Vi söker nu en Senior förändringskommunikatör för vår kund i Stockholm. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.

Uppdragets omfattning
Omfattningen av uppdraget är 100 %
Under perioden 2025-06-09 - 2025-12-31.
Stationeringsort: Stockholm

Uppdragsbeskrivning
Som Senior Förändringskommunikatör spelar du en central roll i att säkerställa att förändringen Framtidssäkrad Redovisning och Rapportering (FSRR) inom Ekonomi & Finans landar väl i federationen. Du ansvarar för att planera, producera och genomföra kommunikation som skapar förståelse och engagerar samt stödjer medarbetare och ledare genom förändringsresan. Du arbetar nära förändringsledare, programledare, HR och verksamhetsansvariga i en komplex och dynamisk miljö.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Utveckla och implementera kommunikationsstrategi och -plan för transformationen.
• Driva kommunikationsplansaktiviteter i syfte att bygga medvetenhet och engagemang
• Utveckla, underhålla och anpassa gemensam förändringsberättelse (Change Story) i linje med affärsplan och övergripande strategi
• Löpande skapa och underhålla målgruppsanpassat kommunikationsmaterial, såsom presentationer, SharePoint-sidor, nyheter, nyhetsbrev, artiklar och filmer i enlighet med kommunikationsplanen.
• Samarbeta med förändringsledare och programledare för att säkerställa kommunikationens tajming och budskap.
• Bidra till att visualisera önskad beteendeförändring
• Stödja ledare i deras kommunikativa roll under förändringen.
• Identifiera kommunikationsrisker och proaktivt hantera oro och motstånd tillsammans med förändringsledare
• Stötta i kommunikation/materialframtagning till beslut- och förankringsforum för programmet och i linjen
• Samarbeta med andra kommunikationsfunktioner hos kunden och säkerställa ett sammanhållet arbetssätt i programmets kommunikation.

Krav / kvalifikationskriterier

• Relevant högskoleutbildning inom kommunikation, media, beteendevetenskap eller liknande.
• Minst 5 års erfarenhet av intern kommunikation, gärna i större förändringsprojekt eller transformationsprogram.
• God förståelse för förändringsledning och dess kommunikationsbehov.
• Vana att arbeta nära ledningsgrupper och andra nyckelpersoner.
• Visuell kommunikationsförmåga och erfarenhet av innehållsproduktion
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift
• Erfarenhet från ekonomi, finans eller försäkringssektorn är meriterande.
• Strukturerad med god planeringsförmåga.
• Empatisk och lyhörd – förstår målgruppens behov och perspektiv.
• Självständig och proaktiv, med förmåga att driva egna arbetsområden.
• Stark samarbetsförmåga – du bygger förtroende och arbetar bra i team.
• Kreativ – du hittar nya sätt att skapa engagemang och förståelse i komplexa sammanhang.

Rollbeskrivning
Som förändringsledare så ansvar du för att leda och hantera förändringsinitiativ inom en organisation. Förändringsledarens huvudsakliga uppgift är att säkerställa att förändringar implementeras smidigt och effektivt, och att de uppnår önskade resultat utan att orsaka onödiga störningar i verksamheten. Förändringsledare arbetar med att planera, genomföra och följa upp förändringsprojekt, samt att stödja och engagera medarbetare genom förändringsprocessen.

• Förändringsstrategi
• Intresseanalys
• Riskhantering
• Kommunikation, utbildning och support
• Mäter framsteg och samlar in feedback

Kompetensnivå 3
- Kunskap – hög kompetens inom området - Erfarenhet – 4-8 år som konsult inom aktuellt område, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år. - Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp - Självständighet – kan arbeta självständigt 

Övrigt
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.

Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:

CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav