En engångsinsats att öka kompetensen hos nuvarande medarbetare som verkar som utvecklingsledare på ett sjukvårdande centrum

·       En påbyggnad av kompetens för att internt kunna återskapa en salsutbildning inom innovationsledning

Uppdrag:
Uppdraget är indelat i två deluppdrag. Deluppdrag 1 är en engångsinsats att öka generell innovationskompetens hos nuvarande medarbetare som verkar som utvecklingsledare på ett sjukvårdande centrum. 

Deluppdrag 2 handlar om en påbyggnad av kompetens (ytterligare perspektiv, inspiration, aktuellt just nu) hos nuvarande innovationsledare (sakkunniga internt), för att återskapa en intern salsutbildning inom innovationsledning.

Uppdraget avser: Deluppdrag 1 - Utbildning/Föreläsning inom innovation Utbildning två (2) dagar á 8 timmar/dag på plats i Beställarens lokaler i Linköping för ca 20 personer per tillfälle 

• Utbildningens deltagare är utvecklingsledare (projektledning, förbättringsledning, förändringsledning, innovationsledning) och utvecklingsansvariga (arbetsledningsroll på sjukvårdande centrum inom Verksamhetsutveckling) inom verksamhetsområde Verksamhetsutveckling. 

• Deluppdrag 2 - Involvering av nuvarande innovationsledarresurser (ca 2-3 personer/tillfälle) Tillsammans med Beställarens innovationsledarresurser planeras, diskuteras och upprättas utbildningens mål, innehåll och utformning. Slutligen utvärderas helheten för en sista kompetensöverföring. 

• Beställaren ombesörjer lokal för utbildning samt mat och dryck till Leverantör och deltagare.

Omfattning och tidsplan: 
Total uppdragstid är 2025-03-17--2025-10-31. Om avtalets beräknade startdatum förskjuts så förskjuts även avtalets slutdatum på motsvarande sätt.

Förväntat resultat:
Två genomförda innovationsledarutbildningar á 2 dagar där deltagarna får kompetens, verktyg och metoder för att själv kunna driva ett innovationsarbete. • Känslan efter utbildningen ska vara att deltagarna är inspirerade och motiverade att arbeta med innovation. • Involvering av nuvarande innovationsledare i regionen genom deltagandet i utbildningens planering, genomförande och utvärdering. Detta för att få en ökad kompetens, erfarenhetsöverföring och uppdatering inom ämnesområdet innovation.

Placering för uppdraget:
Utbildningen sker på plats i Lidköping

Avstämning:
Arbetet ska utföras med hög transparens och i nära dialog med Beställaren. Tider och upplägg över avtalsperioden bestäms i samråd med Beställaren.

När 
Vad 
Hur
Mars
Förberedelsemöte x 1, sätta datum och mål
1,5 h Digitalt
April
Förberedelsemöte x2, sätta innehåll och utformning
1,5 h/möte Digitalt
Maj-Juni
Utbildningstillfälle 1
2 dagar, á 8h
Juli
Uppehåll
 
Augusti
Avstämningsmöte x 1, ev justera i utbildning
1,5h Digitalt
Sep-Okt
Utbildningstillfälle 2, Utvärderingsmöte x 1
2 dagar, á 8h, 1,5h Digitalt

För att kunna göra en lämplig bedömning av anbudet behöver följande delar ingå:

• Presentation av konsult/er

• Pris

• Referensuppdrag

Det är viktigt att samtliga ovan angivna delar ingår i anbudet. Ett anbud som inte är komplett kan

innebära att bedömning och utvärdering blir omöjlig och att anbudet därför måste förkastas.

Krav på konsulten

Presentation av konsulten/ konsulterna som erbjuds utföra uppdraget ska minst innehålla

dokumentation av:

• CV

• Förståelse för uppdraget och innovation i offentlig sektor

• Certifierad innovationsledare, universitets-/högskoleutbildning i ämnet eller motsvarande

• Flerårig yrkeserfarenhet kopplat till innovationsledning

• Kompetens inom pedagogik och erfarenhet i att utbilda/föreläsa

• Tillgänglighet under uppdragets genomförande

Konsultens erfarenhet ska framgå tydligt med hänvisning i anbudets bifogade CV samt kravmall.

Observera att ovan dokumentation avses för varje offererad konsult. Utvärderas som skallkrav.

Referensuppdrag 

Leverantören ska i anbudet bifoga ifyllt Referensintyg för två (2) liknande uppdrag inom offentlig verksamhet för offererad konsult/er. Här påvisas tidigare erfarenhet. Referensintygen ska vara specificerade för offererad konsult - Referensintyg som hänvisar till anbudsgivaren som organisation godkänns således inte. Referensintygen är en sanningsförsäkran av konsultens referensuppdrag. Referensintygen ska fyllas i och och signeras (digital signering godkänns) samt bifogas som bilagor för att bli godkända. Utvärderas som skallkrav. Observera att referensintyg som inte är upprättat i Beställarens mall (bifogad bilaga Referensintyg) samt inte är signerat, kan innebära att bedömning och utvärdering blir omöjlig och att anbudet därför måste förkastas. Försenad eller utebliven signering godtas inte.

Genomförandebeskrivning 

Beskrivning av uppdragets genomförande ska minst innehålla: 

• Tidplan 

• Metod och arbetssätt 

• Antal tilltänka timmar för hela uppdraget Upplägg på utbildning 

• Komposition

• Huvudrubriker / viktiga komponenter i utbildningen (innehåll på rubriksnivå) 

• Inkommande genomförandebeskrivning ska vara maximalt fem (5) A4-sidor.

Utvärderas som SKALL-krav och betygsätts på skala 1-5. 

Vi söker nu en WSO2-expert Nivå 3 för vår kund i Solna. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 2025-03-10 - 2025-12-31
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning
Ska arbeta med integrationsutveckling inom ICC med fokus på WSO2. Arbetet innefattar både projekt, incidenthantering och interna utvecklingsaktiviteter och konsulten förväntas, vid behov, hjälpa till i andra plattformar som ICC har. 

Krav

• Lång erfarenhet inom WSO2 krävs för att vara rätt i rollen.
• Personen måste ha djup kompetens inom Java och ha arbetat med integrationsutveckling minst fem år.
• Retail erfarenhet är meriterande

Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll:
Javautvecklare Nivå 4

Bakgrund:
Domstolsverket har i uppgift att förvalta och utveckla verksamhetsstödjande system till Sveriges domstolar. Det pågår en spännande digitaliseringsresa där vi står inför många spännande utmaningar. Till vårt team inom e-tjänster har vi behov av att tillsätta en systemutvecklare inom java. Teamets fokus ligger på utveckling och förvaltning av ett antal olika e-tjänster. Även vår nyutvecklade och AI-baserade Maskningstjänst finns i teamets portfölj. Det är en fördel om konsulten har erfarenhet av att ta fram e-tjänster. Teamet där konsulten kommer ingå är tvärdisciplinärt och består av 8 personer varav 5 utvecklare, 1 testare, 1 UX, 1 kravanalytiker samt 1 teamledare. Teamet arbetar agilt enligt DAX (Domstolsverkets anpassning av Scrum). Konsultens primära roll är att utveckla och förvalta våra e-tjänster, men även stödja i andra roller. Som utvecklare i detta uppdrag kodar du både frontend (exempelvis med Angular, Typescriptoch JavaScript) och backend (exempelvis med JPA, EJB och REST). Du testar även din egen kod både med enhetstester, integrationstester och genom att köra systemet manuellt. Du kommer tillsammans med övriga utvecklare i teamet hanterar tredje linjens support enligt ett rullande schema. Utvecklingen bedrivs i en modern miljö med inriktning mot DevOps. Verktyg som används i utveckling är exempelvis IntelliJ, Maven, Jenkins, Git, SonarQube, Docker, Postgres SQL och Wildfly(applikationsserver). För att hålla ordning och reda på arbetet används Jira och Confluence.

Kompetensnivå på konsult: 

Nivå 4

·       Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område 

·       Erfarenhet: Har flerårig erfarenhet (normalt 9–12 år) från komplexa uppdrag inom aktuellt område, och har genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet

·       Ledning: Jobbar självständigt, kan leda och utveckla kollegor inom området

·       Självständighet: Mycket stor

Konsulten SKA ha följande kompetens:
a) Systemutvecklare inom Java med hög kompetens inom webbutveckling i Java EE och Java 11+. Specifikt EJB/CDI, JPA, REST, Microservices och OpenAPI,

b) Goda kunskaper om Angular, Typescript och Javascript,

c) Erfarenhet av att arbeta agilt och av utvecklarnära tester. Exempelvis jUnit, Mockito eller Jest,

d) God erfarenhet av e-tjänster,

e) Hög samarbetsförmåga, kommunikativ, ansvarstagande och god problemlösningsförmåga,

f) Flytande svenska i både tal och skrift och engelska

g) Vara på plats enligt beskrivning under rubriken ”Stationeringsort”

Det är meriterande om offererad konsult har: 
- Erfarenhet av Redux och Material Design

- Erfarenhet av containerteknik t ex Docker och Docker compose

- Erfarenhet av e-tjänster Erfarenhet av förvaltning av administrativt stöd inom offentlig sektor

- Erfarenhet av komplexa miljöer med flera samverkande utvecklingsteam

- God kännedom om Sveriges domstolars domän

Stationeringsort:
Placerings/stationeringsort för konsulten är Domstolsverkets lokaler i Jönköping. Möjlighet finns att, efter en inledande period och i överenskommelse med Domstolsverket, arbeta på distans 2 dagar/vecka utifrån teamets planering. Vid distansarbete ska konsulten befinna sig inom Sverige. För att minska risken att pendlande konsulter hoppar av så är det av yttersta vikt att konsulten är införstådd med ovanstående upplägg.

Tillträdesdatum: 2025-04-01 eller enligt överenskommelse 

Initial uppdragslängd: 2025-04-01 till 2025-12-31 

Förlängningsoptioner: 7x6 månader

Omfattning: 
100%

·     Svara med välskrivet CV som matchar kravbild och svara på SKA- och BÖR-kraven.

·     Timpris

·     Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Roll:
Konsultteam för utveckling och drift av VR-lösningar

Behov:
Domstolsverket har behov av ett konsultteam som kan utveckla och drifta VR-lösningar som använder sig av generativ AI i AWS plattform. Konsultteamet behöver ha expertkompetens inom området.

Uppdraget:
Domstolsverket ska fortsätta arbeta på ett projekt där IT-avdelningen tillsammans med nuvarande konsultteam har utvecklat en utbildningsplattform som använder sig av VR och AI för att utbilda framtida domare. Nu vill ITavdelningen fortsätta utveckla lösningen och göra den produktionsfärdig. Därför finns behov av ett utvecklings- och driftteam som har kompetens och erfarenhet av att utveckla VR och Generativ AI. Det krävs också erfarenhet av att drifta den typen av lösning i AWS-miljöer. En förutsättning för att slutföra projektet effektivt och inom uppsatta tidsramar är att teamet har djup teknisk kompetens inom området. Det är också fördelaktigt om teamet sedan innan har erfarenhet av det pågående projektet. Det kan även finnas behov av leverantörens kompetens eller samarbetspartners i andra delar av verksamheten samt i andra innovationsuppdrag som rör AI. Teamets primära uppgift blir att drifta och vidareutveckla den påbörjade lösningen så att den kan bli produktionsklar samt driftsäker. Utveckling och drift sker i AWS plattformar och leverantören ska kunna drifta hela lösningen åt Domstolsverket i sin egen eller Domstolsverkets miljö hos AWS.

Kompetensnivå på konsult:

Nivå 5
Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert/guru på marknaden.

Erfarenhet: (som nivå 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år

Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning Självständighet: Mycket stor

Teamet ska uppfylla följande SKA-krav:

- Teamet ska bestå av minst fyra (4) styck konsulter

- Teamet ska ha djup kompetens inom generativ AI

- Teamet ska ha erfarenhet inom Prompt Engineering

- Teamet kan programmera i: Typescript, Javascript, Python, C#, Html, css, javascript (Frontend Stack), React, Nest.js., Node.js. Teamet har erfarenhet av AWS-tjänster/plattformar: IAM, Lambda, API-Gateway, GameLift, Cognito, CDK, DynamoDB (NoSQL)

- Teamet har erfarenhet av VR simulator: Unity, VR Simulators, Android Development (C#) och 3D Modeling,

- Teamet kan utveckla utbildningsapplikationer med VR

- Minst en enskild konsult, fördelaktigt med fler, som ingår i teamet ska vara AWS Certified AI Practitioner.

- Leverantören ska vara AWS Premier Tier Services, AWS Managed Services Provider och AWS Public Sector Partner.

Teamet bör uppfylla följande BÖR-krav

- Konsultteamet bör sedan innan ha erfarenhet av det pågående projektet.

- Konsultteamet bör ha god kännedom om domarrollen och dess utbildningsbehov.

Stationeringsort:
Placerings/stationeringsort för teamet är flexibelt.

Tillträdesdatum: 2025-03-01 eller snarast efter kontraktets signering.

Initial uppdragslängd: till och med 2027-03-31

Förlängningsoptioner: 2x12 månader

·     Svara med välskrivet CV som matchar kravbild och svara på SKA- och BÖR-kraven.

·     Timpris

·     Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Vi söker nu en Senior Integrationsutvecklare nivå 4 för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning:
Omfattningen av uppdraget är 100%,
Under perioden: 03 mar 2025 - 30 jun 2025
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsspecifikt
Vi söker en erfaren integrationsutvecklare med djupgående kunskap i Java och ODI/ATP för att stärka vårt team på en utvecklingsavdelning inom Förskringssektorn. Du kommer att arbeta med Oracle Integration Cloud (OIC) och stödja implementationspartnern med att översätta integrationsprinciper till våra specifika behov. Erfarenhet inom ekonomi och finans samt försäkring/ finanssektorn är meriterande.

Krav:

• Djupgående kunskap i Java och ODI/ATP.
• Erfarenhet av Oracle Integration Cloud (PaaS och SaaS).
• DevOps-erfarenhet med CI/CD-verktyg som Jenkins, GitLab CI, eller liknande.
• Erfarenhet av databashantering och SQL-optimering (Oracle, SQL Server eller liknande).
• Erfarenhet av databasdesign, prestandaoptimering, samt arbete med stored procedures och triggers.
• Erfarenhet av CI/CD-verktyg som Jenkins, GitLab CI, eller liknande.
• Dokumenterad erfarenhet som integrationsutvecklare.
• Erfarenhet inom ekonomi och finans.
• Erfarenhet från bank- och finanssektorn.
• Stark kommunikationsförmåga och problemlösningsförmåga.
• Förmåga att fungera som teknisk mentor, med starka samarbetsfärdigheter för att effektivt arbeta tillsammans med andra i teamet.

Generell rollbeskrivning
En Systemutvecklare inom kunden arbetar med att utveckla nya IT-system eller att vidareutveckla befintliga system. Rollen som Systemutvecklare ställer krav på logiskt tänkande och förmåga att förstå komplexa strukturer

Roll:
Genomlysning IT-produktionsförsörjning
Bakgrund och syfte:
Halmstads kommuns IT-verksamhet genomför en genomlysning av sitt område ITproduktförsörjningen för att:
• Kartlägga och utvärdera nuläget (organisering, arbetssätt, ledning, processer, beroenden, redundans).
• Identifiera förbättringsområden och ta fram rekommendationer i syfte att säkerställa ett effektivt och proaktivt samarbete både internt inom IT-verksamheten och externt gentemot kommunens olika verksamheter.
• Identifiera hur vi bäst rustar våra medarbetare för att förvalta och utveckla området och dess tjänster.
• Området ansvarar idag i huvudsak för Inköp av
• Digitala verktyg – t.ex. datorer, chromebooks iPads och telefoner
• Tillbehör - framförallt tillbehör till digitala verktyg
• Skrivare - t.ex. multifunktionsskrivare
• Audio och video - främst konferensrums- och klassrumsutrustning
• Licenser – från stora licensavtal till enskilda licenser.

Livscykelhantering av:
• enheter som t.ex datorer, bildskärmar, chromebooks, telefoner och iPads till viss del installation av enheter samt viss support på plats vid uppstart och utbyte av enheter
• logistiken kring enheter - leverans och återtag, samt kundmottagning
• assethantering i verksamhetssystem
• sortiment och korrekt prissättning av de tjänster/enheter området levererar
• Kravställning i samband med upphandling


Uppdraget:
Kartläggning och analys av nuläget, processer och rutiner
• Dokumentanalys, intervjuer, enkäter och/eller workshops.
• Skuggning av medarbetare i olika funktioner (kräver närvaro på plats).
• Granska nuvarande arbetssätt och dokumentation.
• Identifiera behov, inriktning och målsättningar för området. Resultat – rapport med handlingsplan, presentation

Resultat:
En rapport med handlingsplan som ger vägledning för hur området kan utvecklas och förbättras i praktiken, med konkreta rekommendationer/åtgärdsförslag för ett mer effektiv och proaktivt arbete inom IT-produktförsörjning. Rapporten sammanfattar nuläget, identifierar utvecklingsområden och rekommenderar åtgärder för en förbättrad IT-produktförsörjningsfunktion • föreslår behov av roller, ansvar och mandatföreslår processer och arbetsmetoder (t.ex. personalutveckling, strategisk kompetensförsörjning) summerar konkreta förslag till åtgärder samt tidsplan för implementering.

Kompetensnivå 3:
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå.
Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt


Skallkrav:
• Konsult behöver finnas tillgänglig för att starta uppdraget omgående.
• Konsult har dokumenterad erfarenhet av liknande uppdrag (fokus på genomlysning och strategisk verksamhetsutveckling inom IT, inköp eller logistik), med hög kvalitet och gott resultat.
• Konsult har god kännedom om offentlig sektor och dess förutsättningar.
• Konsult har förmåga att leda workshops, genomföra djupintervjuer och skugga medarbetare.
• Hög generalistkompetens, eller hög kompetens inom området.
• God kunskap om ITSM och arbetet i ett ITSM-verktyg som ServiceNow.


Uppdragstid och omfattning:
2025-03-10 - 2025-06-09 med möjlighet till förlängning i maximalt tre (3) månader.

Omfattning:
• Uppdraget beräknas till totalt cirka 100 timmar (ingen volym garanteras). Möjlighet till förlängning: enligt överenskommelse.
• Större delen av insatsen förväntas ske på plats, då uppdraget inkluderar skuggning av medarbetare i olika funktioner.
Beställare är verksamhetschef IT-service, där genomförandet sker i nära samarbete med avdelningen IT-produktförsörjning och ledningen för IT-service.

Anbudsgivaren ska bifoga beskrivning av minst ett (1) men max tre (3) specifika utförda
referensuppdrag som visar erfarenhet av liknande genomlysningar för offererad konsult.
Referensuppdraget ska ha genomförts under de senaste sex (6) åren.
Anbudsgivaren ska bifoga beskrivning av referensuppdraget.
Beskrivningen ska innehålla följande uppgifter:
• Namn på uppdragsgivaren samt vilka konsulter som utförde uppdraget.
• Referensperson hos uppdragsgivaren med namn, telefonnummer och e-postadress.
• Ange tidpunkt (start- och slutdatum).

• Svara med välskrivet CV som matchar kravbild och svara på SKA- och BÖR-kraven.
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan januari 2025 varit ramavtalsleverantör till Halmstad Kommun.