Roll och benämning på uppdrag:
Konsult till IT-Support 

Beskrivning av uppdraget:
Uppdraget avser att hjälpa kommunens medarbetare med IT-support. Konsulten i fråga ska vara självgående och kunna bistå med vanligt förekommande arbetsuppgifter hos beställarens 2:a linje. Uppdraget utförs på plats.
Följande arbetsuppgifter ingår bl.a. i uppdraget:

• Systematisk felsökning
• Slutanvändarsupport
• Svarar och löser ärenden som kommer in via ärendehanteringssystemet Easit
• Nätverkskunskap
• AD
• Dokumentation

Kompetenskrav på konsulten

• Minst (2) års erfarenhet avseende liknande uppdrag i närtid
• Erfarenhet av att arbeta i Microsoft miljö
• Grundläggande kunskaper inom infrastruktur, server, nätverk och databaser
• Kunna tala och skriva svenska språket flytande
• Ha god organisationsförmåga och vara noggrann
• Ha hög social förmåga och ha lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper
• Följa Strängnäs kommuns policy om rökfri arbetsplats
• Använda distansöverbryggande teknik om kommunen så begär i syfte att minska antalet resor
• När det är relevant för uppdraget och när kommunen så begär, följa kommunens olika policys och strategier, t.ex. kommunens miljöstrategi, rese- och fordonspolicy, projektstyrningspolicy, informationssäkerhetspolicy, arbetsmiljöpolicy m.m. samt kommunens olika uppställda mål. Samtliga policys, strategier m.m. finns tillgängliga på kommunens hemsida, se
  http://www.strangnas.se/sv/Kommun-och-politik/forfattningssamling

Som bevis för att kraven uppfylls ska CV för erbjuden konsult bifogas, varav tydligt framgår att kraven uppfylls.
Som bevis för att erbjuden konsult har kunskap och erfarenhet rörande uppdrag liknande det aktuella ska leverantören redovisa minst ett (1) referensuppdrag som den erbjudna konsulten har utfört.

• Referensuppdragens omfattning ska vara minst 100 timmar.
• Referensuppdraget ska vara utfört under de senaste tre (3) åren.
• Uppgift om uppdragsgivare, en kort beskrivning av referensuppdraget (inklusive omfattning och tidpunkt) samt kontaktperson med telefonnummer och e-postadress ska framgå av avropssvaret.
• Referenten ska vara vidtalad och ska kunna verifiera att referensuppdraget har utförts enligt beskrivningen och med gott resultat.
• Erbjuden konsult ska vara tillgänglig för intervju per Teams eller annan distansöverbryggande teknik under perioden 4 – 7 november 2025, eller närliggande datum.

Uppdragstid och omfattning:
Önskat startdatum för uppdraget är så snart som möjligt efter påskrift av avropsavtalet.
Tjänstgöringsgraden är 100 %.
Uppdraget ska pågå till och med 2026-05-15, med möjlighet för förlängning enligt nedan.
Uppdraget ska utföras på plats i Strängnäs.

Beställaren äger rätt att avtala om förlängning av avtalet med maximalt ett (1) år. Avtal om eventuell förlängning sker löpande och kan ske t.ex. för en månad i taget eller för flera månader.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP. 

ITC söker en IBM konsult för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-10-20 - 2026-03-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Nu söker vi en IBM-konsult med mycket god kunskap inom Sterling File Gateway. Behovet är omgående och innefattar att komma in i leveransen, sätta upp SFG samt arbeta nära befintligt team och  lära ut kunskap kring best practice. 

Ansvarsområden:

• Designa och optimera IBM-baserade systemlösningar.
• Implementera och underhålla programvara i IBM-miljöer.
• Utföra teknisk felsökning och problemlösning.
• Samverka med team för att förbättra systemens prestanda.
• Utbilda användare i IBM-teknologier.

Krav:

• Flerårig erfarenhet som IBM konsult med djup kompetens inom området.
• Mycket god kunskap inom Sterling File Gateway
• Förmåga att hantera komplexa projekt och leveranser.
• Utbilda användare i IBM-teknologier samt lära ut kunskap kring best practice.
• Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Applikationskonsult Nivå 3 till vår kund i Västerås. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-10-15 - 2026-06-30
Stationeringsort: Västerås

Uppdragsbeskrivning

Förstärkning av befintlig Support och utvecklings grupp som står inför arbetstopp kopplat till övergång till nytt ekonomisystem vilket inkluderar uppsättning, delvis konfigurering, testning av integrationer samt bistå vid migrering av data mellan systemen. Parallellt med detta ska befintligt system rulla ytterligare 1-2 år vilket medför dubbel förvaltningsvolym.

Ta emot inkommande ärenden från verksamhet, övervakning av integrationsflöden, dialog med systemleverantör och projektkonsulter

Profiler & Meriter

• Optimalt är erfarenhet från Agresso och/eller Infor/M3.
• 3-5 års erfarenhet av IT hantering, meriterat med koppling till Ekonomi eller fakturasystem på en teknisk nivå men också erfarenhet från Redovisning.
• Arbetet innebär mycket konfiguration och uppsättning per bolag, vilket kräver noggrannhet och tålamod.
• Kommunikativ i tal och skrift och förmåga att tolka verksamhetens problem.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Benämning på uppdrag:
Tekniskt stöd för upphandling UPS och RKV.

Roll:
Sakkunnig/tekniskt stöd

Stockholms Hamnar:
Stockholms Hamnar (SH) erbjuder rederier, hyresgäster, stockholmare och turister åtkomst till Stockholm och regionen genom att tillhandahålla modern hamnanknuten infrastruktur och service där säkerhet och miljö är i fokus. 

Det här gör Stockholms Hamnar genom att:

•               erbjuda kajplatser och anläggningar till främst färje-, kryssnings- och containertrafik

•               vårda och utveckla hamnar och innerstadens kajer

•               främja skärgårdstrafik och sjöburen lokaltrafik

•               vara en effektiv och lönsam partner.

Bakgrund:
Stockholms Hamnar avser handla upp nytt ramavtal för drift- och underhåll av UPS och RKV. För detta krävs tekniskt stöd som tillsammans med inköpsavdelning säkerställer att upphandlingen kan genomföras på bästa sätt.

Uppdragsbeskrivning:
Stockholms hamnar söker en konsult som kan agera som tekniskt stöd för att säkerställa det tekniska innehållet och kvalitén i upphandlingen inklusive implementering av upphandlad leverantör.

Inom uppdraget ingår flera delar som t.ex.

·       Framtagande och kvalitetssäkring av tekniskt underlag

·       Kravställare avseende tekniska SLA

·       Teknisk anbudsutvärdering

·       Implementering av upphandlad leverantör

Leveransmål:
Målet är att Stockholms Hamnar AB ska säkra behövd tillgänglighet och kostnadsutveckling för UPS och RKV genom upphandling av en kompetent och säkerhetsmedveten leverantörspartner.

Kompetenskrav på konsult: 

Leverantören ska inkomma med CV som visar följande SKA- och BÖR-krav: 

·       Konsulten SKA ha en kunskap och erfarenhet av upphandling för prioriterad kraftförsörjning för UPS och RKV-anläggning från 10kVA till 1000kVA.

·       Konsulten SKA ha en kunskap och erfarenhet av upphandling av ramavtal innehållande installation, drift och underhåll samt provningar av UPS- och RKV-anläggningarnas funktioner.

·       Konsulten SKA ha en kunskap och erfarenhet av uppstart och förvaltning av ramavtal samt pågående sidoramavtal.

·       Konsulten SKA ha elbehörighet upp till 1000V.

·       Konsulten SKA ha minst 5 års erfarenhet av komplexa storskaliga hamnverksamheter och dess infrastruktur samt mediaförsörjning inom el och teleområdet.

·       Konsulten BÖR ha en kunskap och erfarenhet av projektledning vid utökningar/ändringar av UPS- eller RKV-anläggningarna.

·       Konsulten BÖR ha en kunskap och erfarenhet av integrationer till överordnade bevakningssystem såsom Citect och Unison.

·       Konsulten BÖR ha en kunskap och erfarenhet av upphandling enligt LOU/LUF.

Referensuppdrag:
Leverantören SKA till sin offert bifoga två (2) referensuppdrag inom aktuellt område i rollen som tekniskt stöd/teknisk specialist, som löpt under minst 1 år per uppdrag from 2020 eller senare där det framgår följande.

·       Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

·       Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter (e-post och telefonnummer) till referent.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult 
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
• Referensuppdrag (2st)
• Timpris (alla kostnader ska ingå)

Uppdragstid och omfattning:

Uppdraget startar 2025-10-22 och pågår till 2026-06-30.
Omfattningen på uppdraget är uppskattat till 25% (10tim/v.) av en heltid.
ABK 09 gäller på detta uppdrag.
Uppdraget genomförs på Stockholm Hamnars kontor i Frihamnen men även på distans efter överenskommelse med Hamnen.

·     Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP

ITC Network är sedan maj 2020 ramavtalsleverantör till Stockholms Hamnar.

Benämning på uppdrag:
Förvaltningsstöd till HR-objekt. 

Roll:
Projektledare

Bakgrund:
Behovet av uppdraget har identifierats utifrån en analys av nuläget och utmaningarna inom systemförvaltning och stödprocesser. Syftet är att förstärka strukturer för en hållbar förvaltning som tydliggör roller och ansvar, samt förbättrar effektiviteten i hanteringen av systemärenden. Uppdraget inkluderar även att tillämpa ramverket PM3 för att skapa en sammanhållen modell för systemförvaltning, samt att säkerställa kontinuerligt stöd i verksamhetskritiska processer. Genom att implementera PM3 skapas tydliga ansvarsförhållanden, vilket stärker samverkan och bidrar till att IT-komponenterna inom HR-området fortsätter att leverera värde till verksamheten på ett tillförlitligt sätt.

HR-objektet är ett omfattande och komplext område som innefattar flera verksamhetskritiska system kopplade till personaladministration och lönehantering. Dessa system är centrala för att säkerställa en rättssäker och effektiv hantering av kommunens HR-processer.

Uppdragsbeskrivning:
Uppdraget fokuserar på att etablera en hållbar systemförvaltningsorganisation för HR-objektet enligt PM3 modellen, med tydliga roller, ansvar och effektiva supportflöden. Detta inkluderar implementering av ramverket PM3 samt att skapa samverkans forum för kontinuerlig dialog mellan leverantörer, användare och andra intressenter. Uppdraget syftar till att säkerställa en långsiktig och effektiv förvaltning av HR-objektet, med fokus på att hantera tekniska ärenden, behov insamling, budgethantering, ekonomiskuppföljning, utvecklingsförslag och förbättringar av systemet.

Syfte:

Uppdraget syftar till att säkerställa en framgångsrik implementering av förvaltningsmodellen PM3 för HR-objektet. Detta innefattar att utforma och etablera strukturer, roller och arbetssätt som möjliggör en effektiv förvaltning av HR-objektet och ger bättre förutsättningar för både förvaltning, nyutveckling och förändringsarbete.

Arbetsuppgifter:

·       Utformning av förvaltningsmodell

-          Anpassa den framtagna kommunkoncerngemensamma ramverket för förvaltningsmetodik till HR-objektet.

-          Säkerställa att roller, ansvar och befogenheter är tydligt definierade och dokumenterade.

-          Genomföra workshops med berörda intressenter för att förankra modellen och skapa samsyn kring objektets struktur och gränssnitt.

·       Etablering av samverkans forum

-          Skapa forum för regelbunden kommunikation mellan förvaltningen och relevanta aktörer.

-          Säkerställa att samverkans forum används för beslut, uppföljning och framtida utveckling av HR-objektet.

·       Utbildningsinsatser och kommunikation

-          Ta fram utbildningsmaterial för berörda roller och användare inom kommunkoncernen.

-          Säkerställa att alla intressenter är informerade och har möjlighet att ge input kring förvaltningsmodellen.

·       Uppföljning och kvalitetskontroll

-          Dokumentera och följa upp implementeringen av förvaltningsmodellen med fokus på att identifiera och adressera eventuella förbättringsområden.

Leveranser:

-          Etablera ett nytt objekt för HR enligt PM3 modellen.

-          Dokumenterad förvaltningsmodell anpassad till HR-objekt.

-          Etablerade samverkans forum.

-          Utbildningsmaterial och genomförda utbildningsinsatser.

-          Uppföljningsrapport med identifierade förbättringsområden.

-          Skapa en samarbetsyta anpassad för HR-objektet, med syfte att stödja systemförvaltning och dokumentation på ett strukturerat och tillgängligt sätt.

-          Säkerställa att HR-objektet integreras i organisationens övergripande PM3-struktur, så att det blir en naturlig del av den gemensamma förvaltningsmodellen och följer etablerade styrningsprinciper.

Kompetenskrav på konsulten (SKA-kraven måste uppfyllas)

Kompetensnivå: 5

• Kunskap - kompetens av högsta rang inom aktuellt område/roll, uppfattas som expert
• på marknaden
• Erfarenhet - har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag
• med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 års arbete inom
• aktuellt område/roll.
• Ledning - har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
• Självständighet - mycket stor.

SKA-krav:

·       Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av arbete med PM3-modellen.

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av etablering av förvaltningsobjekt enligt PM3 modellen inom offentlig sektor.

·       Konsulten SKA ha god förståelse för HR-processer och HR-system.

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.

·       Konsulten SKA ha vana att facilitera workshops och samverkansmöten.

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av att ta fram styrdokument inom förvaltningsstyrning, exempelvis objektsbeskrivningar, samverkansmodeller, förvaltningsplaner eller roller och ansvar.

·       Konsulten SKA behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift.

BÖR-krav:

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av arbete inom offentlig sektor (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha certifiering eller utbildning inom PM3 (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av samverkan mellan HR och IT (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha kunskap om angränsande styrmodeller t.ex. ITIL (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av att arbeta med digitalisering inom HR (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha god vana att dokumentera och kommunicera till olika målgrupper t.ex. ledningsgrupp, HR-specialister, lönespecialister och IT-avdelning (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha god insikt i Södertälje kommuns, eller kommun av motsvarande storlek och komplexitet, organisation, styrning och digitala utvecklingsarbete (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha genomfört samverkansprojekt mellan minst två olika kommuner senaste fem åren (meriterande).

Referensuppdrag:

Konsulten SKA lämna minst två (2) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta och som har gjorts under de senaste åren.

Följande information ska lämnas:

•                     Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

•                     Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan

·       CV för konsulten (som styrker ska- och bör-krav)

·       Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

·       Timpris (alla kostnader ska ingå)

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2025-10-20 till 2025-12-31 med option på förlängning.
Omfattningen uppskattas till 50% av en heltid.
Uppdraget kommer genomföras på plats i Södertälje kommunkoncerns lokaler samt på distans efter överenskommelse med beställaren.
Utvärdering kommer ske av bästa förhållande mellan pris och kvalitet.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP  

ITC Network är sedan april 2020 ramavtalsleverantör till Södertälje kommun.

Roll: Senior beslutsstödsutvecklare med arkitektkompetens eller senior beslutstödsutvecklare och en arkitekt

Uppdragsbeskrivning: 
En senior beslutsstödsutvecklare med arkitektkompetens eller senior beslutstödsutvecklare och en arkitekt som ska vara med och bygga upp en helt ny kommungemensam BI-plattform från grunden. Uppdraget innebär att ta en ledande roll i att designa, etablera och utveckla ett datalager on-prem, baserat på Microsofts produkter. Konsultens/konsulternas gemensamma kompetens ska omfatta enligt nedan.

Efterfrågad kompetensnivå: Nivå 4 
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område 
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år. 
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp Självständighet: Mycket stor

Kompetenskrav på Konsult:
Skallkrav  

Konsultens/konsulternas ska enskilt ha kompetens som omfatta enligt nedan.

• Djup kompetens inom Microsofts BI-stack, inklusive: SQL Server, SSIS, SSAS, SSRS, SQL/MSSQL
• Power BI (inklusive datamodellering, DAX och rapportdesign)
• Erfarenhet av ETL-processer och dataintegration från flera olika källsystem.
• Kunskap om integrationsplattformar som Frends, BizTalk, SSIS eller liknande.
• Erfarenhet av DevOps och CI/CD för datalager/BI-lösningar.
• Erfarenhet av att bygga datalager och BI-lösningar från grunden och deltagit genomgått ett helt nytt utvecklingsprojekt.
• Flerårig, dokumenterad erfarenhet av att utveckla BI-lösningar
• God förståelse för informationssäkerhet, GDPR och datakvalitet i en offentlig verksamhetskontext.

Konsultens/konsulternas gemensamma kompetens som omfatta enligt nedan.

• Stor vana av datamodellering.
• Kunskap om dataarkitekturer ex Kimball men gärna också Data Vault och/eller/ Lakehouse.
• Arkitektkompetens inom BI/analysplattformar, med förmåga att designa skalbar och hållbar lösning.

Omfattning/Plats  

• Uppskattad volym på uppdraget
  400h 
• Start- och slutdatum för uppdraget
  Från 2025-10-01  till 2026-12-31, 50%-100% under denna period
• Plats för genomförande av uppdrag:
  Hybrid, konsulten skall ha möjlighet att arbeta på plats vid behov. 

400 timmar är ett uppskattat ifrån kundens håll vad detta kan innebära men det kan både va färre eller fler timmar för att genomföra kundens behov, vi garanterar inget.
Dessa timmar ska genomföras inom den angivna tids intervallen. Sysselsättningen kan variera under den tiden. Nån vecka är det 100% och någon annan vecka är det 50% sysselsättning.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP. 

ITC söker en Utbildningsproducent för Nivå 2 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 60 %
Under perioden 2025-11-01 - 2026-02-28.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vill du vara med och forma inspirerande digitala utbildningar som gör skillnad? Hos oss får du möjligheten att arbeta kreativt och självständigt i en engagerad grupp där din kompetens och ditt driv värdesätts. Vi söker dig som brinner för digitalt lärande och vill bidra till att utveckla vårt utbildningsutbud. 

Om jobbet

Som utbildningsproducent hos oss får du en central roll i att utveckla och producera digitala utbildningar av hög kvalitet. Du arbetar nära både kollegor och innehållsägare för att säkerställa att våra utbildningar är pedagogiska, tillgängliga och inspirerande. Rollen innebär stort eget ansvar och du driver självständigt projekt från start till lansering, samtidigt som du samarbetar med teamet för att nå gemensamma mål.

Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:

• Producera digitala utbildningar i Articulate 360-sviten, både genom att uppdatera befintliga utbildningar och skapa nya
• Tillsammans med sakkunniga ta fram tydliga och inspirerande manus samt utbildningsupplägg
• Säkerställa att utbildningarna är pedagogiska, tillgängliga och användarvänliga
• Projektleda och delta i olika utbildningsprojekt
• Samarbeta med kollegor på avdelningen för att säkerställa hög kvalitet och god förvaltning av utbildningsutbudet
• Administrera utbildningar i vårt LMS (SAP SuccessFactors Learning)

Vem är du?

Kvalifikationer:

• Gedigen erfarenhet av arbete i författarverktyg, exempelvis Articulate Storyline
• Goda kunskaper i Office-paketet, särskilt PowerPoint och Word
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God förmåga att bearbeta texter och skriva manus
• Erfarenhet av arbete i LMS/LXP
• Förmåga att självständigt driva projekt inom lärande från idé till lansering

Meriterande:

• Erfarenhet av film- och ljudproduktion
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
• Relevant eftergymnasial utbildning, gärna på högskolenivå

Som person har du ett stort intresse för lärande och digital innehållsproduktion. Du är nyfiken och tycker om att sätta dig in i nya ämnen och digitala verktyg. Med din kommunikativa förmåga bygger du lätt relationer och trivs i samarbeten. Du är lösningsorienterad, strukturerad och levererar alltid med hög kvalitet.

Kompetensnivå Nivå 2
Kunskap: Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet: 1-3 år som konsult inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll: IT-säkerhetsspecialist nivå 5

Uppdragsbeskrivning
Denna förfrågan avser konsulttjänst för att bistå medarbetare i frågor som rör organisationens konfiguration av Trellix. Konsulten kommer att verka som rådgivare och bollplank åt medarbetare inom Serviceförvaltningen. Konsulten kommer även att genomföra egna arbetsuppgifter avseende vår konfiguration av Trellix.

Kompetensnivå på konsulten: Nivå 5
Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert/guru på marknaden.
Erfarenhet: (som nivå 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet: Mycket stor

Kompetenskrav
Skall-krav

• Konsulten ska uppfylla kompetensnivå 5.
• Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete med Trellix.
• Giltig certifiering som Trellix Certified Expert (TCE).

Bör-krav

Erfarenhet av komplext systemlandskap
Erfarenhet av arbete inom Sveriges regioner.

Omfattning & placering
Tjänsten förväntas innebära arbete på heltid (100 procent) och ska i huvudsak utföras på plats vid Lindhagensgatan 98, med möjlighet för upp till femtio (50) procent distansarbete. Tjänsten ska påbörjas snarast efter avtalssignering och gäller därefter till och med 2025-12-31.

Beställaren ska vid behov ha möjlighet att förlänga Avtalet helt eller delvis, vid ett eller flera tillfällen, med upp till maximalt sex (6) månader. Vid förlängning gäller konsultens tidigare offererade timpris.

CV & referensuppdrag
CV bör maximalt vara tre (3) A4-sidor och enbart innehålla relevanta och aktuella uppgifter.
Offererad konsult ska ha genomfört ett (1) referensuppdrag. Detta ska redovisas i Bilaga 6. Referensbilaga och uppdragsbeskrivningen bör max vara en (1) A4-sida. För att detta ska anses giltiga ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:

• Referensuppdraget ska avse uppdrag inom som IT-säkerhetsspecialist med specialistkompetens inom Trellix.
• Referensuppdragen ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex (6) månader.
• Referensuppdragen ska ha genomförts inom de senaste tre (3) åren, räknat från den specifika upphandlingens sista anbudsdag. Ange referensuppdragens startdatum och slutdatum/pågående.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensuppdrag
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

Roll: Lösningsarkitekt nivå 3

Uppdragsbeskrivning
Denna roll kräver att konsulten ska ha erfarenhet av att leda och driva komplexa projekt i kombination med att ha goda kunskaper om integrationsarbete som lösningsarkitekt. Detta innebär vidare att konsulten ska ha förmåga att planera, hålla ihop och leda realisering av IT-lösningar baserat på verksamhetens behovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen. Rollen innebär även att se till att befintliga funktionaliteten återanvänds och säkerställer att de myndighetsövergripande arkitekturprinciperna och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen.
Arbetet med integrationsfrågor omfattar att utarbeta specifikationer, genomföra utveckling ochtestning av integrationslösningar. Konsulten ska även ha kompetens för att ta fram metodik,verktyg och processer för integrationslösningar som att integrera utvecklade system med andrasystem, exempelvis i samband med verksamhetsutveckling, automatisering och digitalisering avtjänster.
Konsulten ska, förutom att ha kunskap om den teknik som projektet innefattar, även besitta kunskap om olika utvecklingsmetoder och andra arbetssätt i ett tekniskt utvecklingsprojekt samt även kunskap om informations- och IT-säkerhet. Tjänsten kan också innebära att vara aktör i en omfattning som är mindre än ett projekt, till exempel att ansvara för en aktivitet eller ett specifikt avgränsat uppdrag. Vidare ska konsulten ha god förmåga att hålla i workshops eller andra arbetsmöten och driva flera arbetsströmmar med många deltagare samtidigt.

Kompetensnivå på konsulten: Nivå 3 
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Kompetenskrav
Skall-krav

• Konsulten ska uppfylla kompetensnivå 3
• Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet som projektledare och integrationsspecialist, innefattande införande av IT-system inom regional vårdverksamhet.
• Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med integrationer och implementering av processflödet för Beställningar och svar (BoS).
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera med interna och externa parter.

Bör-krav

• Erfarenhet av införande av journalsystem
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt beställningar och svar (BoS)

Omfattning & placering
Tjänsten förväntas innebära arbete på heltid (100 procent) och ska i huvudsak utföras på plats vid Lindhagensgatan 98, med möjlighet för upp till 50 procent distansarbete. Tjänsten ska påbörjas snarast efter avtalssignering och gäller därefter till och med 2026-10-31.

Beställaren ska vid behov ha möjlighet till en (1) förlängning på totalt tolv (12) månader. Beställaren kan komma att ta ut del av förlängning. Vid option på förlängning gäller konsultens tidigare offererade timpris.

CV & referensuppdrag
CV bör maximalt vara tre (3) A4-sidor och enbart innehålla relevanta och aktuella uppgifter.
Offererad konsult ska ha genomfört två (2) referensuppdrag. Dessa ska redovisas i Bilaga 6.

Referensbilaga och uppdragsbeskrivningen bör max vara en (1) A4-sida per uppdrag. För att dessa ska anses giltiga ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:

• Referensuppdragen ska ha varit uppdrag som senior projektledare med ansvar för att blandannat planera, hålla ihop och leda realisering av IT-lösningar baserat på verksamhetensbehovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen.
• Referensuppdragen ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex (6)månader. Referensuppdragen ska ha genomförts inom de senaste tre (3) åren, räknat från den specifika upphandlingens sista anbudsdag. Ange referensuppdragens startdatum och slutdatum/pågående.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format) 
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensuppdrag
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

Roll: Systemutvecklare Nivå 4

Uppdragsbeskrivning: 
Tullverket har behov av en konsult som ska agera som senior systemutvecklare i ett av våra agila leveransteam som arbetar inom leveransområde Säkrad betalning. Arbetet kommer att innbära både frontend och backendutveckling.

Konsulten kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och klassning måste vara klar innan uppdragets start.

Efterfrågad kompetensnivå: Nivå 4 
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område 
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år. 
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp Självständighet: Mycket stor

Kompetenskrav på Konsult:
Skallkrav  

• Minst 8 års erfarenhet av JavaEE
• Minst 2 års erfarenhet av andra generationens angular (version 2 med type script) inklusive arbete med de senaste versionerna (version 17-18)
• Minst 2 års erfarenhet av systemutveckling med SBE (specification by example) metoden (specifikt och inte likvärdig metod)
• Konsulten ska kunna vara på plats i Tullverkets lokaler i Luleå 1-2 dagar i veckan. Dock kan det vissa veckor krävas närvaro på kontoret flera dagar. Övrig tid kan utföras på distans.

Börkrav  

• Erfarenhet av systemutveckling gällande betalningssystem (bokföring, kundreskontra, fakturering, integration mot bank)
• Erfarenhet av systemutveckling inom statlig myndighet
• Erfarenhet av JBOSS applikationsserver
• Erfarenhet av GIT

Omfattning/Plats  
1 resurs 100%, på plats i Tullverkets lokaler i Luleå. Konsulten ska kunna vara på plats i våra lokaler minst 1-2 dagar i veckan. Dock kan det vissa veckor krävas närvaro på kontoret flera dagar.
Konsulten måste kunna hantera den flexibiliteten i samråd med uppdragsgivaren. Ingen ersättning utgår för resor.

Avtalsstart är 2025-12-01 eller från det datum båda parter undertecknat avtalet. Leveransavtalet löper till och med 2026-11-30 med möjlighet till 2förlängningar på 12 månader.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format) 
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall) 
• Timpris
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP. 

Benämning på uppdrag:
Konsultstöd verksamhetsutveckling samt digitalisering

Roll:
Verksamhetsutvecklare 

Uppdragsbeskrivning:
Flens kommun har behov av en oberoende leverantör som ej utvecklar egna lösningar eller säljer licenser eller produkter.

Arbetet består i att hjälpa kommunen med av bl.a:

·       Verksamhetsutveckling och digitalisering

·       Systemförvaltning

·       Processkartläggning

·       Processbaserade arbetssätt

·       Informationsförvaltning

·       Projektledning

·       Förändringsledning

·       Socialförvaltning

·       Behovskartläggning samt RFI:er inför upphandling samt ta fram kravspecifikation vid upphandling av ärendehanteringssystem

·       Kommunala processer, inom bland annat ärendehantering.

Kompetenskrav på konsult 

Efterfrågad kompetensnivå: minst EN konsult på nivå 5

●        Kunskap - kompetens av högsta rang inom aktuellt område/roll, uppfattas som expert på marknaden.

●        Erfarenhet - har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 års arbete inom aktuellt område/roll.

●        Ledning - har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning

●        Självständighet - mycket stor.

SKA- och BÖR-krav: (SKA-kraven måste uppfyllas)

●        Leverantören SKA vara en oberoende leverantör som ej utvecklar egna lösningar eller säljer licenser eller produkter.

●        Leverantören SKA kunna leverera konsulter för arbetena som är beskrivna under uppdragsbeskrivningen.

●        Leverantören SKA ange namn (+ timpris) på konsulter på nivå 3, 4 och 5.

●        Leverantören BÖR ha erfarenhet av uppdrag i Flens kommun (meriterande).

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan

●        CV för konsulterna 

●        Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

●        Timpris (inga övriga kostnader ska tillkomma)

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar snarast och kommer pågå i 2 år med option på förlängning ytterligare 2 år.

Någon omfattning kommer inte garanteras utan avrop kommer ske efter beställarens behov.

Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

Uppdraget genomförs på plats i Flen med möjlighet till distans efter överenskommelse med beställaren.

• Svara med en välskrivna CV (word-format) som matchar kravbild samt ifylld kravmall med SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan april 2020 ramavtalsleverantör till Flens kommun.

Roll:
Processledare

Bakgrund:
Kommunen vill stärka ledningsgruppen inom kultur- och fritidskontoret genom en riktad utvecklingsinsats. Fokus är på att utveckla ledarskap i verksamheter där personal möter unga dagligen, såsom fritidsgårdar och ungdomsverksamheter.

Nuläge:
Ledningsgruppen består av chefer som leder enheter med hög närvaro av unga i olika sammanhang. Verksamheten präglas av behov av relationsbaserat ledarskap och av att skapa trygga miljöer för unga. Det finns behov av gemensam utveckling i ledningsgruppen för att stärka förmågan att leda både personal och verksamhet i en komplex kontext.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att genomföra en heldags workshop för ledningsgruppen med fokus på:

·       Ledarskap inom kultur och fritid / i fritidsgårds- och ungdomsverksamheter

·       Att leda personal som dagligen möter unga i olika sammanhang

·       Nära och relationsbaserat ledarskap som stärker trygghet och delaktighet

Tidplan:
Workshopen (heldag) är planerad till 2025-10-22.

Leveransinnehåll:

·       Planering och genomförande av en workshop för ledningsgruppen

·       Reflektionsövningar och praktiska case kopplade till ungdomsverksamhet

·       Sammanställning av slutsatser och rekommendationer för fortsatt arbete.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens/ernas erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarutveckling.
·       Konsulten SKA ha kunskap och erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet/fritidsgårdar.
·       Konsulten SKA ha förmåga att leda processer i ledningsgrupp.

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av att arbeta med kommunala verksamheter (meriterande).
·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av processledning och workshop-metodik (meriterande).
·       Konsulten BÖR ha god förmåga att koppla ledarskapsutveckling till trygghets- och delaktighetsfrågor (meriterande).

Personliga egenskaper:

·       Lyhörd
·       Relationsskapande
·       Förmåga att inspirera och skapa delaktighet

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten 

•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•         Fastpris-uppdrag (totalpris för hela uppdraget, dvs inga andra kostnader ska tillkomma)

Period:
Uppdraget startar 2025-10-15 och pågår till 2025-10-31.
Uppstartsmöte 15–16/10 samt Workshopen är den 22/10.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till ca: 10–15 timmar.
Uppdraget genomförs på plats i Upplands Väsby men även på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP.

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Roll:
Arkivarie

Bakgrund:
Informationsförvaltningsenheten består av två funktioner: Dokumentcontrollers och kommunarkivet. Både funktionerna är centraliserade. Arkivarier på kommunarkivet ger stöd till kontoren i informationshanteringsfrågor, exempelvis att hjälpa kontoren med att ta fram/uppdatera nämndernas hanteringsanvisningar, beslut om gallring samt att genomföra bevarande och gallringutredning som är ett underlag till beslut om retroaktiv gallring. Arkivarierna arbetar också med hantering av begäran om handlingar som har överlämnats till arkivmyndigheten, övertagande av nämndernas arkivhandlingar för slutarkivering, tar emot besökare, ansvarar för arkivvård samt utarbetar och förvaltar kommunövergripande styrdokument inom området. Arkivarierna medverkar i kravställningar vid inköp av IT-stöd. Under 2024 beslutade kommunfullmäktige om ett gemensamt kommunhus. Flytten till det gemensamma kommunhuset har planerats att ske under 2026. Därför finns ett behov av arkivaries kompentens i kommunprojektet. Det pågår också ett upphandlingsprojekt (avrop från ramavtal) avseende arkivmyndighetens e-arkiv (slutarkiv). En arkivarie med erfarenhet av e-arkiv behöver finnas på plats för att ge projektet stöd i framför allt vid införande av e-arkivet.

Beskrivning av nuläge:
Informationsförvaltningsenheten behöver ha en arkivarie med lång och bred erfarenhet inom informationsförvaltningsområdet. På så sätt kan kommunen fortsätta med utvecklingen av organisationens informationshantering. Kontoren behöver ha stöd med att ta fram/uppdatera nämndernas hanteringsanvisningar och gallringsbeslut. Kontoren behöver också ha stöd med bevarande och gallringutredning eftersom det inte finns någon verksarkivarie ute på kontoren. Dessa arbeten behöver kunskap om och erfarenhet av bl.a. informationsvärdering. En del kommunövergripande styrdokument inom området behöver också uppdateras så att organisationens informationsförvaltningsarbete hänger med ändringen av lagskriftningar och samhällsutveckling.  På så sätt har kommunen en god informationsförvaltning samt att medborgares integritet och rättssäkerhet säkerställs. I samband med flytt till kommunens gemensamma kommunhus behöver kontoren stöd med bevarande och gallringsutredning så att kontoren kan gallra pappershandlingar som får gallras, vilket underlättar flytten. Dessutom gallras inte handlingar som ska bevaras av misstag. Kontoren behöver också ha någon som kan hjälpa med planering och vägledning så att de kan förbereda handlingar som ska tas med till det gemensamma kommunhuset, att allt hanteras/förbereds på ett korrekt och säkert sätt. Kommunarkivet behöver också planera och förbereda inför flytten av centralarkivet under 2026. Det behöver ha någon som kan leda detta arbete som är bl.a. inventering, ordning och förteckning samt packning av handlingarna i centralarkivet. 

Uppdragsbeskrivning:
Konsulten kommer ha kommunarkivariesrollen.

Konsulten ska:

1.       ge kontoren stöd i deras arbete med att ta fram/uppdatera nämndernas hanteringsanvisningar och beslut om gallring i enlighet med kommunens styrdokument. Detta innebär att konsulten ska tillsammans med kontoren arbeta fram sådana styrdokument.

2.       genomföra bevarande och gallringsutredning, både vid behov och i samband med flytt till kommunens gemensamma kommunhus.

3.       ge kontoren stöd i framtagande av delegationsbeslut om retroaktiv gallring.

4.       leda och stödja kontoren med arkivering, gallring och digitalisering av nämndernas fysiska handlingar i samband med flytt till kommunens gemensamma kommunhus, eventuellt även ansvara för inköp av digitaliseringstjänst (tillsammans med upphandlare på inköpsenheten). 

5.       leda personal på kommunarkivet i förberedelse inför flytt av centralarkivet.

6.       vara delegat enligt kommunstyrelsens (KS) delegationsförteckning.

7.       delta i och bidra med sin kompetens i upphandling av arkivmyndighetens e-arkiv (slutarkiv)

8.       vara ett bollplank åt kontoren och övriga personal på kommunarkivet.

9.       Hålla utbildningar inom området, vid behov.

10.    utreda behovet av revidering av kommunövergripande styrdokument inom området, samt ansvarar för att ta fram förslag till revideringen.

11.    Ta fram rutiner och vägledningar inom området.

Leveransinnehåll:
Leveransens innehåller arbetsuppgifter enligt ovan. Arbetsuppgifterna ska genomföras motsvarande beställarens förväntningar. Konsulten ska säkerställa att arbetsuppgifterna genomförs i samklang med beställarens rutin samt krav enligt lag och kommunens styrdokument inom området.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha högskola-/universitetsutbildning i arkivvetenskap (examen ska verifieras i CV).

·       Konsulten SKA ha erfarenhet som arkivarie med bredare arbetsområde (heltäckande i informationsförvaltningsområdet, även kunskap om informationssäkerhet), minst 5 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha haft liknande arbetsuppgifter enligt ovan, minst 5 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av att vara arbetsledare, minst 2 års erfarenhet. 

·       Konsulten SKA ha goda kunskap om svenska lagstiftningar som relaterar till informationshantering, genom arbetslivserfarenhet, minst 5 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av att arbeta på en större organisation, minst 3 års erfarenhet.

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av att arbeta i kommunal sektor (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av att jobba på en arkivinstitution (meriterande).

Referensuppdrag:        
Konsulten SKA lämna minst tre (3) referensuppdrag som täcker de olika SKA-kraven ovan som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•          Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

•          Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Stresstålig, målinriktad, noggrann, strukturerad, serviceinriktad, självgående, snabbt och lättlärd, kommunikativ, lyhörd och är van vid att arbeta mot deadline.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten 

•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•         Referensuppdrag (minst 3st)

•         Timpris (alla kostnader ska ingå).

Period:
Uppdraget startar 2025-10-15 och pågår till 2025-12-31 med option om förlängning till 2026-02-27.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till 100% av en heltid.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.
Uppdraget genomförs på plats i Upplands Väsby.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

·       ITC presenterar kandidater löpande och återkopplar till dig om vi offererar din konsult för uppdraget. 

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Om RISE

RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: Start snarast – 2026-03-31, med option på förlängning med 5 månader
Plats: Stockholm, Banérgatan 62, på plats (ej remote/ej hybrid)
Omfattning: Heltid/100 %

Nuläge och uppdragsbeskrivning

RISE stödjer idag Försvarets Materielverk i projekt inom Amfibiesystemet med såväl projektledningsstöd som expertis. Försvarets Materielverk är i behov av en resurs att vara projektkoordinator till stöd för ett par projektledare på myndigheten. Antalet projekt har ökat dramatiskt på senare tid och dessa projektledare behöver administrativ avlastning. Arbetsledning kommer att ske av Försvarets Materielverk.

Vi söker nu en Projektkoordinator som stöd till chef och projektledare genom att avlasta administrativa uppgifter, säkerställa ekonomisk uppföljning och samordna projekt.

Uppdragets innehåll 

Planering & ekonomi  
- Ta fram underlag för prognoser och budget, system PRIO (Försvarsmaktens SAP-system, har idag 25 000 användare och är ett operativt ledningssystem för att hantera bland annat logistik, personal och ekonomi, FMV använder endast en del av detta) och UBW (Unit4 Business World (före detta Agresso))
- Stödja produktions- och kostnadsuppföljning
- Sammanställa utfall, kostnad och prognoser

Stöd och samordning
- Stöd till chef och projektledare i projekt och produktion
- Bidra till informationsflöde internt och externt

Administrativ avlastning
- Stöd sammanställa rapporter och underlag
- Hantera dokumentation och rutiner
- Förbereda och följa upp möten

Kompetenskrav

SKA-krav
·       Konsulten SKA ha minst 2 års erfarenhet av att ta fram underlag för prognoser och budget, kunskap och erfarenhet av Agresso och SAP
·       Konsulten SKA ha minst 2 års erfarenhet från liknande uppdrag
·       Konsulten SKA ha svenskt medborgarskap
·       Konsulten SKA gå igenom säkerhetsprövning säkklass
·       Konsulten SKA ha svenska som modersmål

BÖR-krav

·       Meriterande med kunskap och erfarenhet av systemen PRIO och UBW
·       Det är ett mycket stort plus om personen redan är inplacerad i säkklass 3 för arbetet på FMV.

Kompetensnivå 3 eller högre
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år i roll med motsvarande arbetsuppgifter
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
·     CV (i Word) för konsult
·     Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Benämning på uppdrag:
Konsultstöd för att arbeta med framtagande av långsiktig och effektiviserande målarkitektur för Södertälje kommunkoncern IT-miljö vilket inkluderar Telgebolagen.

Roller:
IT-arkitekt, alt. team med olika kompetenser där IT-arkitekten tar huvudansvaret

Bakgrund:
Under hösten 2024/våren 2025 har behovet av ett samlat arbete kring målarkitektur uppstått. En gemensam målbild och ett önskat läge kring digitalisering med perspektiv på 4-5 års sikt.

Uppdragsbeskrivning:
Konsulternas uppdrag innebär att leda arbete med att ta fram en långsiktig målarkitektur som sedan ska kunna användas de kommande 4-5 åren för att göra vår IT-utveckling strukturerad, effektiv och målstyrd.

Givet att arbetet med att ta fram en målarkitektur är ett omfattande arbete, kommer uppdraget fokusera på att sätta ramar och skapa förutsättningar 2025 för att under 2026 färdigställa arbetet

Arbetet sker i nära samarbete med interna arkitekter, operativ IT-chef, digitaliseringschefen, övriga IT-organisationen, samt nyckelpersoner inom de olika kontoren och bolagen i koncernen

Leveransinnehåll:

Huvudleveranser i uppdraget består i att sammanställa samt synliggöra, och i de fall där det saknas ta fram material som beskriver:

·       Koncernens Arkitekturprinciper
Grundläggande riktlinjer som styr beslut inom IT-arkitektur.
Exempel: "Cloud-first", "Säkerhet som standard", "Återanvändning av tjänster".

·       Övergripande arkitekturmodell
En visualisering av hur olika delar av IT-landskapet hänger ihop.
Kan inkludera affärs-, informations-, applikations- och tekniklager.

·       Målbild för IT-landskapet
Beskrivning av framtida system, integrationer och teknikplattformar.

·       Gap-analys
Identifierar skillnader mellan nuläge och målbild.

·       Roadmap/handlingsplan
Tidslinje för hur målarkitekturen ska realiseras.
Innehåller projekt, milstolpar och beroenden.

·       Säkerhets- och efterlevnadsmodell
Beskriver hur säkerhet, dataskydd och regulatoriska krav hanteras.

·       Integration och dataflöden
Beskrivning av hur system kommunicerar och delar data.
API-strategi, meddelandeflöden, datalager etc.

·       Teknologistandarder och plattformar
Valda teknologier, ramverk och verktyg.
T.ex. val av molnleverantör, programmeringsspråk, databaser.

·       Styrningsmodell
Hur arkitekturen ska förvaltas och vidareutvecklas.
Roller, ansvar och beslutsprocesser.

Kompetenskrav på konsult/teamet (SKA-kraven måste uppfyllas)

·       Huvudansvarig/a IT-arkitekter SKA ha erfarenhet av likande uppdrag inom de senaste 5 åren för en organisation av motsvarande komplexitet.

·       Huvudansvarig/a IT-arkitekter BÖR ha god kännedom om offentlig förvaltning samt kommuner, kommunala bolag och deras olika verksamheter, struktur och organisation då uppstarten sker nu och projektet är mycket tidspressat.

Referensuppdrag:
I offerten SKA ni lämna minst ett (1) referensuppdrag på liknande uppdrag som genomförts framgångsrikt och effektivt de senaste 5 åren där det framgår följande:

·       Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent.

·       Övergripande beskrivning av uppdrag (tidsperiod, genomförandet, arbetsuppgifter, leveranser) med att ta fram en framgångsrik målarkitektur på ett effektivt sätt.

Genomförandebeskrivning:
Ni SKA lämna en översiktligt tid- och aktivitetsplan som innefattar:

·       Framtagning och etablering av målarkitektur 2026 och framåt

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan

·       CV för Konsulter som styrker ovan bör- och ska-krav

·       Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

·       Referensuppdrag (minst 1 st)

·       Genomförandebeskrivning

·       Timpris (alla kostnader ska ingå)

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar snarast och pågår till 2026-01-31 med ”Målarkitekturen första fas” med option på förlängning.
Omfattningen uppskattas till ca 200% (2 FTE) av en heltid för alla konsulter tillsammans, kundens behov kan utökas under uppdragstiden.
Uppdraget kan avslutas tidigare och ingen omfattning är garanterad.
Uppdraget kommer genomföras på plats i Södertälje kommunkoncerns lokaler samt på distans.

Utvärdering kommer ske av bästa förhållande mellan pris och kvalitet.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven. Offert ska lämnas in senast 2025-10-07 

ITC Network är sedan april 2020 ramavtalsleverantör till Telge AB.

Roll: Affärsanalytiker / Business Analyst nivå 3-4

Beskrivning: 
På Svenska Spel finns det en sektion inom Data Science/Affärsanalys, som arbetar med analyser och modellering av kund-, marknads- och affärsdata. Sektionen ansvarar för att leverera analyser och insikter till verksamheten för att främja kundförståelsen, produkt- och tjänsteutvecklingen och affärsutvecklingen generellt.
Resursbehovet avser att täcka upp för en affärsanalytiker på en sektion inom Data Science/Affärsanalys.

Uppdragsbeskrivning: 
Uppdraget kommer att innebära både att arbeta tätt med resten av data science teamet med att leverera analyser till verksamheten och att samarbeta med resten av organisationen som efterfrågar analyser.
För rollen som Affärsanalytiker innebär huvudsakliga arbetsuppgifter att:

• Analysera data, sammanställa och presentera insikter och slutsatser inför intressenter.
• Aktivt bidra till det kontinuerliga arbetet med utveckling av arbetsmetodik, rutiner och guidelines/best practice inom data science.
• Vara delaktig i att förbättra datakvalité och databasens innehåll.
• Agera kravställare och bollplank samt stöd gentemot förvaltningsorganisationen.
• Aktivt delta i att utveckla analysarbetet inom analysgruppen i enlighet med avdelningens verksamhetsplan

Baserat på en god kunskap inom området ska Affärsanalytikern ha erfarenhet av:

• Att arbeta med statistik och dataanalys och datavisualisering.
• Att jobba med moderna analysverktyg så som python, GCP Workbenches/notebooks.
• Ha förmåga att situationsanpassa och uttrycka komplexa frågeställningar och budskap till olika roller och avdelningar.
• Att identifiera och definiera affärsproblem och omsätta dessa till analytiska frågeställningar.
• Att jobba med stora strukturerade och ostrukturerade datamängder.

Kompetensnivå på konsult: Nivå 3-4
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Kompetenskrav
Skallkrav

• Minst ett (1) års erfarenhet av arbete med visualisering av data
• Minst ett (1) års erfarenhet av data analysarbete i python och GCP Workbenches/notebooks
• Minst ett (1) års erfarenhet av operativt arbete med SQL/BigQuery
• Minst ett (1) års erfarenhet av statistisk analys

Börkrav

• Mer än ett (1) års erfarenhet av arbete med visualisering av data
• Erfarenhet av mer än ett (1) tidigare uppdrag att arbeta med Open source relaterade data science lösningar.
• Mer än ett (1) års erfarenhet av operativt arbete med SQL/BigQuery
• Mer än ett (1) års erfarenhet av data analysarbete i python och GCP Workbenches/notebooks
• Erfarenhet av att identifiera och definiera datadrivet arbete till förmån för och i samråd med affär
• Erfarenhet av analys av den svenska spelmarknaden.

Omfattning & Placering
Så snart som möjligt efter tilldelning (from 2025-10-27), dock senast 2025-11-26
Arbete utgår från Svenska Spels kontor på Katarinavägen 15 i Stockholm vid Slussen.
Ca 80-100 % i genomsnitt under Uppdragstiden.
Den exakta tillgänglighetsgraden kommer att överensstämmas mellan Svenska Spel och Konsulten ifråga.
Arbetet är inplanerat att kunna utföras upp till 80 % av den totala tiden på distans (remote), men denna omfattning kan komma att förändras under Uppdragets gång.
Konsulten vara tillgänglig för arbete på plats på kontoret på Katarinavägen 15 i den omfattning som överenskommes mellan Uppdragsgivaren och Konsulten ifråga och ska kunna inställa sig där inom 24 h.
Uppdraget kan därefter förlängas två (2) gånger om vardera två (2) månader (dvs totalt med upp till fyra (4) månader).

Referensuppdrag:
Uppgifter om referensuppdrag: Anbudet ska innehålla ett (1) referensuppdrag, men får, om Anbudsgivaren så önskar och detta bedöms som viktigt för att sammantaget kunna visa på Konsultens lämplighet för Uppdraget, innehålla två (2) referensuppdrag i vilket/vilka offererad Konsult utfört liknande uppgifter som de som nu efterfrågas. Referensuppdraget/ referensuppdragen, vilket/vilka ska vara relevant/relevanta för den konsultroll och det Uppdrag som efterfrågas, ska innehålla uppgifter om referensföretag, kontaktperson inkl. kontaktuppgifter samt kort beskrivning av utfört uppdrag. Observera att i det fall två (2) referensuppdrag och inte enbart ett (1) redovisas medför detta varken att något mervärde anses ha tillförts eller att det är något som anses ligga konsulten till last (dvs att man har behövt redovisa två referensuppdrag för att kunna påvisa sin relevans för Uppdraget).

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Referensuppdrag
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC söker en Specialist inom informationssäkerhet med stor erfarenhet av tredjepartsutvärdering, tredjepartsrisk och leverantörssäkerhet för nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 50 %
Under perioden 2025-11-03 - 2026-03-01.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Fokus i arbetet är att verka som specialist på tredjepartsutvärdering, tredjepartsrisk och leverantörssäkerhet för att tillsammans med en projektgrupp bestående av anställda, konsulter och leverantör implementera ett IT-system och arbetssätt för utvärdering av leverantörssäkerhet och tredjepartsrisk vid inköp och uppföljning av leverantörer. Projektet drivs som en del av ett program där IT-system och nya arbetssätt etableras även för livscykelhantering av avtal, leverantörsstyrning, GRC och ledningssystem.

Startdatum 3 nov eller enligt överenskommelse.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Arbete i projektgrupp för implementationsprojekt av IT-lösning och arbetssätt för säkerhetsutvärdering vid inköp och uppföljning av leverantör.
• Samverka i frågor som rör tredjepartsutvärdering och tredjepartsrisk med övriga projekt inom programmet för att säkerställa gemensam framgång. 
• Arbeta med analys, kravformulering och dokumentation för IT-system med fokus på tredjepartsutvärdering och bedömning av tredjepartsrisk. 
• Etablera utvärderingskriterier och en lämplig nivå av säkerhetskrav för att använda inom ramen för tredjepartsutvärdering. 
• Etablera skalbara arbetssätt för tredjepartsutvärdering och bedömning av tredjepartsrisk. 
• Delta aktivt i design, konfiguration, test och Go-live som specialist på säkerhetskrav och arbetssätt för tredjepartsutvärdering och bedömning av tredjepartsrisk.   
• Skapa, genomföra och utvärdera utbildningar i arbetssätt för tredjepartsutvärdering och bedömning av tredjepartsrisk. 
   

Kvalifikationer

• Stor erfarenhet av att arbeta med leverantörsutvärderingar och tredjepartsrisk. 
• God kännedom om standarder och ramverk inom informations- och IT-säkerhet, exempelvis ISO27000, NIST CSF, 18 CIS CSC. 
• God kännedom om lagar och regler som påverkar bank, finans och försäkringsbolag, exempelvis DORA. 
• Erfarenhet av att arbeta i större implementationsprojekt
• Erfarenhet av IT-systemimplementationer i stora organisationer
• Erfarenhet av att implementera nya arbetssätt i stora organisationer
• Erfarenhet av att samverka med ett brett intressentlandskap, ex. inköp, juridik, risk, säkerhet, dataskydd, IT, leverantörer. 

Personliga egenskaper

• Stort självledarskap och högt driv för att leverera på arbetsuppgifter med kvalité och mot uppsatt tidplan
• Förmåga att gå från konceptuella idéer till konkreta lösningsförslag
• Pragmatisk och verksamhetsintresserad
• Flytande i svenska och engelska (tal och skrift) 

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en IT-projektledare till "En Gemensam kund" Nivå 4 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-10-01 - 2026-03-07.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

IT-Projektledare till ”En gemensam kund”
Vi söker en erfaren och målinriktad IT-projektledare till det strategiska initiativet *En Gemensam Kund*. Projektet syftar till att skapa en integrerad och förbättrad kundupplevelse över samtliga kanaler, med fokus på långsiktig kundlojalitet och effektivisering av interna processer.

Om tjänsten
I rollen som projektledare kommer du att ansvara för att planera, leda och följa upp projektets samtliga faser. Du kommer att samordna tvärfunktionella arbetsgrupper, säkerställa att projektmål uppnås inom givna tidsramar och budget, samt rapportera till styrgrupp och andra relevanta intressenter.

Du förväntas agera som en drivande kraft i projektet och bidra till att realisera kundens vision om att erbjuda Sveriges mest uppskattade branschupplevelse.

Vi erbjuder
En arbetsplats med höga ambitioner, stark samhällsförankring och en inkluderande kultur.
Flexibla arbetsformer med kontor i Solna och möjlighet till distansarbete.
 

 
Profil och Meriter

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt inom retail, e-handel eller kunddata.
• God förståelse för både affärsstrategiska och tekniska aspekter av projektledning.
• Erfarenhet av agila arbetssätt och vana att arbeta i dynamiska miljöer.
• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang i projektteam.
• Erfarenhet av upphandling och implementation av system, exempelvis MDM eller CRM.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Strategisk och analytisk med ett starkt eget driv.
• Strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att prioritera under tidspress.
• Relationsskapande och lyhörd, med god samarbetsförmåga.
• Ansvarstagande och initiativrik, med ett genuint intresse för förbättringsarbete.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll:
Verksamhetsutvecklare

Bakgrund:
Upplands Väsby kommun har i sin flerårsplan (FÅP) tydliggjort att arbetet för att förebygga, upptäcka och motverka våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck, ska förstärkas de kommande åren. Kommunen ska arbeta långsiktigt med både förebyggande insatser, stöd till våldsutsatta och åtgärder riktade till våldsutövare. För att kunna samordna och styra och utvecklingen av kommunens samtliga insatser på ett effektivt sätt behövs ett tillförlitligt kunskapsunderlag.

Nuläge:
I dag bedrivs arbete inom området av flera olika kontor och verksamheter, bland annat social- och omsorgskontoret, kultur- och fritidskontoret och utbildningskontoret. Befintliga insatser och rutiner är i dagsläget inte kartlagda och en samlad översikt erfordras. Kommunen ser därför behov av att genomföra en oberoende genomlysning av de befintliga insatserna. En sådan kartläggning ska ge en tydligare bild av nuläget och utgöra grund för prioriteringar, samordning och fortsatt utveckling.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att:

·             Kartlägga kommunens befintliga uppdrag, insatser och rutiner inom våld i nära relationer och hedersrelaterat våld.

·             Analysera insatsernas omfattning, målgrupper, finansiering och ansvarsfördelning mellan kontoren.

·             Identifiera överlapp och utvecklingsområden.

·             Ta fram ett underlag som kan ligga till grund för det kommande prioriteringar och resursfördelning mellan olika områden.

Leveransinnehåll:

·       En sammanställd rapport/översikt över nuläget.

o   Inklusive: 

-  Tydlig sammanställning av relevant data.

-  Analys av styrkor, överlapp och utvecklingsbehov.

-  Rekommendationer för framtida prioriteringar och resursanvändning.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha lång erfarenhet av kvalificerad utredning/analys inom politiskt styrd organisation, minst 3-5 års erfarenhet samt använt erfarenheten under de senaste 3 åren.

·       Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av arbete med frågor kopplade till socialt arbete, särskilt våld i nära relationer/heder, eller motsvarande, minst 3-5 års erfarenhet samt använt erfarenheten under de senaste 3 åren.

·       Konsulten SKA ha förmåga att driva arbetet självständigt och samordna information från flera kontor, minst 3-5 års erfarenhet samt använt erfarenheten under de senaste 3 åren.

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av arbete på kommunal nivå (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha vana vid att ta fram beslutsunderlag för politisk organisation (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av projektledning och tvärsektoriellt arbete. (meriterande).

Referensuppdrag:        
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•         Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

•         Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Analytisk, strukturerad, kommunikativ och lyhörd.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten
•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
•         Referensuppdrag (minst 1st)
•         Timpris (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

Period:
Uppdraget startar snarast och pågår till 2025-12-31 med option om förlängning.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till 25–40% (200-300 h) av en heltid.
Uppdraget genomförs på plats i Upplands Väsby men även på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

ITC söker en Specialist inom Pelare II/Global minimiskatt/Lag om tilläggsskatt för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 30 %
Under perioden 2025-10-13 - 2026-02-13.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior skattespecialist som kan stötta oss "hands-on" i implementeringsarbetet avseende regelverket Pelare II (Global minimiskatt / lag om tilläggsskatt). För att vara lyckosam i uppdraget ser vi ett behov av en person med minst 7-8 års erfarenhet av kvalificerat skattearbete. Erfarenhet av finansiell sektor som försäkring och bank är särskilt meriterande. Personen behöver ha erfarenhet från att ha stöttat andra kunder med rådgivning avseende Pelare II-regelverket. Goda kunskaper om regelverket Pelare II är därför ett krav. Erfarenhet från framtagande av beräkningsmallar, framtagande av processer för beräkning och rapportering och kunskaper i excel är särskilt meriterande. 

Personen behöver vidare ha en god förmåga att samarbeta med kollegor i skatteteamet, men samtidigt ha goda kvalitéer och förmågor avseende självledarskap och att och att driva frågor i mål med kvalitativa leveranser.

Exempel på behov är färdigställande av internt framtagen beräkningsmall för Pelare II med inkorporering av uppdaterade bestämmelser och vägledning från OECD inklusive beskrivningar i beräkningsmallen av indata- och justeringsposter. Vidare att stötta och utföra arbetsuppgifter kopplade till framtagande av process för insamling av indata, beräkningar och rapportering.

Uppdraget motsvarar 30 % av en heltids FTE och löper inledningsvis på 4 månader från arbetets starttidpunkt.

Kvalifikationer:

• Minst 7–8 års erfarenhet av kvalificerat skattearbete.
• Goda kunskaper om regelverket Pelare II (Global minimiskatt / lag om tilläggsskatt)
• Dokumenterad erfarenhet av rådgivning kring Pelare II-regelverket.
• Förmåga att självständigt driva frågor i mål.
• God förmåga att samarbeta med kollegor i skatteteamet.

Meriterande:

• Erfarenhet från finansiell sektor, särskilt bank och försäkring.
• Erfarenhet av framtagande av beräkningsmallar och processer.
• Goda kunskaper i Excel, inklusive avancerade funktioner.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Kravanalytiker för Nivå 2 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-10-01 - 2026-05-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Som kravanalytiker kommer du ha en nyckelroll i att byta ut delar av systemstödet för kärnverksamheten, som stöttar närmare 400 apotek och ehandeln i kundmötet. I detta uppdrag kommer du att analysera verksamhetens krav i projekt med att utveckla en ny lösning för lagerhantering i apotek. Denna lösning kommer att ha integrationer till ett flera nya och befintliga system, bland annat ett nytt Order Management System och befintliga vår befintliga lösningar för varuförsörjning och lagerpåfyllnad. Ditt uppdrag omfattar även kravanalys inom Order Management Systemet.

Din roll blir central i att säkerställa en smidig övergång och att projektet levererar värde till både kunder och verksamheten. Du kommer att arbeta nära både vår interna utvecklingsorganisation och externa leverantörer som ansvarar för utveckling och implementering av lösningen. Din förmåga att medverka i att driva projektet framåt, kommunicera effektivt och hantera intressenter kommer att vara avgörande för att uppnå våra högt ställda mål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Arbeta nära verksamheten för att identifiera och dokumentera krav för utveckling av nya IT-system.
• Översätta verksamhetskrav till tekniska specifikationer för leverantören av IT-systemet.
• Säkerställa att alla intressenter är i konsensus och att inga viktiga krav tappas bort under utvecklingsprocessen.
• Samordna och facilitera möten mellan verksamheten och IT-leverantören för att säkerställa att krav och förväntningar är tydliga och uppfylls.
• Följa upp och verifiera att utvecklade system möter de ursprungliga kraven och förväntningarna.

Profil och Meriter

• Erfarenhet av att framgångsrikt hantera verksamhetens krav inom IT och systemimplementering i en större kontext.
• Hög problemlösningsförmåga och noggrannhet i arbetet.
• Erfarenhet av att arbeta med IT-leverantörer och tekniska team.
• God förmåga att hantera dialoger med både verksamhet, tekniska team och leverantörer.
• God analytisk förmåga och förståelse för logistik och Retail i en unified commerce miljö.
• Utmärkt förmåga att kommunicera och bygga relationer med olika intressenter, både inom IT och verksamhet.
• Strukturerat och metodiskt arbetssätt med förmåga att hantera komplexa projekt.
• Flytande i tal och skrift i både svenska och engelska.
• Erfarenhet av regulatoriska verksamheter eller logistiksystem är meriterande.
• Erfarenhet som kravanalytiker med fokus mot IT (Business Analyst)
• Erfarenhet av butiksflöden, varuförsörjning eller VMS är önskvärt.
• Erfarenhet från retail- eller apoteksverksamhet också meriterande.

Kompetensnivå Nivå 2
Kunskap: Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet: 1-3 år som konsult inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker tre ServiceNow Utvecklare för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-09-29 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

• Dialog med beställare användare för att förstå verksamhetens behov
• Ta fram kravspecifikation utifrån behoven
• Arbeta med utveckling och framtagning av lösningen baserad på verksamhetens behov
• Ta fram underlag för prioritering av arbetet
• Kommunicera status på progress 
• Testa och verifiera att lösningen uppfyller kraven
• Driftsätta nya lösningen
• Förvaltning av befintliga lösningar 

Vem är du?

Vi ser att du har några års erfarenhet i mjukvaruutveckling och förvaltning. Meriterande om du har erfarenhet i ServiceNow utveckling (både i standardprodukter som anpassade tillämpningar sk. custom apps).

Kvalifikationer:

• ServiceNow och dess moduler
• Glidescript / Javascript
• HTML / CSS / Angular
• Flow designer / Workflow engine
• UI Builder Data management
• Strategisk och analytisk förmåga
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• God förståelse för ITSM-/ ITOP-processer 
• Tillämpning av processförbättringar via Servicenow för andra verksamhetsprocesser utanför ITSM (ex. HR, Säkerhet, Ekonomi & Finans etc.) 
• Integrationer (standard som custom APIer)
• Erfarenhet av att hålla ihop mindre utvecklingsinitiativ

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll: Testledare Nivå 3

Beskrivning:
Karolinska Universitetssjukhuset (Beställaren) är ett av Europas största sjukhus och tillsammans med Karolinska Institutet leder vi den medicinska utvecklingen i Sverige. Sjukhuset har cirka 1 340 vårdplatser, producerar cirka 97 000 vårdtillfällen per år, har cirka 1,6 miljoner patientbesök per år, omsätter cirka 18 miljarder per år och har cirka 16 000 anställda. För oss är vårdforskning och utbildning lika viktiga delar i arbetet med att förlänga och förbättra människors liv.

Uppdragsbeskrivning: 
Testledaren ansvarar för att planera, genomföra och rapportera tester av cirka 700 applikationer för de olika klienttyperna på Karolinska Universitetssjukhuset. Testledaren säkerställer att nya och uppgraderade system uppfyller verksamhetens krav på funktionalitet, prestanda och säkerhet.
Ansvarsområden som kommer att omfattas av konsulten:

• Ta fram teststrategier och testplaner för klientmiljön.
• Koordinera och leda testaktiviteter, inklusive funktionella tester, prestandatester och säkerhetstester.
• Säkerställa att testmiljöer är korrekt konfigurerade och representativa för produktionsmiljön.
• Identifiera och dokumentera testfall, samt säkerställa spårbarhet till kravspecifikationer.
• Utföra och övervaka tester på klientplattformar.
• Analysera och dokumentera testresultat samt rapportera avvikelser och risker.
• Samarbeta med utvecklings-, infrastruktur- och driftsteam för att identifiera och åtgärda defekter.
• Automatisera tester där det är möjligt för att förbättra testeffektiviteten.
• Säkerställa regelefterlevnad och IT-säkerhetsstandarder i tester.

Kompetenskrav på konsulten: Nivå 3 
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område 
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. 
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp 
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Kompetenskrav

• Konsulten SKA ha mycket goda kunskaper inom testledning av specifikt applikationer.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av att testa Windowsklientplattformar.
• Konsulten SKA ha goda kunskaper om ITIL-processer och förändringshantering.
• Konsulten SKA ha god förståelse för klienttyper inom vårdverksamhet.
• Konsulten SKA ha kunskap om testverktyg och ramverk.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av att arbeta med MS Endpoint Manager (Intune, SCCM) och andra klienthanteringsverktyg.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av konceptet E-klient.
• Konsulten SKA ha förmåga att leda och koordinera testteam samt att driva testaktiviteter framåt.
• Konsulten SKA ha god förmåga att arbeta självständigt.
• Konsulten SKA ha god samarbetsförmåga.
• Konsulten SKA ha förmåga att muntligt och skriftligt på svenska såväl som engelska på en professionell nivå.
• Konsulten SKA ha en stark kommunikationsförmåga och vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team.
• Konsulten SKA ha ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering.
• Konsulten SKA vara flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
• Konsulten SKA vara kapabel att hantera flera projekt och arbetsuppgifter parallellt.
• Konsulten SKA vara en avancerad användare i MS Excel.

Omfattning & Placering 

Behovet omfattar en konsult på cirka 100 % och uppskattas till 6 månader med option på ytterligare 6+6 månader. Uppdraget ska utföras på plats.

Avtalstiden är från det datumet då Avtalet trätt i kraft enligt ovan och gäller därefter till och med 2025-12-31.
Därefter har Beställaren rätt att förlänga Avtalet helt eller delvis, vid ett eller flera tillfällen, med upp till maximalt ett (1) år, alltså längst till 2026-12-31.

CV & Referensuppdrag: 

Som bevis på kravuppfyllnad ska ni bifoga konsultens cv. Cv bör inte överstiga tre A4-sidor och enbart innehålla aktuella och relevanta uppgifter.
Som bevis på erfarenhet och kompetens ska ni bifoga två aktuella och relevanta referensuppdrag motsvarande den här upphandlingens omfattning och komplexitet.
Referenserna bör i någon del ha utförts de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag. Referensbeskrivningen bör omfatta:

• Namn på betalande organisation/kund
• Namn på beställaren om annan än betalande kund, och en beskrivning av derasinbördes förhållande.
• Beskrivning av uppdraget/kontraktet/avtalet och konsultens roll i det.
• Tidpunkt för utförandet.
• Kontaktuppgifter till en referensperson

Anbudsgivaren bör beskriva två referensuppdrag som:

• Är uppdrag inom testledning i Sverige eller annan lokalitet åt i huvudsak offentligfinansieradverksamhet som drivs åt och för det allmänna.
• Är ett uppdrag av motsvarande omfattning och komplexitet som det här uppdraget.
• Namngiven konsult varit testledare genom hela uppdraget.
• Avslutats enligt avtal, i tid och enligt budget.

Angiven referensperson bör vara vidtalad då de kan komma att kontaktas.
För att referensen ska godkännas och anbudet kvalificeras ska följande förutsättningar vara uppfyllda.
Förutsättningar för referenskunden och konsulten

• Minst en av referenserna ska vara ett uppdrag där det varit 50 eller fler applikationer.
• Minst en av referenserna ska ha varit ett uppgraderingsuppdrag vid OS-uppgradering.
• Konsulten ska ha fungerat i rollen, i sammanhanget, samt hanterat externa såväl som interna möten och beställare på ett professionellt sätt.
• Arbetet ska ha utförts enligt avtal.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensuppdrag
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

Projekt:
Affärsutveckling, strategi, ledarskap i kommunala bolag/samhällskritisk infrastruktur, styrning av digitalisering och förändringsledning.

Roll:
Coach

Uppdragsbeskrivning:
Konsulten ska fungera som affärscoach och rådgivare till VD med fokus på affärer och strategisk utveckling av verksamheten samt omvärldsfaktorer som påverkar förutsättningarna. 
Uppdraget omfattar återkommande coachningssessioner (ca 90-120 min) och löpande stöd mellan sessioner vid behov. 

Innehåll kan inkludera: prioritering av kommersiella initiativ, affärsplanering och intäktsmodeller, portfölj- och prioriteringsforum, intressent- och partnerstrategi, styrning av digitalisering, samt ledarskap/kultur kopplat till genomförande. 

Huvudsakligt fokus för uppdraget är befintliga och nya affärer kopplat till energidistribution, energiproduktion och energianvändning samt den omställning dessa områden nu genomgår avseende regler, digitalisering, kundförväntningar etc.

Leveranser: Definieras under startmötet men uppskattas vara en gemensam målbild och fokusområden, konkret handlingsplan med 30/60/90-dagars aktiviteter, samt kvartalsvis sammanställning av utfall och lärdomar.

Kompetenskrav på konsult
SKA- och BÖR-krav: 

·       Konsulten SKA ha en expertnivå avseende förståelse för energisektorns funktionssätt, komplexitet och de olika affärer som finns och de nya affärer som nu utvecklas.
·       Konsulten SKA ha en expertnivå/thought leadership-nivå avseende energisektorns utveckling och de initiativ som tas/borde tas på politisk nivå lokalt, nationellt och på EU-nivå, likväl som marknadsutvecklingen i syfte att bära in i affärscoachningen.
·       Konsulten SKA ha en expertnivå avseende den digitala agendan utveckling och påverkan på energisektorn.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av liknande uppdrag för liknande beställare – dvs affärscoachning på VD-nivå för energibolag. 

·       Konsulten BÖR ha kännedom, förståelse för de den strategiska agendan och de strategiska utmaningarna hos kommunala bolag som Telge AB, Telge Nät samt intressentbolaget Söderenergi är önskvärt (meriterande).
·       Konsulten BÖR ha kännedom och förståelse för den lokala marknaden för Telge Näts fjärrvärmeverksamhet (meriterande).
·       Konsulten BÖR ha kännedom och förståelse för elnätets struktur och större initiativ inom energi med direkt eller indirekt påverkan på Telges verksamhetsområde, dvs verksamheter som Telge AB, Telge Elnät samt Telge Nät ansvarar för(meriterande).

Leveransen ska ske av en och samma konsult – får inte bytas ut under uppdragstiden utan beställarens samtycke. 

Beställningen kommer bifogas med ett sekretessavtal som skall undertecknas av erbjuden konsult. Coachningssessioner ska genomföras på plats i Telge Näts lokaler på storgatan 42, om inget annat överenskoms.

Handlingar som skall ingå vid svar av denna förfrågan

●        CV för konsult

●        Svar på SKA-krav (använd bifogad kravmall)

●        Fast pris per session (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

●        Timpris för löpande rådgivning mellan sessioner ska anges (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris).

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2025-10-22 till 2026-04-30 med option om förlängning 6+6 månader.
Omfattningen av uppdraget uppskattas, exkl optioner, till totalt ca 6 sessioner (90-120 min per tillfälle).
Coachningssessioner ska genomföras på plats i Telge Näts lokaler på storgatan 42, om inget annat överenskoms.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan april 2020 ramavtalsleverantör till Telge Nät AB.

Roll: Projektledare Nivå 3

Beskrivning:
Region Stockholm arbetar för att effektivisera de administrativa processerna och för att den administrativa bördan inom kärnverksamheterna ska minska. Det innebär ett kontinuerligt arbete för ökad samordning och användning av möjligheterna som digitalisering och artificiell intelligens ger samt för att verka som en arbetsgivare. Region Stockholm arbetar med att ensa och effektivisera HR-processer med gemensamma systemstöd för processer som rör hr-området. I linje med detta arbete ska en upphandling för ett nytt IT-stöd för rekryteringsprocessens olika delar genomföras. Även den angränsande processer med on-boarding utvecklas.

Uppdragsbeskrivning:
Projektledaren ansvarar för att planera och driva processen framåt, säkerställa att projektet följer tidsplanen och uppfyller målen. En viktig del av uppdraget är att utveckla en implementeringsplan för övergången till ett nytt system, med särskilt ansvar för IT-kravställning. Projektledaren samordnar projektets olika delar, håller intressenter informerade och engagerade samt leder möten och workshops. En central uppgift är att motivera och vägleda arbetet för att definiera och enas om krav och processer.
Konsulten förväntas arbeta som resurs hos beställande enhet och utföra följande arbetsuppgifter: Projektledning av ett projekt för att upphandla och implementera en applikation/system för HR- området inom Region Stockholm. Särskilt ansvar även för IT-kravställning. Konsulten kommer även fungera som projektledarstöd för införande av on boarding i Region Stockholm.

Kompetenskrav på konsulten: Nivå 3 
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Skall- och börkrav
Skallkrav

• Konsulten SKA ha minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av upphandlings- och införandeprojekt av applikation/system, inklusive arbete med kravfångst.
• Konsulten SKA ha minst tre (3) års erfarenhet av att leda projekt inom offentlig sektor.
• Konsulten SKA ha minst tre (3) erfarenhet av applikationsförvaltningstjänster.

Börkrav

• Konsulten BÖR ha erfarenhet av arbete inom Region Stockholms organisation och projektmetodik.
• Konsulten BÖR lämna en skriftlig Genomförandebeskrivningen som ska innehålla Insikt och förståelse för uppdraget:
  Genomförandebeskrivning av vad konsulten anser är viktig framgångsfaktor samt tillvägagångsättet för att kunna leverera i detta uppdrag. 

Omfattning & Placering
Konsulttjänsten omfattar 100%.
Tjänsten ska påbörjas snarast efter avtalssignering. Avtalet löper till och med 2027-01-31.
Därefter har Beställaren option till att förlänga Avtalet helt eller delvis, med maximalt 12 månader.
Konsulten förväntas i huvudsak utföra sitt arbete på plats. I de fall uppdragsgivaren bedömer att distansarbete kan tillämpas, ska parterna kontinuerligt komma överens om villkor och detaljer.

Referensuppdrag: 

Offererad konsult ska ha genomfört ett (1) referensuppdrag. Detta ska redovisas i Bilaga 6. Referensbilagan får vara max en (1) A4-sida. För att det ska anses giltigt ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:

• Referensuppdraget ska ha varit ett uppdrag som motsvarar det som efterfrågas
• Referensuppdragen ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex (6) månader.
• Referensuppdragen ska ha genomförts inom de senaste tre (3) åren, räknat från den specifika upphandlingens sista anbudsdag. Ange referensuppdragens startdatum och slutdatum/pågående.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensuppdrag
• Genomförandebeskrivning
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

Roll: Teknisk projektledare/förändringsledare Nivå 4

Beskrivning:
Domstolsverket levererar support via ett flertal supportfunktioner exempelvis IT, HR och teknik till alla Sveriges Domstolar, vilket innefattar ett 80-tal separata myndigheter. Totalt är det 7500 användare och ca: 133 000 ärenden årsvis. Avtalet med vår nuvarande leverantör av supportsystem går ut våren 2027. Vi står nu inför ett stort projekt för att säkerställa ett ändamålsenligt systemstöd.

Uppdragsbeskrivning:
Domstolsverket har behov av en teknisk projektledare/förändringsledare som kan stötta vår interna projektledare.
Konsulten behöver ha en generell förståelse kring systemkonfiguration och kunna sätta upp strukturer för olika supportflöden i komplexa organisationer. Rollen innebär även kravinsamling, kravhantering i upphandling, facilitering av olika typer av WS, dokumentation och uppföljning. Vi ser att starten sker så snart som möjligt och inledningsvis kan det handla om ca: 50% som sedan efter årsskiftet ökar till 100%. Projektet beräknas pågå under ca: 2 år.

Kompetensnivå på konsult: Nivå 4 
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område 
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år. 
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp 
Självständighet: Mycket stor

Skall- och börkrav 

Skallkrav

• God kommunikationsförmåga avseende det svenska språket, dvs kunna uttrycka sig såväl skriftligt som muntligt.
• Teknisk projektledning/förändringsledning kompetensnivå 4
• Erfarenhet av kravinsamling, kravhantering i upphandling i komplexa organisationer
• Generell förståelse kring systemkonfiguration
• Kunna sätta upp strukturer för olika supportflöden i stora komplexa organisationer
• Erfarenhet av Informationsmodellering
• Van att facilitera olika typer av WS

Börkrav

• Erfarenhet av annan myndighet eller offentlig sektor
• Erfarenhet av ITSM-system

Omfattning och plats
Huvuddelen av uppdraget utförs på plats i Domstolsverkets lokaler i Jönköping med möjlighet att utföra vissa arbetsuppgifter på distans längre fram i uppdraget utifrån projektets planering. Konsulten kan inom uppdraget även behöva resa till olika Domstolar.
Sysselsättningsgrad beräknas vara 50-100%. Inledningsvis 50% men övergår ganska snart i 100% efter årsskiftet.
Uppdraget löper från kontraktstecknande eller 2025-11-01 till 2026-06-30, med option på två förlängningar upp till sex (6) månader i taget

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Roll Lösningsarkitekt Nivå 4

Uppdragsbeskrivning: 

Umeå Energi har behov av en nivå 4 Lösningsarkitekt som skall arbeta med utveckling av Umeå Energi digitaliseringsresa.

Som lösningsarkitekt kommer du ha en aktiv roll i att driva analys och arkitekturfrågor på både strategisk och operativ nivå. Du kommer arbeta i nära samarbete med ditt team och intressenter från hela verksamheten inklusive affärs- och IT-utveckling. Din uppgift är att skapa förståelse och ta fram de förslag som underlag som krävs för att kunna genomföra Umeå Energis pågående digitaliseringsresa. 

Fokus kommer ligga på nästa generation av digitala lösningar samt prioriterade koncerninitiativ, du är drivande, engagerad och inkluderande och tar ansvar för lösningsarkitekturen i initiativen till dess att lösningarna kan genomföras. Du ansvarar för att självständigt kunna driva arbetet framåt i workshopar, möten och dialoger, genom eget analysarbete och tillsammans med andra arkitekter, våra utvecklingsteam och verksamheten. Du ingår i Umeå Energis Lösningsarkitekturteam som är en del av vår IT avdelning rapporterar till ansvarig för Lösningsarkitekturteamet.

Kompetensnivå på konsult: Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Skall- och börkrav

Skallkrav

• Har intresse för analys och systemtänkande, med dokumenterad erfarenhet från systemutveckling samt roller som lösningsarkitekt, verksamhetsarkitekt med god förståelse för IT-utveckling eller liknande
• Har sinne för modellering på konceptuell, logisk och konkret nivå
• Har förståelse för domändriven design
• Har erfarenhet av att aktivt driva arkitektur och analys framåt
• Är van vid agila arbetssätt
• Har god förmåga att beskriva och förklara sammanhang och teknik
• Har förmåga att jobba både tillsammans med andra och självständigt
• Har driv, engagemang, gott självledarskap och är självgående
• Kan ta ett helhetsperspektiv och ha ett systemtänkande

Börkrav

• Meriterande att ha god erfarenhet av Microsoftplattformen
• Meriterande om konsulten har tidigare erfarenhet av Energisektorn, försäkring, finans eller annan relevant regelstyrd verksamhet med stora datamängder.

Omfattning och plats 
Uppdraget löper från kontraktstecknande till och med 2026-10-31, med option på förlängning upp till tolv (12) månader i taget , dock som längst till och med 2028-10-31. Omfattningen är 80-100% enligt överenskommelse. 
Uppdraget kan utföras i hybrid med en 80% närvaro och 20% distans. 

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC söker en kravledare/kravhanterare på nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-10-06 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Som Business Analyst ansvarar du för den operativa kontakten med verksamheten för att säkerställa att deras krav och önskemål tas om hand på bästa möjliga sätt utifrån perspektiven teknik, utveckling och förvaltning. Du har en kommunikativ förmåga som gör att du enkelt kan översätta verksamhetens behov till IT-lösningar.

Du ansvarar för

• Operativ kravinsamling på detaljerad nivå för att säkerställa att både befintliga och nya applikationer går i linje med verksamhetens krav och önskemål.
• Översätta verksamhetens önskemål till IT-leverabler för att säkerställa önskad leverans.
• Stötta utveckling och testning vid behov för att bidra till bästa möjliga lösning.
• Bidra till roadmap och strategi genom kontinuerlig dialog med intressenter för att säkerställa verksamhetens större förflyttningar och önskemål.
• Översätta verksamhetsbehov till funktionella och icke-funktionella krav och lösningar som kan hanteras i den vidare utvecklingsprocessen.
• Ansvara för att dokumentera och logga verksamhetens krav och dess funktionella lösningar.
• Bidra i framtagandet och efterlevnaden av målarkitektur genom ett nära samarbete med samtliga arkitekter.

Profil & Meriter

• Kunskap inom spårbarhet
• Erfarenhet av kravinsamling och kravhantering.
• Förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar.
• God kommunikations- och samarbetsförmåga.
• Erfarenhet av att arbeta med både funktionella och icke-funktionella krav.
• Erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med utvecklingsteam och arkitekter.
• Meriterande med erfarenhet från arkitektur arbete, dock inget krav.

Om AstaZero

AstaZero är världens första fullskaliga testmiljö för framtida trafiksäkerhet. Vad som är unikt med anläggningen är att de olika trafikmiljöerna gör det möjligt att testa avancerade säkerhetssystem och deras funktioner för alla typer av trafik- och trafiksituationer. Detta möjliggör forskning, utveckling och certifiering av framtida trafiksäkerhetssystem och fungerar som en internationell arena öppen för fordonstillverkare, leverantörer, lagstiftare, universitet och högskolor från hela världen.

Uppdragsperiod: 2025-10-01– 2026-09-30, med option på förlängning
Plats: Göteborg/Lindholmen
Omfattning: Upp till 1700h 25-100% beroende på behov – i överenskommelse med ledning.

Uppdragsbeskrivning
AstaZero söker en ledare och expert inom metodutveckling inom ADS/ADAS som kan delta och bidra i projekt där den specifika expertkunskapen efterfrågas.

Uppdraget innebär att:
• Leda och driva verifieringsprojekt för avancerade förarstöds- och autonoma körfunktioner samt utveckla och förbättra testmetoder, processer och verktyg för både simulering och verklig testmiljö.
• Säkerställa spårbarhet och kvalitet i verifieringskedjan enligt branchstandarder.
• Stötta tvärfunktionella team och expertkunskap inom teststrategier, mätdatahantering och analys.
• Bidra till strategiska beslut kring framtida verifieringsplattformar och merodik.

Uppdraget kräver djup erfarenhet av ADS/ADAS-verifiering, förståelse för systemarkitektur och testmiljöer (HIL, SIL, VIL), samt en proaktiv och strukturerad arbetsstil.

ADS= Autonomous Driving System
ADAS= Advanced Driver Assistance System

Kompetenskrav
SKA-krav:
·         Konsulten SKA vara utbildad MSc Mechanical Engineering
·         Konsulten SKA ha minst 10 års erfarenhet av att driva stora komplexa utvecklingsprojekt inom ADS och ADAS.
·         Konsulten SKA ha minst 15 års erfarenhet av systemarkitektur och kravsättning inom ADS och ADAS.vara van att visualisera resultat (ppt/diagram) för icke-specialister.

BÖR-krav:
·         Konsulten BÖR ha god kännedom om fältdatabaser.
·         Konsulten BÖR ha god kännedom om aktiva ADAS system.
·         Konsulten BÖR ha god kännedom om testutrustning för ADAS.

Kompetensnivå 5
Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert på marknaden.
Erfarenhet: (som 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet: Mycket stor

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan
·       CV (i Word) för konsult
·       Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast.

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-10-06 - 2025-12-31 (med möjlighet till förlängning i maximalt en (1) + en (1) månader)  
Stationeringsort: Halmstad (Hybrid)

Uppdragsbeskrivning: 

Uppdraget syftar till att professionalisera och vidareutveckla kommunens ServiceNow-plattform. ITservice har i dagsläget ett internt team med fem utvecklare och systemadministratörer. Teamet ansvarar för både daglig leverans och en växande backlog. Flera initiativ är redan tekniskt implementerade, men ännu inte konfigurerade eller driftsatta i skarp miljö. Genom att tillföra extra kapacitet under en avgränsad period vill vi ge pågående projekt den nödvändiga skjutsen framåt och etablera lösningarna i verksamheten.

Arkitekten kommer att bidra i båda huvudområdena. I portalutvecklingen ska arkitekten säkerställa att den nya strukturen i ESC, CRM och Internal Business Location är långsiktigt hållbar, enhetlig och förvaltningsbar. I ITOM ska arkitekten leda arbetet med att förbättra Change Management kopplat till Application Services, etablera SLA/OLA på tjänstenivå, styra arbetet med CMDB-datakvalitet och integrationer mot övervaknings- och säkerhetsverktyg samt säkerställa att dashboards, rapporter och visualiseringar byggs enligt en sammanhållen strategi. Arkitekten ansvarar även för att kunskapsöverföring sker genom workshops och dokumentation.

Kompetenskrav:

• Senior kompetensnivå: Konsulten SKA ofta fungera som projektledare eller specialist och hanterar komplexa utmaningar. Besitter djup och bred kunskap, kan utveckla strategier samt erbjuda vägledning och mentorskap.
• Konsulten SKA ha minst fyra års erfarenhet och flera större projekt, med stark problemlösningsförmåga.
• Konsulten SKA ha djup kompetens inom både ITSM- och ITOM-modulerna i ServiceNow.
• Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av Application Services, Change Management och SLA-hantering på tjänstenivå.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av att styra arbetet med CMDB-datakvalitet och integrationer mot drift- och säkerhetsverktyg.
• Konsulten SKA ha förmåga att utforma tekniska strategier och helhetsarkitektur för ServiceNow-plattformen.
• Konsulten SKA ha relevanta ServiceNow-certifieringar, exempelvis Certified Application Developer eller Certified Implementation Specialist inom ITOM/ITSM.
• Konsulten SKA lämna minst två referensuppdrag som visar erfarenhet från liknande arkitektuppdrag, gärna inom offentlig sektor.
• Språk: Svenska eller engelska

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Referensuppdrag:

Anbudsgivaren ska bifoga beskrivning av minst två specifikt utfört referensuppdrag för offererad konsult. Referensuppdraget ska ha genomförts under de senaste tre (3) åren.

Anbudsgivaren ska bifoga beskrivning av referensuppdraget. Beskrivningen ska innehålla följande uppgifter:

• Namn på uppdragsgivaren.
• Referensperson hos uppdragsgivaren med namn, telefonnummer och e-postadress.
• Tidsuppgift ang. när uppdraget genomfördes.
• Uppdragets förutsättningar, det vill säga mål, syfte, antal timmar och budgetramar.
• Uppdragets omfattning och målgrupp.
• Har det under uppdragets gång förekommit justeringar i uppdragsbeskrivningen ska anbudsgivaren redogöra för vilka justeringar som gjorts, samt motivera varför dessa justeringar varit nödvändiga.

Anbudsgivaren ska i beskrivningen av ovanstående referensuppdrag garantera att uppdraget utförts i enlighet med den uppdragsbeskrivning och de eventuella justeringar som anbudsgivaren och uppdragsgivaren kommit överens om.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

CV för konsult (Word-format)
Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
Timpris

- Priser ska omfatta samtliga kostnader förenade med uppdraget, exempelvis resor till och från Halmstad, inkl. eventuell logikostnad, restid, reseersättning och traktamente.
Inga tillkommande avgifter eller kostnader får förekomma. Expeditions- och faktureringsavgifter eller liknande avgifter godkänns ej.

Referensuppdrag
Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Roll: UX-resurs ServiceNow nivå 3

Uppdragsbeskrivning: Uppdraget syftar till att professionalisera och vidareutveckla kommunens ServiceNow-plattform. IT-service har i dagsläget ett internt team med fem utvecklare och systemadministratörer. Teamet ansvarar för både daglig leverans och en växande backlog. Flera initiativ är redan tekniskt implementerade, men ännu inte konfigurerade eller driftsatta i skarp miljö. Genom att tillföra extra kapacitet under en avgränsad period vill vi ge pågående projekt den nödvändiga skjutsen framåt och etablera lösningarna i verksamheten.

UX-resursen kommer främst att fokusera på portalutveckling. Arbetet omfattar att ta ett helhetsgrepp om struktur och design i Employee Service Center (ESC), etablera en tydlig portalstruktur via CRM och Internal Business Location samt skapa moderna och lättadministrerade portaler. Utöver detta ska UX-resursen bidra med design av användarvänliga dashboards, rapporter och visualiseringar samt delta i workshops och dokumentation.

Kompetensnivå på konsult: Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Skall- och börkrav

Skallkrav

• Konsulten SKA ha minst fyra års erfarenhet och flera större projekt, med stark problemlösningsförmåga.
• Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av UI/UX-utveckling inom ServiceNow.
• Konsulten SKA ha fördjupad kompetens inom Employee Center (ESC) och Service Portal.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av design och utveckling av användarvänliga portaler och gränssnitt.
• Konsulten SKA ha förmåga att utveckla dashboards, rapporter och visualiseringar med fokus på användbarhet.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av att genomföra workshops och omsätta verksamhetens behov i designlösningar.
• Konsulten SKA ha relevanta ServiceNow-certifieringar.
• Konsulten SKA vara flytande i svenska eller engelska i både tal och skrift.

Referenser
Anbudsgivaren ska bifoga beskrivning av minst två specifikt utfört referensuppdrag för offererad konsult. Referensuppdraget ska ha genomförts under de senaste tre (3) åren.
Anbudsgivaren ska bifoga beskrivning av referensuppdraget.
Beskrivningen ska innehålla följande uppgifter:

• Namn på uppdragsgivaren.
• Referensperson hos uppdragsgivaren med namn, telefonnummer och e-postadress.
• Tidsuppgift ang. när uppdraget genomfördes.
• Uppdragets förutsättningar, det vill säga mål, syfte, antal timmar och budgetramar.
• Uppdragets omfattning och målgrupp.
• Har det under uppdragets gång förekommit justeringar i uppdragsbeskrivningen ska anbudsgivaren redogöra för vilka justeringar som gjorts, samt motivera varför dessa justeringar varit nödvändiga.

Uppfattning och plats
(Planerad avtalstid) 2025-10-06 - 2025-12-31 med möjlighet till förlängning i maximalt en (1) + en (1) månader.

Uppdraget pågår under hösten 2025 och omfattar heltid. Arbetet kan i huvudsak ske på distans, men vissa fysiska möten i Halmstad kan komma att krävas. Arbetssättet ska vara agilt, och statusrapportering sker vid veckovisa avstämningar.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Om RISE

RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: Start snarast – 2026-03-31, med option på förlängning som längst till 2026-05-31
Plats: Distans/hybrid
Omfattning: Ca 80 timmar (10 arbetsdagar) över perioden.

Uppdraget är ett fastprisuppdrag

Uppdragsbeskrivning
Projektet ”Utredning om Total Cost of Ownership för cirkulära och linjära produkter och tjänster” (RE:Source) kräver spetskompetens i TCO/TCU-modellering, kassaflödesanalys och känslighetsanalys på B2C-marknaden.

RISE leder projektet och ansvarar för leverabler (analys + rapport + kommunikationsmaterial). För att hålla tidsplanen (första publika material jan–mars 2026, gärna intern “beta” Q4 2025) behöver vi förstärkning inom ekonomisk modellering och dataprotokoll.

Arbetsuppgifter:

· Medutveckla TCO/TCU-metod (antaganden, struktur för CAPEX/OPEX, restvärde, diskontering, KPI:er NPV/IRR/payback/TB1/TB2).
· Bygga Excel-modell(er) med tydliga ”Assumptions-blad”, produktmallar och scenario-switchar.
 Genomföra datainsamling och sanity-checks (svenska B2C-priser/användning) för utpekade produktkategorier.
· Utföra känslighetsanalys (ränta, energipris, utnyttjandegrad) och ta fram breakeven-visualiseringar (hyra vs köpa vs PaaS).
· Bidra i intervjuer/desk-research (stöd till RISE) samt kort PM per kategori med slutsatser.
· Delta i pulsmöten varannan torsdag och avstämningar mot RE:Source.

Kompetenskrav

SKA-krav:
· Konsulten SKA ha mer än 5 års erfarenhet av TCO/LCC/finansiell modellering i Excel (inkl. NPV/IRR).
· Konsulten SKA ha mer än 3 års erfarenhet och förmåga att strukturera dataprotokoll och antaganden för konsumentprodukter.
· Konsulten SKA vara van att visualisera resultat (ppt/diagram) för icke-specialister.

BÖR-krav:
· Konsulten BÖR ha mer än 2 års erfarenhet av cirkulära affärsmodeller/PaaS (B2C).
· Konsulten BÖR ha mer än 2 års erfarenhet av intervjuer/desk-research och källtriangulering.
· Konsulten BÖR ha branschkännedom inom minst två av: möbler, textil, sport/fritid, småel.

Kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
·  CV (i Word) för konsult
·  Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast.

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Roll: Kravanalytiker Nivå 2

Uppdragsbeskrivning:
Rollen som kravanalytiker innebär ansvar att samla in, bearbeta och analysera kraven för IT-system. Fokus är främst på IT- och informationssäkerhetskrav men till viss del även verksamhetens krav på systemet. Kravanalytikern kommer att arbeta nära objektledare för både IT och verksamhet.
Konsulten ska:

• Fånga, analysera och dokumentera IT- och informationssäkerhetskrav i nära dialog med IT, informationssäkerhetsfunktion och verksamhet.
• Säkerställa att krav följer gällande lagstiftning, kommunens interna riktlinjer, samt relevanta standarder.
• I vissa anskaffningar bidra till och stötta verksamheten med framtagande av övriga funktionella och icke-funktionella krav.
• Strukturera och dokumentera krav på ett enhetligt och spårbart sätt i framtagna mallar.
• Ge råd och stöd kring ambitionsnivå för kravformulering, beroende på systemets komplexitet och anskaffningsförfarande.
• Hålla i workshops för kravfångst och facilitering av dialog med verksamhet och IT.
• Stödja vid utvärdering av inkomna anbud i de delar som rör kravområdet.
• Arbetsmetoden ska utgå från vårt valda upphandlingsförfarande, vilket oftast är ett öppet förfarande enligt LOU alternativt via ett avrop från licenspartneravtal. Det är Skellefteå kommun som bestämmer upphandlingsform.

Kompetenskrav på konsult: Nivå 2
Kunskap: Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet: 1-3 år som konsult inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Skall- och börkrav
Skallkrav

• Konsulten SKA ha erfarenhet av kravställning för upphandling av IT-system inom offentlig sektor.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av behovsanalys, kravmetodik, förstudier och kravanalys i syfte att fånga, sortera, definiera, dokumentera och prioritera krav som leder till en kravspecifikation.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av etablerade modeller och metoder för kravanalys, till exempel fokusgrupper eller workshops för kravställning.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av insamling, formulering och analys av funktionella krav som har dokumenterats i kravspecifikation för upphandling.
• Konsulten SKA ha kunskap om LOU

Börkrav

• Konsulten BÖR ha erfarenhet av kravställning för upphandling av storskaliga och/eller komplexa IT-system
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av kravställning för upphandling av IT-system av minst 20 system

Omfattning och plats:
Arbetet kan genomföras i huvudsak på distans men konsulten ska kunna vara på plats vid överenskommelse med beställare. 

Avtalet gäller under perioden 2025-10-01 till 2026-03-31. Option på förlängning för att uppdraget ska slutföras.

Referensuppdrag: 
Referenser som är relevanta för detta uppdrag och visar att offererad konsult uppfyller kraven, ska bifogas.
Kunden kan komma att kontakta angivna referenter för att verifiera att lämnade uppgifter är riktiga. Om uppgifter från referenskunden inte bekräftar anbudsgivarens uppgifter om dennes lämplighet kan anbudet komma att förkastas.
Referensuppdrag inom den egna organisationen godtas inte och referensuppdragen ska, vart och ett, avse olika uppdragsgivare.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Vi söker en delprojektledare till RISE. Läs mer nedan om uppdraget samt önskad kompetens och erfarenhet av kandidaten.

Om RISE
RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: Start snarast – 2025-12-31, med option på förlängning med 4 månader
Plats: Göteborg, konsulten ska kunna vara regelbundet på kontoret
Omfattning: Upp till max 50% av heltid

Nuläge och uppdragsbeskrivning

Vi är mitt i ett viktigt utvecklingsprojekt inom HR där vi vill digitalisera processer inom utbildning/lärande, kompetenshantering och performance development. Just nu är vi inne i en förstudiefas där vi identifierar befintliga och framtida behov av systemstöd, för att sedan identifiera lösning av digitalt stöd (system). Systemstödet kan även i en framtid kunna stödja fler HR-processer såsom exempelvis löneadministration och onboarding. Vi har idag en projektledare inom IT som driver projektet, men ser ett behov av en delprojektledare från HR för att samverka, samla de olika kompetenserna inom HR och få än mer framfart i projektet. För att driva projektet söker vi en erfaren HR-projektledare för ett konsultuppdrag.

Att tillsammans med PL leda och koordinera arbetet med att identifiera nuvarande och framtida behov av systemstöd inom HR, samt att ta fram underlag för beslut om eventuella förändringar eller investeringar. Uppdraget innefattar även att delta i val av nytt systemstöd och kan i en förlängning även innefatta att påbörja en implementering.

Uppdragets omfattning
·       Tillsammans med PL fortsätta att driva förstudieprojektet i nära samverkan med intressenter
·       Samordning inom HR
·       Kartläggning av nuvarande HR-processer och tillhörande systemstöd.
·       Insamling och analys av verksamhetens krav (i den utsträckning det behövs).
·       Dokumentation av behov och framtagning av beslutsunderlag.
·       Utreda att systemstödet möter behov inom utbildningsadministration, kompetenshantering och performance development.
·       Involvering och kommunikation med relevanta intressenter och beslutsfattare inom och utanför HR.
·       Möjlighet att delta i upphandling/val av systemstöd samt bidra till planering och initial implementering.
·       Om uppdraget förlängs ingår även förändringsledning och förberedelse av organisationen för nya arbetssätt. 

Kompetenskrav

SKA-krav:
·       Konsulten SKA ha minst 3-5 års erfarenhet av projektledning inom HR samt förändringsledning
·       Konsulten SKA ha god förståelse för HR-processer och digitalisering
·       Konsulten SKA ha efarenhet av kravinsamling och behovsanalys
·       Konsulten SKA ha förmåga att kommunicera och samarbeta med olika delar av organisationen 

BÖR-krav
·       Det är meriterande med erfarenhet av liknande uppdrag
·       Vana vid att arbeta agilt är en fördel men inte ett måste

Kompetensnivå 4

Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag
med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: koordinera och samordna andra intressenter.
Självständighet: Mycket stor

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan
·     CV (i Word) för konsult
·     Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

ITC söker en DevOps Engineer för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-09-15 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

• Advocate for and implement security best practices within ALM platforms and tooling.
• Facilitate cross-team collaboration for optimal security solutions.
• Develop, document, and standardise secure infrastructure and software protocols.
• Stay up-to-date with advancements in relevant technologies.
• Coach and guide the team and work with our Product Owners to prioritise backlogs.
• Identify improvement needs in internal working methods and tools and evaluate new ones for effective IT development.
• Operationally support business development teams using development platforms and CI/CD pipelines.
• On-board and train new users and offer support with customisation and configuration of existing tools.

Qualifications

• Minimum five years of relevant work experience, ideally focusing on ALM.
• Academic degree in system development or equivalent.
• Previous experience in coaching and leading technical teams.
• Good knowledge and experience in Microsoft products like TFS, AzureDevOps, AWS Azure or similar.
• Good understanding of DevOps principles and a lean-agile mindset.

Skills

• Fluency in English; Swedish is a plus.
• Exceptional organisational and time-management skills.
• Exemplary attention to detail.
• Ability to work harmoniously in a team as well as independently.
• A proactive attitude and resilience to tackle complex challenges.

Technical Skills

• Azure DevOps, CI-CD
• Docker, Kubernetes
• Azure Cloud
• Sonartype lifecycle

Your personal qualities, like being a team player, solution-oriented, brave, open-minded, service-minded, communicative, and structured, are as important as your technical skills.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Interimschef: Developer experience & Cloud shared service för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-09-22 - 2026-03-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

I rollen som Chef Developer experience & Cloud Shared Services ansvarar du för att etablera och driva en gemensam utvecklingsplattform, säkerställa en smidig och säker molntransformation samt främja samarbete mellan utveckling, drift och säkerhet. 

Målet är att skapa en utvecklarupplevelse i världsklass genom en robust och användarvänlig plattform som stödjer företaget att leverera framtidssäkra och hållbara digitala lösningar.

Under interimsuppdraget är fokus på att under tidiga faser etablera och förvalta en skalbar, säker och användarvänlig gemensam utvecklingsplattform som möter hela gruppens behov och möjliggör smidig samverkan och hög produktivitet. Förväntan är att kandidaten snabbt ska kunna bidra med att få tydlighet i angreppsätt och genomförande så att det blir en hög framdrift i arbetet. 

Som gruppchef ansvarar du för 2 team med teamchefer och total ca 35 medarbetare och sitter i avdelningen ledningsgrupp, men huvudfokus under interimsperioden är att driva transformation runt utvecklingsplattformen och tillhörande arbetssätt

Kvalifikationer:

• Akademisk utbildning inom datateknik, systemvetenskap, IT, eller liknande
• Systemutvecklarbakgrund med infrastrukturkompetens
• Erfarenhet av att etablerat och arbetat med utvecklingsplattform och leverans
• Erfarenhet av moderna utvecklingsmetodiker och tekniker (container, etc)
• Erfarenhet av publika molnplattformar (Azure är meriterande)
• Arbete i linjechefsroller och ledning av team
• Erfarenhet från förändringsledning i komplexa organisationer
   

Egenskaper och färdigheter:

• Strategisk och taktisk doer
• Tekniskt kunnig och affärsorienterad
• Kommunikativ och duktig förändringsledare
• Förmåga att skapa förändring och driva transformation med ett användarfokus
• Samverkande lagspelare

Kompetensnivå Nivå 4

Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Benämning på uppdrag:
Transformatorbyte Magasin 6

Roll:
Besiktningsman, El Högspänning

Stockholms Hamnar:
Stockholms Hamnar erbjuder rederier, hyresgäster, stockholmare och turister åtkomst till Stockholm och regionen genom att tillhandahålla modern hamnanknuten infrastruktur och service – där säkerhet och miljö är i fokus. 

Det här gör Stockholms Hamnar genom att:

•               erbjuda kajplatser och anläggningar till främst färje-, kryssnings- och containertrafik

•               vårda och utveckla hamnar och innerstadens kajer

•               främja skärgårdstrafik och sjöburen lokaltrafik

•               vara en effektiv och lönsam partner.

Bakgrund:

Stockholms hamnar genomför just nu ett utbyte av de två befintliga transformatorerna i Magasin 6. De äldre enheterna ersätts med två nya transformatorer med högre kapacitet och bättre energieffektivitet. Syftet är att öka driftsäkerheten minska energiförlusterna och säkerställa en långsiktig och stabil elförsörjning för verksamheten i området.

Uppdragsbeskrivning:
Konsulten ska utföra förbesiktning samt slutbesiktning för utbyte och installation av 2st transformationer.

Leveransinnehåll:
Besiktiga och godkänna en ABT06 för utbyte och installation av 2st transformatorer.

Kompetenskrav på konsult: 
SKA-krav: 

·       Konsulten SKA ha formell kompetens och certifieringar för besiktning av el och högspänning.

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av besiktningar för högspänningsanläggningar, minst 5 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha besiktigat transformatorstation tidigare.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

·     CV för konsult (ska styrka ska-kraven ovan)

·     Svar på SKA-krav (använd bifogad kravmall)

·     Timpris (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2025-09-12 och pågår till 2025-11-30.
Uppdragets omfattning kommer att variera över tiden men bedöms uppgå till 25 timmar.

ABK 09 gäller på detta uppdrag.

Projektet är beläget Frihamnsgatan 50–62 i Frihamnen.

·     Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan maj 2020 ramavtalsleverantör till Stockholms Hamnar.