Roll: Systemintegratör Nivå 3

Bakgrund: 

Umeå Energi har behov av en konsult som migrerat SQL databaser, SSAS Multidimensional, SSIS och SSRS från en äldre SQL Server Version till SQL Server 2022 samt SSAS tabular från SQL Server 2019 till SQL Server 2022.

Uppdragsbeskrivning:

Teknisk miljö
Utvecklingsmiljö och systemplattform är baserad på Microsoftteknologi (SQL Server, SSAS Multidimensional och Tabular, SSIS, SSRS). Utvecklingsmiljön är Visual Studio och hantering av kod, krav och test sker med Azure DevOps. Majoriteten av all utveckling sker i lagrade procedurer i SQL på SQL Server 2014, men andra programmeringsspråk förekommer vid behov. 

Arbetsform
Migreringsarbetet bedrivs i projektform med ett utvecklingsteam som jobbar med ett agilt arbetssätt. Migreringsarbetet sker i samarbete med teamet. Teamet jobbar enligt Kanban i Azure DevOps.  

Kvalitet
Som en del i den agila arbetsformen görs kvalitetsuppföljning löpande under uppdraget. Senast vid uppdragets slutdatum kommer uppföljningen utifrån parternas förifyllda kvalitetsenkäter att genomföras av såväl leverantör som köpare.

Kompetenskrav på Konsult:

Efterfrågad kompetensnivå: Nivå 3 

Kunskap: Hög kompetens. Utbildning motsvarande kandidatexamen eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet inom området.

Erfarenhet: Nivån uppnås normalt tidigast efter 4–8 års erfarenhet inom området. Är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har kompetensmässigt befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.

Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp 

Självständighet: Kan arbeta självständigt

SKA – och BÖR-krav

Skall

• Konsulten SKA ha dokumenterad erfarenhet av migreringsarbete av SQL-databaser, inklusive SSAS Multidimensional och Tabular, från äldre SQL Server-versioner (2014/2019) till SQL Server 2022.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av arbete med SSIS, inklusive uppgradering av befintliga SSIS-paket till SQL Server 2022 samt skapande och felsökning av egna SSIS-paket.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av arbete med SSAS, både Multidimensional och Tabular.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av utveckling och uppgradering av ETL-processer med T-SQL, inklusive omarbetning av äldre procedurer till SQL Server 2022.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av att skapa och optimera index på tabeller i SQL Server.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av migrering, uppgradering och felsökning av SQL Server Agent-jobb.
• Konsulten SKA ha förståelse för de olika komponenterna i SSIS samt hur de används i större migreringsprojekt.
• Konsulten SKA ha erfarenhet av agilt arbetssätt med fokus på kontinuerlig kvalitetssäkring och utvecklartester inom ett tvärfunktionellt team.

Börkrav

• Konsulten BÖR ha kunskap inom SSRS, inklusive uppgradering och migrering av befintliga rapporter till SQL Server 2022.
• Konsulten BÖR ha kunskap inom versionshantering i Azure DevOps med Git och kunna konfigurera ny Git-baserad versionshantering i Visual Studio för den nya SQL Server 2022-miljön.
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av arbete i olika SQL-miljöer och kunna anpassa sig till komplexa databasmiljöer.
• Konsulten BÖR ha kännedom om Power BI som kompletterande BI-verktyg.
• Konsulten BÖR ha erfarenhet av arbete i Azure Databricks.

Omfattning/Plats

Uppdraget löper med start så snart som möjligt fram till 10 veckor heltid (ca 400 timmar). Under somrarna bedrivs normalt ingen utvecklingsverksamhet från midsommar till mitten av augusti.

Arbetet kan bedrivas från Umeå Energis lokaler, remote, eller en blandning.

Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan:

• CV för konsult (Word-format)
• Svar på SKA- och BÖR-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris

Lägg in dina kandidater i ITC Portal ASAP.