Vi söker för kunds räkning en managementkonsult som ska stötta ledande linjechefer inom Sortiment & Inköp. Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.
Uppdragsbeskrivning
Vi är i behov av en konsult med start omgående i Göteborg. Rollen innebär att leda linjecheferna inom olika kategorier för specialaffären Sortiment & Inköp både i linjearbetet och driva specifika uppdrag/projekt.
Rollen kommer tillsättas som avlastande och stöttande för nuvarande befattningshavare kortsiktigt (3-9 månader). Den kommer inte innebära något medarbetaransvar.
Kravprofil
Managementkonsult med ledaregenskaper och erfarenhet av Sortiment- & Inköpsarbete.
Extra meriterande ifall konsulten har erfarenhet av att ha varit ledare (anställd eller interim) och har arbetat med sällanköpsaffärer.
Personlighet: prestigelös, modig och enkel att ha att göra med.
Kompetensnivå: Lägst nivå 4
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt område/roll
Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuellt område/roll.
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet – mycket stor
Period: Snarast – 241031
Omfattning: Upp till 100 %
Plats: Kundens kontor i Göteborg.
Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav
Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.