Vi söker för kunds räkning en senior DevSecOps Läs mer nedan om kundens behov samt önskat kompetenskrav på konsulten.
Uppdragsbeskrivning
Vi har påbörjat vår resa mot en digitaliserad verksamhet och växlar nu upp tempot. Vårt fokus är att modernisera IT-landskapet samtidigt som vi levererar mer värde allt snabbare till våra kunder. Vi utforskar nya tekniker och lösningar för att skapa en effektivare IT-miljö och förbättra vår leveranskapacitet med moderna metoder och lean-agila arbetssätt.
Kort beskrivning av uppdraget och arbetsuppgifter
Vi söker nu en erfaren och operativ utvecklare som kan agera förebild, inspirera och lyfta ett av våra team till nya höjder. Du kommer ha en central roll i arbetet med att förbättra våra arbetsprocesser, inklusive bygg-, test-, deploy-, och releaseprocesser, för att skapa en effektiv IT-organisation och leverera ännu mer värde till våra kunder, snabbare och oftare. Du kommer att arbeta i ett team som bland annat fokuserar på fullmaktshantering. Exempel på vad du kommer vara med och driva tillsammans med teamet:
1. Tidigare och mer frekventa leveranser i produktion genom att exempelvis:
a) Bryta ner silos och eliminera personberoenden genom att arbeta tillsammans genom hela arbetsflödet (BDD, TDD, par programmering etcetera).
b) Fokusera på att avsluta nedbrutna delleveranser i korta cykler.
c) Introducera möjliggörande teknik såsom automatisering, molnförflyttning/avveckling.
d) Höja teamets förmåga att övervinna hinder.
2. Ständiga förbättringar genom att exempelvis eliminera återkommande incidenter och proaktivt felsöka med hjälp av monitorering och alerts.
3. Fokusera på kundvärdet genom tät dialog med användare och datadrivet förbättringsarbete.
I rollen ingår bland annat:
• Utveckling av nya tjänster och produkter
• Konceptutveckling, lösningsförslag, utvärderingar och utredningar
• Ta idéer från koncept till implementering i produktion
• Hantera idéer och utvärderingsrapporter samt ta fram förändringsförslag
• Samarbeta med andra, både inom och utom teamet
• Förståelse och intresse för att bygga välfungerande team och vilja att bidra till detta.
• Ta ansvar för dina egna arbetsuppgifter samtidigt som du inspirerar och hjälper andra - teamets framgång är avgörande.
• Aktivt bidra till vår agila resa och hjälpa oss att bli framgångsrika och mer snabbfotade.
Kompetenskrav
Skall krav:
• C# / .NET 8 / REST (programmering) – behöver kunna koda som en utvecklare
• BDD, TDD - Erfarenhet av teststrategier, testautomation och prestandatestning
• Clean Architecture – behöver erfarenhet av arkitektoniska ramverk och mönster
• Azure (cloud), Serverless, Functions, Durable Functions, Cosmos DB, Azure queues, Azure Service Bus, Kafka – behöver erfarenhet med Azure från ett utvecklarperspektiv
• Infrastructure as Code – Bicep, ARM Templates, YAML
• Azure DevOps – behöver erfarenhet med CI/CD pipelines och arbete i Boards
• Minst 8 års erfarenhet inom .NET utveckling
• DevOps – behöver erfarenhet med feature toggling & “You build it, You run it”
• Gedigen erfarenhet av, och tro, på agila arbetssätt – Scrum/SAFe
• Erfarenhet av utveckling i miljöer med komplexa och verksamhetskritiska systemrelationer
• Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i både tal och skrift.
• Stark samarbetsförmåga och förmåga att arbeta tvärfunktionellt, samt säkerställer kunskapsspridning.
Bör krav:
• Certifierad inom Azure (t.ex. AZ-204)
• Security by design, threat modeling, OpenId Connect
Personlig Profil
• Du är en engagerad lagspelare som brinner för ständiga förbättringar
• Du är tålmodig och trivs med par-/mobb-programmering och har DevSecOps som ditt huvudsakliga professionella fokus
• Du är självgående och proaktiv och trivs med att arbeta i grupp
• Du är strukturerad och har god analytisk förmåga
• Du har en helhetssyn och förstår komplexa flöden
• Du är noggrann, ansvarstagande, prestigelös
• Du har pedagogisk fallenhet och kan och vill lära ut nya arbetssätt
• Du har förmågan att visa senioritet och tekniskt ledarskap inom ditt område
Övrigt
• Försäkringskunskap är meriterande
• Placering: Hybrid, 1-2 dag/vecka samt PI planering på plats på LF kontor, Gärdet Stockholm
Kompetensnivå nivå 4
- Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området
- Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom aktuellt område. Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.
- Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
- Självständighet – mycket stor
Period: Snarast – 241231
Omfattning: Upp till 100 %
Plats: Kundens kontor på Gärdet/Stockholm. Möjlighet till ca 50 % distansarbete.
Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer vara en del i urvalsprocessen:
• CV (i Word) för konsulten med synbar koppling till kraven för detta uppdrag
• Svar i kravmallen (finns att ladda ner på förfråganssidan)
• Motivera hur väl konsulten matchar förfrågan och ställda krav
Övrigt:
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
- Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden och denna kostnad belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten.
EN - English
SV - Svenska