ITC söker en Projektledare - GRC för Nivå 4 till vår kund i Stockholm. Se nedan för kundens behov och krav.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 80-100 %
Under perioden 2025-11-17 - 2026-06-30.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning

Projektledning

Senior GRC-projektledare som ikläder sig övergripande projektledaransvar för implementeringen av ett GRC-system inom kundens organisation. Projektledaren kommer att utgöra projektets first point of contact med den valda systemleverantören samt ansvara för att sätta och följa upp den övergripande projektplanen. Detta arbete görs i samverkan med kundens interna projektorganisation bestående av representanter från bl.a. första och andra linjens riskfunktioner. 

Projektledningen ska inkludera säkerställande av lämplig struktur och plan för en effektiv implementation av ett GRC-system, inkl att projektorganisationen har rätt typ av bemanning samt att beslut om GRC-strukturella frågor fattas i rätt ordning och i rätt tid. Det senare ställer krav på att projektledaren har dokumenterad motsvarande erfarenhet från större GRC-implementationsprojekt.

Arbetsuppgifter inkluderar bl.a:

• Planering:   Upprätta, löpande utvärdera och uppdatera projektplan, tidplan och budget. 
• Ledning och samordning: Leda och koordinera projektgruppen, definiera konkreta leverabler samt fördela och följa upp dessa. 
• Styrning och uppföljning:  Driva projektet framåt och följa upp framdrift. Säkerställa att krav och behov från verksamheten omsätts i systemlösningen.
• Kommunikation: Hålla styrgrupp, projektorganisation och intressenter uppdaterade om projektets status
• Förvaltning: Planera för och säkerställa överlämning till förvaltning

Uppdraget kommer att omfatta 80-100 % under ca ett års tid med möjlighet till förlängning. 
 

Avrop av konsulttimmar/ övriga roller - Vänligen lägg till Prislista/ roll till svaret som en bilaga.

Projektet önskar även göra avrop av konsultstöd inom specifika GRC-områden relaterat till implementation av ett GRC-system. Dessa avrop ska överenskommas skriftligen via e-mail mellan leverantören och den interna projektorganisationen. Överenskommelsen ska som minimum inkludera specifikation av konsultval, tariff och tidsuppskattning. Dessa avrop kan inbegripa exempelvis nedan områden:

Stöd för etablering av lämpliga strukturer för organisation och behörigheter. 
Stöd i harmoniseringsaktiviteter avseende metodik, arbetsflöden och dashboards.
Stöd avseende best practice i ramverk och standardiserade risk- o kontrollbibliotek. 
Stöd i att sätta upp relevant process och organisation för förvaltning i BAU.
Stöd att ta fram use cases och testplaner för UAT av olika flöden.
Förändringsledning, inkl kommunikationsplanering och utbildning

Kompetensnivå Nivå 4
Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område
Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet: Mycket stor 

Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav