Roll:
HR specialist inom området kompensation och förmåner
Om RISE
RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3000 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.
För mer information se webbplats: http://www.ri.se
Uppdragsbeskrivning:
Vi har behov av ett tillfälligt stöd till vår HR Specialist inom området kompensation och förmåner. Med ansvarar för företagets kompensationsmodell, såväl som befattningsvärderingssystem, lönestruktur och uppsättning av förmåner. Vidare ingår pensioner och försäkringar i ansvarsområdet. Även ansvar över processer som lönerevisioner och lönekartläggningar för hela koncernen.
Vi ser att konsulten har en gedigen erfarenhet av att förbereda ersättningsrelaterat material till ersättningsutskott, styrelse och årsstämma.
Ansvarsområden:
Fungera som rådgivare och expert inom området Kompensation och förmåner.
Kompetenskrav på konsult:
SKA-krav:
• Konsult SKA ha mer än 5 års erfarenhet av HR inom området Kompensation och förmåner.
Meriterande:
• Det är meriterande om konsulten har tidigare erfarenhet av arbete på RISE
Uppdragstid och omfattning:
Uppdragets period 2025-01-01 – 2025-04-30, med option på förlängning som längst tom 2025-08-31
Plats för uppdraget: Borås, Göteborg eller Stockholm
Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan:
• CV för konsult
• Svar på SKA-krav (använd bifogad matchningsmall)
• Timpris
• Tillgänglighet
• Svara med en välskriven CV som matchar kravbild och svara på de olika SKA- och BÖR-kraven, lägg in din kandidat i ITC Portal snarast
ITC Network är sedan april 2024 ramavtalsleverantör till RISE, RISE RESEARCH INSTITUTES OF SWEDEN AB
EN - English
SV - Svenska