Om RISE

RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: 2026-02-01 – 2027-01-31 med möjlighet till förlängning
Plats: Södertälje och hybrid, i överenskommelse med kunden
Omfattning: Ca 360 timmar/år

Konsultuppdrag: Konsult inom GLP QA
Uppdraget är inte heltid utan behovsstyrt och varierar över året, vilket gör en fast anställning mindre lämplig. För att säkerställa regulatorisk efterlevnad och bibehållen kvalitet krävs flexibel tillgång till specialistkompetens.

Konsulten ska kunna stötta GLP-verksamheten vid kritiska tidpunkter, exempelvis inför inspektioner, vid granskning av studieplaner och slutrapporter, samt vid uppföljning av avvikelser och leverantörsaudits. Behovet är dynamiskt och kan variera beroende på projektvolym, regulatoriska krav och interna resurser.

Säkerställa att alla GLP-studier och processer följer regulatoriska krav och interna kvalitetsstandarder genom oberoende QA-övervakning, inspektioner och dokumentgranskning
• Utveckla och genomföra QA-planer och riskbaserade inspektionsprogram.
• Granska studieplaner, ändringar och slutrapporter enligt GLP.
• Utföra anläggnings-, process- och studiebaserade inspektioner.
• Övervaka data-integritet (ALCOA+) och datoriserade system (CSV).
• Hantera avvikelser,
• Kvalificera och följa upp leverantörer/CRO:er.
• Delta i ledningens genomgångar och rapportera QA-status.
• Stödja utbildning och kompetensutveckling inom GLP.

SKA-krav
· Konsulten SKA vara certifierad inom GLP (dokumenterad utbildning)
· Konsulten SKA ha minst 3-5 års erfarenhet, kunskap och förståelse för GLP-regelverk (OECD principles of good laboratory practice, EU-direktiv 2004/9/EG & 2004/10/EG) 

BÖR-krav
· Konsulten BÖR ha God kunskap om kvalitetsledningssystem (t.ex. ISO 17025, ISO 9001) 
· Konsulten BÖR har 3-5 års erfarenhet av genomförande av interna och externa inspektioner/audits utifrån regulatoriska krav (OECD, EMA, FDA).
· Konsulten BÖR ha kunskap om datoriserade system (LIMS, ELN) och CSV samt förståelse för ALCOA+ och dataintegritet.
· Konsulten BÖR ha 1-3 års kunskap om bioanalys (LC-MS/MS, immunoassays) inklusive metodvalidering (ICH M10) 
· Konsulten BÖR ha 1-3 års erfarenhet av arbete inom läkemedelsutveckling 
· Konsulten BÖR ha 1-3 års erfarenhet från toxikologiska, farmaceutiska eller analytiska laboratorier. 
· Konsulten BÖR ha 1-3 års erfarenhet av GCP eller GMP 

Kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan
·     CV (i Word) för konsult
·     Svar på SKA/BÖR (använd bifogad matchningsmall)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

ITC söker en IT- specialist, SME IT för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-02-02 - 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Gruppen IT- leverans Spara inom vår bankkund har behov av att förstärka teamet med en IT- specialist som kan avlasta och ta över vissa arbetsuppgifter från våra ordinarie IT- specialister, som under en period behöver delta i ett större utvecklingsinitiativ.

Som IT-specialist inom Spara- området är du en del av det team som ansvarar för förvaltningen av de bassystem banken har inom fond- och aktiehandel. Du har en avgörande roll för att säkerställa kontinuitet, compliance och livscykelhantering för dessa system.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera att arbeta nära verksamheten, arkitektur och leverantörer för att utforma krav och lösningsförslag samt initiera och driva initiativ inom ditt område. Du kommer också att ha ett brett kontaktnät där du samarbetar med olika funktioner inom banken och våra tjänsteleverantörer, som levererar systemen.

Utöver detta kommer uppdraget att innebära att utföra och rapportera IT- kontroller samt att eventuellt etablera nya kontroller.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Förvaltning och utveckling av applikationer inom Spara- områdets digitala banklösningar.
• Aktivt arbete med problemlösning, incidenter och change.
• Leverantörsstyrning- och uppföljning.

Uppdraget ställer krav på god initiativ- och kommunikationsförmåga samt att kunna hantera en relativt hög grad av komplexitet.

Vem är du?

Kvalifikationer:

• Hög teknisk kompetens och förståelse för systemarkitektur i komplexa flöden. Kunskap inom databas- och serversetup samt integrationsflöden.
• Gärna utvecklare i grunden.
• Meriterande erfarenhet av system inom fond och aktiehandel.
• Erfarenhet av förvaltning, gärna inom bank.
• Erfarenhet av att styra och följa upp tjänsteleverantörer.
• Erfarenhet av IT- kontroller och andra riskmitigerande aktiviteter kopplat till IT- säkerhet.
• Akademisk examen eller motsvarande arbetserfarenhet
• Svensktalande är önskvärt.

Egenskaper och färdigheter:

• God samarbetsförmåga och att du är kommunikativ.
• Trivs med och drivs av att lösa problem och vara lösningsorienterad.
• Värdesätter att vara en del av ett team.
• Positiv, flexibel och ansvarstagande.
• Att du besitter stort eget driv och är proaktiv.

Om oss

Du kommer att bli en del av ett team med drivna medarbetare som har roligt tillsammans och jobbar med ett mycket spännande område som står inför en spännande och expansiv utveckling.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Testledare Migrering för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-02-02 - 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Bakgrund och syfte

Vår bankkund genomför en omfattande migrering av spar- och kunddata som en del av integrationen med ett nytt sparplattform. Migreringen innebär komplexa tekniska, regulatoriska och affärsmässiga beroenden.

För att säkerställa en kontrollerad, kvalitativ och verksamhetsförankrad migrering söker integrationsprogrammet en senior Kravställare och Testledare. Rollen ska representera kunden i test- och kvalitetssäkringsarbetet, säkerställa korrekt migreringslogik, samt driva kravställning och testdesign tidigt i programmet för att möjliggöra en framgångsrik migrering.

Rollen kräver mycket god förståelse för verksamhet, dataflöden, kundresor och systembeteenden inom finans/ försäkring, i kombination med struktur, ledarskap och förmåga att koordinera flera team.

Denna roll är särskilt lämpad för en erfaren ledare och förändringsdrivare med dokumenterad förmåga att kombinera kravledning och testkoordination i komplexa migreringsprojekt.

Roll och ansvarsområden:

Samordning och kommunikation

• Vara central kontaktpunkt mellan interna projektgruppen, interna leverantörer samt externa partners och leverantörer
• Rapportera teststatus, risker, beroenden och blockerare till integrationsledning och styrgrupp.
• Underlätta samarbete mellan verksamhetsspecialister, migreringsteam, utveckling, arkitektur och externa leverantörer.

Kravställning (funktionellt och icke-funktionellt):

• Säkerställa att verksamhetens behov inför migrering och målbild på spar-plattformen tydligt omsätts till krav.
• Identifiera och definiera krav kopplade till kunddata, produktlogik, kontostrukturer, transaktioner, historik och regler.
• Kravställa funktionella flöden, migreringsmappningar, valideringsregler, datakvalitet och testbarhet.
• Driva framtagande av acceptanskriterier och stödja backloggprioritering i dialog med produktägare, utveckling och arkitektur.

Testledning (funktionell & icke-funktionell test, migreringstest):

• Planera, strukturera och leda kundens testarbete kopplat till migreringen.
• Definiera teststrategi & testplaner (funktionella tester, icke-funktionella tester, performance, regressions- och migreringsvalidering).
• Säkerställa kvalitet i migrerade data genom test av mappningsregler, datakonsistens, avvikelser och valideringar.
• Leda testdesign, koordinera testfall och säkerställa spårbarhet från krav → test → resultat.
• Planera och driva UAT (User Acceptance Testing) tillsammans med verksamheten.
• Säkerställa att testmiljöer, testdata och verktyg är ändamålsenliga och tillgängliga.

Kvalitetssäkring och riskhantering:

• Säkerställa hög kvalitet i migreringens alla delar genom strukturerad testmetodik, tydliga kriterier och systematisk uppföljning.
• Identifiera brister i processer, krav eller lösningar samt driva förbättringar.
• Kvalitetssäkra leverabler från leverantörer, exempelvis mappningsdokument, valideringsregler och migreringsplaner.

Kravprofil och kvalifikationer 

Erfarenhet:

• Mångårig erfarenhet av verksamhetsnära kravställning och testledning, gärna inom bank, försäkring eller pension.
• Dokumenterad erfarenhet av systemmigreringar eller plattformsbyten.
• Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team inom test, krav och kvalitet i komplexa transformationsinitiativ.
• Vana av att stötta utvecklingsteam med tydliga krav, samt samarbeta nära testare och testledare.
• Erfarenhet från ledarskap, förändringsledning och prioriteringsarbete i större organisationer.

Kompetens

• Mycket god förståelse för datamodeller, migreringslogik, kund- och produktdata.
• Förmåga att formulera kompletta, testbara krav och säkerställa att de följs i utveckling och migrering.
• God kunskap om testmetodik och testprocesser, inklusive icke-funktionella tester och performance.
• Erfarenhet av ärendehanteringsverktyg, testramverk och testdatahantering.
• Förmåga att strukturera komplex information och kommunicera enkelt och tydligt till olika målgrupper.
• Meriterande: Erfarenhet av arbete i liknande fleråriga integrationsprogram.

Personliga egenskaper

• Strukturerad, analytisk och med stark förmåga att skapa ordning i komplexa leveranser.
• Relationsbyggande, prestigelös och kommunikativ — skapar samarbete över team och organisatoriska gränser.
• Trygg ledare som kan ta plats, driva på och facilitera beslutsfattande.
• Flexibel och lösningsorienterad med förmåga att växla mellan operativ detaljnivå och strategiska perspektiv.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Agil projektledare / Epic Owner för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-02-02 - 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Bakgrund och syfte

Vår bankkund genomför ett flerårigt integrationsprogram inom Spara verksamheten som omfattar affär, teknik, data, regelverk och kundupplevelse. Integrationen bedrivs i linjeorganisationen med stöd av ett centralt integrationsteam och genomförs enligt kundens projektstyrningsmodell baserad på SAFe.

För att säkerställa tydlig riktning, prioritering och framdrift i ett agilt sammanhang med flera leveransorganisationer söker integrationsprogrammet en Epic Owner / Agil Projektledare. Rollen ska äga och driva ett flertal komplexa epics genom hela värdeflödet – från strategisk intention till realiserad nytta – och säkerställa samordning mellan verksamhet, IT, interna och externa leverantörer.

Rollen är särskilt lämpad för en senior ledare med stark analytisk förmåga, vana att arbeta i komplexa tekniska miljöer och dokumenterad erfarenhet av att leda tvärfunktionella team i stora organisationer

Roll och ansvarsområden 

Epic Ownership och värdestyrning:

• Äga och driva ett eller flera komplexa epics inom SAVR-integrationen i enlighet med SAFe.
• Säkerställa att epics har tydlig affärsnytta, målbild och koppling till programmets övergripande mål.
• Samarbeta med tågledningar inom banken och verksamheten för att bryta ner strategiska initiativ till hanterbara epics och features i samverkan med produktägare, arkitekter och verksamhetsrepresentanter.
• Säkerställa prioritering utifrån affärsvärde, risk och beroenden snarare än detaljerad kravspecifikation.
• Agera som kontaktperson för samtliga leveranståg inom banken och verksamheten

Agil projektledning:

• Arbeta enligt kundens SAFe-baserade styrmodell och agila principer.
• Samordna arbete mellan flera agila team och leveransorganisationer, interna och externa.
• Planera, följa upp och kommunicera framdrift, risker och beroenden på epic- och programnivå.
• Stödja PI-planering, epic-nivå refinement och löpande uppföljning av leverans och värde.

Styrning, uppföljning och beslutsstöd:

• Fungera som tydlig brygga mellan verksamhet, teknik, arkitektur och leverantörer.
• Säkerställa samsyn kring mål, scope, prioriteringar och leveransförväntningar.
• Ta fram beslutsunderlag, nulägesbilder och rekommendationer till integrationsledning och styrgrupp.
• Säkerställa transparens kring leveransstatus, risker, avvikelser och beroenden.

Kravprofil och kvalifikationer 

Erfarenhet

• Dokumenterad erfarenhet som Epic Owner, Product Owner, agil projektledare eller liknande roll i större transformations- eller integrationsinitiativ.
• Vana att arbeta enligt SAFe eller liknande skalade agila ramverk i komplexa organisationer.
• Erfarenhet av att leda arbete över flera team, funktioner och geografier.
• Gedigen bakgrund i teknik- och datanära miljöer med god förståelse för arkitektur, integrationer och systemlandskap.
• Erfarenhet av att agera brygga mellan affär och IT på strategisk nivå.

Kompetens

• Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med komplexa beroenden och datadrivna beslutsunderlag.
• Förmåga att formulera tydliga mål, riktning och prioriteringar utan att fastna i detaljerad kravställning.
• God förståelse för agila leveransmodeller, värdeflöden och portföljstyrning.
• Mycket god kommunikativ förmåga, både mot ledning och operativa team.

Personliga egenskaper

• Trygg, strukturerad och lösningsorienterad ledare.
• Förmåga att skapa förtroende och engagemang i tvärfunktionella team.
• Strategisk men samtidigt pragmatisk – fokuserar på värde och genomförande.
• Van att driva förändring i komplexa miljöer med många intressenter.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Senior .NET-utvecklare – IAM, OAuth & Säker integration för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-26 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Stockholm/hybrid (50% kontorsnärvaro )

Uppdragsbeskrivning

Som Senior .NET-utvecklare kommer du att arbeta med vår kunds säkerhets- och integrationsplattform. Du kommer samarbeta nära utvecklingsteam, arkitekter och säkerhetsspecialister och bidrar både strategiskt och operativt till de viktigaste lösningarna, där du har en nyckelroll inom säkerhet och autentisering.

Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:

• Utveckla lösningar för autentisering, auktorisering och säker integration (synkron/asynkron)
• Arbeta med Ping Federate, Saviynt, Signicat, BankID och andra e-ID-lösningar
• Bygga tjänster inom API Management, token-hantering, Front Door och brandväggsregler
• Arbeta med Azure-integrationskomponenter som Logic Apps, Functions, Service Bus och Event Grid
• Bidra till säkerhetsarkitektur, loggning, övervakning och audit
• Stötta team i säkerhet, CI/CD och tekniska val

Vem är du?

Kvalifikationer:

• Flera års erfarenhet av C#/.NET och distribuerade system
• God kunskap om OAuth2, OpenID Connect, JWT och Identity Federation
• Erfarenhet av molnbaserade integrationer i Azure (API Management, Functions, Service Bus/Event Grid, Key Vault, RBAC, Monitoring)
• Erfarenhet av REST API-utveckling, JSON/XML och API-säkerhet
• Förståelse för moderna integrationsmönster (ex. event sourcing, saga, outbox/inbox)

Meriterande är även om du har:

• Erfarenhet av Ping Federate, Saviynt, Signicat eller annan identitetsplattform
• Erfarenhet av on-prem integrationer
• Kunskap inom JavaScript eller Python
• Erfarenhet av integrations- och säkerhetsplattformar som Anypoint, Message Broker, TIBCO, AWS Gateway, WSO2, MQTT, Kafka/Kinesis eller Grafana/CloudWatch
• Erfarenhet av OpenShift, Bicep eller Infrastructure as Code
• Intresse för AI och automatisering i säker utveckling
• Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa trygga och hållbara digitala lösningar. Du är en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt. Du är kommunikativ, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en positiv och lärande arbetsmiljö.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll  Produktägare för Data & Analysteamet

Bakgrund
Umeå Energi befinner sig i en fas där data och analys blir allt mer affärskritiskt – både för bättre beslut, effektivare arbetssätt och för att stötta energiomställningen. För att lyckas behöver Kunden inte bara leverera rapporter och lösningar, utan också skapa en tydlig riktning för deras data- och analysförmåga: vart vi är på väg, vilka förmågor vi behöver bygga och hur vi prioriterar för att skapa största möjliga värde.

Under en föräldraledighet söker vi därför en Produktägare för Kundens Data & Analysteam som kan ta ett tydligt ägarskap för teamets leveranser och utveckling. Rollen handlar om att kombinera strategiskt helhetsgrepp (målbild, roadmap och datastrategi) med operativt produktägarskap (prioritering, backlogg och löpande leverans).

Uppdragsbeskrivning 
Kunden har nyligen påbörjat ett arbete med Databricks och arbetar i huvudsak i Azure/Microsoft-ekosystemet, med bl.a. Microsoft SQL som en central del av deras data-/BI-miljö. Vi behöver en produktägare som kan hjälpa de att definiera riktningen framåt och driva den förflyttningen tillsammans med teamet och verksamheten.

Som Produktägare för Data & Analysteamet ansvarar du för att:

• sätta och kommunicera vision och riktning för teamets leveranser inom data/analys/BI
• leda arbetet med att ta fram och driva implementering av datastrategi (målbild, prioriteringar, roadmap och genomförande)
• äga och förvalta backlogg, säkerställa tydliga krav och prioritera utifrån affärsvärde
• vara bryggan mellan verksamhetens behov och teamets tekniska leverans
• skapa struktur för intake/prioritering och säkerställa transparens kring vad som görs och varför
• För att lyckas i rollen tror vi att du är en konsult på nivå 4

Efterfrågad kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Kompetenskrav på konsult

• Flerårig erfarenhet som Produktägare (PO), Product Manager eller motsvarande inom IT/data/analys
• Erfarenhet av att arbeta i agila arbetssätt (Scrum/Kanban/SAFe) och driva backlogg/prioritering
• Dokumenterad förmåga att översätta verksamhetsbehov till genomförbara initiativ, user stories/epics och tydliga prioriteringar
• Vana att samverka med flera intressenter och skapa förankring i beslut och vägval
• Stark kommunikativ förmåga (tydliggöra mål, status, risker och väg framåt)

Meriterande

• Erfarenhet av att driva och leda arbete med datastrategi samt implementering (roadmap, governance, arbetssätt, adoption)
• Erfarenhet av Databricks (t.ex. lakehouse, pipelines, notebooks, samspel med BI/analys)
• Erfarenhet av Azure och Microsofts data-/analysstack
• Erfarenhet av Microsoft SQL Server och närliggande BI-/dataområden (t.ex. datamodellering, DWH/lakehouse)
• Verktygsvana i Azure DevOps och/eller Jira

Personliga egenskaper

• Strategisk & riktningstydlig – du hjälper oss definiera vart vi ska och varför
• Genomförandestark – du får saker att hända och omsätter strategi till konkret leverans
• Beslutsam & prioriteringsstark – vågar välja, förenkla och säga nej när det krävs
• Kommunikativ & relationsbyggande – skapar samsyn mellan team, verksamhet och ledning
• Strukturerad & pragmatisk – hittar rätt nivå mellan långsiktig målbild och kortsiktiga leveranser

Omfattning & Plats
Period: slutet av januari 2026 till ungefär årsskiftet 2026/2027 (vikariat) med option på förlängning dock längst till och med 2027-12-31.
Omfattning: heltid (eller enligt överenskommelse).

Uppdraget kräver fysisk närvaro på plats hos beställaren.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Referensuppdrag
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Roll:
Bistå projektet som kvalificerad skyddsrumssakkunnig vid upprustning av skyddsrummet
Råckstaberget (Vattenfallet).

Stockholm Stads Parkering:
Stockholms Stads Parkerings AB bygger och driver parkeringsanläggningar som verkar på den kommersiella marknaden samt anläggningar som har som syfte att avlasta gatunätet. ​

Stockholms Stads Parkeringsanläggningar ska leda till minskad gatuparkering i befintliga områden och bolaget ska verka för att parkeringskapacitet utnyttjas optimalt.

Det finns fem avdelningar: affärsområde inre, affärsområde yttre, fastighet och projekt, ekonomi och administration samt affärsstöd.

Bakgrund:
Utifrån utförd besiktning av MSB, ska brister/besiktningspunkter åtgärdas i Råckstaberget, för att kunna sättas i full funktion vid skarpt läge.

Uppdragsbeskrivning:
I samverkan med MSB samt med entreprenör inom olika discipliner bistå med granskning och godkännande av handlingar samt deltaga med sin kompetens i frågeställningar som kan uppkomma under entreprenaden.

Se bifogad okulär besiktningsprotokoll från MSB.

Kompetensnivå: 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 5 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Kompetenskrav på konsult: Viktigt att klara alla SKA-krav enligt nedan.

SKA-krav: 

·       Konsulten SKA ha relevant utbildning och kompetens inom området, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA vara certifierad skyddsrumssakkunnig, med kvalificerad behörighet, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA vara väl förtrogen med AMA samt AB04, ABT06 och ABK09, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av projekteringsarbete, delta i projekteringsmöten och vid projekteringsgenomgångar, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av kvalitetssystem och egenkontrollprogram för uppdraget, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA ha goda kunskaper om gällande lagar och författningar inom området, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA granska relationshandlingar, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA genomföra eventuella förändringar i form av PM, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA vara behjälplig inom projekt gällande frågeställningar och utredningar, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av samordnande arbetsuppgifter, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av kontakter med myndigheter, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA ha förmåga att driva och styra det egna uppdraget avseende tid, ekonomi och kvalitet, minst 5 års erfarenhet.
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av eget budgetarbete, minst 5 års erfarenhet.

Uppdragstid och omfattning: 
Uppdragsstart: snarast – kvartal 4 2027, med option på förlängning till Q2 2028. 
Omfattning: 720 timmar. Arbetet kräver att konsulten skall vara flexibel med sin arbetsdisposition beroende på insatser i projektet. Beställaren kommunicerar arbetsinsatsen med konsulten.
Placeringsort: Råckstaberget är placerat i Vällingby utanför Stockholm. 
Plats: Adress för skyddsrummet Råckstaberget är Råcksta Gårdsväg 19, 162 73 Vällingby
Uppdraget utförs på plats samt på distans.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

•        CV för konsulten (Word-format)
•        Svar på SKA-kraven (använd bifogad kravmall)
•        Timpris (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

ITC Network är sedan maj 2024 ramavtalsleverantör till Stockholm Stads Parkering.

Roller Specialiststöd/utvecklare 'Stödwebbarna' (3 år erf)

Bakgrund 
Digitalt stöd (Beställaren) är en del av it-staben och har ansvar för förvaltning och utveckling av serviceportalen Tellus. Enheten arbetar kontinuerligt med att vidareutveckla både Tellus och dess underliggande plattform, ServiceNow, för att möta verksamhetens behov och säkerställa en modern och effektiv lösning.

Uppdragsbeskrivning 
Att självständigt utveckla funktionalitet, och korrigera buggar i C#, i Stödwebbarna; Stödwebben, OmnI, KLOT, REX, och relaterade system, samt åtgärda fel och brister i de egenutvecklade affärs- och logistiksystemen, specialiserade för närsjukvård. De obligatoriska kraven på konsulten syftar till förståelse för stödwebbarna.
Syfte och mål

• Att nyutveckling framskrider i rask takt.
• Att system i förvaltning har en stabil drift.

Efterfrågad kompetensnivå Nivå 2
Kunskap: Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet: 1-3 år som konsult inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Kompetenskrav på konsult

• Minst 3 års erfarenhet av systemutveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av Microsofts utvecklingsverktyg.
• Dokumenterad erfarenhet av .NET Core.
• Dokumenterad erfarenhet av C#.
• Dokumenterad erfarenhet av Entity framework.
• Dokumenterad erfarenhet av SQL.
• Dokumenterad erfarenhet av RabbitMQ.
• Dokumenterad erfarenhet av Angular.
• Dokumenterad erfarenhet av Javascript.
• Dokumenterad erfarenhet av Typescript.
• Dokumenterad erfarenhet av PrimeNG.
• Dokumenterad erfarenhet av Azure DevOps.
• Dokumenterad erfarenhet av Active Directory.
• Ingående kunskap om organiseringen av närsjukvård.
• Konto- och identitetshantering i närsjukvård.
• Kunskap om leveranser av hårdvara för närsjukvård.
• Detaljerad kunskap om interndebiteringar och ekonomiska modeller för närsjukvård.
• Kunskaper om Microsofts AltSecurityIdentities
• Modeller för fördelning av M365-licenser inom offentliga organisationer.
• Flytande i svenska i både tal och skrift.

Meriterande

Konsulten BÖR kunna uppvisa erfarenhet av att egenutveckla affärssystem i C#.
Konsulten BÖR uppvisa erfarenhet av att egenutveckla logistiksystem i C#.
Konsulten BÖR kunna uppvisa erfarenhet av att ha arbetat i större regioner motsvarande Region Stockholm i omfattning och komplexitet.
Konsulten BÖR kunna uppvisa erfarenhet av att ha arbetat enligt SCRUM.
Konsulten BÖR ange hur lång tid de behöver på sig att läsa kod och dokumentation innan de på ett meningsfullt sätt kan börja arbeta operativt och leverera enligt upphandling och avtal.

Omfattning & Plats 
Leverans ska preliminärt påbörjas omedelbart med en omfattning om 100%. Avtalslängden är preliminärt till och med 2026-06-30, med möjlig förlängning upp till tre gånger och sex månader per förlängningsoption. Utförandet sker i hybridform (dvs blandad distans och på plats) med obligatorisk närvaro torsdagar.

CV & Referensuppdrag

CV bör enbart innehålla relevanta och aktuella uppgifter.

Offererad konsult ska ha genomfört ett referensuppdrag. Det bör redovisas i Bilaga Referensbilaga. För att det ska vara giltigt ska det tydligt framgå att följande förutsättningar uppfylls:
Förutsättningar för uppdrag:

• Det ska ha varit åt en offentlig organisation.
• Det ska ha motsvarat det är uppdraget i omfattning och komplexitet.
• Det ska ha pågått under en sammanhängande period om minst fyra månader och ha genomförts inom de senaste tre åren, räknat från sista anbudsdag.

Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenser att de kan komma att kontaktas i verifieringssyfte.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensuppdrag
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

Roller Specialiststöd/utvecklare 'Stödwebbarna' (4 års erf)

Bakgrund 
Digitalt stöd (Beställaren) är en del av it-staben och har ansvar för förvaltning och utveckling av serviceportalen Tellus. Enheten arbetar kontinuerligt med att vidareutveckla både Tellus och dess underliggande plattform, ServiceNow, för att möta verksamhetens behov och säkerställa en modern och effektiv lösning.

Uppdragsbeskrivning 
Att självständigt utveckla funktionalitet, och korrigera buggar i C#, i Stödwebbarna; Stödwebben, OmnI, KLOT, REX, och relaterade system, samt åtgärda fel och brister i de egenutvecklade affärs- och logistiksystemen, specialiserade för närsjukvård. De obligatoriska kraven på konsulten syftar till förståelse för stödwebbarna.
Syfte och mål

• Att nyutveckling framskrider i rask takt.
• Att system i förvaltning har en stabil drift.

Efterfrågad kompetensnivå Nivå 3 
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Kompetenskrav på konsult

• Minst 4 års erfarenhet av systemutveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av Microsofts utvecklingsverktyg.
• Dokumenterad erfarenhet av .NET Core.
• Dokumenterad erfarenhet av C#.
• Dokumenterad erfarenhet av Entity framework.
• Dokumenterad erfarenhet av SQL.
• Dokumenterad erfarenhet av RabbitMQ.
• Dokumenterad erfarenhet av Angular.
• Dokumenterad erfarenhet av Javascript.
• Dokumenterad erfarenhet av Typescript.
• Dokumenterad erfarenhet av PrimeNG.
• Dokumenterad erfarenhet av Azure DevOps.
• Dokumenterad erfarenhet av Active Directory.
• Ingående kunskap om organiseringen av närsjukvård.
• Konto- och identitetshantering i närsjukvård.
• Kunskap om leveranser av hårdvara för närsjukvård.
• Detaljerad kunskap om interndebiteringar och ekonomiska modeller för närsjukvård.
• Kunskaper om Microsofts AltSecurityIdentities
• Modeller för fördelning av M365-licenser inom offentliga organisationer.
• Flytande i svenska i både tal och skrift.

Meriterande

• Konsulten BÖR kunna uppvisa erfarenhet av att egenutveckla affärssystem i C#.
• Konsulten BÖR uppvisa erfarenhet av att egenutveckla logistiksystem i C#.
• Konsulten BÖR kunna uppvisa erfarenhet av att ha arbetat i större regioner motsvarande Region Stockholm i omfattning och komplexitet.
• Konsulten BÖR kunna uppvisa erfarenhet av att ha arbetat enligt SCRUM.
• Konsulten BÖR ange hur lång tid de behöver på sig att läsa kod och dokumentation innan de på ett meningsfullt sätt kan börja arbeta operativt och leverera enligt upphandling och avtal.

Omfattning & Plats 
Leverans ska preliminärt påbörjas omedelbart med en omfattning om 100%. Avtalslängden är preliminärt till och med 2026-06-30, med möjlig förlängning upp till tre gånger och sex månader per förlängningsoption. Utförandet sker i hybridform (dvs blandad distans och på plats) med obligatorisk närvaro torsdagar.

CV & Referensuppdrag

CV bör enbart innehålla relevanta och aktuella uppgifter.

Offererad konsult ska ha genomfört ett referensuppdrag. Det bör redovisas i Bilaga Referensbilaga. För att det ska vara giltigt ska det tydligt framgå att följande förutsättningar uppfylls:
Förutsättningar för uppdrag:

• Det ska ha varit åt en offentlig organisation.
• Det ska ha motsvarat det är uppdraget i omfattning och komplexitet.
• Det ska ha pågått under en sammanhängande period om minst fyra månader och ha genomförts inom de senaste tre åren, räknat från sista anbudsdag.
• Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenser att de kan komma att kontaktas i verifieringssyfte.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensuppdrag
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

Roller Specialiststöd/utvecklare 'Stödwebbarna' (15 år erf)

Bakgrund 
Digitalt stöd (Beställaren) är en del av it-staben och har ansvar för förvaltning och utveckling av serviceportalen Tellus. Enheten arbetar kontinuerligt med att vidareutveckla både Tellus och dess underliggande plattform, ServiceNow, för att möta verksamhetens behov och säkerställa en modern och effektiv lösning.

Uppdragsbeskrivning 
Att självständigt utveckla funktionalitet, och korrigera buggar i C#, i Stödwebbarna; Stödwebben, OmnI, KLOT, REX, och relaterade system, samt åtgärda fel och brister i de egenutvecklade affärs- och logistiksystemen, specialiserade för närsjukvård. De obligatoriska kraven på konsulten syftar till förståelse för stödwebbarna.
Syfte och mål:

• Att nyutveckling framskrider i rask takt.
• Att system i förvaltning har en stabil drift.

Efterfrågad kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Kompetenskrav på konsult

• Minst 15 års erfarenhet av systemutveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av Microsofts utvecklingsverktyg.
• Dokumenterad erfarenhet av .NET Core.
• Dokumenterad erfarenhet av C#.
• Dokumenterad erfarenhet av Entity framework.
• Dokumenterad erfarenhet av SQL.
• Dokumenterad erfarenhet av RabbitMQ.
• Dokumenterad erfarenhet av Angular.
• Dokumenterad erfarenhet av Javascript.
• Dokumenterad erfarenhet av Typescript.
• Dokumenterad erfarenhet av PrimeNG.
• Dokumenterad erfarenhet av Azure DevOps.
• Dokumenterad erfarenhet av Active Directory.
• Ingående kunskap om organiseringen av närsjukvård.
• Konto- och identitetshantering i närsjukvård.
• Kunskap om leveranser av hårdvara för närsjukvård.
• Detaljerad kunskap om interndebiteringar och ekonomiska modeller för närsjukvård.
• Kunskaper om Microsofts AltSecurityIdentities
• Modeller för fördelning av M365-licenser inom offentliga organisationer.
• Flytande i svenska i både tal och skrift.

Meriterande

• Konsulten BÖR kunna uppvisa erfarenhet av att egenutvecklad affärssystem i C#.
• Konsulten BÖR kunna uppvisa erfarenhet av att egenutveckla logistiksystem i C#.
• Konsulten BÖR kunna uppvisa erfarenhet av att ha arbetat i större regioner motsvarande Region Stockholm i omfattning och komplexitet.
• konsulten kan uppvisa erfarenhet av att ha arbetat enligt SCRUM.
• Konsulten bör ange hur lång tid de behöver på sig att läsa kod och dokumentation innan de på ett meningsfullt sätt kan börja arbeta operativt och leverera enligt upphandling och avtal.

Omfattning & Plats 
Leverans ska preliminärt påbörjas omedelbart med en omfattning om 100%. Avtalslängden är preliminärt till och med 2026-06-30, med möjlig förlängning upp till tre gånger för sex månader per förlängningsoption. Utförandet sker i hybridform (dvs blandad distans och på plats) med obligatorisk närvaro torsdagar.

CV & Referensuppdrag
CV bör enbart innehålla relevanta och aktuella uppgifter.
Offererad konsult ska ha genomfört ett referensuppdrag. Det bör redovisas i Bilaga Referensbilaga. För att det ska vara giltigt ska det tydligt framgå att följande förutsättningar uppfylls:
Förutsättningar för uppdrag:

• Det ska ha varit åt en offentlig organisation.
• Det ska ha motsvarat det är uppdraget i omfattning och komplexitet.
• Det ska ha pågått under en sammanhängande period om minst fyra månader och ha genomförts inom de senaste tre åren, räknat från sista anbudsdag.

Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenser att de kan komma att kontaktas i verifieringssyfte.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensuppdrag
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

Roll Digital/webbanalytiker nivå 3/4

Bakgrund
Den Digitala Analytikerns uppdrag är att samla in, bearbeta, sammanställa och visualisera beteendedata och analyser på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
Den digitala analytikern jobbar exempelvis i Google Analytics eller i Adobe Analytics.
Den Digitala Analytikerns uppdrag kan också vara att utifrån kvantitativa och kvalitativa hypoteser mäta och följa upp på A/B-tester som genomförs i våra egna digitala säljkanaler (sajt/app/self service).
Det kan även ingå i rollen att jobba med uppföljning av våra trafikdrivande kanaler
Utöver att agera på beställningar, deltar den Digitala Analytikern i flertalet operativa forum och tvärfunktionella team där hon/han bidrar med sin expertis och rådgivning kring hur man bör spåra, mäta och följa upp försäljningsaktiviteter och vad som krävs i form av tracking och verktyg för att genomföra detta.
I denna roll krävs att konsulten har mycket god kommunikation och samarbetsförmåga med olika team och intressenter för att kunna skapa en så bred förståelse för verksamheten som möjligt eftersom det i sin tur borgar för bättre analyser som kan ge insikt i varför något förhåller sig på ett visst sätt så att insikter enkelt kan omsättas till konkreta lösningsförslag I tillägg till detta krävs god förståelse för hur olika kanaler samverkar och påverkar vad som sker på webben eller i appen samt att man har goda kunskaper i Google Analytics och/eller Adobe Analytics.

Uppdragsbeskrivning 
Konsulten kommer att arbeta som Digital Webbanalytiker inom Svenska Spel Tur med organisatorisk hemvist i E-Commerce & CRM, men genomföra sitt operativa arbete i Team Digital Growth samt i nära samarbete med Martech, IT och affären. Rollen är både strategisk och operativ och bidrar till att stärka Svenska Spel Turs arbete med datadriven utveckling av produkter, tjänster och digitala kundupplevelser.
Konsulten ska kunna:
• Säkerställa tillgängliggörande och demokratisering av data genom upplägg av dashboards, visualiseringar samt pedagogiska genomgångar av verktyg och analysmiljöer för self-service och intern konsumtion av data.
• Samarbeta med Martech-enheten för att säkerställa korrekt datainsamling i Google Analytics 4.
• Genomföra strategisk genomlysning av datastrukturer och skapa rekommendationer utifrån Svenska Spels teknikstack och IT-infrastruktur.
• Utföra operativt arbete i datainsamling, inklusive eventtracking, transaktioner och tagghantering.
• Arbeta med A/B-tester – från hypotesformulering och mätplan till analys, utfall och rekommendationer.
• Genomföra proaktiva analyser av kvantitativ data som underlag till business case och förbättringsförslag.
• Kombinera kvantitativa data med kvalitativa insikter (triangulering) i samarbete med UX-designers och Team Digital Growth.
• Bidra med löpande rådgivning och insiktsstöd i tvärfunktionella forum, projekt och utvecklingsinitiativ.
För att lyckas i denna roll behöver konsulten ha hög analytisk förmåga, vara noggrann och strukturerad, kunna kommunicera komplexa insikter på ett pedagogiskt sätt och vara självgående med mycket god samarbetsförmåga i tvärfunktionella team.

Efterfrågad kompetensnivå
Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt
Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Kompetenskrav på konsult 

• Minst 4 års erfarenhet av arbete som digital analytiker eller webbanalytiker.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i Google Analytics 4.
• Minst 3 år erfarenhet av implementering och felsökning av event- och transaktionsdata via tagg- eller händelsehantering (t.ex. Google Tag Manager eller motsvarande).
• Minst 2 år erfarenhet av A/B-testning och experimentdesign, inklusive hypotesformulering, mätplanering, analys och rekommendationer.
• Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team med affär, teknik, UX och produktutveckling.
• Mycket god förmåga att kommunicera insikter på svenska, både muntligt och skriftligt.
• Kunskap om GDPR och dataskydd kopplat till digital analys och datainsamling.
• Erfarenhet från e-handelsbranschen.
• Erfarenhet av att sätta upp dashboards, visualiseringslösningar och arbetssätt för intern self-service av data.
• Konsulten ska minst uppfylla kraven för Kompetensnivå 3.

Meriterande

• Erfarenhet från spel- eller underhållningsbranchen.
• Erfarenhet från Svenska Spel, särskilt Svenska Spel Tur.
• Erfarenhet av Google Cloud Platform, BigQuery, Dataform, Tableau eller Looker Studio (ett eller flera av verktygen).
• Erfarenhet av triangulering av data, d.v.s. att kombinera kvantitativa och kvalitativa datakällor.
• Erfarenhet av arbete med dataarkitektur och integrationer mellan webb, app, datalager och analysmiljöer.
• Mer än 4 års erfarenhet av arbete som digital analytiker eller webbanalytiker (dvs Konsulten ligger på Kompetensnivå 4)

Omfattning & Plats 
Arbete utgår från Katarinavägen 15, Stockholm/Slussen och Konsulten ska kunna vara på plats på kontoret minst en (1) dag i veckan (veckodag överenskommes med uppdragsledare/ teamet), men denna omfattning kan komma att förändras under Uppdragets gång. Övrig tid kan om så önskas utföras på distans (remote). Konsulten ska dock vid behov kunna inställa sig på Svenska Spels kontor i Stockholm inom 24 h.

Önskvärt med 100% omfattning men vi kan acceptera ner till 50% under förutsättning att det är hela/halva dagar.
OBS att på Svenska Spel är 100% 35h/veckan.
Uppdraget pågår i sju (7) månader från Uppdragets start och kan därefter förlängas upp till två (2) gånger om tre (3) månader vardera.

Referensuppdrag
Anbudsgivaren ska för Konsulten välja ut och beskriva två (2) tidigare uppdrag som Konsulten haft och som är extra relevanta för efterfrågad konsultroll, kompetensnivå och aktuellt Uppdrag, d v s uppdrag i vilka offererad Konsult utfört liknande uppgifter som de som nu efterfrågas.
Referensuppdrag ska innehålla namn på uppdragsgivande organisation, kontaktperson inkl. kontaktuppgifter till denne, tidpunkt för uppdragens utförande (får även omfatta pågående uppdrag) samt kort beskrivning av utfört uppdrag och Konsultens insats i dessa. Efterfrågade uppgifter lämnas direkt i formuläret nedan.
Referensuppdrag ingår tillsammans med CV i utvärderingen av kvalitet. Då utvärderingen av kvalitet baseras på om Konsulten har rätt bakgrund, kompetens och erfarenhet är det viktigt att beskrivningen av referensuppdrag och Konsultens insats i dessa är tydlig och innehåller information som gör det möjligt att bedöma Konsulten på ett så bra sätt som möjligt.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Referensuppdrag
• Timpris 

Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC söker en Senior Data Engineer - Wholesale Analytics för Nivå 4 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-02-02 - 2026-11-30.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Teamets uppdrag

Team Sortiment möjliggör analys och uppföljning av hela sortimentet genom att tillgängliggöra tillförlitlig data och beslutsstöd för processer som sortimentsoptimering, marknadsanalys och löpande uppföljning. Vi befinner oss just nu på en spännande transformationsresa som kommer att förändra hur vi arbetar med data och analys, där AI och mer preskriptiva arbetssätt får en central roll.

Teamet har ansvar för Item (artikelmasterdata) – ett affärskritiskt dataobjekt som utgör grunden för merparten av all analys och som används brett i verksamheten samt av flera andra utvecklingsteam. Genom detta ansvar har teamet en nyckelroll i större förändrings- och transformationsinitiativ, där hög datakvalitet, tydliga regelverk och tillförlitliga källsystem är avgörande för framgång.

Vi söker nu en senior Data Engineer som vill ta ett helhetsansvar för hur data modelleras, förädlas och används för att möjliggöra och driva välgrundade affärsbeslut.

Ansvar och arbetsuppgifter

• Arbeta med datamodellering och transformation för analys och rapportering.
• Säkerställa att data blir användbar och tillförlitlig för analytiker, beslutsfattare och andra utvecklingsteam.
• Driva och etablera best practices inom datamodellering, kodstruktur och dokumentation för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.
• Arbeta nära verksamheten för att förstå affärsprocesser inom sortimentsoptimering och uppföljning, och översätta dessa behov till tekniska lösningar.
• Samverka tätt med andra utvecklingsteam, dataarkitekter och källsystem i större transformationsprogram där regelverk, datakvalitet och källsystem påverkas.

Profil & meriter

• Mycket goda kunskaper i SQL
• Lång erfarenhet av Data Vault och dimensionsmodellering (minst 5 års dokumenterad och praktisk erfarenhet).
• Erfarenhet av molnbaserade dataplattformar som GCP / BigQuery
• Vana att arbeta med Git/GitHub eller liknande versionshantering

Meriterande

• Erfarenhet av dbt
• Erfarenhet av Looker

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Benämning på uppdrag:
Projektledare/uppdragsledare för framtagande av ett ramverk för 2c8 inom Telge koncernen.

Roller:
Projektledare/uppdragsledare

Bakgrund:
Telge koncernen har under 2025, genom DigIT, upphandlat modelleringsverktyg 2c8. Systemverktyget finns nu att tillgå som en applikationstjänst i it-portalen. 2c8 möjliggör att koncernens bolag på ett enklare och enhetligare sätt kan rita, visualisera och förvalta sina processmodeller. Med 2c8 ges också möjligheter att integrera våra processmodeller med rutiner och andra dokument i SharePoint (VETA) samt till Stratsys. Med 2c8 får vi möjlighet att ytterligare förbättra vår systemmiljö kopplat till vårt integrerade ledningssystem.

För att få ut bästa möjliga effekt av ett integrerat ledningssystem behöver Telge koncernen ett enhetligt ramverk för hur det nya modelleringsverktyg 2c8 ska användas. Avsaknad av ett ramverk medför risk för varierande kvalitet för hur vi skapar, visualiserar och förvaltar våra processmodeller inom Telge koncernen. Det kan även medföra begränsade möjligheter till att integrera med våra övriga system inom vårt integrerade ledningssystem.

Genom att införa ett gemensamt ramverk för hur vi ska använda systemet möjliggör för koncernen att få ut maximal nytta av vårt integrerade ledningssystem.

Syfte:
Att etablera ett ramverk för hur vi använder modelleringsverktyg 2c8, för att skapa bästa möjliga nytta för vårt integrerade ledningssystem inom koncerngemensamma. Ramverket ska säkerställa att användarna i våra bolag förstår hur de ska rita, visualisera och förvalta sina modeller utifrån en Telge standard.

Uppdragsbeskrivning:
Under Q1 2026 ska uppdraget:

·       Följa Telge Bostäder, som är vår ”pilot”, i deras uppstart av 2c8. Piloten syftar till att dra lärdomar och fokusera på hur vi kan skala upp framgångsfaktorer på en koncernnivå.
·       Ta fram ett ramverk för hur 2c8 systemet ska användas utifrån en Telge standard.
·       Utgå från hur våra befintliga system, främst SharePoint (VETA) och Stratsys, används och möjliggöra att ramverket för 2c8 de kan integreras med dessa.
·       Medverka och ta fram en modell för nätverkande, erfarenhetsutbyte och samverkan mellan bolagen och Telge AB:s stödjande funktion.

Leveransmål:

·       Tydliggöra önskat resultat av ramverket.
·       Design och dokumentation av ramverket som tydliggör en Telge standard för 2c8.
·       Struktur och dokumentationsstöd som underlättar arbetet.
·       Ta fram en modell för nätverkande, erfarenhetsutbyte och samverkan mellan bolagen och Telge AB:s stödjande funktion.
·       Överlämning till beställare.

Kompetenskrav på konsulten (SKA-kraven måste uppfyllas)

Kompetensnivå: 4
Kunskap - hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt område/roll.
Erfarenhet - har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet.
Nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 års arbete inom aktuellt område/roll.
Ledning - tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet - mycket stor.

SKA-krav:

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av projektledning och facilitering av analysarbete
·       Konsulten SKA ha hög administrativ förmåga
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av utveckling och systeminförande
·       Konsulten SKA ha erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning vid införande av nytt system och arbetssätt.

BÖR-krav:

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av att jobba med Telge AB (meriterande)

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan

·       CV för konsulten (som styrker ska- och bör-krav)
·       Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)
·       Timpris (alla kostnader ska ingå)

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2026-01-16 till 2026-03-31 med option på förlängning.
Omfattningen uppskattas till 20% av en heltid.
Plats för uppdraget: Hos kund i Södertälje samt på distans efter överenskommelse med beställaren.
Utvärdering kommer ske av bästa förhållande mellan pris och kvalitet.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP  

ITC Network är sedan april 2020 ramavtalsleverantör till Telge AB.

ITC söker en Operativ och kommunikativ IT-säkerhetsspecialist / IT-säkerhetsarkitekt för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-19 - 2026-05-29.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Som IT-säkerhetsspecialist/ IT-säkerhetsarkitekt hos vår kund blir du en nyckelperson i deras IT Security & IT Governance-team. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla och stärka IT-säkerheten. Rollen innebär nära samarbete med tekniska experter, arkitekter och agila team, där du bidrar med rådgivning och expertis för att säkerställa att IT-lösningar möter framtida krav. Kunden arbetar i hybrid IT-miljö med fokus på Microsoft Azure.  Du kan båda ta fram utbildningar/instruktioner för att utbilda samt röra dig i djupt i teknisk detaljer.

• Delta i implementeringsprojekt för IT-säkerhetslösningar och driva förbättringar inom området (ex certifikatshantering / säkerställa Intern revisionsrapporter/revisioner/ säkerhetstester / kryptering) 
• Konsultera och vara operativ  i vår resa kopplat till Azure (speciellt PIM / RBAC men även CI/CD samt AzureDevOps) 
• Vara rådgivande kring IT-säkerhetslösningar både på strategisk och på operativ nivå.
• Implementera och följa upp monitorering av IT-säkerhetsrelaterade skyddsåtgärder, inom hybrida IT-miljöer och Microsoft Azure.
• Koordinera och planera säkerhetstester och sårbarhetsscanningar samt följa upp resultat och åtgärder. Ta fram övergripande govenance / strukturer och arbetssätt för detta. 
• Säkerställa efterlevnad av tillsyn och regelverk, utveckla kontroller och uppföljningar, samt rapportera IT-säkerhet både inom Sverige och internationellt. 
• Ta fram utbildningspaket tillsammans med våran IT-säkerhetsspecialist som finns på plats och utbilda våra tåg och team 
• Delta i forum, samarbeten och utbildningar för att bidra till effektiva leveranser och en lärande säkerhetskultur.

Kvalifikationer

• Minst 3–7 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-säkerhet, IT-säkerhetsarkitektur eller liknande roller.
• Gedigen praktisk erfarenhet av operativt IT-säkerhetsarbete, gärna som Senior IT-säkerhetsspecialist, IT Security Tech Lead eller IT-säkerhetsarkitekt.
• Djup teknisk expertis och dokumenterad erfarenhet av molntjänster, särskilt Microsoft Azure (inklusive IAM/RBAC/PIM, nätverksinfrastruktur, brandväggar, kryptering, KMS, loggning och övervakning).
• Erfarenhet av att godkänna och granska nätverkskonfigurationer (VNets, private endpoints, firewalls) för att säkerställa säkerhets-, compliance- och arkitekturkrav.
• God förståelse för och erfarenhet av ISO 27000-serien, cybersäkerhet, dataskydd och regulatoriska krav, särskilt inom molnmiljöer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av att arbeta enligt SAFe-ramverket.
• Erfarenhet att ta fram strukturer, rutiner och utbildningar inom IT-säkerhet 

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll BI-Specialist / SAS-utvecklare Nivå 5

Bakgrund
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen (HSF) inom Region Stockholm söker en BI-specialist/SAS-utvecklare till enheten Vårdens uppföljningstjänster som förvaltar objektet Datainsamling och analysstöd. Objektets komponenter är bland annat HSF:s data- och analysplattformen GUPS, flera applikationer samt tillhörande VAL-databaserna som bygger på flera av SAS Institutets mjukvaror.
HSF ansvarar för merparten av all uppföljning av hälso- och sjukvården i regionen som skapas från VAL-databaserna och har ett brett register av behovsägare/ kravställare, bl.a. avtalshandläggare och ledningsgrupp inom HSF, regionledningen, sjukhusdirektörer, media och politiker.

Uppdragsbeskrivning
BI-specialisten/SAS-utvecklaren medverkar i utvecklingsteamet som arbetar med drift, förvaltning och vidareutveckling av GUPS-plattformen (inkl. VAL). Rollen innebär ett helhetsansvar för att säkerställa att plattformen levererar högkvalitativa, tillförlitliga och säkra data- och analyslösningar som stödjer verksamhetens behov.

Efterfrågad kompetensnivå Nivå 5
Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert/guru på marknaden.
Erfarenhet: (som nivå 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet: Mycket stor

Kompetenskrav på konsult

• Minst nio (9) års dokumenterad erfarenhet av arbete som BI-specialist.
• Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet som BI-specialist inom SAS som innefattade arbete med SAS Viya, Visual Analytics, DI Studio, Enterprise Guide och Administration
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla, förvalta och drifta lösningar på SAS-plattformen, inklusive arbete i blandmiljöer med andra datalagrings- och analysplattformar.
• Dokumenterad erfarenhet av teknisk implementation, konfiguration och drift av SAS- lösningar i komplexa IT-miljöer.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med datamodellering och informationsmodellering.
• Dokumenterad erfarenhet av att designa, implementera och dokumentera lösningar i SAS-miljöer.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med utvecklingsprocesser som innefattade kodgranskning, testning och kvalitetssäkring.
• Minst fem (5) års erfarenhet arbeta enligt agila arbetssätt (Scrum/Kanban) och leverera inom produktteam.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med SAS-applikationer inom minst en (1) av följande branscher: bank, finans, detaljhandel eller AML.

Meriterande 

• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med hälso- och sjukvårdsdata som omfattar vårdproduktion och konsumtion. 
• Dokumenterad erfarenhet av BI-arbete som omfattar databearbetning för uttag av data från flera källor för forskningsändamål (så kallade forskningsuttag från flera olika vårdsystem).

Omfattning & Plats
Tjänsten förväntas innebära arbete på heltid (100 procent) och ska i huvudsak utföras på plats vid Lindhagensgatan 98, med möjlighet för upp till 50 procent distansarbete. Tjänsten ska påbörjas 2026-02-02 och gäller därefter till och med 2027-01-31. Beställaren ska vid behov ha möjlighet att förlänga avtalet med maximalt 12 (tolv) månader.

CV & Referensuppdrag
CV bör maximalt vara fem A4-sidor och enbart innehålla relevanta och aktuella uppgifter.

Offererad konsult ska ha genomfört två (2) referensuppdrag. Dessa ska redovisas i Bilaga 5. Referensbilaga. För att dessa ska anses giltiga ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:

Förutsättningar för uppdrag

• Referensuppdragen ska avse uppdrag som BI-Specialist inom SAS och komplexa IT-miljöer.
• Minst ett (1) av uppdragen ska ha genomförts inom komplex offentlig verksamhet, specifikt inom sjukvårdssektorn.
• Det ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex (6) månader och ha genomförts inom de senaste tre (3) åren, räknat från sista anbudsdag.
• Ange uppdragets startdatum och slutdatum/pågående.

Anbudsgivaren ska ange kontaktuppgifter till referenspersoner för referensuppdrag (Namn, telefonnummer och e-postadress).

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensuppdrag
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

Roll Lösningsarkitekt inom bilddiagnostik

Bakgrund 
Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största sjukhus och tillsammans med Karolinska Institutet leder Kunden den medicinska utvecklingen i Sverige. Sjukhuset har cirka 1 340 vårdplatser, producerar cirka 97 000 vårdtillfällen per år, har cirka 1,6 miljoner patientbesök per år, omsätter cirka 18 miljarder per år och har cirka 16 000 anställda. För Kunden är vårdforskning och utbildning lika viktiga delar i arbetet med att förlänga och förbättra människors liv

Uppdragsbeskrivning 
Region Stockholm driver ett projekt för att skapa ett regionsgemensamt RIS/PACS (projektnamn SIHRI). Projektet sträcker sig över flera år, är ett av regionens största och kommer i olika faser att kräva behov av ett seniort arkitektstöd inom bilddiagnostik.

Efterfrågad kompetensnivå Nivå 5
Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert/guru på marknaden.
Erfarenhet: (som nivå 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet: Mycket stor

Kompetenskrav på konsult

• Minst tolv (12) års dokumenterad erfarenhet av arbete i rollen som Lösningsarkitekt.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom komplex offentlig verksamhet, specifikt sjukvårdssektorn.
• Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av arbete med IT-arkitektur inom bilddiagnostik.
• Dokumenterad erfarenhet av samt kunskap om lagar och regler för patientdatahantering

Meriterande

• Konsulten BÖR ha minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av arbete med DICOM-flöden.
• Konsulten BÖR ha dokumenterad erfarenhet av att ha infört minst två (2) nya tekniska lösningar i komplicerad sjukvårdsmiljö.

Omfattning & Plats
Tjänsten förväntas innebära arbete på upp till 50 procent av en heltidstjänst och ska i huvudsak utföras på plats vid Karolinska Universitetssjukhuset i Solna, med möjlighet för upp till 50 procent distansarbete. Tjänsten ska påbörjas snarast efter avtalssignering och gäller därefter till och med 2027-01-31. Beställaren ska vid behov ha rätt att förlänga avtalet maximalt tolv (12) månader.

CV & Referens
CV bör maximalt vara fem A4-sidor och enbart innehålla relevanta och aktuella uppgifter.
Offererad konsult ska ha genomfört två (2) referensuppdrag. Dessa ska redovisas i Bilaga 5. Referensbilaga. För att dessa ska anses giltiga ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:
Förutsättningar för uppdrag

• Referensuppdragen ska avse uppdrag i rollen som Lösningsarkitekt.
• Minst ett (1) av uppdragen ska ha genomförts inom komplex offentlig verksamhet, specifikt inom sjukvårdssektorn.
• Det ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex (6) månader och ha genomförts inom de senaste tre (3) åren, räknat från sista anbudsdag. Ange uppdragets startdatum och slutdatum/pågående.

Anbudsgivaren ska ange kontaktuppgifter till referenspersoner för referensuppdrag (Namn, telefonnummer och e-postadress).
Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenser att de kan komma att kontaktas.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Referensuppdrag
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC Network är sedan Mars 2025 ramavtalsleverantör till Region Stockholm.

Detta uppdrag innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Roll:
Förvaltnings- och utvecklingsledare

Stockholms Hamnar:
Stockholms Hamnar (SH) erbjuder rederier, hyresgäster, stockholmare och turister åtkomst till Stockholm och regionen genom att tillhandahålla modern hamnanknuten infrastruktur och service där säkerhet och miljö är i fokus. 

Det här gör Stockholms Hamnar genom att:

•               erbjuda kajplatser och anläggningar till främst färje-, kryssnings- och containertrafik

•               vårda och utveckla hamnar och innerstadens kajer

•               främja skärgårdstrafik och sjöburen lokaltrafik

•               vara en effektiv och lönsam partner.

Bakgrund:
Ersättare för vår förvaltnings- och utvecklingsledare för sjöfart/sälj under föräldraledighet.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att ansvara för att planera och koordinera det dagliga arbetet i förvaltningsobjektet, vilket omfattar ett antal verksamhetskritiska system och webblösningar. 
Störst fokus ligger på vårt hamnoperativa system och dess integrationer.

·       Rollen innebär även att identifiera, samordna och säkerställa ändamålsenliga och kostnadseffektiva systemstöd med fokus på möjlig utveckling, säkerhet och verksamhetsnytta.

·       Du ansvarar även för att följa upp förvaltnings- och aktivitetsplan

·       Du medverkar i budgetarbetet och ansvarar för den löpande budgetuppföljningen.

Förutom sedvanligt förvaltningsarbete kommer ca 20 % av arbetstiden att avsättas för kartläggning av befintliga systemlösning med syfte att söka alternativa lösningar och möjliga integrationer.

Arbetet bedrivs i samarbete med den operativa verksamheten, objektägare, objektsspecialist, objektledare IT, leverantörer samt övriga objektledare inom Stockholms Hamnar.

Leveransmål:
Målsättningen med uppdraget är:

·       Genomföra aktiviteter enligt förvaltnings- och aktivitetsplan.

·       Löpande uppföljning och rapportering.

·       Samordning mellan verksamhet, IT och leverantörer

·       Budget 2027.

Kartläggning och analys av hur väl befintliga system uppfyller verksamhetens behov och vilka risker, möjligheter och nyttor det skulle innebära att stanna kvar eller byta ut hela eller delar av befintliga lösning;

·       Kartläggning av hur befintliga system kommunicerar - dataflöden, integrationer, gränssnitt och faktiska användningsområden

·       Behovsanalys och sammanställning av krav (verksamhets- och it) utifrån befintliga arbetsflöden och processer

·       Bedömning av kompatibilitet och integrationsmöjligheter mellan befintliga system och alternativa lösningar

·       Dialog med leverantörer av befintliga och alternativa lösningar

·       Löpande utvärdering av lösningar mot krav, mål och ekonomi tillsammans med objektspecialist, objektägare och objektledare IT

·       Konsekvensmatris (system/leverantörer/typ av integration/ekonomi) – oförändrad lösning, delvis ny lösning, helt ny lösning

·       Sammanställt resultat och beslutsunderlag inför kommande budget och vägval

Kompetenskrav på konsult:

SKA-krav: (Alla SKA-krav måste uppfyllas)

·       Konsulten SKA ha dokumenterad utbildning på någon av följande utbildningar; kandidatexamen inom IT, systemvetenskap, informationssystem eller relevant YH-utbildning (t.ex. IT-projektledare, integrationstekniker, lösningsarkitekt IT, systemförvaltare).

·       Konsulten SKA ha dokumenterad utbildning i kravhantering och projekt-/agila metoder.

·       Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av arbete enligt PM3 eller liknande förvaltningsmodell

·       Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av förvaltningsplanering och aktivitetsplanering.

·       Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av workshop- och mötesledning.

·       Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av projektmetodik och agila arbetssätt.

·       Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av behovsanalys, processkartläggning samt dokumentation av krav och beslutsunderlag.

·       Konsulten SKA ha dokumenterad förståelse för systemarkitektur, integrationer och dataflöden.

Referensuppdrag: 

·       Konsulten SKA presentera minst 3 referensuppdrag utförda under de senaste 10 åren som krävt någon av utbildningarna listade under punkt 1–2 ovan.

·       Konsulten SKA presentera minst 3 referensuppdrag utförda under de senaste 10 åren med dokumenterad erfarenhet av arbete enligt PM3 eller liknande förvaltningsmodell.

·       Konsulten SKA presentera minst 3 referensuppdrag utförda under de senaste 10 åren som inneburit arbete med systemarkitektur, integrationer och dataflöden.

·       Konsulten SKA presentera minst 3 referensuppdrag utförda under de senaste 10 åren med dokumenterad förmåga att analysera lösningar mot krav, mål och ekonomi.

- Referensuppdragen SKA vara utförda för extern uppdragsgivare eller i anställning.

- Minst 3 referensuppdrag SKA avse rollen som ansvarig för uppdraget.

- Minst 2 referensuppdrag SKA avse framtagning av underlag inför upphandling/anskaffning av komplexa/verksamhetskritiska IT-system.

- Minst 1 referensuppdrag SKA avse projektledning/beställarstöd vid installation, driftsättning och/eller integration av komplexa/verksamhetskritiska IT-system.

- På minst 2 av referensuppdragen SKA det totala fakturerade värde ska uppgå till minst 2 MSEK.

I referensuppdragen ska det även framgå följande:

•       Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

•       Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

Samma referensuppdrag kan åberopas för de olika kraven.

Personliga egenskaper:
För att lyckas i uppdraget krävs att du är pedagogisk, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift samt anpassa ditt budskap till mottagare och situation.

Du har förmåga att översätta verksamhetens behov till krav på IT-system.

Du har förmåga att analysera nuvarande lösnings möjligheter och begränsningar att uppfylla verksamhetens behov jämfört med alternativa lösningar, helt eller delvis.

Du har förmåga att jämföra nyttan av nya integrationer jämfört med att bibehålla nuvarande lösning helt eller delvis.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

·     CV för konsult (CV SKA styrka kravspecifikationen ovan)

·     Svar på SKA-krav (använd bifogad kravmall)

·     Referensuppdrag (minst 3st om samma uppdrag täcker in flera uppdrag)

·     Timpris (alla kostnader ska ingå)

Uppdragstid och omfattning:

Uppdraget startar snarast och pågår till 2027-03-31.
Omfattningen på uppdraget är uppskattat till 100% av en heltid.
Uppdraget genomförs på Stockholm Hamnars kontor i Frihamnen, möjlighet till visst arbete på distans finns efter överenskommelse med Hamnen.

·     Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP

ITC Network är sedan maj 2020 ramavtalsleverantör till Stockholms Hamnar.

Uppdrag: Projektteam för framtagande av faktabaserade policyförslag till RE:Source

Sista anbudsdag: 20026-02-10

Om RE:Source

RE:Source är ett strategiskt innovationsprogram med fokus på resursanvändning inom planetens gränser. Sedan start har programmet finansierat närmare 300 projekt med fokus på allt från utveckling av konkreta innovationer och lösningar till kunskapsökande insatser. RE:Source finansieras av Energimyndigheten, Vinnova och Formas och leds av ett programkontor och en styrelse.

Läs mer: https://resource-sip.se/

BAKGRUND/NULÄGE

RE:Source efterfrågar projektförslag om att ta fram konkreta policyförslag som bygger på faktaunderlag, samt beräkningar och analys av förslagens miljömässiga och ekonomiska effekt. 

Policyer på nationell och EU-nivå spelar en avgörande roll för samhällets resursanvändning och dess ekonomiska och miljömässiga konsekvenser. Det kan handla om policyer som är avsedda att direkt styra resursanvändningen eller sådana som har en mer indirekt effekt. Policyer kan också ha såväl positiv som negativ påverkan på såväl resursanvändningen som svensk konkurrenskraft. 

Mot denna bakgrund efterfrågar RE:Source projekt som tar fram konkreta policyförslag som bygger på faktaunderlag, samt beräkningar och analys av förslagens miljömässiga och ekonomiska effekt. Förslagen ska ha potential att bidra till en mer cirkulär ekonomi och resursanvändning inom planetens, i linje med RE:Source-programmets vision. Med begreppet policy avses lagar, direktiv och regler med avsikt att styra samhällets utveckling.

SYFTE
Det övergripande syftet med denna upphandling är att utveckla policyförslag och kunskapshöjande faktaunderlag med potential att bidra till en mer cirkulär ekonomi. Resultat från projekten ska ha potential att bidra till en mer hållbar användning av resurser och premiera mer cirkulära produkter, processer, material eller tjänster. Projekten ska redogöra för både miljömässiga och ekonomiska effekter. 

ÖVERGRIPANDE RAMAR OCH FÖRVÄNTINGAR
Den här upphandlingen liknar en utlysning på så sätt att den är avsiktligt bred och öppen. Vi lämnar det till er sökande att föreslå bästa möjliga projekt för största möjliga positiva effekt i linje med utlysningens syfte. RE:Source avser finansiera ett till fem projekt inom den angivna budgeten.

Projekten förväntas resultera i konkreta policyförslag som bygger på faktaunderlag, samt beräkningar och analys av förslagens effekt i linje med upphandlingens syfte. Föreslagna åtgärder kan till exempel vara i form av införande av ny policy, förenkling av existerande policy eller borttagande av hindrande policy.

Projektförslagen kan ha ett nationellt eller europeiskt perspektiv men förväntas oavsett vad visa på en god förståelse för vår omvärld och motivera valt perspektiv utifrån den effekt man vill uppnå. 

Upphandlingen riktar sig till team av individer med kompletterande kompetenser på expertnivå, sannolikt med minst 10 års erfarenhet.  

Projekten ska ta fram förslag på insatser för att möjliggöra att resultaten når fram till relevanta beslutsfattarare inom området. (att kommunicera till beslutsfattare ingår inte uppdraget) 

Svaret på upphandlingen kan vara skrivet på svenska eller engelska. Val av språk för slutleverans avgörs i samråd med programkontoret. 

Det står RE:Source fritt att använda och disponera projektens resultat.

VAD SKA PROJEKTFÖRSLAGEN INNEHÅLLA?
Projektförslagen ska innehålla:

• En förstasida med titel, avsändare och sökt budget
• Beskrivning av projektets bakgrund och motivering. Var noga med att beskriva hur och i vilken omfattning projektets resultat förväntas bidra till en mer hållbar resursanvändning och att mer cirkulära produkter, processer, material eller tjänster premieras. Redogör för såväl miljömässiga som ekonomiska aspekter. Max 2 sidor.
• Beskrivning av projektgenomförande- och tidplan. Max 3 sidor.
• Beskrivning av projektets aktörskonstellation, kompetens och tidigare erfarenheter. Max 1 sida.
• Beskrivning av sökt finansiering inklusive översiktlig beskrivning av budgetens fördelning. Maximalt 1 sida.

Bilagor:
• CV för nyckelpersoner. Max 3 personer och max 1 sida per CV. Inkludera även en uppskattning på personernas tidsmässiga engagemang i projektet.
• Beskrivning av gruppens mest relevanta referensuppdrag. Max 3 st och max 2 sidor totalt. 

LEVERANS
Alla beviljade projekt ska leverera följande tre dokument:
1. Rapport med fokus på projektets resultat och rekommendationer som är enkel att ta till sig
2. Kort powerpoint med projektets huvudsakliga resultat och budskap
3. Förslag på insatser för att möjliggöra att resultaten ska kunna nå fram till relevanta beslutsfattarare inom området (att kommunicera till beslutsfattare ingår inte uppdraget) 

BUDGET
RE:Source avser finansiera ett till fem projekt inom upphandlingens totalbudget på maximalt SEK 2.973.000.

Upplägget liknar en öppen utlysning om forskningsprojekt men är en upphandling. Alla organisationer kan alltså söka 100% finansiering. 

VEM KAN LÄMNA ANBUD?
Organisationer som är juridiska personer. Flera organisationer kan söka tillsammans men endast en organisation är huvudsökande. Upphandlingen riktar sig till team av individer med kompletterande kompetenser på expertnivå, sannolikt med minst 10 års erfarenhet.

BEDÖMNING
Projektförslagen bedöms av RE:Source programkontor och styrelse med stöd av externa experter inom området vid behov. Eventuella externa experter kommer alltså också ta del av projektförslagen. Beslut om tilldelning tas av RE:Source styrelse. 

Projektförslagen bedöms utifrån följande kriterier:

Potential
Potential att bidra till en mer hållbar resursanvändning och att cirkulära produkter, processer, material eller tjänster premieras. Projektens förmåga att skapa positiva miljömässiga och ekonomiska effekter.

Sannolikhet att potentialen kommer realiseras.

Projektens potential balanseras mot hur realistiskt det bedöms att projektens resultat kommer att kunna realiseras. Detta för att inte övervärdera projekt med stor teoretisk potential men med mycket liten sannolikhet att realisera denna.

Projektets genomförande
Relevans och trovärdighet i budget och projektplan relativt projektets mål och förväntade resultat.

Kompetens och tidigare erfarenheter. Projektdeltagarnas kompetens och erfarenheter relativt projektförslaget. Projektteamets motivering av hur jämställdhetsperspektivet har beaktats avseende projektgruppens sammansättning. 

SAMARBETE MED RE:Source
Alla projekt som beviljas finansiering kommer ha löpande dialog och avstämningar med utsedd ansvarig från RE:Source programkontor. 

Programmets kommunikatörer kommer finnas till hands för att förstärka kommunikationsinsatser för de beviljade projekten, till exempel genom spridning av resultat via Linkedin, pressreleaser, RE:Source webbplats eller direktkommunikation med journalister.

Tidsperiod för uppdraget: 2026-03-09 – 2027-03-12, option på förlängning som längst till 2028-03-12

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE - RISE Research Institutes of Sweden AB

ITC söker en Lead Data Engineer/Tech Lead – Azure Databricks för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-15 - 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm/hybrid

Uppdragsbeskrivning

Bakgrund och syfte: 
Vår kund söker en erfaren Lead Data Engineer/Tech Lead som konsult för att leda ett nytt team i arbetet med att skapa och etablera dataprodukter på Azure Databricks-plattformen.

Uppdraget syftar till att göra data tillgänglig och värdeskapande för hela verksamheten samt att etablera arbetssätt och tekniska lösningar som kan förvaltas av andra team på sikt. 

Uppdragets omfattning och ansvar: 

• Leda och coacha ett team av data engineers i att bygga robusta, återanvändbara och affärsnära dataprodukter.
• Översätta affärsbehov till tekniska lösningar och dataarkitektur.
• Säkerställa hög kvalitet, dokumentation och användarvänlighet i dataprodukter.
• Etablera arbetssätt, tekniska mönster och best practices för dataprodukter.
• Arbeta nära verksamhet och IT samt driva förbättringar i teknik och process.
• Stötta andra team vid överlämning och förvaltning av dataprodukter. 

Kravprofil: 

• Dokumenterad erfarenhet av att leda data engineering-team och bygga lösningar i Azure Databricks.
• Förmåga att översätta affärsbehov till tekniska lösningar och dataarkitektur.
• Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av att facilitera dialog mellan verksamhet och IT.
• Erfarenhet av att etablera arbetssätt och coacha andra team. 

Meriterande:

• Erfarenhet av DevOps, CI/CD och data governance.
• Tidigare arbete med överlämning av lösningar till andra team.
• Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella och agila team. 

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker två Data Engineer – Azure Databricks för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-15 - 2026-12-31.
Stationeringsort: Stockholm/hybrid

Uppdragsbeskrivning

Bakgrund och syfte: 

Vår kund söker två Data Engineers till ett nytt team med uppdrag att maximera värdet av befintlig data.

Fokus ligger på att bygga robusta pipelines och användarvänliga dataprodukter på vår Azure Databricks-plattform, samt att arbeta nära verksamheten för att förstå affärsbehov och skapa lösningar som gör skillnad. 

Uppdraget omfattar även att etablera arbetssätt och lösningar som på sikt kan förvaltas av andra team (enligt data mesh princip). 

Uppdragets omfattning och ansvar: 

• Bygga och förvalta pipelines som omvandlar rådata till strukturerade, användarvänliga dataprodukter.
• Säkerställa hög datakvalitet, spårbarhet och dokumentation.
• Samarbeta med verksamhet, analytiker och data scientists för att förstå behov och skapa lösningar för rapportering, analys och AI-initiativ.
• Bidra till etablering av arbetssätt och best practices för dataprodukter som kan förvaltas av andra team över tid.
• Kommunicera och förklara komplexa datalösningar på ett enkelt och pedagogiskt sätt.
• Arbeta nära verksamheten för att förstå affärsfrågor och prioritera utveckling utifrån faktisk nytta. 

Kravprofil: 

• Erfarenhet av att bygga pipelines och dataprodukter i Azure Databricks eller liknande molnplattformar.
• Förståelse för modellering, granularitet och historik samt hur dessa påverkar analys, rapportering och affärsnytta.
• God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att samarbeta i tvärfunktionella team och arbeta nära verksamheten. 

Meriterande: 

• Erfarenhet av DevOps, CI/CD och data governance.
• Tidigare arbete med överlämning av lösningar till andra team.
• Intresse för att coacha och stötta andra i datafrågor.
• Erfarenhet av att arbeta med analys av kundbeteenden, lönsamhet, risk och operativ effektivitet. 

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Junior handläggare Clearingen för Nivå 1 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-26 - 2026-08-07.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Administrativa arbetsuppgifter i den löpande verksamheten såsom kontroll och avstämning av vår kunds betalflöden via Riksbanken, hantering operativ likviditet, registrering betalningsuppdrag, kontoavstämningar, ränteändringar, samt hantering av SWIFT-meddelanden. 

Kompetensnivå Nivå 1
Kunskap: Nyss genomförd utbildning inom aktuellt område
Erfarenhet: Kortare arbetserfarenhet, ej vana som konsult
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra enklare uppgifter

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Roll:
Miljökonsult.

Stockholm Stads Parkering:
Stockholms Stads Parkerings AB bygger och driver parkeringsanläggningar som verkar på den kommersiella marknaden samt anläggningar som har som syfte att avlasta gatunätet. ​

Stockholms Stads Parkeringsanläggningar ska leda till minskad gatuparkering i befintliga områden och bolaget ska verka för att parkeringskapacitet utnyttjas optimalt.

Det finns fem avdelningar: affärsområde inre, affärsområde yttre, fastighet och projekt, ekonomi och administration samt affärsstöd.

Bakgrund:
Inför kommande renovering av anläggningen behöver en miljöinventering göras. Tidigare inventering har gjorts och därefter sanering, men nu behövs en komplett rapport och åtgärdsförlag utföras.

Inventeringen ska omfatta hela anläggningen men specifikt rum 31-36, 08, 07, 03 där åtgärder ej utförts tidigare.

Kvarvarande asbest finns i skarvarna på ventilationskanalerna.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att genomföra miljöinventering.

Utföra provtagning, analys och leverera en rapport med hanteringsrekommendationer för att säkerställa rätt avfallshantering och en trygg arbetsmiljö.

Arbetet ska utmynna i en slutrapport som identifierat farliga ämnen i fastigheten med åtgärdsförlag med bilder och ritningar av placering.

Inventeringar och ritningar finns i förfrågan (inloggning krävs till ITC portal)

ABK 09 kommer gälla på detta uppdrag.

Kompetenskrav på konsult:
SKA-krav: 

·       Konsulten SKA vara CMF-certifierad (Certifiering av Miljöinventerare Fastigheter), detta är ett krav för certifierade miljöinventerare som kartlägger farliga ämnen och material inför rivning/ombyggnation, eller likvärdig certifiering, minst 1-3 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA bifoga sitt certifikat till anbudet.

·       Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensprojekt på tidigare utfört uppdrag innehållande en slutrapport:

o   Kort beskrivning av uppdraget

o   Kontaktperson hos beställare för uppdraget.

Uppdragstid och omfattning: 
Uppdraget startar 2026-02-09 och pågår till 2026-03-09.
Ett digitalt startmöte med beställare ska hållas 2026-02-09. I övrigt så kan uppdraget skötas på plats och distans.

Plats: 
Råcksta gårdsväg 19, Vällingby

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

•        CV för konsulten (Word-format)

•        Svar på SKA-kraven (använd bifogad kravmall)

•        Timpris samt en budget för uppdraget (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

ITC Network är sedan maj 2024 ramavtalsleverantör till Stockholm Stads Parkering.

Om RISE

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3000 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: 2026-01-15 – 2026-04-15
Plats: Västerås
Omfattning: 20 %

Vi söker en konsult med expertis inom affärsutveckling/verksamhetsutveckling/relationsbyggande.

Uppdraget är att bygga externa kontakter med företag, finansiärer och andra lokala aktörer så att RISE stärker sin position i Mälardalen och bygger upp både en kommersiell och forskningsinriktad verksamhet tillsammans med avdelningschef. Utveckla strategin och verksamheten inom AI, digitalisering och innovation för att på sikt stärka region Mälardalens innovationskraft med hållbarhet i fokus. Öka antalet forskningsuppdrag och kommersiella uppdrag för RISE. Medverka till att utveckla RISE verksamhet i Mälardalen för att möta behoven av innovation, AI, digitalisering och mjukvaruutveckling. Vara ett föredöme för verksamheten på kontoret i Västerås och coacha/utveckla medarbetare

Ska-krav
· Konsulten SKA ha minst 10 års erfarenhet av strategiutveckling 
· Konsulten SKA ha minst 10 års erfarenhet av personalledning 
· Konsulten SKA ha ha ett redan etablerat nätverk i regionen Mälardalen 
· Konsulten SKA ha erfarenhet av forskningsfinansiering 

Bör-krav
· Konsulten BÖR ha bred förståelse för innovationslandskapet och teknisk förståelse inom AI, Digitalisering och mjukvaruutveckling 

Kompetensnivå 5
Kunskap: Kompetens av högsta rang, uppfattas som expert på marknaden.
Erfarenhet: (som 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet: Mycket stor

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan
· CV (i Word) för konsult
· Svar på SKA/BÖR (använd bifogad matchningsmall)
· Timpris
· Tillgänglighet

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Benämning på uppdrag:
Förstudie nytt lönesystem. 

Roller:
Projektledare

Bakgrund:
Kommunens avtal gällande lönesystem går mot sitt slut och vi behöver i närtid gå till upphandling. Det är flera år sedan vi införde nuvarande system och systembytet var omfattande, tog lång tid och krävde många resurser.

Lönesystemet har många kopplingar och integrationer till andra system som används i kommunen. Det är därför avgörande för Södertälje kommun att bibehålla ett modernt och framtidssäkert system med hög verksamhetsnytta. Med anledning av att avtalet med Visma PubliTech AB gällande HR/lönesystem går ut 2029-02-28 behöver ny upphandling och konkurrensutsättning påbörjas. Ett första steg är att genomföra en förstudie. Detta för att rätt förutsättningar ska vara belysta innan kravspecifikation inför upphandling kan genomföras.

Uppdragsbeskrivning:
Syfte med förstudien
Vad förstudien ska åstadkomma (inte vad som görs eller produceras – det kommer i aktiviteter och leveranser):

·       Skapa beslutsunderlag inför upphandling av ett nytt lönesystem genom att belysa nuläge, behov och möjlig målbild.

·       Trygga regelefterlevnad och kvalitet (t.ex. GDPR, loggning, behörigheter, arkivering) i framtida lösning.

·       Identifiera förbättringsmöjligheter i processer och systemstöd för att minska administration, fel och ledtider.

·       Kartlägga digitalisering och automation för att frigöra tid till strategiskt HR-arbete och förbättra medarbetarupplevelsen.

·       Möjliggöra en genomförbar väg framåt genom att ta fram realistiska rekommendationer för upphandling och införande.

Aktiviteter i förstudien 
Vad som genomförs för att uppnå syftet (utan att blanda in resultat/artefakter):

1.       Projektetablering & planering

o   Startmöte, målbild, avgränsningar, intressentanalys, tid- och kommunikationsplan.

2.       Nulägeskartläggning

o   Genomgång av nuvarande löneprocesser (end-to-end) och roller.

o   Inventering av systemstöd, integrationer, datakvalitet, behörigheter och säkerhetsmekanismer.

o   Identifiering av problem, risker och manuella moment.

3.       Intressentdialog & behovsinsamling

o   Intervjuer/workshops med HR, ekonomi, IT, verksamhet, leverantörer där relevant.

o   Insamling av verksamhetskrav och framtida behov (funktionellt, tekniskt, juridiskt).

4.       Omvärlds- och marknadsanalys (översiktlig)

5.       Gap- och konsekvensanalys

o   Jämförelse mellan nuläge och målbild; identifiering av gap, beroenden och risker.

o   Konsekvenser för processer, organisation, kompetens och IT-arkitektur.

6.       Rekommendation & väg framåt

o   Förslag till upphandlingsinriktning, införandestrategi, faser och resursbehov.

o   Förslag till prioriteringar och beslutsfrågor till styrgrupp.

Leveranser från förstudien 

1.       Förstudierapport

o   Samlad rapport som beskriver nuläge, gap, målbild, risker och konsekvenser.

o   Tydliga slutsatser och beslutspunkter för styrgruppen.

2.       Rekommendationer för kravspecifikationer och upphandling

o   Rekommenderad upphandlingsstrategi (t.ex. ramavtal/öppen upphandling).

o   Övergripande tidslinje, faser, resurser och preliminär budgetram.

o   Förberedda beslutsunderlag till styrgruppen.

3.       Styrgruppspresentation

o   Kort, beslutsorienterad presentation med huvudfynd, rekommendationer och nästa steg.

Kompetenskrav på konsulten (SKA-kraven måste uppfyllas)

Kompetensnivå: 5

• Kunskap - kompetens av högsta rang inom aktuellt område/roll, uppfattas som expert på marknaden
• Erfarenhet - har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 års arbete inom aktuellt område/roll.
• Ledning - har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
• Självständighet - mycket stor.

SKA-krav:

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av förstudier och upphandlingar inom offentlig sektor

o   Minst 3 genomförda förstudier som underlag inför upphandling av specifikt området lönesystem.

·       Konsulten SKA ha mycket god kunskap om löneprocesser och HR-system i offentlig sektor

o   Dokumenterad erfarenhet av analys och utveckling av löneprocesser, inklusive integrationer mot HR, ekonomi och tidrapporteringssystem.

·       Konsulten SKA ha kompetens inom kravhantering och processkartläggning

o   Förmåga att leda workshops, samla in och strukturera krav samt skapa processkartor och målbildsdokumentation.

·       Konsulten SKA ha kunskap om relevanta regelverk och säkerhetskrav

o   God förståelse för GDPR, informationssäkerhet och regelefterlevnad kopplat till personal- och lönesystem.

·       Konsulten SKA ha projektledningskompetens

o   Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt med flera intressenter, inklusive styrgruppsrapportering och riskhantering.

·       Konsulten SKA ha god kommunikationsförmåga och pedagogisk kompetens

o   Förmåga att presentera komplexa analyser på ett tydligt och beslutsorienterat sätt för olika målgrupper.

·       Konsulten SKA ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

BÖR-krav:

·       Konsulten BÖR ha God förståelse för IT-arkitektur och integrationsprinciper

o   Förmåga att bedöma systemlandskap och integrationsbehov på en övergripande nivå.

Referensuppdrag:
Konsulten SKA lämna minst två (2) referensuppdrag från liknande uppdrag inom offentlig sektor som detta och som har gjorts under de senaste åren.

Följande information ska lämnas:

• Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
• Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan

·       CV för konsulten (som styrker ska- och bör-krav)

·       Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

·       Referensuppdrag (minst 2st)

·       Timpris (alla kostnader ska ingå)

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2026-02-01 till 2026-07-03 med option på förlängning under 2026.
Omfattningen uppskattas till 400 timmar.
Uppdraget kommer genomföras på plats i Södertälje kommunkoncerns lokaler samt på distans efter överenskommelse med beställaren.
Utvärderingen kommer att baseras på det bästa förhållandet mellan pris och kvalitet, där båda aspekterna vägs samman för att säkerställa största möjliga nytta för verksamheten.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal senast 2026-01-13.

ITC Network är sedan april 2020 ramavtalsleverantör till Södertälje kommun.

Projekt: 
Samarbetsmöjligheter mellan Mälarenergi och Enköping kommun inom fjärrvärmeproduktion 

Roll:
Utredare/strateg

Uppdragsbeskrivning:
Ena energis anläggningar har ett förnyelsebehov och ett beslut finns i Enköping kommunfullmäktige om att bolaget ska förbereda för att frigöra mark i hamnområdet där huvudproduktionen sker. Enköpings kommun ser därför över olika handlingsalternativ för framtida fjärvärmeförsörjning.

Ytterligare information gällande bakgrunden finns i bifogat dokument: ”Bakgrunden till att utreda leverans av fjärrvärme”

I uppdraget ingår följande delar:

Mål och behov:
Enköpings kommuns geografiska närhet till Västerås och Mälarenergi ger våra respektive kommuner utmärkta förutsättningar att fördjupa frågor om fjärrvärme -och elproduktion. Samarbete inom fjärrvärmeproduktion är en viktig aspekt för att effektivisera och optimera energianvändning och miljöpåverkan samt för att fördela investeringskostnader och andra former av kostnader, tex så kallade overheadkostnader. 

Detaljerad uppdragsbeskrivning:
Uppdraget innebär att värdera olika varianter av samarbeten mellan Enköpings kommun och Västerås stad/Mälarenergi. Inriktningen från Enköpings kommun är att fjärrvärmeproduktion kan optimeras genom regionalt samarbete där flera kommuner delar resurser och infrastruktur. Detta kan leda till kostnadsbesparingar och ökad effektivitet.

Följande huvudspår är aktuella att värdera:

1.       Spillvärme och fjärrvärme från Västerås

Mälarenergi har tillsammans med Ena Energi förutsättningslöst sett över hur bolagen skulle kunna samarbeta avseende fjärrvärme. Förslaget handlar om en ensidig leverans av värme från Västerås till Enköping baserad på en framtagen prismodell. Prismodellen baseras på Mälarenergis merkostnader för leverans till Enköping inklusive investering i en ledning. I förslaget ingår att redundans i Enköping upprätthålls. Mälarenergi levererar värme till Ena Energi i avlämningspunkt i Västerås med start 2030-2032. Alternativet innebär att Enköpings kommun har kvar energibolaget och kan råda över prissättning till kunder. 

2.       Mälarenergi förvärvarar Ena Energi

Alternativet innebär förvärv, exempelvis år 2030 och efter att ledning mellan Västerås och Enköping färdigställts. Ena Energi driver vidare befintlig produktion till dess. Alternativet med förvärv innebär att Mälarenergi tar över ansvar för befintlig produktion och organisation samt kunder i Enköping. Finns grund och förutsättningar för breddat ägande (delägande) i Ena Energi AB?

Gemensamt för det båda spåren är att värdera och identifiera konsekvenser för Enköpings kommun samt för Ena Energi och dess kunder. Vilka är fördelarna och vilka är nackdelarna? Vilka konsekvenser samt utmaningar finns? 

Viktiga aspekter att identifiera är; kundhantering, distribution, produktion, investeringar, resultat/lönsamhet samt fjärrvärmepris till kund. En ytterligare fråga är Enköpings kommuns påverkansmöjligheter vid alternativ två. Vad innebär en försäljning? Vilken ekonomi finns i det?

Angeläget är också att värdera vad respektive förslag innebär på längre sikt i form av utvecklade samarbeten med företag och forskningsinstitut för att integrera förnybara energikällor, såsom sol- och vindenergi, biobränslen eller geotermisk energi, i fjärrvärmesystemet? Vilket av alternativen kan på bästa sätt främja samarbete och innovation inom fjärrvärmeproduktion för att skapa hållbara och effektiva energilösningar som gynnar miljön, samhället och fjärrvärmekunder?

Inledande dialog:
Enköpings kommun emotser ett inledande möte med konsult där uppdragsbeskrivning gås igenom så att parterna fångar in samt förstår ömsesidiga förväntningar och krav. 

Tidsplan:
Efter den inledande dialogen tas en tidsplan plan för uppdraget. En del i tidsplanen är att fastställa hur ofta parterna ska kommunicera för att stämma av projektets framsteg. Av tidsplanen ska det framgå att uppdraget innebär att med regelbundenhet rapportera till en grupp av tjänstepersoner i Enköpings kommun samt lämna rapport till kommunstyrelsen senast den 31 mars 2026 (Kommunstyrelsens arbetsutskott sammanträder den 17 mars). 

Option ska finnas om att uppdraget efter information i kommunstyrelsen den 31 mars kan komma att förlängas beroende på frågor vid den aktuella tidpunkten. 

Utvärdering:
När uppdraget är avslutad utvärderas resultatet mot uppdragets syfte och leverans.

Uppdraget ringas in ytterligare efter dialog med beställaren men kan också innebära en kontakt med politiken. 

• Uppdragets första steg är att värdera för Enköpings kommuns del de två huvudspår spår som Mälarenergi föreslagit (se ovan samt bilaga). Finns grund utifrån ekonomi, och hållbarhet samt beredskap för fortsatt dialog Enköping – Västerås? Om så.
• Tillkommande steg i uppdraget kan innebära att företräda Enköpings kommun i dialog och förhandling med Västerås kommun/Mälarenergi så att ett huvudförslag föreligger för politiken i Enköping att ta ställning till. Det sker efter valet i september 2026.

Leveransinnehåll:
Till stöd för dialog med Enköpings kommun finns en ”styrgrupp” med företrädare för kommunen. Politiken i Enköping i form av kommunstyrelsen är ytterst uppdragsgivare. Uppdraget har gått till kommundirektör som delegerat arbeta med upphandlingen till biträdande kommundirektör. Förslag dvs resultat av steg ett lämnas efter dialog med tjänstepersoner till kommunstyrelsens ordförande, som är ansvarig för kommunstyrelsens agenda. Tillkommande steg är att presentera till större grupp av politiska företrädare, exempelvis kommunstyrelsen samt Energibolaget (Ena Energis) styrelse och ledning.

Det kan vara PM, PP-bilder och muntliga föredragningar inför en grupp av tjänstepersoner i Enköpings kommun samt politiska grupperingar.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

• Konsulten SKA erfarenhet av utredning/utveckling av fjärrvärmefrågor i ledande ställning, som senior utredare/strateg eller som erfaren chef.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av förhandlingar.
  
  
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av arbete med politiskt styrda organisationer (meriterande).

Referensuppdrag:      
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•         Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

•         Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Dialogorienterad.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten 

•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•         Referensuppdrag (minst 1st)

•         Timpris (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

Period:
Uppdraget startar 2026-02-01 (kan förskjutas) och pågår till 2026-09-30, option på förlängning med Fas2.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget är svårt att uppskattas, denna kommer fastställas efter dialog, kan vara två steg.
Uppdraget genomförs i huvudsak på plats i Enköping men kan förekomma även på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

ITC Network är sedan 2020 ramavtalsleverantör till Enköpings kommun.

Roll:
Chefsstöd

Bakgrund:
Chefen för aktuellt äldreboende avslutade sin tjänst i höstas efter många år på denna befattning. Äldreboendet ligger ca 13 km utanför Enköping och flertalet av medarbetarna bor på orten. Tillförordnad, relativt junior chef som nu är på plats har gjort upptäckter och synliggör förändringsbehov och möter nu kraftigt motstånd. Mobbingtendenser. Behov av chefsstöd/sidekick i det fortsatta arbetet samt i sin egen ledarutveckling.

Nuläge:
Verksamheten har ett stort behov av nyorientering då det visat sig att den chef som lett verksamheten under många år har bidragit till en kultur utan insyn. Arbetssätt och rutiner är inte uppdaterade och verksamheten behöver ställa om till förvaltningens övergripande synsätt där transparens och samarbete är prioriterade delar. Det handlar om en kulturresa där tillförordnad chef behöver ett stadigt stöd vid sin sida. I nuläget finns medarbetare inom verksamheten som inte når upp till förväntad kravställan, men som också aktivt motarbetar den nya chefen på plats.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag som chefsstöd/”sidekick” där befintlig chef har kvar fortsatt mandat och ansvar. Praktiskt och handfast stöd behövs för befintlig chef i att navigera igenom de utmaningar som finns i nuläget. Bidra till att identifiera viktiga fokusområden, inkl. kartläggning av ev. kompetensbrist i de administrativa stödfunktionerna. Hjälpa chef att prioritera, planera och stötta i tillvägagångssätt, bistå i hantering av komplicerade personalärenden etc. 
Parallell ledarskapsutveckling för befintlig chef.

Målbild är att befintlig chef lyckas bygga upp förtroendet i verksamheten vilket möjliggör ett fortsatt chefskap.

Leveransinnehåll:
Förutom uppdraget som det har beskrivits, en skriftlig kortare rapport med kartläggning av kompetensbehov hos de administrativa stödfunktionerna inkl redogörelse för ev befintliga kompetensbrister. Utformningen av rapport sker i samråd med uppdragsgivaren.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha erfarenhet som chef- och ledarskap i linje och som konsult, minst 10-15 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av förändringsledning i linje och som konsult, minst 5-10 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha kunskap och erfarenhet av liknande organisation, struktur och kultur, minst 5-10 års erfarenhet.

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av chef/ledarskap inom vård och omsorg, minst 5-10 års erfarenhet.

·       Konsulten BÖR vara certifierad coach (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha kunskap och erfarenhet av konflikthantering (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av äldreomsorg (meriterande).

Referensuppdrag:        
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•         Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

•         Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Trygg, stabil, tydlig, lösningsorienterad med förmåga att stödja. Intresse och fallenhet för att coacha/vägleda.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten 

•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•         Referensuppdrag (minst 1st)

•         Timpris (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

Period:
Uppdraget startar 2026-01-12 och pågår 6-9 månader framåt med option om förlängning.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till 75% av en heltid, denna omfattning kan revideras.
Uppdraget genomförs i huvudsak på plats i Enköping men kan förekomma även på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

ITC Network är sedan 2020 ramavtalsleverantör till Enköpings kommun.

Om RISE

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3000 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Bakgrund
Interimslösning under rekrytering av ny HR-chef.

Uppdragstid och omfattning
Uppdragets period: 2026-01-08 – 2026-06-01, med option på förlängning 6 månader
Plats för uppdraget: Göteborg, hybrid
Omfattning: 100%

Uppdragsbeskrivning:
Operativt och strategiskt, löpande HR stöd i en komplex verksamhet i förändring. 
I rollen som HR-chef ingår du i divisionsledningen och stöttar och vägleder du primärt divisions- och avdelningschefer. Tillsammans med HR-partner som du arbetsleder, driver du igenom implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer så väl som återkoppla och översätta affärsbehov till HR-lösningar.

Kompetenskrav på konsult

SKA-krav:
· Konsult SKA ha en universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande
· Konsult SKA ha erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation.
· Konsulten SKA ha djup kunskap inom arbetsrätt, organisations och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning

Kompetensnivå 4
Kunskap :        Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område 
Erfarenhet:     Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. 
Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning:           Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

· CV för konsult 
· Svar på SKA-krav (använd bifogad matchningsmall)
· Timpris
· Tillgänglighet

·Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

ITC söker en Lösningsarkitekt till Wholesale Solutions för Nivå 3 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-12 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Vår kund står inför viktiga förändringar och söker en senior lösningsarkitekt som kan driva utvecklingen av lösningsarkitekturer inom Produktutveckling. Du kommer att ansvara för end-to-end-design och säkerställa ett sammanhängande IT-landskap genom integration och teknologier som SOAP, REST, EDI och microservices. Rollen omfattar både strategiskt och taktiskt arbete för att införa och vidareutveckla system som minskar risker och utvecklar affären.

Om uppdraget

• Utveckla lösningsarkitekturer för kundens kärnförmågor.
• Arbeta med integration, cloud-lösningar, data governance, CI/CD och säkerhet.
• Samarbeta nära produktägare, affärsrepresentanter och andra arkitekter för att skapa en robust och skalbar IT-arkitektur.

Profil och Meriter

Vi söker dig som

• Har gedigen erfarenhet som Lösningsarkitekt i moderna IT-landskap.
• Har kunskap om integration och arkitekturprinciper, gärna med erfarenhet av agila metoder.
• Är analytisk, kommunikativ och van att arbeta både självständigt och i team.
• Behärskar svenska och engelska.
• Meriterande: Erfarenhet från Retail/dagligvaruhandel och områden som Sortiment & Inköp, Supply Chain eller Försäljning/Marknad.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Lösningsarkitekt Merchandising för Nivå 3 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-12 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker en senior lösningsarkitekt med fokus på Masterdata. Rollen är central för att skapa strukturerad, kvalitetssäkrad och tillgänglig information som stödjer kundens affärskritiska processer. Du kommer att utveckla lösningsarkitekturer som möjliggör tydliga masterdata-strukturer, datastyrning och robusta lösningar för kundens kärnförmågor.

Om uppdraget

• Utveckla lösningsarkitekturer inom Masterdata och driva end-to-end-design.
• Säkerställa datastyrning och strukturerad informationshantering för kundens värdeflöden.
• Arbeta med integration och teknologier som SOAP, REST, EDI och microservices.
• Bidra till robusta, skalbara lösningar genom arbete med cloud-lösningar, CI/CD, data governance och säkerhet.
• Samarbeta nära produktägare, affärsrepresentanter och andra arkitekter för att skapa en sammanhängande IT-arkitektur. 

Profil och Meriter

Vi söker dig som

• Har gedigen erfarenhet som Lösningsarkitekt med fokus på Masterdata.
• Har kunskap om integration och arkitekturprinciper, gärna med erfarenhet av agila metoder.
• Är analytisk, kommunikativ och van att arbeta både självständigt och i team.
• Flytande i tal och skrift i både svenska och engelska.
• Meriterande: Erfarenhet från Retail/dagligvaruhandel och områden som Sortiment & Inköp, Supply Chain eller Försäljning/Marknad.

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Benämning på uppdrag:
Handledare inom socialt arbete med fokus på arbetsmarknadsfrågor/-insatser och unga personer (med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning/kriminell bakgrund).

Roll:
Handledare

Bakgrund:
Varierande erfarenhet inom yrket och av handledning, även varierande tid som coacherna har arbetat tillsammans. En av medarbetarna började i april-2025 så från och med då har nuvarande grupp jobbat tillsammans. Vi upplever oss trygga men känner inte varandra väl.

Nuläge:
Verksamheten arbetar med 16-24 åringar som står utan jobb eller studier. Vi har ett coachande förhållningssätt för att nå målet att den unga ska komma i arbete eller studier. Vi behöver ofta jobba med hela livssituationen. Bakgrunden till varför dom unga är i den situation dom är varierar stort. Det varierar också varför dom söker sig till oss. Att få insats från oss är i grunden frivilligt men det finns undantag.

Några utmaningar vi har i arbetet: att möta unga med kriminell bakgrund, att nå målgruppen (UVAS), motivationsarbete, att hitta lösningar även om förmåga/vilja är låg hos den unga.

Uppdragsbeskrivning:
Handledarens uppdrag innebär att handleda med regelbundenhet i syfte att fördjupa våra kunskaper inom området, att vidga perspektiv och hitta nya arbetssätt/saker att testa för att komma framåt med målgruppen.

Personliga egenskaper:
Orädd att ställa obekväma frågor, rak i sin kommunikation, kunna tydliggöra och konkretisera, vänlig, inlyssnande. 

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha en handledarutbildning i psykosocialt arbete vid universitet eller högskola.

·       Konsulten SKA ha kunskap om arbetsmarknadsinsatser för unga.

·       Konsulten SKA ha kompetens inom NPF/olika funktionsnedsättningar.

·       Konsulten SKA ha kunskap och erfarenhet av coaching metodik.

·       Konsulten BÖR vara uppdaterad inom SKA-kraven, tex ha kännedom om BIP-studien/Supported Employment (meriterande).

·       Konsulten BÖR ha interkulturell kompetens (meriterande).
 

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan

●        CV för konsulten 

●        Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

●        Timpris (alla kostnader ska ingå i timpriset)

Period:
Uppdraget startar 2026-02-02 och pågår t.o.m. 2026-12-31 med möjlighet till förlängning.

Omfattning:
Omfattningen på detta uppdrag är 2 timmar/månad, 8-9 tillfällen under uppdragstiden.
Uppdraget genomförs personligen i Upplands Väsby.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

ITC söker en Kategori- & Inköpskoordinator för Nivå 1 till vår kund i Solna. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-12 - 2026-05-31.
Stationeringsort: Solna

Uppdragsbeskrivning

Administrativt ansvarig för sortiment inom sina kategorier samt har det stöttande affärsansvaret till Kategori- & inköpschef för strategi, planer, genomförandet, uppföljning, omsättning & resultat.

Allmänt

• Delta och stötta i kategoriprojekt, kategoriplan, JM-plan och ev JM-förhandling.
• Bidra aktivt till effektivt grupparbetet som medlem i EV-teamet.
• Informationsansvarig intranät – information rörande sortiment, ex varumeddelande, svara på Fråga kollegorna, svara på frågor från kundkontakt.
• Reklamationshantering och Indragningar– ansvar för processen och säkerställa information och flöde.
• Kontakt med lager avseende ex restningar, uppföljningar mm. Kontakt med EHL, VPL, lager mm.
• Gemensamt ansvar för processer – både att dokumentera samt att utveckla och effektivisera processer.

Sortiment

• Nyhetsbrev revidering – publicering intranät nyheter och förändringar, svara på ev frågor ang revidering.
• Publicera produktfaktablad och Säkerhetsdatablad. 
• Revideringsfiler/artikelfiler: Administrera och berika filer samt kvalitetssäkra filer från leverantör (bilder, hyllkantstexter, onlinetexter).
• Löpande säkerställa att bilder och texter finns tillgängligt samt löpande samla in material från leverantörer.

Inköp & Leverantörssamarbete: 

Priser:

• Prisaviseringar – ta ansvar för prisaviseringar inklusive analys och förhandlingsunderlag samt kontakt med leverantör (med KICs stöd om det behövs)
• Prisaviseringar admin: prisaviseringar utpris/inpris. Listor på rekpris, ändringar etc sparas ned på teams. Säkerställa att filer på rekpriser, ändringar etc även finns sparade på leverantörsnivå.

Avtal:

• Avtalshantering: admin –upprätta slutgiltiga avtal i avtalshubb.

Leverantör:

• Delta i leverantörsmöten och stötta KIC inför möte, samt även actions efter möte.
• Leverantörslista: säkerställa att vi har gemensam, aktuell lista med kontaktuppgifter och underhålla den

Kampanj:

• Löpande frågor ang kampanjer: ändringar, rättningar, actions, nyheter, produkter som tillkommer eller tas bort. Frågor på sortiment.

Profil och Meriter

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring, inköp eller liknande.
• Meriterande med specifik kategorikunskap för de kategorier man ansvarar för.
• Mycket goda kunskapar i MS Office.
• Koordinera och driva ett operativt inköp tillsammans med KIC och KIA.
• Stötta Kategori- & Inköpschef i sitt affärsansvar.
• Administrativt ansvara för sortimentet inom sina kategorier.
• Hantera avtalshantering samt analys, förhandlingsunderlag och förhandling med leverantör.
• Strukturerat och metodiskt arbetssätt.
• God samarbetsförmåga.
• IT & systemkunskap.
• Svenska & Engelska obehindrat i tal och skrift.
• God presentationsvana.

Kompetensnivå Nivå 1
Kunskap: Nyss genomförd utbildning inom aktuellt område
Erfarenhet: Kortare arbetserfarenhet, ej vana som konsult
Ledning: Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra enklare uppgifter

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en UX Writer för Nivå 3 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 60-100 %
Under perioden 2026-01-19 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker nu ytterligare en UX Writer till sitt designteam. Uppdraget är på 60-100 % då det ännu inte är bestämt vilka team personen kommer att ingå i. Erfarenhet av UX Writing inom fintech, försäkring och pension meriteras. Likaså arbete inom agila metoder som SAFe.

Om rollen 
Som UX Writer jobbar du i våra agila utvecklingsteam som skapar digitala tjänster och produkter inom bank, försäkring och pension. Du skapar enkel, tillgänglig text som hjälper våra användare att göra det de kom för att göra. Du är med tidigt i designprocessen och jobbar tätt med såväl UX/UI Designers som utvecklare och stakeholders.
 

Hos kunden är du långt ifrån ensam. Du blir en del av derasfantastiska designgrupp med ca 40 digitala designers (UX Designers, UI Designers, UX Writers, UX Researcher och tillgänglighetsexpert) som alla stöttar varandra med kunskap och feedback. 

I rollen behöver du kunna:

• skriva enkel, koncis och tillgänglig microcopy för app och webb
• skriva tillgängligt, exempelvis för skärmläsare
• se till att copyn följer kundens riktlinjer, och utmanar dem där det passar
• sätta dig in i en flera olika produkter och tjänster
• djupdyka i ett problem för att förstå vad som behöver lösas.

Vi söker dig 

Som person bör du älska att vara en del av ett team, våga framföra vad du tror på och vara en ambassadör för UX writing och användarna. Du är öppen för nya idéer och perspektiv, och är bekväm med att ge och ta feedback. Du har förmågan att tänka helhet och att driva kundupplevelsen framåt inom UX. Vi värderar egenskaper som vänlighet och empati högt, då vi tror att det bidrar till vår positiva och inkluderande arbetsplats.  

Vi hoppas att du: 

• är en stjärna på att förklara komplexitet på ett enkelt och pedagogiskt sätt
• förstår UX och interaktionsdesign för att säkerställa rätt text, på rätt plats, vid rätt tillfälle
• vågar ifrågasätta och står på användarnas sida
• har förmåga att lyfta blicken och se till kontext och helhet
• är bekväm i Figma
• trivs med att ge och ta feedback för att hela tiden bli bättre
• skriver copy som användare älskar, stakeholders gillar och jurister godkänner

Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

ITC söker en Product Expert Communication & Collaboration / Microsoft 365 för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2026-01-12 - 2026-07-03.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Vår kund har ett interrimsbehov av en M365 Product Expert med inriktning på SharePoint till vår Digitala Arbetsplats under perioden som vi rekryterar för och anställer i rollen. Vi söker en erfaren konsult med djup kompetens inom Microsoft 365-plattformen, med särskilt fokus på SharePoint Online samt SharePoint On-Premiss miljöer i större organisationer.

Rollen innefattar både förvaltning, utveckling och strategiskt stöd i organisationens arbete med modern samarbets- och informationshantering. Det är viktigt att du som person är van vid att jobba processtyrt och har erfarenhet från hur det är att jobba i en reglerad verksamhet.

I rollen ingår:

• Förvaltning av SharePoint, inklusive konfiguration, livscykelhantering, vidareutveckling och optimering.
• 3:e linjens support för incidenter och problem, inklusive avancerad felsökning
• Rådgivning kring bästa praxis, säkerhet, governance och arkitektur inom Microsoft 365.
• Skapa och underhålla dokumentation och förvaltningsguider
• Koordinerande roll mellan förvaltningar och interna avdelningar
• Förändringsledning kopplat till M365, med fokus på att stödja verksamheten i att använda plattformens funktioner effektivt.
• Driva / genomföra projektet
• Koordinering med driftleverantörer
• Liksom för övriga delar inom IT är området outsourcad varför du också samarbetar med vår internationella outsourcingpartner
• Stöd i risk- och beslutsprocesser 

Vi söker en person som har: 

• Mycket goda kunskaper om teknologier och tjänster inom M365 och hur dessa hanteras i Evergreen processen
• Mycket goda kunskaper av arbetet med SharePoint i större organisationer
• Erfarenhet av migreringar till/mellan SharePoint miljöer samt 3:e parts integrationer
• Meriterande om kunskap finns kring 3: parts verktyg för automatiska processer kring provisionering och livcykelhantering av SharePoint miljöer.
• Erfarenhet av optimering och automation inom M365 och Power Platform
• Goda kunskaper kring IT-infrastruktur och IT-säkerhet kopplat till M365
• Goda kunskaper kring informationsklassning inkl kryptering
• Kunskap kring Microsoft Entra IDs olika tekniker kopplat till M365 exempelvis AAD, DC och informationsskydd
• Erfarenhet av den operativa processen att hantera en tjänst under hela dess livscykel
• Erfarenhet av hur man implementerar best practices i utveckling av nya tjänster inom Digital Workplace
• Erfarenhet av operativ styrning och teknisk kravhantering gentemot externa partners och leverantörer
• Erfarenhet av att arbeta i linjeverksamhet såväl som i projektform i ett landskap med outsourcad IT (offshore)
• Erfarenhet av att driva IT drivna förändringar och förflyttningar med verksamheten i fokus
• Erfarenhet från försäkrings- och eller finansbranschen, eller liknande reglerad verksamhet med höga säkerhets- och regelverkskrav

Personliga egenskaper

• God kommunikativ förmåga (tal och skrift) såväl engelska som svenska både tekniskt men också med verksamhetsområdet
• Stor förmåga att skapa förtroende och behålla goda relationer
• Strukturerad och ansvarstagande
• Lösningsorienterad och självgående

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav

Om RE:Source

RE:Source är ett strategiskt innovationsprogram med fokus på material- och resursanvändning inom planetens gränser. Sedan start har programmet finansierat närmare 300 projekt med fokus på allt från utveckling av konkreta innovationer och lösningar till kunskapsökande insatser. RE:Source finansieras av Energimyndigheten, Vinnova och Formas och leds av ett programkontor och en styrelse.

Läs mer: https://resource-sip.se/

Uppdragsperiod: 2026-01-xx – 2027-12-01
Plats: Stockholm eller Göteborg, möjlighet till viss hybrid, i överenskommelse med kunden
Omfattning: Upp till max 30% av heltid

Vi söker en Implementeringsledare till RE:Source programkontor, en person med stark drivkraft och förmåga att få innovationer att närma sig en marknadsintroduktion. Det övergripande syftet är att kraftsamla Sverige för att accelerera innovation och utveckla lösningar för cirkulära materialeffektiva flöden.

Implementeringsledaren ingår i programkontoret och ansvarar tillsammans med programchefen och innovationsledaren för att projekten får rätt förutsättningar för att utvecklas i enlighet med programmets målsättningar gällande vidareutveckling av innovationer från test till marknad.

För att lyckas i rollen som implementeringsledare ser vi att offererad konsult är väl insatt i det svenska offentliga innovationssystemet och har mångårig erfarenhet av praktisk affärsutveckling och kommersialisering när det gäller produkter och tjänster inom näringslivet inom olika branscher, helst både inom etablerade företag och start-ups.

Konsulten ska ha arbetat länge med innovationsprocesser och coachning av start-ups på hög TRL-nivå. Konsulten ska även ha lett egna större innovationsprojekt, helst inom både privata och offentliga organisationer samt arbetat som bedömare av ansökningar för flera utlysningar från olika aktörer.  

Konsulten ska ha bred och djup erfarenhet av området cirkulär ekonomi och hållbart materialnyttjande samt vara uppdaterad om den senaste utvecklingen av modeller för cirkulär affärsutveckling. Meriterande är djupt kunskap om de strategiska innovationsprogrammen och vår kunds verksamhet.

Det är också viktigt att konsulten har dokumenterat god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt ha stor erfarenhet av att göra presentationer på både svenska och engelska som kan engagera områdets intressenter.

Implementeringsledaren ingår i RE:Source programkontor och ansvarar tillsammans med programchefen och innovationsledaren för att projekten får rätt förutsättningar för att utvecklas i enlighet med programmets målsättningar gällande vidareutveckling av innovationer från test till marknad. 

I rollen ingår att planera, samordna, genomföra och kommunicera aktiviteter som möjliggör att innovativa lösningar kan ta nästa utvecklingssteg. I arbetsuppgifterna ingår att:
• Ansvara för att stödja aktiviteter för nyttiggörande av nya lösningar.
• Knyta programmet närmare företagen i syfte att skapa fler möjligheter att testa innovationsprojekten under realistiska förhållanden
• Stötta programmets och projektens fortsatta utveckling och eventuell internationalisering.
• Ingå i programledningen och koordinera insatserna med övrig verksamhet

Ska-krav
· Mångårig erfarenhet av praktisk affärsutveckling och kommersialisering när det gäller produkter och tjänster inom näringslivet inom olika branscher, helst både inom etablerade företag och start-ups.
· Konsulten ska ha arbetat länge med innovationsprocesser och coachning av start-ups på hög TRL-nivå. Konsulten ska även ha lett egna större innovationsprojekt, helst inom både privata och offentliga organisationer.
· Konsulten ska ha bred och djup erfarenhet av området cirkulär ekonomi och hållbart materialnyttjande samt vara uppdaterad om den senaste utvecklingen av modeller för cirkulär affärsutveckling.
· Konsulten ska ha högskoleexamen på masternivå inom teknik/ekonomi/marknadsföring samt ha god förståelse för hur digitala teknologier kan möjliggöra hållbar utveckling.

Bör-krav:
· Meriterande är djupt kunskap om de strategiska innovationsprogrammen och vår verksamhet samt att ha arbetat som bedömare av ansökningar för flera utlysningar från olika aktörer.  
· Det är också viktigt att konsulten har dokumenterat god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt ha stor erfarenhet av att göra presentationer på både svenska och engelska som kan engagera områdets intressenter.

Kompetensnivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag
med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
·     CV (i Word) för konsult
·     Svar på SKA/BÖR (använd bifogad matchningsmall)
·     Timpris
·     Tillgänglighet

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Roller ITC söker en Grafisk formgivning för fastighetsnära förpackningsinsamling

Bakgrund
Värmdö kommun behöver konsultstöd i form av en grafisk formgivare till kommunikationsarbetet för införandet av fastighetsnära förpackningsinsamling.
Konsulten ska stötta kommunikationsenheten med produktion av visuellt material riktat till invånare, fastighetsägare, verksamheter och boende i skärgården.

Uppdragsbeskrivning
Uppdraget kräver att konsulten kan arbeta utifrån kommunens grafiska profil, inklusive projektets visuella koncept ”Hela Värmdö närsorterar”, och säkerställa en hög och enhetlig kvalitet i all visuell kommunikation.
Behovet omfattar att ta fram material kopplat till avfallshantering och beteendeförändring, exempelvis sorteringsinformation, informationskampanjer, skyltning och dekaler.
Eftersom en betydande del av kommunikationen sker digitalt behöver konsulten ha dokumenterad erfarenhet av att anpassa grafiskt material och budskap för sociala medier, inklusive formatoptimering, och kanalstyrd målgruppsanpassning. Konsulten behöver även vara kunnig i juridiken som de olika kanalerna omges av.
Konsulten ska arbeta nära kommunikatören och delta i avstämningar vid behov.

Efterfrågad kompetensnivå

Kompetenskrav på konsult

• Minst fem (5) års dokumenterad yrkeserfarenhet som grafisk formgivare, art director eller motsvarande.
• Erfarenhet av att arbeta med kommunal grafisk profil, inklusive anpassning av material till färger, typsnitt, bildmanér och tillgänglighetskrav.
• Erfarenhet av att producera grafiskt material för offentlig sektor eller liknande komplex verksamhet med flera målgrupper.
• Erfarenhet av att arbeta med kommunikation kopplad till avfallshantering, miljöfrågor, hållbarhet eller beteendeförändring.
• Mycket god förmåga att producera och anpassa grafiskt material för sociala medier, inklusive formatoptimering, bildmanér, rörligt material och målgruppsanpassning av budskap.
• Erfarenhet av att ta fram material för både tryck och digital publicering, inklusive tryckoriginal.
• God förmåga att självständigt tolka grafiska riktlinjer och arbeta nära kommunikatör eller beställare.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Omfattning & Plats
Startdatumet förutsätter att avtalshantering är komplett.
a) Startdatum: 2026-01-28 - 2026-07-28
b) Total tid för uppdraget (Omfattning): 50%
c) Förlängningsoptioner: Kan eventuellt förlängas året ut vid behov.
d) Arbetet kan utföras både på distans och på plats.

Referensuppdrag
Anbudsgivare bifogar två (2) slutförda referensuppdrag vilka är kopplade till CV för utförande konsult.
Referensuppdragen ska:

• ha omfattat grafisk produktion där en etablerad grafisk profil har följts och där tillgänglighetsanpassning
  gjorts.
• inkludera produktion av material för sociala medier, med anpassning av budskap och format för olika
  kanaler.
• omfatta kommunikationsmaterial inom avfallshantering, hållbarhet, miljö eller beteendeförändring,
  alternativt ett uppdrag med liknande komplexitet och målgrupper.

Minst ett (1) referensuppdrag ska omfatta kommunikationsmaterial för ett kommunalt uppdrag.
Slutfört referensuppdrag ska vara slutfört inom den senaste 2-årsperioden räknat från anbudstidens utgång, uppdraget ska vara utfört fackmannamässigt och enligt avtalade villkor.
Referensuppdragen ska vara utfört åt en externbeställare och referenspersonen får inte vara i
jävsförhållande med anbudsgivaren.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Referensuppdrag
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Om RISE

RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: 260115-261231
Plats: Göteborg, på plats/hybrid
Omfattning: Upp till 100 % av heltid

Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till att säkra rätt kompetens för framtiden? Vi söker nu en erfaren rekryteringskonsult som vill stärka vårt rekryteringsteam och stötta organisationens chefer i att driva professionella och träffsäkra rekryteringsprocesser.

Om uppdraget

I rollen som rekryterare kommer du att:
Ge kvalificerat rekryteringsstöd till verksamheten genom nära samarbete med chefer och HR.
Självständigt driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till anställning.
Genomföra fördjupade bedömningar och analyser.
Bidra till att utveckla en effektiv, kvalitetssäkrad och affärsnära rekryteringsfunktion.
 
Vi söker dig som trivs i en rådgivande roll, arbetar strukturerat och har ett genuint intresse för att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Kompetenskrav

SKA-krav
Gedigen erfarenhet av rollen som rekryterare.
Certifiering i MAP & Matrigma samt erfarenhet av chefsrekrytering.
Relevant akademisk examen.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av att arbeta i ett affärsdrivet bolag.

Vem är du?

Du är en trygg och kommunikativ person som snabbt bygger förtroende i organisationen. Du trivs med att arbeta självständigt i ett högt tempo, samtidigt som du upprätthåller hög kvalitet i varje steg av rekryteringsprocessen.

Kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
·  CV (i Word) för konsult
·  Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Roll UX Kravanalytiker nivå 4

Bakgrund 
Domstolsverket har i uppgift att förvalta och utveckla verksamhetsstödjande system till Sveriges domstolar. Det pågår en spännande digitaliseringsresa där vi står inför många spännande utmaningar.
Till deras team inom e-tjänster har kunden behov av att tillsätta en interaktionsdesigner (UX)/Kravanalytiker. Teamets fokus ligger på utveckling och förvaltning av ett antal olika e-tjänster. Teamet kommer framåt även arbeta med att införa de första delarna av Mina sidor för Sveriges domstolar. Det är en fördel om konsulten har erfarenhet av att ta fram e-tjänster.
Teamet där konsulten kommer ingå är tvärdisciplinärt och består av
8 personer varav 5 utvecklare, 1 testare, 1 UX, 1 kravanalytiker samt 1 teamledare. Teamet arbetar agilt enligt DAX (Domstolsverkets anpassning av Scrum).
Konsultens primära roll är att arbeta med interaktionsdesign tillsammans med kravanalys för våra e-tjänster, men även stödja i andra roller.

Arbetsuppgifter
I arbete med interaktionsdesign ingår det att:

• Delta i verksamhetsanalys för att skapa förståelse för användarnas behov
• Ta fram gränssnittsbilder/prototyper som beskriver lösningens utseende och interaktion
• Genomföra användartester för att tidigt säkra att det blir rätt lösning för användarna
• Se till att våra system byggs upp av komponenterna från vår design komponentbibliotek
• Granska den färdiga lösningen

Utvecklingen bedrivs i en modern miljö med inriktning mot DevOps. Verktyg som används i utveckling är exempelvis IntelliJ, Maven, Jenkins, Git, SonarQube, Docker, Postgres SQL och Wildfly(applikationsserver).Verktyg som används för designarbete är Figma. Användningsfall och krav dokumenteras i Confluence.

Kompetenskrav på konsult
Efterfrågad kompetensnivå: Nivå 4
Kunskap - Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området
Erfarenhet - Har flerårig erfarenhet (normalt 9–12 år) från komplexa uppdrag inom aktuellt område, och har genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet
Ledning - Jobbar självständigt, kan leda och utveckla kollegor inom området
Självständighet - Mycket stor

Skall-krav

• Erfarenhet av Interaktionsdesign
• Erfarenhet av Figma
• Erfarenhet att ta fram designkomponenter i designverktyg
• Erfarenhet att arbeta med webbtillgänglighet
• Erfarenhet att arbeta med användartester
• Erfarenhet av Material Design
• Flytande svenska i tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska
• Kunna vara på plats i Domstolsverkets lokaler i Jönköping
• Egenskaper och förhållningssätt:
  • Erfarenhet av att arbeta agilt
  • Bra problemlösande analysförmåga
  • Självgående och initiativtagande
  • Strukturerad och ansvarsfull
  • God samarbets- och kommunikationsförmåga
  • Nyfiken på utveckling och ständiga förbättringar

Meriterande

• Erfarenhet av e-tjänster och Mina sidor
• Erfarenhet av front end utveckling
• Erfarenhet av förvaltning av administrativt stöd inom offentlig sektor
• Erfarenhet av komplexa miljöer med flera samverkande utvecklingsteam

Omfattning & plats
Sysselsättningsgrad beräknas vara 100%.
Placerings/stationeringsort för konsult är Domstolsverkets lokaler i Jönköping. Möjlighet finns att, efter en inledande period och i överenskommelse med Domstolsverket, arbeta på distans 2 dagar/vecka utifrån teamets planering.
Vid distansarbete ska konsulten befinna sig inom Sverige.
Tillträdesdatum 2026-01-26 eller enligt överenskommelse.
Initial uppdragslängd 2026-01-26 -- 2026-06-30
Förlängningsoptioner 7 x 6 månader

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Uppdragsperiod: 2026-01-26 – 2026-12-31
Tjänsten har alternativ placering: Stockholm, Göteborg eller Borås, hybrid
Omfattning: 20-50%, varierande över året

Om RISE

RISE - Research Institutes of Sweden - är Sveriges ledande forskningsinstitut och innovationspartner som i internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3 000 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser och erbjuder ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för att framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

Inom den koncerngemensamma funktionen Fastighet och service finns det samlade ansvaret för alla lokalfrågor inom RISE. Vi ansvarar både för fastigheter vi själva äger samt ett stort antal inhyrda lokaler över hela landet. Vi har också ansvaret för att leverera tjänster såsom reception, godshantering mm på våra siter.

Bakgrund

RISE är en stor användare av el, och elfrågor av olika karaktär finns inom många skilda delar av verksamheten. RISE fastighet och service har nu identifierat ett behov av en elsäkerhetssamordnare. På sikt planeras för en rekrytering av denna roll, men som en förberedande fas inför detta söker vi nu en konsult som på deltid kan arbeta som interim elsäkerhetssamordnare. Det övergripande syftet är att säkerställa att ingen skadas i verksamheten, vilket kan innebära att såväl arbetssätt som tex rutiner och kompetenser behöver utvecklas. I sammanhanget behöver minst tre perspektiv beaktas – rollen som fastighetsägare, rollen som hyresgäst för stora lokalytor, men även rollen som verksamhetsutövare behöver inkluderas för att säkerställa helhetsperspektivet.

Uppdraget

Vi söker en konsult som kan bistå i arbetet med att på ett systematiskt sätt utveckla arbetssätt runt elsäkerhet. I uppdraget ingår dels att inventera nuläget, dels att utveckla vårt systematiska arbetssätt inom området. Vi behöver också stöd i att ta fram ett förslag till roll mm för en framtida rekrytering av en elsäkerhetssamordnare. Vi önskar därför få kännedom om vilken kompetens ni kan erbjuda inom elsäkerhetsområdet. 

Exempel på frågor som kommer att omfattas av uppdraget är egenkontrollprogram, behörigheter och kompetens, roller och arbetssätt, styrande dokument, myndighetsbesiktningar och elanläggningsansvar etc.  Vi söker även stöd för att göra en nulägesinventering inkl. förslag till åtgärder.

Uppdraget bör ledas och huvudsakligen utföras av en konsult, men delar som berör inventering kan utföras av andra konsulter om detta är mer kostnadseffektivt utifrån resor etc. RISE befintliga ramavtal för elektrikertjänster ska dock användas för de tjänster som omfattas av ramavtalen. 

Arbetet innebär dels att föreslå hur en framtida tjänst ska utformas, dels att påbörja det arbete som omfattas av rollen som elsäkerhetssamordnare. Arbetet påbörjas så snart som möjligt under 2026 och beräknas pågå under hela 2026. Omfattning beräknas till 25-50% av heltid. 

Huvudsakliga arbetsområden:
• Ansvara för att företagets egenkontrollprogram upprättas, underhålls och följs, genom auktoriserad installatör.
• Säkerställa att rätt kompetens och behörighet finns för det arbete som utförs, genom auktoriserad installatör.
• Säkerställa att installationer och elanläggningar projekteras, utförs, kontrolleras och underhålls på ett säkert sätt.
• Identifiera och hantera risker samt säkerställa att förebyggande åtgärder vidtas.
• Säkerställa att elsäkerhetsrutiner finns dokumenterade i verksamheten.
• Fungera som kontaktperson gentemot Elsäkerhetsverket och andra myndigheter i elsäkerhetsfrågor.
• Informera, utbilda och ge stöd till chefer och medarbetare i elsäkerhetsrelaterade frågor.
• Följa upp avvikelser, incidenter och tillbud samt initiera förbättringsåtgärder.
• Ansvar för elrevisionsbesiktningar inom ramen för Elektriska Nämnden (EN)
• Föreslå rutiner för hur ovanstående arbetsuppgifter bör utföras i framtiden, ink rutiner, kompetensbehov, checklistor, fördelning av ansvar, mallar etc för att säkerställa innehavaransvar
• Föreslå hur en roll som ansvarar för ovanstående ska utformas inför en planerad rekrytering av rollen som elsäkerhetssamordnare

Kompetenskrav

SKA-krav:
· Konsulten SKA ha mer än 5 års erfarenhet av att utforma rutiner för egenkontrollprogram, elsäkerhetsrutiner, innehavaransvar etc enligt ovan
· Konsulten SKA ha mer än 5 års erfarenhet av att genomföra inventeringar enligt ovan, inkl åtgärder 

BÖR-krav
· God kommunikativ förmåga

Kompetensnivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra
konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
· CV (i Word) för konsult
· Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Roll:
Verksamhetsutvecklare (Utredare) - teknik- och samhällsbyggnadsförvaltnings organisation.

Bakgrund:
Håbo kommun ser ett behov av en kartläggning, analys och förslag på utvecklingsbehov av teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens hela organisation, uppdrag och kompetensbehov utifrån funktion.

Nuläge:
Kommunen behöver anlita en extern aktör för att kartlägga teknik- och samhällsbyggnads organisation, uppdrag och kompetensbehov. Kommunen kan sammanställa och överlämna en nulägesbild till konsulten.

Det finns ett behov av att genomföra en analys av nuläget med syfte att skapa en ändamålsenlig organisation som kan möta nuvarande och framtida behov.

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att:

·       I uppdraget ska förvaltningens samtliga enheter kartläggas med funktioner som krävs för att kunna genomföra uppdraget samt vilka kompetenser och roller som varje funktion kräver. 

·       Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska beslut.

·       Målet är att tydliggöra samhällsbyggnadprocessen och vilka kompetenser som krävs för att den ska fungera på kort och lång sikt utifrån Håbo kommuns behov.

Leveransinnehåll:
Leverera en rapport med kartläggning utifrån uppdraget beskrivet i punkt 3 ovan med särskild fokus på att leverera en analys med konkreta åtgärder att vidta för teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen för att nå önskat läge med effektiv förvaltning och utveckling utifrån uppdrag.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha akademisk examen inom offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning

·       Konsulten SKA ha goda kunskaper i verksamhets- och organisationsanalys inom offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av liknande utredningar.

·       Konsulten SKA ha förmåga att analysera verksamhetsdata och presentera beslutsunderlag.

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet inom teknik- och samhällsbyggnadsförvaltning på kommun (meriterande)

Referensuppdrag:        
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•         Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

•         Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Pedagogisk, analytisk, objektiv, kommunikativ i tal och skrift och saklig

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten 

•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•         Referensuppdrag (minst 1st)

•         Timpris (alla kostnader ska inkluderas i offererat pris)

Period:
Uppdraget startar 2026-01-12 och pågår till 2026-02-28 med option om förlängning.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till 100 timmar.
Uppdraget genomförs på plats i Bålsta men även på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP

ITC Network är sedan 2020 ramavtalsleverantör till Håbo kommun.

Roll

Bakgrund
Till SCB:s Datacenterprojekt söker vi nu en teknisk projektledare med erfarenhet av att leda genomförande och transformering av datacenter infrastruktur.
Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Det är viktigt med god kännedom om IT-drift och IT-infrarelaterade frågor. Du har lätt för att samarbeta och är bra på att hantera och föra dig i olika sociala sammanhang. Du har goda kunskaper i vad det innebär att bedriva projektledning där både kärnverksamhet och IT finns att förhålla sig till.

Uppdragsbeskrivning
Du behöver även vara drivande och samtidigt lyhörd för våra behov och ha en förmåga att leda på ett effektivt och strukturerat sätt så att projektmålen nås inom beräknad tid, budget och kvalitet. Du bör också ha erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp samt ta egna initiativ för att komma till ett gott resultat.

Kompetensnivå på konsult Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Efterfrågad kompetenskrav 

• Sedan 2020 ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att projektleda genomförande och transformering av Datacenterprojekt.
• Sedan 2020 ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att driva projekt enligt PPS eller jämförbar projektmodell.
  

Meriterande

• Certifierad inom PPS
• Sedan 2018 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av annan projektledning inom IT-drift och infrastruktur än Datacenterprojekt.
• Sedan 2018 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som Infrastrukturarkitekt
• Sedan 2018 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att projektleda uppdrag inom större bolag eller större offentlig förvaltning med mer än 500 anställda

Omfattning & Plats 

Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats som regel 4 dagar per vecka, övriga dagar accepteras arbete på distans.
Uppdraget ska påbörjas 2026-03-01 och avslutas 2027-02-28. Om utestående frågor då kvarstår kan tidsplanen komma att förlängas. 
SCB har därefter rätt att förlänga avtalet, med i övrigt oförändrade villkor, i maximalt tjugofyra (24) månader. Förlängning kan ske vid ett eller flera tillfällen. Den totala avtalstiden kan, om SCB nyttjar samtliga förlängningsoptioner, löpa under maximalt fyrtioåtta (48) månader.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:  

• CV för konsult (Word-format)  
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)  
• Timpris  
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

Benämning på uppdrag:
Ekonomi och affärsstöd.

Roll:
Redovisningsekonom (fakturering och reskontra)

Stockholms Hamnar:
Stockholms Hamnar (SH) erbjuder rederier, hyresgäster, stockholmare och turister åtkomst till Stockholm och regionen genom att tillhandahålla modern hamnanknuten infrastruktur och service – där säkerhet och miljö är i fokus. 

Det här gör Stockholms Hamnar genom att:

• erbjuda kajplatser och anläggningar till främst färje-, kryssnings- och containertrafik
• vårda och utveckla hamnar och innerstadens kajer
• främja skärgårdstrafik och sjöburen lokaltrafik
• vara en effektiv och lönsam partner.

Bakgrund:
Ekonomienheten behöver en ersättare på rollen fakturering- och reskontraansvarig under en föräldraledighet.

Uppdragsbeskrivning:
Stockholms Hamnar behöver hjälp med två övergripande områden under en period som innefattar: 

• Ansvarig för fakturering och kundreskontra – från ax till limpa
• Ansvarig för leverantörsreskontran – Kontaktperson och bokslutsansvar.

Arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Fakturering i försystemet PortIT (sjöfart) samt annan tillkommande fakturering från ekonomisystemet UBW Agresso.Ansvarar för koncernens kundreskontra; matchar inbetalningar, påminnelser, inkasso, hantera kundförluster 
• Säkerställer intäkterna genom avstämning mellan fakturerade volymer och statistik, samt mellan försystem och ekonomisystem.
• Ansvarar för koncernens leverantörsreskontra; Uppföljning, kontroll och avstämning av leverantörsreskontran samt kontakt med serviceförvaltningen, Stockholm Stad.  
• Bokföring och avstämning av vissa balanskonton i månads- och tertialbokslut.
• Ansvarar för ekonomienhetens funktionsbrevlådor (e-post).
• Ansvara för upplärning av sommarjobbare.

Vi värdesätter att du arbetar självständigt men även är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta.  Arbetet innebär många kontakter med medarbetare, leverantörer och kunder.
Vi förutsätter att du har lätt för att lära dig nya system samt att du gillar Excel. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Leveransinnehåll:
Att säkerställa koncernens intäkter, genom att fakturera och följa upp våra kundfordringar samt boka upp upplupna intäkter. Att se till att leverantörer får betalt i tid. Att vara en självklar samarbetspartner till organisationen i fakturafrågor och att svara kunder och leverantörer.

Kompetenskrav på konsult:
SKA-krav: (alla SKA-krav måste uppfyllas)

• Konsulten SKA ha en relevant akademisk utbildning
• Konsulten SKA ha minst 2 års erfarenhet av liknande roll
• Konsulten SKA ha systemintresse
• Konsulten SKA vara van användare av Office paketet - särskilt Excel.
• Konsulten SKA ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Konsulten SKA kunna arbeta självständigt och kunna arbeta mot många kontaktytor
• Konsulten SKA ha erfarenhet av arbete med fakturering/kundreskontra.

Personliga egenskaper:
Ansvarstagande, kommunikativ, noggrann, strukturerad och har en analytisk förmåga.

Referensuppdrag:
Konsulten SKA lämna minst två (2) referenser från liknande uppdrag och som är utfört de senaste åren där det framgår följande.

•       Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

•       Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

Handlingar som skall ingå vid svar av denna förfrågan:

• CV för konsult 
• Svar på SKA-krav (använd bifogad kravmall)
• Referensuppdrag (minst 1st)
• Timpris (alla kostnader ska ingå)

Uppdragstid och omfattning:
Uppdraget startar 2026-02-02 och pågår till 2026-08-31.
Omfattningen på uppdraget uppskattas till 100% av en heltid.
Uppdraget genomförs på Stockholm Hamnars kontor i Frihamnen, men möjlighet finns att arbeta på distans efter överenskommelse.

·     Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal ASAP

ITC Network är sedan maj 2020 ramavtalsleverantör till Stockholms Hamnar.

Om RISE

RISE är Sveriges oberoende statliga forskningsinstitut, med uppdrag att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse. Med tillämpad forskning, fler än 130 test- och demonstrationsanläggningar och tvärvetenskaplig kompetens erbjuder våra drygt 3 300 medarbetare stöd och kunskap hela vägen – från idé till innovation och klivet ut på marknaden. Genom våra uppdrag och samarbeten, både nationellt och internationellt, bidrar vi till omställningen mot ett hållbart samhälle.

För mer information se webbplats: http://www.ri.se

Uppdragsperiod: Snarast möjligt – 6 månader framåt.
Plats: Södertälje, på plats
Omfattning: Heltid

IT-konsult inom systemförvaltning till Life Science – uppdrag i Södertälje
Vill du ha ett varierande och meningsfullt IT-uppdrag där du får kombinera problemlösning, teknik och kvalitet i en verksamhet som gör skillnad? Vi söker nu en erfaren IT-konsult för ett uppdrag som systemförvaltare inom Life Science.

Om uppdraget
Avdelningen Kemiska processer och läkemedel, inom RISE division Life Science, söker en konsult som kan stötta vårt teknikteam i Södertälje. Uppdraget innebär ansvar för förvaltning och användarstöd av vår IT-infrastruktur, med särskilt fokus på datoriserade system i en GMP-reglerad miljö.

Som konsult kommer du att fungera som länken mellan vår avdelning och RISE centrala IT-avdelning. Du hanterar daglig support, felsökning, samt planerar för underhåll och, i förekommande fall, utveckling. Du kommer även att bidra vid inköp och implementering av nya system och instrument, samt säkerställa att både interna och regulatoriska krav uppfylls. 

Du kommer att vara kunskapsbärare under en pågående rekrytering av en ny IT-systemförvaltare.

Uppdraget omfattar även:

·       Utbildning av kollegor i våra system
·       Stöd i frågor kring datalagring, åtkomst och data integrity
·       Deltagande som IT-sakkunnig vid inspektioner som IT-specialist (du kommer att få stöd med detta).

Kompetenskrav
SKA-krav

·       Minst 3 års erfarenhet av systemförvaltning/IT
·       Goda kunskaper inom Windows, nätverk, AD (LDAP), scripting och felsökning
·       Erfarenhet av datalagring från instrument, audit trails och data integrity
·       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

BÖR-krav:

·       Erfarenhet från läkemedelsindustrin
·       Praktisk erfarenhet av arbete i GMP-reglerad miljö
·       Dokumenterad GMP-kunskap ur ett IT-perspektiv (t.ex. kvalificeringsdokumentation, avvikelseutredningar)

Som konsult är du:
En kommunikativ och kvalitetsmedveten person som trivs med att arbeta operativt och strukturerat. Du har god samarbetsförmåga och är van att koordinera aktiviteter med flera intressenter.

Notera att: Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan uppdragsstart

Kompetensnivå 2
Kunskap:         Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet:     1-3 år som konsult inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning:           Kräver arbetsledning
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:

·     CV (i Word) för konsult
·     Svar på SKA/BÖR (använd den kravmall som tillhör förfrågan)

Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC’s portal snarast

ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB

Projekt:
Strategisk samordning och utveckling inom lokalområdet.

Roll:
Projektledare

Nuläge:
I dagsläget pågår ett antal större lokalprojekt i Upplands Väsby. En ny grundskola ska invigas 2027 och byggnadsfasen har påbörjats. Ytterligare en grundskola planeras till 2030 och dessa två projekt kräver stora personella resurser för att resultera i ändamålsenliga lokaler som på ett kostnadseffektivt sätt stöder kommunens skolverksamhet. I dagsläget finns det en risk att arbetet inte hinns med inom tidsplan och en förstärkt samordning/uppföljning av arbetet krävs. 

Uppdragsbeskrivning:
Konsultens uppdrag innebär att ansvara för planering, samordning och utveckling av utbildningskontorets lokaler. 

Konsulten ska, som utbildningskontorets representant, ingå i nya och befintliga arbetsgrupper vid ny- och ombyggnationer. Särskilt viktigt är det att relevant information förs mellan olika arbetsgrupper för att säkerställa förskole- och skolverksamhetens behov vid planerings-, byggnadsstadie och vid uppstart. 

Arbetet innebär att i nära samarbete med andra funktioner utreda lokalbehov genom att samla in information från verksamheterna, analysera och ta fram beslutsunderlag. Kommunens förskolor och skolor ska erbjudas ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler. Det innebär bland annat att följa upp lokalutnyttjande och föreslå effektiviseringar samt arbeta med lokalbehovsplaner.

Uppdraget sker genom löpande samarbete med rektorer, utbildningskontorets lokalsamordnare, lokalstrateg vid lokalförsörjningsenheten på kommunledningskontoret, kommunens fastighetsavdelning samt andra relevanta funktioner.

Parallellt med uppdraget kommer rekrytering ske av motsvarande permanenta roll. Konsultfunktionen syftar även till att samordna och forma arbetsprocesser för denna tillkommande roll. Återkoppling från denna del sker till utbildningschef

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

• Konsulten SKA ha relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad kompetens genom dokumenterad arbetslivserfarenhet inom till exempel lokalplanering, ekonomisk analys eller kvalificerad administrativ handläggning inom offentlig sektor, minst 3 års erfarenhet och använd denna under de senaste 5 åren.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av lokalfrågor rörande förskolor och skolor inom kommunal förvaltning, minst 3 års erfarenhet och använd denna under de senaste 5 åren.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av arbete inom större projekt, minst 3 års erfarenhet och använd denna under de senaste 5 åren.
  
  
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av arbete som lokalstrateg eller lokalsamordnare (meriterande).

Referensuppdrag:        
Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

• Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
• Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Ansvarstagande, lyhörd, självgående med god samarbetsförmåga.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan

•         CV för konsulten 

•         Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad kravmall)

•         Timpris (alla kostnader ska ingå).

Period:
Uppdraget startar snarast och pågår till 2026-04-30 med option på förlängning.

Omfattning:
Omfattning på uppdraget uppskattas till 100% av en heltid.
Uppdraget genomförs på plats i Upplands Väsby men även på distans efter överenskommelse med beställaren.
Uppdraget ska utföras enligt vad som anges i uppdragsbeskrivningen.

·       Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, ASAP.

ITC Network är sedan 2023 ramavtalsleverantör till Upplands Väsby kommun.

Roll IT-supporttekniker nivå 3

Bakgrund 
Sveriges Domstolar har omkring 10 000 datorer, 4 000 mobiltelefoner och 800 skrivare som kontinuerligt uppdateras och underhålls så det krävs en ständig anpassning av supportteamet för att kunna ge användarna bästa möjliga stöd. Teamet hanterar även olika typer av icke hårdvarurelaterade supportuppgifter. Teamet sitter på plats i Domstolsverkets lokaler i Jönköping.

Arbetsuppgifter:

• Felsökning av mjukvara och hårdvara
• Andralinje support
• Dokumentation i form av guider

Kompetenskrav på konsult
Efterfrågad kompetensnivå: Nivå 3
Kunskap - Hög kompetens inom området
Erfarenhet - Har flerårig erfarenhet inom området (normalt 4–8 år) och kan arbeta självständigt. Känner sig trygg med arbetsuppgifterna, och är förebild för kollegor på lägre nivå.
Ledning - Jobbar självständigt, och kan stötta kollegor inom området.
Självständighet - Kan arbeta självständigt
Skall-krav

• Erfarenhet av IT-support i supportfunktion.
• Flytande svenska i tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska
• Goda kunskaper i Windows
• Erfarenhet av Microsoft-produkter
• Egenskaper och förhållningssätt:
  Flexibel
  Bra samarbetsförmåga
  Serviceinriktad
  Strukturerad
  Bra problemlösande analysförmåga
  Kundfokus
  Initiativtagande
  Ansvarstagande

Bör-krav

• Arbetat på annan myndighet
• Arbetat i stora och komplexa organisationer

Omfattning & plats
Sysselsättningsgrad beräknas vara 100%.
Placerings/stationeringsort för konsult är Domstolsverkets lokaler i Jönköping. Uppdraget utförs i utgångsläge på plats i Domstolsverkets lokaler. Distansarbete kan i undantagsfall vara aktuellt. Enstaka resor kan förekomma. Resor till och från stationeringsort ska ingå i timpris.
Vid distansarbete ska konsulten befinna sig inom Sverige.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
Initial uppdragslängd: 2026-01-12 -- 2026-06-30
Förlängningsoptioner: 7 x 6 månader

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris 
• Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.

ITC söker en IT-arkitekt – Datadelning för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-11-17 - 2026-03-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Syfte och övergripande ansvar:

Som IT-arkitekt inom området datadelning ansvarar du för att ta ett helhetsgrepp över hur data delas och nyttiggörs i organisationen. Du leder arbetet med att ta fram, förankra och exekvera en förflyttningsplan för datadelning, med fokus på både tekniska lösningar och verksamhetsbehov. Ditt uppdrag är att möjliggöra effektiv, säker och skalbar datadelning i vår Azurebaserade dataplattform, i nära samarbete med affärsenheter och andra intressenter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och förvalta en förflyttningsplan för datadelning inom organisationen, med hänsyn till både tekniska och verksamhetsmässiga krav.
• Säkerställa att förflyttningsplanen omfattar både operativt och analytiskt data, samt beskriver hur dataanalysplattformen samverkar med andra centrala förmågor, såsom CRM-lösningar och andra initiativ där kundinformation hanteras.
• Driva avvecklingen av befintliga lösningar och säkerställa etablering av datadelning i den molnbaserade dataplattformen.
• Samordna och förankra förflyttningsplanen med affärsenheter och andra relevanta parter inom organisationen.
• Stötta affärsenheterna i att definiera, utveckla och dela sina dataprodukter i dataplattformen, utifrån principen att respektive enhet ansvarar för sin information.
• Säkerställa att behörighetsstyrning och dataskydd hanteras korrekt, så att rätt personer har tillgång till rätt data.
• Följa upp och rapportera framdrift samt identifiera och hantera eventuella hinder eller risker kopplade till datadelning.
• Omvärldsbevaka och bidra till att vi ligger i framkant inom området datadelning och datahantering.

Kvalifikationer och erfarenhet:

• Flerårig erfarenhet av IT-arkitektur, gärna med fokus på datahantering och molnbaserade lösningar.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förflyttningsarbete inom komplexa organisationer.
• God förståelse för datadelning, dataprodukter och moderna dataplattformar och tekniker som exempelvis Fabric, Databricks.
• Erfarenhet av behörighetsstyrning, informationsstyrning och säkerhet.
• Erfarenhet av samverkan mellan olika dataförmågor, exempelvis mellan dataanalysplattformar och CRM-lösningar.
• Förmåga att samarbeta och kommunicera med både tekniska och verksamhetsnära intressenter.

Personliga egenskaper:

• Strukturerad och drivande med förmåga att ta helhetsansvar.
• God samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga.
• Lösningsorienterad och initiativrik.
• Förmåga att skapa engagemang och förankra förändringar i organisationen.

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav